
文员
2000-4000元/月
文员1-3年学历不限资料管理
职位描述
岗位职责:
标书制作(核心):负责电梯项目投标文件的编制、排版、审核、打印、封装、盖章及归档工作;熟练运用标书模板,独立完成商务标、技术标与报价标的全流程制作,确保内容准确无误、按时提交。
厂家联络对接:与电梯厂商(日立 / 三菱 / 奥的斯 / 通力 / 康力 / 怡达等)保持沟通,协调资料获取、资质更新、报价确认、厂家盖章、技术答疑、商务交流,并整理样品、宣传彩页及各类证书材料。
销售信息汇总更新:维护销售项目台账,动态更新项目进展、跟进记录、台量信息、预算情况、招标时间节点、联系人资料及厂家报备状态;定期输出日报、周报、月报,形成规范的数据统计报表。
资料管理:对公司资质、厂商资质、过往业绩、合同文件、认证证书、产品彩页、PPT演示文稿、报价单等进行系统化整理、归档、版本更新和电子化管理。
PS 设计排版:精通 PS 软件,承担标书封面设计、内页布局优化、图像处理、宣传彩页制作、海报设计、PPT视觉美化、投标所需图片编辑、水印去除或添加、格式统一等工作。
行政辅助:协助处理日常办公事务,包括文件收发、会议纪要撰写、客户资料归整、基础文案编写以及支持销售相关的行政工作。
任职要求:
形象良好,工作细致,具备较强的责任意识与执行能力。
学历要求:大专及以上学历,文秘、行政管理、广告设计相关专业优先考虑。
标书能力(硬性):
需具备独立完成整套电梯项目投标文件的能力,熟悉招投标流程,掌握商务标、技术标、报价标的编制要点,了解资质整理、排版标准及盖章规范,有电梯或工程类行业标书经验者优先。
PS 能力(硬性):
必须熟练操作 PS,能胜任封面创作、图像抠图、页面排版、色彩调整、水印处理、图文整合及PPT美化任务,可独立完成标书整体视觉设计。
办公软件:
熟练使用 Word、Excel、PPT,具备较强的文档排版、数据统计与表格汇总能力。
行业经验:
具有一年以上电梯、建筑或工程领域标书制作或文员工作经验者优先。
沟通能力:
表达清晰,沟通顺畅,耐心细致,能够高效对接厂家与内部销售团队。
稳定性:
踏实敬业,愿意长期发展,无频繁跳槽倾向。
薪资福利:
薪资:2000-4000 元 / 月(能力突出者可面议)
周末双休、享受法定节假日
办公环境舒适,团队氛围融洽
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限资料管理会务活动抖音账号运营跨部门沟通协调信息安全文档管理
工作职责
1. 负责公司日常行政工作的具体执行,包括文件收发、会议记录整理及办公用品的统筹与管理。
2. 协助完成信息安全类文档的归档与保密管理,确保资料传递过程符合行业规范要求。
3. 负责抖音账号的日常维护,涵盖内容更新、用户互动及流量数据的监测与分析。
4. 协调各部门之间的工作对接,跟踪任务进展并及时汇报执行情况,协助处理人力资源基础事务。
任职要求
1. 做事认真细致,有耐心,具备较强的责任心和保密意识,能够适应信息安全领域的工作要求。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能同时应对行政事务与新媒体运营的多任务工作节奏。
接受无经验者,配备资深员工带教
薪资待遇
工资3500+全勤奖300
法定节假日按规定休假
文员经验不限本科
岗位职责:
1、“雏鹰计划”是公司面向优秀应届毕业生设立的专项人才培养项目,入职后将依据培养方案开展轮岗实践,系统掌握公司业务流程与运营模式,深入理解专业技术内容,快速融入企业价值观;
2、入职初期安排为期半年的多岗位轮岗历练,期满后结合个人职业意向与公司实际需求确定具体岗位;
3、在实践中不断提升专业能力与综合素质,稳步成长为企业所需的中坚力量。
任职要求:
1、2026届本科及以上学历毕业生,专业不限;
2、认同金融保险领域的发展前景,并有志于在此行业持续深耕;
3、具备较强的成就驱动力、良好的学习能力、适应变化的能力以及抗压能力。
文员物业内勤1-3年大专
招聘户用光伏中台专员兼文员一名。岗位要求:大专及以上学历,专业不限;有光伏中台、商务内勤、工程后台经验者优先,应届生可带薪培训。熟练使用Office,精通Excel函数、数据筛选统计,要求速度快、细心严谨、对数字敏感。了解户用光伏并网流程、电网备案流程者优先;接触过天合、创维、TCL光伏后台系统者加分。沟通协调能力强,能多线程处理订单,抗压能力强,做事有闭环,无拖延。年龄22-38岁,稳定长期发展者优先。工作内容:光伏业务系统后台全流程操作,包括客户订单录入、资料审核、工单派单、进度跟踪,管理踏勘、施工、并网、备案全流程工单,闭环跟进异常及超期订单。资料归档与并网手续办理,收集客户身份证、房产、电网备案材料,线上提交供电局或发改委并网资料,跟进审批进度,整理归档全套项目档案。数据统计与报表输出,每日或每周汇总项目签约、施工、并网数据,制作Excel台账,输出进度报表、结算数据,同步财务做对账核算。跨部门协同对接,对接销售、踏勘、施工班组、电网专员,协调解决资料缺失、流程卡顿、并网驳回等问题,同步总部系统通知与政策更新。流程优化,梳理现有业务卡点,提出中台操作标准化建议,规范录单、审核、资料提交标准,提升整体交付效率。薪资福利:薪资2500元/月,工作能力强第二月开始3000元/月。作息时间:8:00-18:00,单休。工作地址:临漳国际商业中心。
河北秦皇岛卢龙县招10到20名小工,220一天管吃住,60岁以下,工作地点江苏连云港。老板,
220元/天
小工包住包吃11-20人
河北秦皇岛卢龙县招10到20名小工,220一天管吃住,60岁以下,工作地点江苏连云港。卢龙老板,
廊坊广阳区招工地小工/杂工,260/天,泥瓦工350,工资三天一结
240-260元/天
小工泥瓦工6-10人
廊坊市广阳区招工地小工/杂工,260/天, 泥瓦工 350,工资三天一结
广州增城区的可以入临时工,长期工,短期工,日结工,文职,服务行业等都有,进群留意信息就好。
临时工
增城的可以入临时工,长期工,短期工,日结工,文职,服务行业等都有,进群留意信息就好。
订单处理员
3000-8000元/月
文员1-3年中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作不需要对外销售。
2、会简单电脑操作,具有团队意识和较高的执行力。
3、有上进心,勇于拼搏,富有责任感。
岗位要求:
1、性别不限,中专文化以上,可接受新手小白
2、公司不定期组织学习和培训,不断提升个人能力。
3、本岗位是办公室岗位,非销售岗位。
待遇:底薪3500+50%提成
工作时间:09:30-15:30 周末双休 提供免费午餐
文员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作
5. 协助上级完成临时交办的其他支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,无经验者可带教培养
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
邯郸永年区明天裴坡庄民房用两个收拾钢管模板的工人1601309小时两个一块的,
160元/天
小工1-4天1-2人
明天永年裴坡庄民房用两个收拾钢管模板的工人1601309小时两个一块的,
小工
招聘现招聘年龄24-50岁,男女不限,8点半到11点,半天班,月休8天!名额有限,!(民工,干灵活者勿扰)谢谢联系电话
标书编制员/标书事务专员
5000-10000元/月
投标员3-5年大专设备招投标项目技术服务招投标项目环卫项目招投标标书制作
岗位职责:
1、负责公司拓展项目的信息搜集、筛选确认、报名参与及投标结果跟进;
2、负责招标文件的分析解读、投标材料编制及系统上传等全流程工作;
3、负责地方相关政策及环卫产业相关政府文件的研读与理解;
4、负责公司各类资质、证照及相关对外审核工作的成果管理;
5、负责创新服务模式的研究及云计算技术在标书中的应用与标准化沉淀。
职位要求:
大专及以上学历,具备3年以上标书编写工作经验,有环保类项目标书撰写背景者优先考虑
钻机小工
招聘聚龙全液压钻机机班长和小工各一名。班长需技术熟练,技术不熟练者请勿联系。工作地点在河北省武安市。
邯郸魏县招建筑木工、木模、建筑木工,农村自建房,干过优先,不用带建筑材料,包料,包工,包工
9000-10000元/月
小工综合承包建筑木工木模长期20人以上完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
邯郸市魏县
招建筑木工、
木模、
建筑木工,农村自建房,干过优先,
不用带建筑材料,包料
日结!日结!日结!
女小工 140 男大工 300
月结女 150 男 310
专业木工,木工团队二把刀勿扰!
想干速联系 (同微信)
储备人才(春招)
6000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向驾驶证
在招岗位地区:
河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗
岗位职责:
1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。
2、开展辖区内客户维护及终端服务支持工作。
3、推动并达成所辖区域进销存相关业绩目标。
4、完成上级交办的各类临时性工作任务。
5、承担具有销售导向性质的相关职责。
任职要求:
1、不限专业,需具备本科及以上学历,25届、26届毕业生均可报名。
2、了解市场推广与客户运营基础知识;有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。
3、熟悉国家有关政策法规;能熟练操作办公设备及相关信息化工具;具备较强的执行能力和应对变化的能力;掌握市场营销、客户交流等岗位所需技能。
4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力,拥有较高的职业操守;工作态度端正、作风细致严谨、责任感强,坚持原则、勇于负责、注重整体、听从调度、忠于岗位、踏实肯干、热爱本职、严于律己。
5、能够熟练使用计算机、公司OA系统及销售管理系统的操作与应用。
6、有销售实践经历者优先考虑,具备行业相关销售背景者优先录用。
7、持有驾驶证者优先安排。
福利待遇:
1. 签订正式劳动合同。
2. 缴纳六险二金,提供年度健康体检,享受法定节假日福利
栏目概述
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