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广西桂林的广和茶叶公司决定不在桂林新村1号招募暑假工，只在暑假期间招募一名工作人员。

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性格开朗、具备良好沟通能力和沟通技巧的学生暑假工正在广西桂林恭城天街紧急招募，待遇面议，工作时间灵活可调整，诚邀数名有意向的学生加入。

可长期兼职工作，要求手工好，年龄30岁以下，可日结。

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广西桂林招聘熟练工一名，待遇面议，提供丰厚的薪资福利。

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明天需要增加2名杂工，工作时间为9小时，薪资为200元。要求年龄在60岁以下。有意者请联系。

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桂林厨房诚聘经理，主管，领班，服务员，月休4天，工资面谈，欢迎来电文

招聘小区保洁员1名招聘要求：年龄52岁以下，识字，手脚麻利，身体健康福利待遇：2400+餐补，入职五险周休1天工作内容：负责秀峰区物业小区卫生清洁打扫电话；（）

BT服饰兴庆万达店临时兼职招聘工作时间:-30日（明天后天2天），13:00--21:00，中间休息40分钟（工作时间可沟通，但需工作时间满7小时）。工资待遇：100元/天，两天做完结算。工作内容：叠挂衣服，扫拖地，整理卖场。年龄要求：20～38周岁，无过长美甲。需求人数：2-3人。工作地点：兴庆万达2号门2楼联系人：HR陈()

天宇科技园明天白班要两个临时工上七点下六点休息一小时工资二百电话

围场前进8组，招聘早晨4点到7点钟点工一名，联系电话

找小时工早7点到1点半之前

山庄服务员，工资2800-3000

八里街酷乐潮玩电玩城招聘 收银员2名 服务员数名 要求：积极主动，性格开朗 联系人：

桂林七星区五里店路，味可道，招服务员数名工资2800-3000/月；招收银员一名，工资面议。月休四天，节假日补休1天。每月15日准时发工资，联系电话：。平台

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J33CT0002 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55（部分城市门店22-45）学历、经验不限； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资结算：周结（部分城市门店：） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

恭莲花红岩村米粉店招员工一名，四十到五十岁左右，工资3000包吃包住！小林

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

急招兼职1人工作内容：现场打包会务资料工作地点：桂林市大酒店（桂林市叠彩区中山北路1号）工作时间暂定：明天下午1:30-18:30工资：60元，做完结要求：员工，18-37岁以内，认真负责、工作勤快报名：

桂林胡师傅铁锅炖（十年好店）1、招聘岗位：小时工1人2、工资待遇：！5-18块1小时，具体打电话详谈3、工作内容：接待顾客，上菜收台，做好店内服务4、招聘条件：有经验优先工作地点：桂林市临桂凤凰西路79号联系电话：

岗位性质：兼职工作内容：商户业务单据填写、信息核对、资料整理归档，室内工作任职要求：做事细心负责，严守资料保密规定，严禁泄露商户信息，写字速度快，可变换笔记。在办公室整理文件，填资料。早九晚六，12:00-13:00休息吃饭！工作时间：2-4天日结工资:100元/天地址:玉溪市红塔区玉湖路16号联系电话:（）重要提醒：本岗位不收押金、培训费，凡是提前收费均为诈骗

岗位职责： 1.负责KTV包厢内顾客接待、点单、上酒水及服务跟进 2.保持包厢环境整洁，及时补充物料，保障服务流畅性 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有分寸的个性化服务 4. 配合主管完成营业前准备、营业中协调及营业后收尾工作 5.遵守公司服务标准与安全规范，维护良好客户体验和场所秩序 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 无经验要求，有餐饮或娱乐行业服务经验者优先 3.性格开朗，亲和力强，能适应夜班及轮班工作节奏 4.具备基本应变能力，能妥善处理顾客合理需求与突发情况 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从管理，团队意识强