

昆明五华区蟹皇庄诚聘服务员2名要求:,35岁以下
3000-4000元/月
服务员有提成包吃包住1-2人月结全职
蟹皇庄诚聘服务员2名要求:,35岁以下,有经验优先待遇:3500-4000+提成+绩效,包吃住联系人:高经理地址:人民中路17号新西南广场F3
日结餐厅服务员120元
100-200元/天
服务员有提成包吃包住6-10人日结全职兼职假期工
1,工作时间:早九晚六八个小时,中午休息一个小时2.工作内容:上菜传菜,打扫卫生3.工作地点:昆明五大区就近安排,寒假包吃住,在校大学生优先
昆明呈贡区陈嬢嬢大馅汤圆招聘地
4000-7000元/月
服务员包吃包住免费培训3-5人月结全职
陈嬢嬢大馅汤圆招聘地址:昆明老街包汤圆一人4000-5500服务员两人3500福利待遇:月休4天,包吃包住(两人间、三人间),购买商业保险,福利补贴联系方式:李师
昆明官渡区岗位职责:1.为客人服务
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:1.为客人提供高质量的餐饮服务2.维持餐厅环境的清洁与整洁3.确保服务流程的顺畅,及时解决客户的需求任职要求:1.具有良好的沟通能力和服务意识2.能够在快节奏环境中保持高效工作3.具备团队合作精神,能与同事协作完成任务
昆明安宁市急招行车工
7000-9000元/月
天车工行吊长期月结
昆明安宁新能源材料厂 企业亮点:包吃包住,全部免费!本地企业!离家近!【招聘岗位】:岗位一:天车工/石墨车间!岗位有灰尘,有噪音,需要带防尘口罩,穿普通工衣(免费提供)上四休二!【工作内容】:新能源电池的负极材料生产。【招聘要求】: ,年龄22-45周岁,要有经验求会开天车(航吊)挂勾试,遥控器操作,有Q2证最好, 没有证也可以。会读写汉字,身体健康,能吃苦耐劳,踏实肯干。,纹身不露白,手指缺一点点不影响正常工作都可以。(小案底可接收)。【薪资待遇】:底薪5000++岗位补贴+节日补贴+奖金(月工时超过170小时后按/17元小时),月薪工资7000-9000元。【食宿情况】:免费包吃包住包水电,6人一间,无住宿押金。【其他事项】:。。每天(下午14:00)开始面试(面试禁止穿短裤,拖鞋,裙子,背心)【工作地址】:昆明安宁工业园区。
急招服务员、洗碗工、配菜打荷员、传菜员
服务员洗碗工配菜/打荷传菜员
德惠店招聘招聘店长:7000+200 满勤+提成 综合薪资7000+厨师长统一培训会翻勺就行:6000+200 满勤+提成 综合薪资7000+灶台:5500+200 满勤+提成 综合薪资 6000+切配:3500+200 满勤+提成综合薪资 4000+改刀:4300+200 满勤+提成综合薪资 5000+服务员:3300+200 满勤+提成 综合薪资 4000+传菜员:3300+200 满勤+提成 综合薪资 4000+洗碗工:3100+200 满勤+提成 综合薪资 3500+电话:
急招服务员、洗碗工
洗碗工
县城桥西某快餐店招聘1名店员,1天9个小时,主要负责端饭,刷碗,托地,年龄50岁左右,月资2800元,2天假。联系人大众中介驰驰:地址:平山汽车站售票大厅西圆通驾校屋内
急招服务员、配菜打荷员、厨工杂工
服务员配菜
黄陂盘龙城招切菜打杂阿姨一名(都是简单菜)年龄30~52岁左右(熟手年龄可适当放宽)服务员一名 年龄25~46岁左右工资电联或者面议!月休3天,包吃包住,宿舍环境不错。联系电话
餐厅服务员
3000-4000元/月
服务员包吃包住3-5人月结全职
迎宾带位点上菜,桌边服务买单送宾收桌清洁卫生工作,月休4天,每月15号发工资。每天10点到10点下午轮休。试工3天双向选择,工作勤快有激情,主动找事做,互相帮助,有效率,爱学习有上进心。
昆明盘龙区急招民宿管家
3000-4000元/月
民宿管家月结全职
转正后:底薪+全勤奖金+岗位补助+年资补助+夜间补助+餐补+评价奖金+加班费(月休四天),预计三千起,包住有餐补,做满一年有年终奖金,需要值班
昆明西山区地毯火锅店招服务员或者切配一名,有经验者优先,服务员最佳
3000-5000元/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
地毯火锅店招服务员或者切配一名,有经验者优先,服务员最佳,有意者联系
昆明西山区招聘地址团结镇大河村:导航《宽窄院子》农家乐现缺:尾灶
3000-4000元/月
服务员包吃包住免费培训11-20人月结全职兼职假期工
招聘地址昆明市西山区团结镇大河村:导航《宽窄院子》农家乐现缺:尾灶:1名切配:1名4000-4500餐厅主管:1名4000-4500服务员:5名3000-3500月休两天联系电话:蒋
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
1)负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作;2)负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求;3)为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务;4)督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务;5)组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作;6)完成上級交的其他工作。
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