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岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉整车/零担/城配等运输模式 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场跟进需求 5.持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先

岗位职责： 1、储备管理作为申通自己培养的一线校招生，有专属的培养通道直通转运中心经理培养； 2、负责快件流通中的中转分拣环节，对中心操作提出改善建议并落地； 3、在路由规划，时效管理，质量管理、中心现场管理等环节负责相关运营管理工作； 4、协助各部门完成中心各项管理工作、包括不局限于所属区域后勤物流保障、内推招聘、6s管理等。 晋升通道：储备管理——— 班长———操作主管——储备转运中心经理——转运中心经理 任职要求 1、2024-2026 届本科或者专科学历毕业生； 2、具备较强的逻辑性，有分析能力，解决事情有思路，有条理，抗压性强； 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始； 4、在实操环节中发现问题-分析问题-解决问题，形成工作闭环； 5、希望你：尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新； 6、可接受区域调派。

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