工作职责： 1. 业务学习与实践 - 参与企业各项业务运作，涵盖品牌建设、产品管理、市场营销、物流配送等环节。 - 掌握国际贸易相关规则及法律法规，提升专业认知水平。 2. 项目管理 - 在上级指导下推进小型项目落地，积累项目统筹与执行经验。 - 协助开展市场调研与数据整理，为业务决策提供有效支持。 3. 跨部门协作 - 主动对接生产中心、运营中心、财务中心等部门，推动信息高效流转与协同作业。 4. 客户关系维护 - 参与客户交流与服务流程，增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务资料的分类、整理与归档，保障文件的准确性与完整性。 任职要求： 1. 学历背景： - 全日制本科及以上学历；商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先，具备海外学习经历者优先考虑。 - 英语水平达CET6或同等标准，托福、雅思成绩优异者优先，口语表达流利。 2. 核心素质与能力 - 具备领导潜质，在校期间有学生组织、社团或竞赛相关经历。 - 学习能力强，能快速融入新环境并掌握新知识。 - 拥有良好的沟通技巧，书面与口头表达清晰，善于团队协作。 - 逻辑思维扎实，能够基于数据分析或调研结果提出可行建议。 - 能承受较高强度工作压力，接受轮岗安排及短期出差任务。 3. 经验要求： - 工作年限：全职及实习累计不超过2年，具有外贸领域销售、运营等岗位经验者优先。 - 实习背景：在校期间参与过大型外贸企业储备干部、管培生项目者优先。 - 项目经历：曾参与商业比赛、创业实践或公益项目者视为加分项。 4. 技能要求： - 熟练操作PPT、Excel等常用办公工具。 5. 其他软性要求： - 认同公司核心价值观，如追求创新、以客户为中心等理念。 - 职业发展方向明确，具备持续学习意愿和长期深耕外贸行业的规划。

岗位职责： 1、整理产品资料与政策内容，编制产品信息文档，并负责运营策略的规划与执行； 2、为合作渠道提供运营支持，依据实际需求推荐适配方案，并推动项目落地实施； 3、对接保险公司等上游合作伙伴，及时获取最新产品资讯及相关政策支持； 4、开展产品数据分析，深入洞察区域市场情况，提出切实可行的运营优化措施； 5、跟踪市场变化、竞品动向及行业关注热点，动态调整产品运营方向与策略。 任职要求： 1、具备扎实的产品运营背景，了解互联网产品发展脉络与趋势； 2、拥有出色的数据分析水平和良好的沟通协调能力； 3、熟悉财产保险类产品，如雇主责任险、团体意外险、建筑工程险等，不限于上述品类

岗位职责: 1、“雏鹰计划”是公司面向优秀应届毕业生设立的专项人才培养项目，入职后将依据培养方案开展轮岗实践，系统掌握公司业务流程与运营模式，深入理解专业技术内容，顺利融入企业文化和团队环境； 2、入职初期安排为期半年的多岗位轮岗锻炼，期满后结合个人职业意向与公司发展需求进行定岗分配； 3、在实践中不断提升专业能力与综合素养，逐步成长为具备独立工作能力的核心人才。 (工作地点河北省内所有地市均可选择) 任职要求: 1、2026届本科及以上学历毕业生，专业类别不限； 2、认同金融保险领域的发展价值，并有志于在此行业实现长期职业成长； 3、具备较强的成就驱动力、良好的学习能力、适应变化的能力以及抗压能力等综合素质。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责 1）负责公司产品的维护与更新，并向合作渠道进行推广宣传； 2）熟悉公司合作的产品内容，能独立完成保单录入，为销售端提供保单支持； 3）建立并登记业务渠道台账，管理发票相关信息； 4）收集并整理渠道产品的市场动态，做好信息汇总工作； 5）完成部门主管及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的执行力与团队协作意识，能够高效响应任务，灵活应对工作变化； 2. 熟练操作Office办公软件，具备较强的学习能力、数据处理及资料整理水平； 3. 2026年及以后毕业的在校生

招聘文员，事少，轻松，自由度高，4500底薪

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】具备完善的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推要求 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的专注力与坚持精神 三、自我驱动：主动积极，善于把握潜在服务机会 四、专业素养：熟悉相关保险产品知识，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项待遇

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程规划及相关行政事务； 2、根据上级需求统筹会议组织工作，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、积极落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书学、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练使用计算机及各类办公软件操作； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋主动，具备一定的抗压能力与快速学习能力。

工作职责： 1. 业务学习与实践 - 参与企业各项业务流程，涵盖品牌建设、产品管理、市场营销、物流运作等模块。 - 学习并掌握国际贸易相关规则及法律法规要求。 2. 项目管理 - 在指导下推进小型项目的落地执行，积累项目运营实操经验。 - 协助开展市场调研与数据整理，为管理决策提供有效支持。 3. 跨部门协作 - 主动对接生产中心、运营中心、财务中心等职能部门，提升协同效率与信息传递质量。 4. 客户关系维护 - 参与客户交流与服务环节，增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务资料的分类整理与归档工作，保障文件的准确性与完整性。 任职要求： 1. 学历背景： - 2025届应届毕业生或往届本科毕业生（不接收2026届及以后实习生）；专业不限，国际经济与贸易、商务英语、英语类专业优先，具备海外留学经历者优先考虑。 - 英语需通过CET6或具备同等水平，如托福、雅思成绩优异，口语表达流利。 2. 核心素质与能力 - 具备领导潜质，在校期间有学生会、社团或竞赛组织经历者优先。 - 学习能力强，能快速融入新环境并掌握新知识。 - 拥有清晰的口头与书面表达能力，善于跨团队沟通协作。 - 逻辑思维扎实，能够基于数据分析或调研结果提出可行方案。 - 能够承受高强度工作任务，适应轮岗安排及短期出差需求。 3. 经验要求： - 工作经历：全职或实习累计不超过2年，具有外贸领域销售、运营等相关经验者优先。 - 实习经历：曾参与大型外贸企业储备干部、管培生项目者为加分项。 - 项目/活动经历：参加过商业比赛、创业实践或公益项目者予以优先考虑。 4. 技能要求： - 熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 5. 其他软性要求： - 认同公司倡导的价值观，如创新意识、客户至上理念等。 - 职业发展方向明确，具备较强学习能力，愿意在外贸行业长期深耕发展。

岗位职责： 1. 负责处理代理商提出的各类投诉事项，保障客户体验与满意度。 2. 深入掌握客户需求，及时向相关部门传递反馈信息，推动产品与服务优化。 3. 持续维护客户关系，增强客户信任与长期合作意愿。 岗位要求： 1. 法学、法律、法律事务等相关专业专科及以上学历，掌握民商法、经济法等基础法律知识。 2. 具备较强的沟通技巧和灵活应对问题的能力。 3. 有法律咨询行业从业经历者优先考虑。 4. 公司发展稳定 晋升快 提供相关培训学习。

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

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岗位职责: 1.负责文章发布 2.有人教有人带，长期可做，多号多得 3.现做现结 4.内容简单、时间自由

主要负责处理美团黑金、黑钻会员小象超市售后咨询与客诉，纯接听外呼、无销售压力。 中专即可入职，带薪培训，月休8天，享有断班、夜班双重补贴。 薪资保底4100，转正5000-6000，每月15号准时发薪，五险一金、法定带薪假期齐全，多条晋升通道，发展空间充足！

【岗位优势】长白班、纯坐班、空调办公环境、工作轻松稳定，无需外出跑业务！ 【招聘年龄】18-45岁，经验不限，新手可带 【薪资待遇】 试用期综合无责+有责底薪4500元，叠加个人提成！ 综合月薪6000-15000元，多劳多得、上不封顶，每月准时发薪 【工作内容】 1、负责网络平台招聘信息发布、简历筛选、人员对接； 2、简单电话沟通邀约，跟进求职人员； 3、辅助完成短视频招聘素材整理、发布协助工作； 工作内容简单易学，上手快，团队全程带薪培训。 【任职要求】 自律性强，愿意学习新技能，具备基础抗压能力； 服从公司管理制度，有责任心、销售意识，踏实肯干，把工作当成自己的事业经营。 【招聘年龄】16-50岁 （45-50岁人员要求：会基础打字、思维灵活、执行力强） 【薪资模式】无上限！月收入2000-20000元，能力越强收入越高，收入完全自主掌控 【工作内容】 线上网络招聘、短视频引流招聘、线下地推拓展等多渠道招聘推广工作 【岗位优势】 门槛低、自由度高、多渠道获客； 适合想高薪增收、愿意拼搏、想自主创业练手的小伙伴； 无强制考勤压力，多劳多得，公平透明，收入上不封顶！ 【通用福利】 全程长白班，不用熬夜倒班 室内办公，冬暖夏凉环境舒适新人带薪培训，零基础可入职 团队氛围轻松，晋升透明，多劳多得有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试！

一、行政内勤（基础日常） 1. 办公室文件整理、档案归档、公文收发、会议通知与会议记录 2. 办公用品申领、物资管理、考勤统计、排班、差旅安排 二、业务辅助（核心重点） 1. 协助经理跟进团队业务，整理保单、 2. 追踪每日/每周业绩、出勤、活动量，提醒组员达成目标 3. 准备早会、夕会、培训课件、物料，布置职场 4. 协助组织产说会、客户沙龙、拓客活动，统筹场地、人员、流程 三、数据与报表 1. 制作台账和报表 2. 核对佣金、津贴、考勤数据，上报上级部门 3. 整理业务榜单、排名、进度表，同步给团队及领导 四、团队与人员对接 1. 对接公司内勤、其他部门，传达政策、制度、 2. 协助新人入司手续、资料录入、岗前引导 3. 跟进组员问题，收集诉求并反馈给经理 五、客户与售后协助 1. 协助整理客户名单、回访清单，提醒业务员回访 2. 简单解答客户基础咨询，协助处理保单变更、理赔材料收取

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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一、岗位职责梳理产供销各环节流程，识别效益流失环节，通过优化制度标准、完善业务流程，提升企业运营效率。 二、招聘要求 统计学、经济学、企业管理等相关专业，具备1年以上相关业务工作经验，能接受出差安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、包住、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车

每年招学徒工最多两名，包教包会，免学费，可提供住所，名额有限，把握好改变命运的机会

一、岗位职责： 1. 客户关系的维护、管理及新客户拓展； 2. 网点布局的开拓与日常运营维护； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 二、任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 能够接受全国范围内的工作调配； 3. 市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； 4. 积极进取，富有目标感，渴望通过自身奋斗实现个人价值与家庭改善，有志向的青年人才。

一、岗位职责： 1、负责集团各项决策指令的传达与执行推进。 2、落实总经理各项工作部署，开展督促检查并跟踪反馈；协助安排总经理日常会议，起草及督办公司会议纪要的落实。 3、撰写总经理所需讲话材料、工作计划、总结报告等综合性文稿；负责总经理及相关职能部门上下行文件的归档管理与督办跟进。 4、配合做好总经理公务接待及外出调研考察的相关服务保障工作。 5、完成总经理交办的其他事项，包括协调推动、督促落实等工作任务。 二、任职要求： 1、身体健康，性别不限。 2、本科及以上学历，专业包括汉语言文学、文秘、新闻、英语、人力资源、工商管理、国际贸易等相关方向。 3、品行良好，诚实守信，热爱文字工作，具备基本公文写作能力与相关知识储备；思维清晰，具备进取意识和强烈的责任心。 4、学习能力强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及敏锐的洞察力，同时拥有较强的规划能力和执行能力。

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薪资详情 薪资范围：4000-5000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：4000元/月 全勤200 提成方式：套餐提成 奖金补贴：包吃住 职位详情 做过收银 普通话流利 任职要求：要求18-30之间个人形象正常 岗位职责：主要负责前台收银与前台卫生 岗位福利：薪资4000-5000包吃住工作轻松有发展空间 氛围好 环境好 月休三天