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岗位职责： 1、负责公路项目全过程资料的采集、整理、归档与保管，确保资料齐全、真实、可追溯。 2、跟踪项目文件审批进度，保障文件及时送达相关部门，并记录流转环节状态。 3、对关键性文件实施动态管理，确认签批完整后立即归档，保障文件传递高效有序。 4、掌握并落实国家及地方有关档案管理的规范要求，确保资料管理工作合法合规。 5、协助配合各类内外部审计或检查工作，按需提供相关材料，并回应相关问询。 6、持证上岗！持证上岗！！ 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、档案学等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上道路工程项目资料管理经验；具备同类行业经历者优先录用。 3、熟练操作办公软件及资料管理系统，具备一定的数据整理与分析能力。 4、做事认真细致，责任心强，能保证资料处理的精确性和完整性。 5、具备良好的沟通协调能力，能与项目组成员及外部机构顺畅对接协作。 6、具备较强的口头表达与书面撰写能力，能参与领导层会议并快速准确完成会议纪要；承担过国家级重点项目的候选人优先；党员身份者优先。

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一、岗位基本信息 1. 上班时间：上午9:00—下午18:00 2. 休息时间：每月月休4天 3. 薪资待遇：3000—5000元/月 4. 工作地点：公司办公室 二、岗位职责 1. 日常行政办公：负责办公室日常卫生整理、办公用品采购、登记、发放、盘点，管控办公物资消耗。 2. 文件资料管理：负责公司各类文件、合同、报表、档案的接收、整理、录入、归档、保管，做好电子档和纸质档分类存档。 3. 接待与接听：负责来访客户、人员接待，接听前台电话，做好来电登记、信息传达及留言记录。 4. 考勤及人事辅助：统计员工日常考勤、请假、加班登记，整理考勤报表；协助办理入职、离职手续及员工资料登记。 5. 文档排版打印：负责各类通知、公告、表格、红头文件等排版、打印、复印、扫描、传真工作。 6. 会议后勤协助：安排会议室、会议通知下发、会议茶水准备，做好会议纪要整理及会后资料归档。 7. 日常事务对接：对接各部门日常工作沟通、通知传达，协助领导完成临时文案整理、数据统计等工作。 8. 其他工作：完成领导交办的其他行政、文职类临时工作。 三、任职要求 1. 年龄18-28岁，高中及以上学历，有无经验均可，应届生可培养。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT办公软件，打字速度流畅。 3. 性格细心耐心、踏实稳重、沟通有礼貌，服从工作安排。 4. 遵守公司规章制度，工作认真负责，稳定性强。

岗位职责：人事文员，经验不限，男女不限 1.负责员工招聘，入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 具备良好沟通与服务意识 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识

岗位职责： 负责人员招聘，档案整理，学历不限经验不限 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

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【岗位职责】： -1.负责工程项目（铁路建设工程项目）的各类档案资料的收集、整理、归档等工作。 -2.参与或协助完成其他与项目管理相关的工作，以支持团队达成目标。 （前期有人带） 本岗位单休，法定节假日正常。 月薪计薪方式：（基础薪资2000~2200+有偿加班+其他补贴） 【任职要求】： - 1.大专及以上学历，专业不限。工程管理、建筑学、土木工程等相关专业优先。 - 2.工作细致认真，具备较强的责任心和保密意识。 - 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 - 4.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 岗位接受实习生和应届毕业生，（有人带）需可接受出差/外派， 要吃苦耐劳，肯学！