岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入秩序与安全 3.协助处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并按规定上报和配合处置 4.维护责任区域内公共设施完好与环境卫生，制止违规行为 5. 配合物业或客户单位完成临时性安保任务及应急演练 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，纪律性强，能适应轮班及夜班工作安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，有相关工作经验者优先 5. 无犯罪记录，符合国家保安从业基本条件

岗位：保安主管（售楼部） 一、岗位概述 本岗位主要负责高端售楼部整体安保团队管理、现场秩序维护、客户迎宾安保服务、园区安全防控及队员日常管理培训等工作，保障售楼部日常接待、营销活动、现场运营的安全、有序、规范开展，为来访客户提供高端、优质、专业的安保服务，树立项目良好的品牌形象。 二、岗位职责 1. 团队管理工作：全面负责售楼部保安队伍的日常管理，制定保安班组排班表，监督队员在岗考勤、仪容仪表、服务礼仪及工作状态，杜绝脱岗、懈怠、违规执勤等问题，打造标准化、高素质安保团队。 2. 秩序与接待管控：负责售楼部出入口、停车场、营销大厅、示范区、园林景观等全域秩序维护，引导来访客户车辆有序停放、人员有序进出；配合楼盘开盘、暖场、发布会等各类营销活动，提前制定安保预案，现场维护活动秩序，保障活动顺利进行。 3. 安全巡查防控：每日定时对售楼部办公区、接待区、设备间、消防通道、消防设施、监控设备、水电设施等区域进行安全巡查，排查火灾、偷盗、设施损坏等各类安全隐患，建立巡查台账，发现问题及时上报、跟进整改，杜绝安全事故发生。 4. 培训与督导：定期组织保安队员开展礼仪服务、安保执勤、消防知识、应急处置、岗位技能等专项培训，规范队员服务标准；日常督导队员执勤工作，纠正不规范操作，提升团队整体服务质量与应急能力。 5. 应急事件处理：全权负责售楼部各类突发情况处理，如客户纠纷、车辆剐蹭、突发火情、人员受伤、外来人员滋扰等突发事件，快速启动应急处理流程，妥善处置现场问题，及时上报上级领导，留存事件记录。 6. 物资与台账管理：负责安保器械、劳保用品、消防器材等物资的申领、保管、盘点、发放工作；做好日常安保工作记录、巡查记录、培训记录、事件处理台账等资料整理归档，定期提交工作总结。 7. 对接配合工作：积极配合售楼部置业顾问、物业、行政等各部门开展工作，服从项目整体工作安排，落实上级下达的各项工作任务，做好全方位服务保障工作。 三、任职要求 1. 年龄学历：25-35，高中及以上学历，形象端正、气质佳，无纹身、无不良嗜好，身体健康，体态挺拔，符合高端售楼部服务形象标准。 2. 工作经验：3年以上高端售楼部、商业综合体、高端小区安保主管管理经验，熟悉售楼部安保服务流程、礼仪标准及消防管理规范，有同类楼盘工作经验者优先。 3. 能力要求：具备优秀的团队管理、统筹协调、现场应急处置能力，执行力、责任心强；熟悉消防安全法律法规、安保执勤规范，熟练操作各类消防器材、安防监控设备。 4. 素养要求：服务意识强，懂得高端商务礼仪，沟通顺畅，处事沉稳细致；无违法犯罪记录，服从管理，抗压能力强，能够适应售楼部弹性工作及节假日值班。 5. 优先条件：退伍军人、持有消防设施操作员证、保安管理员证者优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：4800-5500元/月，根据个人经验、能力面议，能力优异者薪资可上浮，每月按时发放薪资。 2. 基础福利：月休可调、法定节假日加班补贴，提供免费住宿、月度绩效奖金。 3. 成长福利：定期岗位培训、晋升通道清晰（保安主管-物业安保经理）、团队氛围良好、工作环境高端舒适。 4. 额外福利：定期团建、工龄补贴、节日礼品、年终福利等。 五、工作地点 本地高端楼盘售楼部（具体面试地址：白云区蔡家载五矿望樾台营销中心） 六、联系方式 1. 联系人：张老师 2. 联系电话： 3. 面试须知：携带本人身份证原件、相关资质证书，工作日9:00-17:00可预约面试

招聘保安：安顺，普定，黄果树，关岭，镇宁，平坝，年纪18至63岁，工资1800至4500。

一、招聘保安员若干名，年龄18-55岁，身体健康，无违法犯罪记录。 二、12小时工作制，工作强度低，月待遇4000元，管吃管住。 三、有意者请直接电话联系，电话联系，电话联系，本号无法回复，感谢理解！

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 6. 待遇148元一天，日薪月结，9:00-21:00，长白班，长夜班。 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 4.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

五十五岁以下，身高170以上（穿鞋），上十二小时，二班到，月休四天，工资3000，包吃住。

招聘 主厨 一位 待遇面谈。菜系云南口味为主

「保安：退伍军人优先 最低学历：初中 证件：保安证 入职体检报告（） 薪资：20-45周岁（2800-3300） 薪资：45-55周岁（2500-3000） 试用期：1月（） 工作日：26天/4休（时间自调） 倒班制度：1月/1倒（8小时） 住房：不包吃/不包住 节假日：3倍 工龄奖：1年/100」

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.退伍军人或持有保安员证者优先 4. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度为宜 5.无经验可培训上岗，有物业、商场、园区等安保经验者更佳

应中国高铁发展大趋势，针对用人岗位施行(直招就业) 一、 招聘岗位 1、高铁乘务员.餐吧乘务员.列车员.客运员（高铁、普列） 2、车站安检员、站务员； 3、铁路安全员.VIP接待员（高铁、普列） 4、 二、工作内容 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责铁路轨道供电的检修及维护； 三、招聘要求：    1、男性：18-28周岁，净身高165以上；     2、女性：18-28周岁，净身高155以上；     3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；     4、大专及以上学历，不限户籍。 5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好； 6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无家族史；   四、薪资待遇： 1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习； 2、实习期职位为借岗实习，在【北京地铁安检，故宫安检，美术馆安检，国家博物馆安检，高铁站安检， 纪念馆安检等】岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。 3、岗训实习期间津贴2000-5000元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班； 4、转正综合工资6000-8000元或以上（加出车补助）；，包吃住。年终奖1-2万； 5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同。一金； 6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。  五、工作流程； 1、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试。

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500元介绍工作，特勤安检、巡视招聘一、招聘要求男女不限，年龄18周岁以上，身高170以上，身高160以上。二、福利待遇实习工资2800-3000元/月，转正后综合收入4000-4500元/月，免费提供住宿(6~8人间，水电费均摊），免费提供三餐，免费发放服装、被褥，月休4天，出勤公司车辆接送。三、工作任务主要负责北京市区域内各类演唱会，商务演出，展会，体育赛事，发布会，博览会，论坛，年会等大型活动场馆或临时性安保、安检工作。联系人张老师，常年看我

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招聘特勤保安20名，年龄18到60岁以下，每天工作12小时，两班倒，工资4500到8000左右，根据每个人年龄，身高，确定工资，需要来公司面试，工作地点就近安排

杭州地铁直招特保数名。 条件：，年龄:18~40周岁以下，学历:初中及以上。工作认真负责，无纹身及犯罪记录和不良病史。 待遇：12小时，工资月结，不交保每月保补250，全勤奖500/月全年6000。.法定假日补贴180/天，综合年薪7.5万-8万，节日发福利，地铁站工作轻松冬暖夏凉环境优雅。平时出勤大型演唱会活动内场近距离安保。（实习生和寒假工也可以） ☆☆特招：机动队一名，身高175以上，年龄30周岁以下，不带眼镜，不要太胖。双休。 联系电话： 欢迎来电咨询！

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招聘带班厨师。要求至少拥有十七年烹饪经验，熟悉各种菜品制作，包括简餐、大锅菜、酒席、家庭私厨等。具备高中档家常小炒火锅、凉菜的制作能力，能够应对多种场合的菜品需求。需在山庄、农家乐等场所进行带班工作，有一定的管理能力和团队协作能力。薪资待遇具体面议。

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