工程薪资福利:工程（酒店内维护）:3000以上+五险以上岗位早八晚五，周休一天，有效期到9月17日

招聘启示：万达对面招聘保安、保洁、维修工数名，年龄60左右，咨询电话

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岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 3. 定期检查公共设施完好情况，及时上报异常问题 4. 配合物业或管理方完成临时性清洁任务及专项保洁工作 5. 保持良好服务态度，遵守工作纪律与现场管理要求 任职要求： 1. 工作认真负责，有较强的服务意识和责任心 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从安排，具备团队协作精神 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄18-60周岁，符合岗位实际用工要求

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招聘维修工，要求持有电工证，有物业工作经验者优先。需吃苦耐劳，身体健康，年龄50岁以下。主要负责开发区公共厕所的水电维修工作。薪资为3500元/月。上班时间为上午8:00-12:00，下午14:00-17:00。

招聘：综合维修工薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责酒店及园区内各类设施设备的日常检查、维护及维修工作，包括但不限于水电系统、空调系统、管道系统、门窗锁具等；<br/>2、及时响应并处理各部门报修需求，确保设施设备正常运行，保障酒店运营顺畅；<br/>3、定期对酒店公共区域及客房内/园区的设施进行巡检，发现问题及时修复或上报；<br/>4、协助完成酒店小型改造、装修及设备安装工作；<br/>5、严格按照安全操作规程执行维修任务，确保工作过程安全无事故；<br/>6、做好维修记录及设备档案管理，定期提交工作报告；<br/>7、配合其他部门完成临时性工作任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备基本的水电、木工、泥瓦等维修技能，能独立完成常见设施维修工作；<br/>2、熟悉常用维修工具及设备的使用方法；<br/>3、工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的服务意识及团队协作能力；<br/>4、能适应弹性工作时间，包括夜班及节假日值班；<br/>5、持有电工证、焊工证等相关职业资格证书者优先；

物业新项目直招办公楼高压配电运行人员5名，要求52岁以下，持有高压证，具备一年高压配电值班经验。薪资为3500元/月，包吃住，住宿在项目楼房，用餐在甲方食堂，伙食好，每顿有20多种菜。班次为白夜休休或上24小时休24小时。 物业新项目直招办公楼低压电工3名、空调水工3名、综合维修工3名、弱电电工2名，均要求52岁以下，持有相关证书，具备一年以上工作经验。薪资为税前4800元/月，有值班补贴，缴纳五险，包吃住，住宿在项目楼房，用餐在甲方食堂，伙食好，每顿有20多种菜。工作时间为长白班8:30至17:30，双休。

北京招聘公寓装修维修师傅一名，要求60岁以内，上六休一，工资面议，联系电话

招聘综合机电维修工一名。薪资福利包括年度体检、年度旅游、技能培训、高温津贴、节假日福利、生日贺礼等。工作地址位于江阴市长泾镇兴园路。

河南鹤壁正在招募电工、电气仪表工数名。要求年龄在22至40岁之间，具备大专以上学历。有相关工作经验者优先考虑应届生。薪资面议。提供五险一金以及年终奖金等福利。

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