鹤壁浚县招聘水电工六个人，水暖工两个，要求能看懂图纸，能施工现场处理问题，能算料提料单。两个弱电工，要求消防电能懂图纸，能预算电线，现场施工有一定的经验。两个强电工，要求持证上岗，能看懂图纸。能预算线路数量，能现场处理问题。要求长期稳定

鹤壁市山城区招强电有电工证55岁以下

招聘高压电工，要求年龄50周岁以下，持有高压电工证，每月休息4天。工作内容包括：负责厂区10kV变配电系统、高压真空断路器、变压器、高压电缆、高低压柜等电气设备的日常巡检、运行监控、维护保养、故障排查与抢修，并做好巡检记录、运行台账和试验记录；严格遵守《电业安全工作规程》，执行停送电操作、挂接地线、停电检修、倒闸操作，落实工作票、操作票制度，规范安全作业；配合第三方开展高压电气预防性试验、检测、校验工作，跟踪设备缺陷整改，整理检测资料；负责配电室环境卫生、绝缘工具、消防器材、应急物资的定期检查保管，保证安全工器具在检定有效期内；负责配电系统日常维护、线路改造配合、停电方案落实，及时处置跳闸、设备异常等突发供电故障，保障供电连续稳定；完成上级安排的电气隐患排查、安全培训、迎检、资料整理等其他电气相关工作。

鹤壁市浚县招水电、强电、给排水

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鹤壁市淇滨区招强电(电工)、弱电/安防、工地钳工 能看懂图纸 二把刀不要

强电电工，年龄在25岁-48岁之间，缴纳五险，有年休假，有工作经验者优先。

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急需大量员工，280/天，月薪保底8000+++新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招聘6米8高栏司机，要求熟练操作导航，三年内无重大交通事故，会盖雨布，对待工作认真负责。薪资8000元以上。有意者可报名。

天津厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

纯工价格:280一天 纯工价格:280一天 纯工价格:280一天 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时，280一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8000左右 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

【小时工】 1、纯工价28每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8000左右（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

二三火热招聘普工、管工、电工。年龄要求18至40周岁，高中及以上学历。要求能看懂简单图纸，有经验者优先；无犯罪记录，入职需通过政审。 薪资待遇：实习期6个月，200元/天；转正后月薪8000至18000元。组长年薪20万以上，班长23万以上，队长30万以上，项目总50万以上，另有年终分红。包住，每月餐补600元；入职缴纳工伤险。上岗前有1个月技术培训，培训期间包住。 工作地点：广东陆丰、惠州、辽宁大连、山东烟台。 有意者可咨询推荐。

商业写字楼，物业高压配电室的具体工作内容如下： 一、 日常巡检与运行监控 1. 设备状态检查：对高压开关柜、变压器、直流屏、电缆接头等关键设备进行巡视，通过“看、听、闻、测”（如使用红外测温仪）检查设备有无过热、变色、放电、异响或漏油等现象。 2. 环境与安全设施巡查：检查配电房是否渗水、电缆沟有无积水、通风是否正常、室内温湿度是否达标；同时确认防鼠板、绝缘胶垫、安全标识牌、消防器材等是否完好有效。 3. 运行参数记录：定时抄录电压、电流、功率因数、频率等仪表数据，确保记录准确清晰，并监控设备运行负荷。 二、 倒闸操作与应急处理 1. 严格执行“两票三制”：落实工作票、操作票制度，以及交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制，确保操作规范和安全。 2. 规范倒闸操作：在电气负责人命令下，由两人（一人操作、一人监护）严格执行倒闸操作票，完成高低压设备的停送电及系统切换，严禁单人操作或无票操作。 3. 故障应急处理：对突发的电器故障或设备异常，立即采取紧急安全防护措施，按规定上报并进行初步应急处理，防止事故扩大。 三、 维护保养与计划管理 1. 日常保养与5S管理：负责配电室设备的日常清洁、保养，保持室内环境整洁，落实配电室的日常5S管理。 2. 预防性维护计划：协助制定高压配电设备的定期维护保养计划、安全操作规程及大修改造方案；配合专业维保单位开展电气设备的预防性试验和检修。 3. 隐患整改闭环：及时发现设备运行中的隐患，上报并跟踪整改，实现隐患闭环管理。 四、 台账记录与安全管理 1. 完善运行记录：认真填写值班日志、运行记录、巡检记录、倒闸操作票等各类表格，确保数据可追溯。 2. 安全制度落实：严格遵守电气安全管理制度，监督外委保养工作，对违规操作进行制止，确保人身和设备安全。

招聘高压电工。工作时间为8:00至20:00，每天计薪11小时，实行12小时两班倒，每半个月倒班一次，需站立工作。薪资按日结算，8月日结260元/天，9月日结240元/天，之后长期日结245元/天，均包吃住。另有日结260元/天的岗位，第8天工资在第9天发放，每天点对点11小时全额日结260元，超出或不满点对点时间按实际折算；前7天每天点对点日结150元，离职后次月15号发放前7天工资。打卡满77小时奖励1000元，需依法缴纳个税。要求手脚灵活、吃苦耐劳，能接受12小时两班倒站立式工作，年龄18至44周岁，初中以上学历。

10KV变电所招聘高压电工一名，要求年龄56周岁以下，有高压电工证及相关经验，服从领导安排。岗位为值班长，薪资2500元，另有误餐费100元。工作时间上24小时休48小时，每天8点交接班。工作地点在金秋医院。

10KV变电所招聘高压电工一名，要求年龄58周岁以下，有经验并持有高压电工证，服从领导安排。可连续上两个班，享受双份工资。薪资为2300-2500元，另有误餐费100元。工作时间上24小时休48小时，8点交接班。工作地点在金秋医院。

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大型机械厂招聘，常年有活没有淡季。 负责压力容器等工件的纵环缝氩弧/气保焊接工作， 1、体格健壮，能吃苦耐劳，团队合作意识强，踏实勤奋。 2、有良好的焊接技能及氩弧、气保焊接经验优先。 3、有熔化焊接与热切割证 4、能接受两班；吃苦耐劳、心灵手巧。 新员工入职前可提供临时宿舍，公司免费提供被褥（被子+褥子+枕头+被单）。 公司提供的住宿内有：洗澡间，有空调、洗衣机、饮水机等家电新公寓，全是下铺 吃饭自费有福利餐厅，每餐7至12元，每天5元餐补直接优惠到午餐中 工作地址：山东潍坊高密

招聘叉车工，工作时间7点至7点，两班倒，每班含半小时用餐时间。月薪10000元，每月需缴纳商保200元。提供零食补贴及传统节日礼品。要求应聘者能独立填表，年龄在20至53岁之间。

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1、能看懂2/3D图纸，具备独立组装调试能力，会用百分表 2、会使用常见加工工具，打孔攻牙

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