工作内容是给商品贴标签，打包，没有重活，

岗位：拣打岗 班次：07:00-00:00 【岗位职责】 1. 使用PDA按单拣货，生鲜类商品需查看品相、控制效期； 2. 负责打单、称重、复核订单，以及打包贴单； 3. 进行货架管理，配合盘点工作，维护现场6S。

岗位职责: 蔬菜，水果分拣打包贴标签，无需特定技能经验。 性别不限，须持本人有效身份证。 年龄要求：20-48 （包含中午吃饭休息时间）月休四天（调休） 发薪日：每月15号准时发工资，不压工资。 有宿舍4-6人间，独立卫生间、空调等（200/月）+水电平摊，员工食堂10元一餐（自费），过来面试当天可安排住宿 *计件工资平均20-26元/小时，月综合6000~9000左右，可预支工资。优秀员工奖，生日会，红包等福利 地址：福建外运福州南通物流中心

一招聘岗位：白班上班的拣货、理货员、上架员，打包； 二任职要求： 1.识字就行； 2. 身体健康，吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好，团队协作意识较好; 3.小时工19-22元/小时；可预支工资。 三福利待遇： 1.月休4天，包住（4-6人间），空调，热水器都有环境好；饭补360元，薪资6500元-9000元；多则多劳；夏天有高温补贴； 2.购买福州五险一金，提供各类福利，如公寓宿舍、员工福利券、贺喜金、节假日福利、季度团建、生日福利等；

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令准时完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者可操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外作业环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储或制造业装卸经验者优先 4. 年龄18-55周岁，符合岗位体能要求 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度

1、工作内容:打包，拣货，投线，倒包 2、要求:年龄18-45岁 3、薪资待遇:日结20元/小时 4、上班时间:9-24点 5、可提供宿舍，24小时热水，有空调

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工300-360元/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片 面试时间：上午10：00-下午16：00

1.工作职责：负责分拣扫描 2.工作时间：早上8：15-13：15，或者晚上19：30-24:00 3.薪资待遇：2500左右，次月15号发放薪资

【长白班】男女不限 18岁-45岁 招聘岗位：分拣、打包、扫描，供包，播种，质控等岗位多名上下架 一、包住包吃，（宿舍有空调，热水器，公寓式宿舍）、， 二、 上班时间：8:30-21:00 薪资待遇：小时工可转正，转正后计件多劳多得/看个人能力（上不封顶） 每周可借支500元 工作岗位轻松 容易上手

岗位职责： 1. 负责快递包裹的分拣、理货、配货及装车发货工作，确保快件准确高效流转 2. 按照操作规范完成装卸作业，保障货物安全与现场秩序 3. 协同团队完成日结任务目标，配合站点调度及时响应临时调配 4. 定期整理作业区域，保持分拣场地整洁有序，符合安全卫生标准 5. 如实登记交接信息，协助处理异常件及简单客户咨询 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏体力劳动 2. 无经验要求，有物流、仓储或快递行业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 能接受轮班制及节假日工作安排 5. 提供住宿，工资日结，不压薪

招聘，半条龙饲养员，170头经产猪夫妻工养到保育..要什么都会得福建福州工资1.6万吃自己联系电话

帮朋直接加她或电话联系工作时间：（今天）下午15点前到都可以工作地址：福州市台江区上下杭历史文化街区工作内容：搬东西薪资福利:25元/小时工作要求：要有力气的员工报名方式：:

帮朋直接加她或电话联系工作时间：（今天）下午13:00工作地址：福州市台江区上下杭历史文化街区工作内容：搬东西薪资福利:25元/小时工作要求：要有力气的员工报名方式：:

福州项目上招景观园建施工员，马上上班，工资8000-11000元。周工

现在需要两个兼职，每小时18块工作内容:叠衣服，能来的联系我地点：时代江边电商基地4楼406电话：

日结，170-204/天，要员工员工，18-35岁，要稳定干的手机扫描拣货配货小件，工作简单轻松8∶30-20:30左右长白班170-204元/天，17一小时，燕郊留山大街后日结（同步)

招聘:仓库打包配货(打编织袋装箱)搬货(要熟练的)(没做过生手的勿扰)地址:陈店溪南村

邮政快递:日结工资大量招人（长期有效）工作氛围好！！白班:早8点-晚8点（工资190元）中班:11点—11点（工资200元）夜班:晚8点—早8点（工资200元）工作地址:三十里农业产业园斜对面班车接送:革镇铺—南关岭—姚家（有班车）​报名

阜新市佳百超市招聘以下岗位： 1. 储备课长：35岁以内，男女不限，大专以上学历，能接受倒班，能吃苦耐劳，有责任心，有2年以上商超经验者优先。薪资4000-6000。 2. 微机员：45岁以内，高中以上学历，工作时间早7点至晚5点30分，服从安排。薪资2600加300绩效。 3. 分拣员：45岁以内，工作时间晚10点至早6点，工作地点在九星集团附近。薪资3700加400绩效。 4. 电工：45岁以内，必须有高压电证，上下午倒班及花班，工作地点在县里。薪资2800加800绩效。

网批杂工18-25。整理退件、配货打包薪资福利:3500-4000（包一餐）上班时间：14:00-23:00（早完早下班），联系方式工作地址:池尾电信大楼附近

厨房诚聘：学徒工两名，包食宿，月休3天，节假日补休，工资4700+绩效奖+工龄工资。要求18-30岁，责任心强，手脚麻利，能吃苦耐劳，服从安排。工作地点：福州鼓楼区

能听从安排 吃苦耐劳，有团队精神

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

【岗位职责】 1. 负责运力的采集工作，确保物流运输的效率和准确性； 2. 社会零散运力的整合管理； 3. 恒冰云系统中零散运力的盘活及系统的运维； 4. 其他临时工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和协调能力，能够高效处理运力采集事务； 2. 具有丰富的运力资源及运力整合资源； 3. 对合同运力、自有运力市场价格熟悉敏感； 4. 对平台运力及平台系统有一定的了解。

薪资待遇：工资是按包厢算的，看一个包厢300块钱，公司抽100块钱，到手200块钱，每天分配一到三个包厢，平均月收入是6000～8000，工资日结 上班时间：下午六点至凌晨两点 (包吃包住，月休四天可自由调整休息）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备与收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

福州闽侯县招餐饮学徒

【岗位职责】 1. 负责车队安全管理工作，做好车辆维修、保养计划，安排车辆进厂维修保养； 2. 处理突发工作：如车辆无法按时到达货源地、车辆临时调配等； 3. 定期开展车辆安全检查工作，杜绝病车出场，组织驾驶员安全驾驶培训； 4. 办理各项车辆业务（年审、保险、报废等）。

【岗位职责】 1. 负责公司仓储物流项目整体统筹运营，主导仓储、配送、干线运输全流程落地管控，制定项目执行方案与落地SOP，保障物流仓储业务高效、稳定运转，达成项目时效、成本、服务核心指标。 2. 统筹仓库日常运营管理，涵盖货物出入库、库存盘点、仓储布局规划、物资分拣配送等全流程工作，优化仓储作业流程与资源配置，提升库存周转率与作业准确率，降低仓储及物流配送成本。 3. 搭建并完善仓储物流管理制度、作业规范与风控体系，监督现场作业合规执行，及时处理仓储配送异常、客户投诉及运营突发问题，输出整改方案并落地复盘，持续优化服务质量与运营效率。 4. 负责内外部资源协调对接，对内统筹仓储、配送团队日常工作，做好人员调度、工作部署与进度管控；对外对接客户、上下游合作方，高效沟通业务需求、解答专业咨询，维护良好合作关系。 5. 定期复盘项目运营数据、工作进度与落地成果，梳理运营痛点与流程短板，输出优化