工作职责 1. 负责公司日常行政工作的具体实施，包括文件收发、会议记录整理及办公用品的计划与管理。 2. 配合信息安全相关资料的归档与保密管理，确保信息传递过程满足行业合规性要求。 3. 负责抖音账号的日常维护，完成内容更新、用户互动及浏览数据的跟踪分析。 4. 协调各部门之间的工作对接，推动任务落实并及时汇报进展情况，协助处理人事基础事务。 任职要求 1. 性格细致踏实，具有较强的责任感和保密观念，符合信息安全领域对工作严谨性的需求。 2. 具备良好的语言表达能力和团队合作意识，能同时应对行政事务与新媒体运营的多重任务。 接受无经验者，配备资深员工指导 薪资待遇 工资3500+全勤奖300 法定节假日按规定休息

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熟悉办公软件，年龄30以内，有无经验均可

熟悉电脑，会做办公软件表格等。 也可以刚毕业学生， 工资不高，不耽误接送孩子上学

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户维护及终端服务支持工作。 3、推动并达成所辖区域进销存相关业绩目标。 4、完成上级交办的各类临时性工作任务。 5、承担具有销售导向性质的相关职责。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场推广与客户运营基础知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。 3、熟悉国家有关政策法规；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场营销、客户交流等岗位所需技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，拥有较高的职业操守；工作态度端正、作风细致严谨、责任感强，坚持原则、勇于负责、注重整体、听从调度、忠于岗位、踏实肯干、热爱本职、严于律己。 5、能够熟练使用计算机、公司OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经历者优先考虑，具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受法定节假日福利

职位描述 岗位职责： 标书制作（核心）：负责电梯项目投标文件的编制、排版、审核、打印、封装、盖章及归档工作；熟练运用标书模板，独立完成商务标、技术标与报价标的全流程制作，确保内容准确无误、按时提交。 厂家联络对接：与电梯厂商（日立 / 三菱 / 奥的斯 / 通力 / 康力 / 怡达等）保持沟通，协调资料获取、资质更新、报价确认、厂家盖章、技术答疑、商务交流，并整理样品、宣传彩页及各类证书材料。 销售信息汇总更新：维护销售项目台账，动态更新项目进展、跟进记录、台量信息、预算情况、招标时间节点、联系人资料及厂家报备状态；定期输出日报、周报、月报，形成规范的数据统计报表。 资料管理：对公司资质、厂商资质、过往业绩、合同文件、认证证书、产品彩页、PPT演示文稿、报价单等进行系统化整理、归档、版本更新和电子化管理。 PS 设计排版：精通 PS 软件，承担标书封面设计、内页布局优化、图像处理、宣传彩页制作、海报设计、PPT视觉美化、投标所需图片编辑、水印去除或添加、格式统一等工作。 行政辅助：协助处理日常办公事务，包括文件收发、会议纪要撰写、客户资料归整、基础文案编写以及支持销售相关的行政工作。 任职要求： 形象良好，工作细致，具备较强的责任意识与执行能力。 学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理、广告设计相关专业优先考虑。 标书能力（硬性）： 需具备独立完成整套电梯项目投标文件的能力，熟悉招投标流程，掌握商务标、技术标、报价标的编制要点，了解资质整理、排版标准及盖章规范，有电梯或工程类行业标书经验者优先。 PS 能力（硬性）： 必须熟练操作 PS，能胜任封面创作、图像抠图、页面排版、色彩调整、水印处理、图文整合及PPT美化任务，可独立完成标书整体视觉设计。 办公软件： 熟练使用 Word、Excel、PPT，具备较强的文档排版、数据统计与表格汇总能力。 行业经验： 具有一年以上电梯、建筑或工程领域标书制作或文员工作经验者优先。 沟通能力： 表达清晰，沟通顺畅，耐心细致，能够高效对接厂家与内部销售团队。 稳定性： 踏实敬业，愿意长期发展，无频繁跳槽倾向。 薪资福利： 薪资：2000-4000 元 / 月（能力突出者可面议） 周末双休、享受法定节假日 办公环境舒适，团队氛围融洽

岗位职责: 1、“雏鹰计划”是公司面向优秀应届毕业生设立的专项人才培养项目，入职后将依据培养方案开展轮岗实践，系统掌握公司业务流程与运营模式，深入理解专业技术内容，快速融入企业价值观； 2、入职初期安排为期半年的多岗位轮岗历练，期满后结合个人职业意向与公司实际需求确定具体岗位； 3、在实践中不断提升专业能力与综合素质，稳步成长为企业所需的中坚力量。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2、认同金融保险领域的发展前景，并有志于在此行业持续深耕； 3、具备较强的成就驱动力、良好的学习能力、适应变化的能力以及抗压能力。

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邯郸市复兴区急招充电桩安装师傅，常年大量招聘。 工作地点 河北省内：邯郸，石家庄区域可选 薪资收入 综合月薪8000-10000＋元，多劳多得，上不封顶。 岗位要求 1. 年龄45周岁以下 2. 吃苦耐劳，持有电工证，会基础低压布线施工 3. 会说普通话、熟练使用智能手机，自备车辆（面包车、轿车、SUV均可） 岗位优势 1. 上门安装订单，服务时间灵活可自主协调 2. 订单充足稳定，肯干收入轻松过万 3. 长期合作车企品牌:比亚迪、长安、零跑、极狐，北汽、红旗等主流车企，厂家直派订单，单源稳定不缺活工资有保障 4. 免费岗前培训，老师傅一对一包教包会，新手可快速上手 5. 公司统一派发订单，每天按部就班有保障

大名车达机动车检测有限公司招聘引车员1名岗位职责1. 熟练驾驶车辆，规范上线完成安检、环检全流程检测操作2. 遵守站区安全规范、检测规程，维护现场秩序，服从排班管理任职要求1. ，年龄20–45岁，身体健康、持有C1及以上驾照，驾龄3年以上，手动/自动挡熟练2. 吃苦耐劳、责任心强、服从倒班3. 有检测站引车经验、懂车辆基础常识优先录用薪资面议、长期稳定工作地点：大名本地车达检测站有意者请电话联系联系电话：

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岗位简介 家政行业属于刚需蓝海赛道，银发经济持续爆发，公司业务全面扩张升级，现扩招20名 本岗位属家政内部核心管理赋能岗，不做家务、不跑业务外勤、工作体面稳定。 主要负责为家政从业人员做职业规划、岗位匹配、技能提升指导、长期成长赋能；协助团队人员管理、业务统筹、新人带教培训，适合长期稳定发展。 任职要求： 1、沟通流畅、亲和力强、情绪稳定、做事认真负责，具备良好的共情能力与协调能力 2、优先录用：有销售、保险、客服，有家政从业、带教、授课经验者优先 3、心态积极正向，愿意深耕家政行业，热爱成人赋能工作，愿意持续学习、稳定长期发展 薪资福利 ： 1、薪资结构：底薪 + 阶梯提成 + 绩效奖金 2、综合月薪范围：8000–20000元，上不封顶，多劳多得、收入透明 3、正式社保、月休4天、法定节假日正常休息 4、生日福利、定期团队团建、完整员工福利体系

办公室专员！ 无需经验，公司氛围佳，工作稳定。 别再盲目找工作了，来大地，可以干一辈子的那种！ 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外出，纯办公室坐班； 2、在办公室内对接车险到期客户并协助办理相关事宜； 3、零基础可胜任，正式入职前享带薪培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）岗位薪资：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30， 月休5至8天，国家规定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3到6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+多元发展通道，助力个人成长！ 2、缴纳社保五险、定期组织部门聚餐、发放春节福利、奖励红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞福利、三八妇女节福利、举办员工生日会等； 3、活动安排：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖金，并组织集体出游、聚餐等活动； 4、人才是我们的核心优势，为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一帮一、一带一）、外部进修、拓展训练等丰富学习资源，构建全面成长体系，拓宽职业发展空间。

工作稳定，纯文职！不销售！！！ 工作内容主要是为抖音电商商家解决相关业务问题，比如商品上下或运费险、店铺流量等常规问题，提供优质服务 综合薪资4000-6000+，办公室坐班，八小时工作制 投递要求： 大专及以上（欢迎26届小伙伴），统招/成人自考均可，普通话标准 需要服务意识强及一定的抗压能力 福利： 带薪年假、节假日福利 五险一金、生日福利、团建活动等 欢迎感兴趣的小伙伴的投递呀～

任职资格： （1）具备高中、中专或同等及以上学历 （2）普通话沟通顺畅，掌握基础计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 薪资福利： 1、提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度奖励及年终奖。在职人员月薪3000元起，表现优异者收入可达10000元以上，上不封顶！ 2、依法为全体员工缴纳五险一金； 3、享受国家规定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设立多项竞赛激励机制（含现金与实物奖励）+提供带薪境内境外旅游机会； 5、配备舒适办公环境+系统化培训支持+清晰的职业发展通道； 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30左右 每月固定安排五天休息！国家法定假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话进行客户关系维护，工作内容简洁明了，纯办公室岗位，无需外出。

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