
水利工程资料员
3000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职水利资料
岗位职责:
1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性和时效性
2.协助编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料,配合项目报验与竣工验收
3.管理图纸、变更单、会议纪要等文件,建立清晰可追溯的文档台账
4.对接监理、甲方及档案馆要求,按时完成资料报审与备案工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理规范
2. 有资料员工作经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先
资料员
5000-6000元/月
资料员1-2人3-5年学历不限全职土建资料
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、分类、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性与可追溯性
2. 协同项目部编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,及时完成监理及甲方报审流程
3. 管理施工图纸、设计变更、工程签证等过程文件,建立并动态更新电子及纸质台账
4.全程参与竣工验收,编制符合地方城建档案馆要求的竣工资料,协助完成档案移交与备案
5.维护资料管理系统,保障数据安全、权限合规及查阅高效便捷
任职要求:
1. 学历不限,工程管理、土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.有资料员工作经验者优先,熟悉《建设工程文件归档规范》及属地档案管理要求
3. 熟练操作Office办公软件及常见资料管理平台(如恒智天成、筑业等)
4.工作细致严谨,具备优秀的文档统筹能力与跨部门沟通协调能力
5. 持有资料员上岗证、城建档案管理员证或住建系统相关培训合格证书者优先
6.做过相关风电项目优先
工地资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员资料员证
岗位职责
负责工程项目施工资料的收集、整理、归档、报验,保障资料与施工进度同步
对接监理、甲方及相关监管部门,完成资料报审、签证及台账更新
协助完成工程竣工资料的组卷、移交及备案工作
任职要求
有工地实习及工作过经历资料员工作经验,熟悉工程资料规范及流程
能熟练使用Office办公软件及工程资料专用软件
工作细致严谨,能适应工地驻场办公,有较强的沟通协调能力
招长期风力发电资料员数名,工资4K-1w
4000-10000元/月
资料员长期6-10人月结1-3年中专/中技全职机电资料
招聘成手风力发电资料员数名,能吃耐劳者优先。大半成手数名。
工作地点:随项目驻场
工作特点:风机线路升压站储能光伏等
薪资待遇:根据个人能力
有意者随时与我公司联系联系人:李经理
资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2.具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
广西南宁五合300米打啄找三个师傅,熟手优先,220一天,八个小时,联系人小梁
220元/天
工地小工/杂工3-5人
五合300米打啄找三个师傅,熟手优先,220一天,八个小时,联系人小梁
小工安装监控弱电工1-2人
梧州市藤县招弱电/安防、工地小工/杂工
1.招电工 安装监控灯泡灯箱等,插排上墙,线路卡扣固定
2.招零工 搭货架(蝴蝶卡扣的)叠纸盒(底部粘胶布)排序(按照我发的表的顺序) 贴标(序号编码贴纸贴到纸盒上)固定(三项固定,有教学视频)上货(把货物按照编码放到相应的货盒里),5天完事700元,4天完事800元
小工社保包住包吃1-2人
玉林市鸿鑫源混凝土有限公司诚聘一、杂工:两名(40-52岁)主要工作:冲洗打扫公司场地、清理搅拌主机及领导安排的其他工作。要求:能吃苦耐劳,服从安排。包吃住,购买社保,待遇面议。井号待遇:公司提供食宿,购买社保。联系人:覃主任公司地址:玉林市福绵区成均工业园
浇筑小工砼工1-2人
崇左市大新县招工地小工/杂工
岗位职责:
1.协助完成工地现场基础施工任务,如材料搬运、场地清理、砂石搅拌等
2. 配合技术工种进行辅助作业,包括模板支设、钢筋绑扎、混凝土浇筑辅助等
3.负责日常工具及设备的整理与简单维护,保障作业环境安全有序
4.服从现场管理人员安排,及时完成交办的临时性杂务工作
5.严格遵守工地安全规范,佩戴必要防护用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动强度
2.学历不限,有工地从业经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
4. 无犯罪记录,服从管理,遵守项目规章制度
5.须持有效身份证件,接受实名制登记及岗前安全培训
剪板折弯大工 中工 包吃住5000到7000
4000-5000元/月
折弯工包住包吃1-2人月结全职剪折工
门厂 剪小板 横头板 月薪4500到5000 包吃住
物业经理
6000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结
1、大专及以上学历,熟悉住宅及商业物业运营管理;
2、具备较强统筹经营、沟通协调能力,擅长团队管理、成本管控,能妥善处置各类突发事件;
3、有物业高层管理相关工作经验优先
骑手/送餐员
4-24元/单
外卖骑手配送免费培训20人以上日结
岗位职责:
1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验
2.规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全高效
3. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理订单异常及简单客诉
4. 实时更新配送状态,遵守平台操作规范与交通法规
5.参与日常晨会及平台组织的培训,持续提升服务意识与配送技能
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 能熟练使用智能手机,会基础导航软件操作
3. 具备良好的服务意识和责任心,吃苦耐劳、诚信守时
4.有电动车骑行经验,持有有效身份证件
5.学历不限,接受零经验入职,平台提供带教与岗前培训
资料员1,挡墙班组10人组一个班组
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年本科全职能来的再联系安全资料施工资料员建筑工程类专业
资料员一名,有相关建筑工程技术,人员机械资料经验者。另招聘挡土墙工人一个班组,包工
资料员
3000-6000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职兼职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件,符合规范及项目管理要求
3. 对接监理、甲方及档案馆,按时完成资料报审、备案及竣工档案移交
4. 维护资料管理系统,实现电子化存档与权限分级管理
5.配合项目进度,及时更新资料台账,保障资料与施工进度同步
任职要求:
1. 学历不限,工程类、档案管理类相关专业优先
2. 工作经验不限,有建筑/市政/电力等行业资料员经验者优先
3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理规定
4. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台,具备基础CAD识图能力
5. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与保密意识
监护人
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限高中全职监护人机电资料施工资料员验收资料员
工地现场做监护人,做资料做过国家官
网项目优先录取
资料员
4000-7000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职市政资料施工资料员施工前准备监理资料员
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,配合项目报验与竣工备案
3.管理图纸收发、变更台账及往来函件,及时更新资料目录并做好电子化存档
4.协助项目部完成安全文明施工、质量检查等相关资料准备与迎检工作
5.与建设单位、监理单位、档案馆等保持沟通,确保资料符合地方及行业归档规范
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先
2. 工作经验不限,有建筑、市政、装修类项目资料管理经验者优先
3.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及当地城建档案管理要求
4.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理软件
5.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
小工包吃1-2人
新材料公司招聘破碎工1名,要求懂得设备运行维护,会简单维修和电焊,具备2年以上工作经验。上班时间为白班8:00-18:00(午休一小时),晚班18:00-3:00,两班倒。薪资待遇为4500-6000元/月,包午餐。
另招聘杂工1名,要求身体健康,能吃苦耐劳,身手麻利,主要负责场地清理。上班时间为白班8:00-18:00(午休一小时),包午餐。薪资待遇为3000元/月。
小工社保月结
水泥窑操作岗位,工作地址位于水泥公司。实行三班倒工作制,每周单休,月薪约8000元,购买五险。要求具备3年以上工作经验,熟练掌握所在岗位工艺流程,头脑灵活、反应迅速,有较好的组织协调能力,能独立处理岗位突发状况及常见工艺问题,并能接受三班倒工作安排。
栏目概述
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