岗位职责: 1. 负责日常内部账务处理，保障财务信息的准确性与时效性 2. 配合团队成员，落实上级交办的各项任务 3. 不断改进工作方法，提高整体工作效率 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件及文档撰写操作 2. 具备良好的沟通技巧，能高效推进工作执行 3. 适应能力强，可快速融入团队协作环境 4. 拥有较强的学习意识，持续提升专业能力

尚志市内招小工2名，要求会开车，长期干！电话 朋友们！感谢！

七台河市桃山区招护坡/边坡、工地小工/杂工、工地力工招聘码石头工一天240供吃供住5天一开工资

央企单位直招普工，电工，管道安装工 要求： 1、年龄18-49岁 2、身上无明显纹身 3、识字会写字 4、能去外地 5、无犯罪记录 6、 薪资待遇： 上岗交五险 每天工作9小时 工作轻松不累 自愿加班 工资月1万左右 有很大的晋升空间 技术工种1.3万左右 班长2万左右 可去实地考察 工作内容： 配合技术工种完成工作 电厂初期安装管道 联系方式：同步 工作地址：山东烟台

伊春市铁力鹿鸣矿业工地招临时小工3人下班给钱

黑龙江双鸭山饶河县招小工：室内精装瓦工～招小工，长年有活，招长期工 ，60岁以下，干活麻利，有眼力价，没有重体力活， 有意着电话联系：

黑河市五大连池市招工地小工/杂工

澳森清真肉业招出库工人 2人4500薪 修肉 会写字认字，中午一顿饭，远可以住宿 地址：黑龙江省齐齐哈尔市建华区北华街道曙光村曙光四队往北500米

1、面向2025届应届毕业生及2024届未缴纳社保的往届毕业生 2、全日制本科及以上学历，专业包括金融、经济、保险、市场营销、管理学、人力资源、财务、法律、计算机等相关领域 福利待遇：五险一金（公积金按12%比例缴纳），提供交通补贴、通讯补贴、餐费补助，享有节日福利、定期健康体检、团队活动经费、带薪年休假等 工作地点：哈尔滨市、大庆市（龙凤区）

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的落实与推进； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、鉴定和统计工作； 3、协助行政经理开展日常行政事务的组织与执行； 4、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 工作耐心细致、态度严谨、富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 熟练操作office办公软件及相关自动化办公设备，掌握基础网络应用知识；

有安装旋转楼梯的师傅么

招聘岗位：客户经理岗位 岗位职责： 1) 充分利用公司提供的车险即将到期的优质客户资源开展业务；（无需自行开发客户） 2) 纯室内办公，无需外出奔波，工作环境舒适； 3) 为客户提供高效、精准且专业的保险咨询服务与支持； 任职要求： 1）年龄在20周岁以上，39周岁以下； 2）具备良好的沟通表达能力，普通话标准，声音清晰，富有亲和力； 3）工作认真踏实，积极主动，热爱本职工作； 4）思维敏捷，逻辑表达能力强，具备较强的抗压能力和稳定性； 薪资待遇： 1）岗前培训期：8天培训，享受每日40元培训津贴； 2）转正后：月均收入4000元-10000元； 福利保障： 1) 签订正式合同； 2) 入职即缴纳社保及公积金（五险）； 3) 公司统一提供客户资源，无需个人拓展客户； 4) 全程室内办公（办公环境优雅）； 5) 正常白班制（无夜班、无倒班）； 6) 拥有完善的培训成长体系； 7) 提供多项新人补贴； 8) 享有丰厚的非车险奖金、绩效奖励； 9) 定期组织多样化的团队建设活动； 10) 享受七个法定节假日休假； 11) 七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）及生日福利； 12) 公司每年组织一次健康体检； 上班时间：8:20-18:30，午休一个半小时； 额外福利：公费旅游、定期体检、下午茶点、年假、产假、陪产假、丧假等所有法定假期均正常享受；夏季高温补贴、冬季暖冬补贴； 你期待的，我们都为你准备好了~

有没会开叉车的，要成手，

【工作职责】 办公室车险客户经理岗位，主要负责对接车险即将到期的客户，通过电话沟通方式，为车主提供车险方案咨询及业务办理服务。工作内容简单清晰，无需自行开发客户资源，公司统一提供精准客户名单。车险属于有车人群刚需产品，报价后客户认可即可完成出单。业务可通过手机在线办理，也可选择到门店办理，现场配有前台人员引导协助。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 午休时间1小时30分钟 【晋升渠道】 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。办公环境舒适，配备空调系统，冬暖夏凉；持续开展专业技能培训，晋升机制完善，成长速度快。 【薪资待遇】 1. 底薪2300~4000元+无上限提成+年终奖金+季度奖励+多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均月薪达8000元以上。新人前两个月享受保底薪资，后续保底标准更高（2500~8600元），确保无单也有稳定收入。 2. 入职即缴纳五险一金；工作满一年可享每年5天带薪年假，年度组织旅游一次、体检一次。 3. 不收取任何押金，公司直招，面试合格后安排新人培训，培训期间带薪。 4. 提供工作午餐，菜品丰富，卫生达标。 5. 正式员工缴纳五险一金，未毕业实习生参保雇主责任险，不影响应届生身份认定。 6. 每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。除春节法定假期外，额外享有公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 7. 生日礼品、节日福利、免费下午茶供应

招聘信息：招聘垃圾车跟车力工2名，(每台车2个力工干活)工资：2500元。联系电话：。《非诚勿扰》

说起销售，你会想到什么？ 穿梭街头巷尾，疲惫奔波只为推销几件商品？ 日复一日打电话，耳朵发麻却频频遭遇挂断？ 盯着屏幕发呆，让眼镜度数不断攀升？ 低效、重复、刻板，这些都不是我们要的！ 在乐有家总部第一实验基地，我们实践的是【新营销】！ 我们借助电话与网络实现盘客资源的精准对接； 我们依托三公里服务圈与全城联动响应客户需求； 我们运用直播和互联网运营手段开展全域推广； 我们坚持用多元创新的方式拓展价值边界！ 【优质的薪酬福利】 统招本科：底薪9000（5000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） 大专学历：底薪8000（4000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） 高中学历：底薪7000（3000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） · 另享55~80%比例业绩提成，业内领先，无人能及！入职半年以上员工平均月收入2W+，高薪不是梦~ · 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、额外奖励、生日/节日礼遇、团建文体活动，一应俱全 工作地点就近分配，深圳门店近一千家。 【严格的岗位要求】 · 2026年高中及以上学历应届毕业生/实习生，无房地产从业经历。我们专注重塑行业生态，只培养自有人才 · 身体健康，无犯罪记录，无烟酒依赖、长期熬夜等不良习惯 · 三观端正，抗压耐挫，愿意为客户全力以赴，恪守职责 · 愿意投入时间和精力，学习能力强，能接受见习期（期间免费提供住宿） · 渴望挑战高收入或有志于成为营销管理层，对职业路径有清晰设想 【多元的工作内容】 · 运用专业知识与实战经验，为业主及客户提供置业分析，制定科学购房方案 · 通过电话沟通、线上互动、社区走访、上门拜访等方式，维护客户关系，开发潜在资源 · 完成客户与房源的高效匹配，组织实地看房，并通过居间协调推动交易达成 · 与集团按揭、财务、法务等部门协同协作，协助完成贷款、交房、产权过户等后续流程 【专业的三级培训】 · 分行日常两会一训/导师一对一指导：聚焦基础技能与实操训练，如税费测算、区域规划等内容 · 大区/区域管理会议：由营销总裁/副总裁讲解城市及区域发展战略、政策调整、市场动向 · 总部线上线下融合培训：深入讲授财务、法务等专业领域知识 【畅通的升职加薪】 · 新营销业务方向：置业顾问—置业经理—精英会经纪人 · 新营销管理方向：置业顾问—置业经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名晋升考核，零门槛参与，每月一次晋升机会

很多人犹豫是否加入地产行业，担心自己缺乏人脉、表达能力不足，或许难以胜任…… 但你是否意识到，待在舒适区一年，社交圈会逐渐缩小；在安逸中待三年，可能与社会脱节；在重复性岗位六年，或许会磨灭对理想生活的追求…… 当别人在地产行业从零开始，实现买房买车的梦想，而你此刻又处于怎样的状态？ 在深圳/能迅速到岗者，优先安排面试！ 在深圳/能迅速到岗者，优先安排面试！ 在深圳/能迅速到岗者，优先安排面试！ 乐有家控股集团总经办直招： 岗位：店长、见习店长、营销管培生、置业顾问 1. 年龄18-28岁，大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维及协调能力； 3. 性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作； 4. 愿意为客户服务，并通过面对面交流不断提升自身综合素养； 【您的薪酬待遇】 收入无上限，薪酬自主分配，新人享行业高底薪，无业绩考核压力 本科最高可享9000元：底薪补贴+行动量化绩效6000+3000职务绩效 更多福利包含：五险一金、节日礼品、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假等 【岗位职责】 主要为客户提供一手房/二手房买卖、租赁及相关业务的全流程代理服务 要求：能适应高强度工作节奏，接受朝九晚十的工作时间，有目标、有热情、能坚持 【晋升机制】 每月组织竞聘，入职满一个月即可参与，机制公开透明，助力快速成长 表现优异者最快三个月可晋升为置业经理或店长等管理岗 只要你有能力，晋升就是水到渠成 1、职业发展路径：置业顾问→置业经理（储备店长）→店长→营销副总经理→营销副总裁 2、三个月成为经理，一年当店长，两年任副总，五年冲刺副总裁 集团现有90后店长656位，副总经理42位！ 由高管直接管理，严格选拔，党员及学生干部优先考虑 配备导师一对一实战带教，办公环境临海，空气清新，无雾霾，团队年轻化，颜值在线，领导亲和力强！！！ 应聘通道开启：（本次招聘不收取任何费用） 乐享假期： 除法定假期外，公司提供12项特色带薪假，如“说走就走”随心假（每月一次）、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、弹性工作、节日福利

【岗位职责】 1、熟悉所在区域的楼盘信息，实地考察物业现状；与业主维护良好的业务合作关系； 2、利用多种渠道拓展房源及客户资源，发掘潜在需求；及时将客户与房源资料录入系统；积极收集市场动态，为公司运营提供可行性建议； 3、为客户提供建议咨询、房屋买卖、租赁代办等全流程服务；保持高效执行能力，达成日常工作任务指标； 4、精准匹配客户与业主需求，发挥桥梁作用，推动协商沟通、谈判及签约流程。 【任职资格】 1. 年龄不低于20周岁； 2. 认可行业发展方向，认同企业价值观； 3. 具备吃苦精神，有责任感，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力。 【薪资待遇】 1、收入自主模式，收益由个人业绩决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 大专学历可达薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科学历可达薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 发展期（3个月后）：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬回报、业绩奖励无封顶！ 五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 大学生租房免佣金 2. 培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多名培训讲师、导师带教制度、特种兵闯关考核机制、1000多个培训基地、1000多门专业课程、精选配套试题20000+！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级作为上级考核的重要依据；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展！ 3. 团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，乐有家期待您的加入 面试流程：初试-复试-见习培训-入职 欢迎主动咨询联系

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资按时发放，无实习期与试用期 入职即缴纳社保及五险一金，享受长白班双休，每日工作8小时，固定休息日 法定节假日全额带薪休假，年终享有奖金，提供5至15天带薪年假 配备带薪培训，不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长空间大 纯办公室作业，电脑操作简便，公司提供车险即将到期客户资源 仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工平均月薪3500-4500元，业务熟练后收入可达5000-8000元 表现优异者月薪超10000元，多劳多得，上不封顶 不夸大承诺，不虚假宣传，真实情况如此 想增加收入，欢迎加入大地，提供一份可干到退休的稳定工作 不妨尝试一次，年轻就是最大资本，拼搏一次零损失 更何况工作环境冬暖夏凉，舒适宜人 定期组织团建、旅游及各类丰富活动，工作有温度，生活有格调 本公司人事经理 direct 招聘，非中介外包 有意者可直接投递简历或联系我本人咨询

（非中介）加入你将获得： 1. 入职即办理五险，签订正式劳动合同，为薪资福利提供法律保障； 2. 企业统一缴纳“五险一金”，包含社会保险、雇主责任意外险及住房公积金； 3. 办公室常日班，每日8小时，周末双休，享受国家规定法定假期及带薪休假； 4. 氛围融洽的管理团队与职业化的办公场所 在办公室承担即将到期车辆保险客户的续保与转保服务工作 无需外勤，纯内勤岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓客户 福利优厚（法定假期+年假带薪休息+定期团队建设+节日礼品+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公

绥阳暑村30号打眼，有干的联系我，电话

明天用力工2个人管饭，一天200，活在西12条路，

明天找8个人打眼，2分有干的请连系

黑龙江牡丹江明天用一个力工工资180不供饭，地址在华威一区养老院，电话.要年青的

牡丹江市西安区招拆除/运渣

岗位名称：便民服务承包家装砸墙岗位、力工岗位、电工岗位、瓦工木工岗位。 岗位要求：1. 有相关领域的技能和经验，能够独立完成家装砸墙、拆迁等工作；2. 具备基本的劳动能力和身体素质，能够承担重体力劳动；3. 熟悉基本的工具使用和安全操作规程。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，一般与行业标准相符。

黑龙江牡丹江找小工能干到上冻！年龄60岁以下，自己打电话联系 王总！给朋友帮忙找的 招聘人数:2-3人

黑龙江牡丹江活找人28号用一伙打眼的

有没有打过水钻的。砖墙。空调安装打眼。有干过的明天联系我。

十二、行政专员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，1年以上行政相关工作经验，应届毕业生亦可； 2. 协助行政主管完成办公物资采购与管理、会议组织、制度执行、外联对接等工作； 3. 具备良好的沟通协调能力，做事条理清晰，责任心强，熟练使用各类办公软件。 -薪资待遇 1. 月薪4000元-5500元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、定期团建、午餐补贴； 3. 完善的岗前培训，跟随行政主管学习实操技能，具备清晰的晋升通道。 十三、行政文员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，不限工作经验，应届毕业生优先； 2. 负责公司文件收发与归档、办公区域环境维护、考勤辅助统计、来访接待协助等基础行政工作； 3. 工作细致耐心，服务意识强，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 -薪资待遇 1. 月薪3200元-4200元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、午餐补贴； 3. 轻松的工作氛围，表现优异者可晋升为行政专员。 十四、前台行政 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，应届毕业生优先，形象气质佳，亲和力强； 2. 具备良好的沟通礼仪与服务意识，工作主动高效、认真负责； 3. 熟练使用办公软件，能独立完成来访接待、快递收发、会议保障等行政工作； 4. 具备一定的文字处理能力，能协助整理行政档案与日常报表。 -薪资待遇 1. 月薪3800元-5000元； 2. 五险一金缴纳，享节日福利、带薪年假、午餐补贴、加班补助； 3. 舒适的办公环境，规范的用工制度，表现优异者可转为行政主管或法务辅助岗位。 十五、律所实习生（若干） -任职要求 1. 法学本科及以上学历（在读或应届毕业生），熟悉基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先； 2. 具备较强的学习能力与文字功底，能协助律师完成案件材料整理、法律文书撰写、调研等工作； 3. 工作态度端正，吃苦耐劳，服从工作安排，每周能保证至少4天出勤； 4. 品行良好，无不良行为记录，对法律实务工作有浓厚兴趣。 -薪资待遇 1. 实习补贴2000元-3000元/月，表现优异者发放额外奖金； 2. 提供免费住宿或住房补贴，享午餐补贴、节日福利； 3. 资深律师一对一带教，参与真实案件办理全流程，积累实务经验； 4. 实习期满表现优秀者可直接留用，转为正式员工。 十六、应聘方式 1. 请将个人简历（附近期照片）、相关资格证书扫描件发送至邮箱：@qq.com，邮件标题注明“应聘岗位+姓名+学历”； 2. 初审通过后将电话通知面试，面试时间、地点另行沟通； 3. 联系人及面试官：王老师（工作日9:00-17:00可致电咨询，微信同号）； 4. 办公地址：黑龙江省牡丹江市爱民区东新荣街236号法律咨询。 黑龙江明律咨询服务有限公司致力于为各类人才提供广阔的发展平台与有竞争力的待遇保障，诚邀志同道合者携手同行，共筑职业梦想！