【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

鞋服仓库长期小时工-189/天/包吃/[庆祝] 【岗位】打包，拣货，收货，等工作 【白班】09.00-21.00，中午包餐，工作到21点之后管晚餐 【薪资】18元/H（，18*10.5=189） 【年龄】18-45周岁 【待遇】工作轻松，自由，有事请假，没钱可以预支 【注】[福]，！ 【地址】瑶海区皇藏峪路888号/庐阳区天河路336号  

鞋服仓库长期小时工-189/天/包吃/[庆祝] 【岗位】打包，拣货，收货，等工作 【白班】09.00-21.00，中午包餐，工作到21点之后管晚餐 【薪资】18元/H（，18*10.5=189） 【年龄】18-45周岁 【待遇】工作轻松，自由，有事请假，没钱可以预支 【注】[福]，！ 【地址】瑶海区皇藏峪路888号/庐阳区天河路336号

打包快递工人一个月4000到5000

一.【岗位职责】 1.负责线上电商的小件商品，打包，分拣扫描，辅助工作等操作，岗位轻松。 二.【岗位薪酬】 待遇：综合5000-7000，月休4天，调休。 上班时间：班次可固定，8-12个小时，灵活安排！

年龄：满18周岁 工作内容：负责商品贴标签，打包，扫码等，简单非常容易上手。 上班时间：8：00-17：00上班可以带手机，可坐可站，工资日结下班结，

日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包 计时：23/小时。 工作岗位及时间 22:00-06:00（果蔬，男女不限） 22:00-06:00（冷冻冷藏） 22:00-06:00（干非，男女不限） 18:00-03:00（楼面，，体力活）                  

西装的仓库，周结工资，主要是仓库里面的发运，包装，叠装等一些辅助工作，活轻松

操作工，主要就是快递的分拣、扫描、拉包、倒包、摆件、装卸；年龄要求：女18-48岁，男18-58岁，入职即交社保，目前在招的班次，：白班4:00-14:30；晚班一16:30-2:30；晚班二17:00-4:00；晚班三:17:30-3:30；晚班四：20:30-6:30；基本工资（底薪）3000+绩效就是多劳多得，到手5000朝上 免费提供住宿，饭补是每月450充卡可以去食堂刷卡吃饭 有意向可以带上身份证来我公司面试~

【工作内容】日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包 【工作要求】25-45周岁，干活利索，有相关经验优先，， 【薪资待遇】第一个月23元/小时，第二个月计件（6000-8000月），月休4天，不包吃住 【工作时间】22:00-06:00/18：00-03：00 面试时间：22:00 腊月20到正月十五，正常排班出勤补贴500元，初一到初三3天出勤双倍工资。

教练员 1、具有高中（或中专）及以上学历，年龄45周岁以下；2、持有C1及以上等级驾驶证，且实际驾驶五年（含）以上安全驾龄，未发生过重大安全交通事故；3、责任心强、爱岗敬业，具有良好的语言沟通能力；4、退伍军。1、负责学员的实操培训，按照教学大纲，对学员开展驾驶技能的教学活动；2、坚持以学员为中心，耐心、正确的解决培训中学员提出的问题，做好教学服务工作；3、树立良好的职业道德，尊重学员，文明执教，爱岗敬业，严格管理；4、负责教学车辆保养、清洁等工作，爱护车辆，保证车辆的良好性能；5、积极参加驾校组织的各项培训活动，不断提高自己的专业水平与教学水平。 招工人数:若干 工作地址:合肥市蜀山区、庐阳区、瑶海区、包河区等就近安排。

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地点芜湖

岗位名称：仓库文员；岗位编号或序号，作为唯一岗位标识，以免混淆。 岗位要求：1.物资验收、入库、码放、保管、盘点、对账；2.物资拣选、复核、装车及发运；3.仓库卫生和环境管理；单证保管与存档；数据统计和系统输入。 薪资待遇：薪资面议；不低于5500元/月。

岗位名称：前台接待； 岗位要求：1.一年以酒店同岗位工作经验；2.办公软件和英语水平良好；3.形象良好，亲和力和服务意识强，良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月薪3000元以上。

岗位名称：全屋定制师傅；实木半透面漆师傅；打磨师傅；木工师傅（小件封边师傅）。 岗位要求：1.技术过硬；2.善于沟通；3.保底薪资+计件薪资。 薪资待遇：1.全屋定制师傅工资1万元；2.打磨师傅保底7000+计件；3.木工师傅（包括小件封边师傅）包中餐、住宿，晚餐补贴200元/月。

上海仓库分拣员，月工资9000-11000，主要分拣水果蔬菜，称重打包！工作简单，不限经验，不限学历！过年国定假日三倍工资！提供住宿！

招聘打包配货工/力工，年龄要求55岁以下身体健康者，工作地点吉林四平，工作时间早8点到晚4点半，薪资每月2800元加满勤奖200元。

招聘桥架发货员，要求熟练报桥发货和吃苦耐劳，会驾驶铲车者优先，薪资待遇为50008000元/月，工作地点在镇江，并交社保。

广东清远招聘杂工两名，负责按单拣衣服和搬运工作，有意者请联系蓝小姐。

岗位名称：TPE汽车脚垫裁剪工；TPE脚垫打包工，理货配货员。 岗位要求：1.熟悉电剪刀操作；2.会裁剪打孔包边TPE汽车脚垫；3.能够骑三轮车进行物流运输。 薪资待遇：1.TPE汽车脚垫裁剪工薪资计件，月薪500012000元（5.5一套）；2.TPE脚垫打包工、理货配货员薪资40006000元；3.工作时间为8:3017:30。

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长山复合肥院内【测深施肥车间】招2名投料工人，要求男30-50岁能吃苦耐劳者优先，月工资9000-10000左右记件工资多干多得，招1名装车工要求男30-50岁左右能吃苦耐劳者优先，月工资10000-11000左右记件工资多干多得，两班倒不供吃住，到月开支。有干者连系电影

负责货物的分拣，复核，工作要求认真

岗位名称：小电机生产线操作工；注塑车间操作工（长期返岗）。 岗位要求：1.年龄在22至45岁之间；2.性别不限；3.接受烟疤、花臂纹身人员。 薪资待遇：小电机生产线操作工的工资待遇为时薪18元，预计月薪资在5000至6000元之间；注塑车间的工资待遇有每天额外的环境补贴和岗位补助，超产奖为每天10至30元，预计月工资在7500元左右。夜班补贴为每晚10元。

【洽洽食品】 *招聘岗位：食品包装工，主机手，拉运工 *招聘要求：18-53周岁，男女不限 *工作时间：（两班倒）半个月转一次 *薪资待遇：年前短期工200/天！或9月份短期工190/天 包两餐，提供住宿 报名地址：经开区莲花路1307号1洽洽食品一厂招聘处

【生产产品】主要生产新能源汽车座椅及零部件 18-45岁，包吃包住 【班次介绍】两班倒，一个月转一次班 【岗位介绍】走动式站班，岗位以骨架焊接，打螺丝，蒙皮，组装，测试为主 【工时情况】每天8点对8点，11小时计薪，月工时260-300左右 【企业优势】轻松自由，可以带手机，有吸烟区，外资企业管理人性化，福利有保障

窗帘制作师傅，卷帘百叶窗

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

芜湖新开厂区、招几个人能干到年底的临时工一天320、一个月9000包吃包住做六休一坐班长白班年龄要求48以下人走帐清（）

1、搜集企业相关信息并主动联络开展业务拓展； 2、借助电话与客户深入交流，准确把握需求，发掘合作可能； 3、持续跟进已有客户，激发老客户的合作潜能； 4、定期与合作方保持互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月末跟进客户回款进度，确保款项及时到位