桂林/兴安/永福高薪招聘，家庭主妇，宝妈，应届生均可加入，门槛低，包教会，不需要学历，不需要经验，薪资待遇看下面图片。

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招聘招聘：年龄25~50岁工作时间：每天上午2小时(8:30-10:30)，方便带娃，周末休息。薪资待遇：首月无责学习津贴2000元+提成+奖金。联系电话：欢迎推荐和自荐有酬谢[抱拳]

广西桂林诚招一名员工，岗位职责灵活听从安排，可教授不懂的内容，薪资福利为工价3500-4500元，工资水平可面议，月休四天有年假，节假日工资三倍，并购买五险。

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招聘众鑫储备主管，薪资为5001-7000元/月。岗位职责包括：1.承担同区域服务专员的职责（1-3项）；2.对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3.依照公司要求参与职场日常事务管理，积极参与标准化职场建设和周经营工作，并依照公司周经营工作要求对直辖业务人员进行日常活动管理，包括但不限于业务策划、激励活动、活动量管理、早夕会管理、组织召开二次早会等。

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招聘住家女保姆，照顾老人。年龄要求50至70岁。薪资福利包括包三餐和住宿。招聘人数为1名。工作地址位于沙子镇街上。

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招长期年轻日工叠衣服工人，要求干活利索，眼神好，(年龄大了勿扰)

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

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招聘周末及节假日学生兼职。

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招聘超市兼职工。薪资为80-90元/天。岗位职责包括：执行商场补货与理货任务，确保货架商品充足、陈列整齐；开展试吃促销活动，引导顾客体验商品并提升购买意愿；配合门店管理安排，完成其他基层岗位相关工作。岗位要求：吃苦耐劳，有良好的服务意识，责任心强，服从管理安排；可灵活排班，有相关工作经验优先；每天出勤4小时，一周出勤4-6天。

广西桂林招大肠工人1人，夜班，日宰200-300头，二毛肠，上班时间8个小时左右，工资8000+500元/月，只要成手，二把刀不要，事多勿扰，需要打包出库，电话赵

可长期兼职工作，要求手工好，年龄30岁以下，可日结。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、传菜、上菜及结账等全流程服务，确保服务高效顺畅 2.保持餐厅桌面、地面、服务区整洁卫生，及时清理并补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供亲切、细致、有温度的服务体验 4. 妥善处理顾客咨询与一般性反馈，及时上报异常情况或投诉 5.配合店长完成日常运营支持、盘点协助及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业从业经历者优先 3.形象端正，普通话流利，沟通表达清晰自然 4. 吃苦耐劳，能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排 5. 无违法犯罪记录，服从管理，具备团队协作精神岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、传菜、上菜及结账等全流程服务，确保服务高效顺畅 2.保持餐厅桌面、地面、服务区整洁卫生，及时清理并补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供亲切、细致、有温度的服务体验 4. 妥善处理顾客咨询与一般性反馈，及时上报异常情况或投诉 5.配合店长完成日常运营支持、盘点协助及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业从业经历者优先 3. 形象端正，普通话流利，沟通表达清晰自然 4. 吃苦耐劳，能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排 5. 无违法犯罪记录，服从管理，具备团队协作精神

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