招聘机动特保人员4名。男性要求身高1.68米以上，年龄18至28岁。女性要求身高1.58米以上，年龄18至26岁。要求高中或中职及以上学历，五官端正，身体健康，，无传染性疾病，无纹身，无犯罪记录。服从管理、听从安排者优先。月综合待遇为3000至6000元，不含补贴与奖金。提供食宿，有较大晋升空间。经单位综合评定晋升为高级管理人员后，综合年薪可达8万元以上。有入党机会，工作长期稳定，户籍不限。人员被合格录取后，需参加7至15天的岗前半军事化素质训练，期间统一食宿，发放制服、装备及床上用品。本单位不收取求职者任何，自身耗用自理。实训期满后统一安排到对口单位上岗。正式上岗后享受单位同等待遇、国家福利及相关保险。面试地址待定。有意向者需提前打电话预约登记报名。招录流程为电话报名、信息登记、面试审核、定员注册。晋升路径为班组长、区队长、中队长、副经理、项目经理。工作地址以兰州市区为主，周边县市为辅，就近安排。

招聘机动特保人员。男性要求身高1.68米以上，年龄18至28岁。女性要求身高1.58米以上，年龄18至26岁。要求高中或中职及以上学历，五官端正，身体健康，，无传染性疾病，无纹身，无犯罪记录。服从管理、听从安排者优先。薪资福利为月综合待遇3000至6000元，不含补贴和奖金。提供食宿。有较大晋升空间，经单位综合评定晋升高级管理人员后，综合年薪可达8万元以上。有入党机会。工作长期稳定，户籍不限。人员被合格录取后，需参加7至15天岗前半军事化素质训练，统一食宿，发放制服、装备及床上用品。本单位不收取求职者任何，自身耗用自理。实训期满结束后，统一安排到对口单位上岗。正式上岗后，享受单位同等待遇、国家福利及相关保险。招聘人数为4名。面试地址待定。面试时间需有意向者提前打电话预约登记报名。招录流程为电话报名、信息登记、面试审核、定员注册。晋升空间为班组长、区队长、中队长、副经理、项目经理。工作地址以兰州市区为主，周边县市为辅，就近安排。

招聘启事 酒泉市肃州区富祥花园小区面向社会招聘： 秩序维护员:3人 年龄在60岁左右，工作认真，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，品行端正，无不良嗜好，工作职责和工资待遇面议。 联系电话： 注：报名时携带身份证

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

招聘: 贵公司招聘保安，年龄45岁以下，日常工作:站岗执勤，日常巡逻，有消防设施操作员证。工资3600元，有意向者联系面谈

甘肃矿区和诚保安服务公司 安保岗 工资：试用期3620-4300元，转正4320-5500元/月 福利：缴纳五险，免费食宿，免费通勤工作满一年缴纳公积金 要求： 身体无重大疾病史、过敏史及手术史，无违法犯罪记录，能通过政审 工作内容：执勤站岗、查证验证 工作时间：二班倒，上六休三 工作地点：甘肃矿区（低窝铺）、金塔产业园

1.普通话标准，沟通流畅 2.熟悉门岗值守，巡逻，车辆管理，人员登记以及应急处置全套工作 3.退伍军人、具备1年以上门卫带班管理、施工现场门卫管理经验者优先录用

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI 一 应聘条件： 1、身高165以上，年龄18—40 2、身体健康、.思想进步，工作认真 3、学历和工作经历不限， 二 薪资待遇： 1.月薪4500-5000，包吃包住。 3.合同期过后每年年终有年终奖， 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清。 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 有意者可以直接来电话咨询

【本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI】 一 、应聘条件： 1、身高165以上，年龄17—45； 2、身体健康、.思想进步，工作认真； 3、学历和工作经历不限。 二 、薪资待遇： 1.月薪5000-5600，包吃包住。 3.实习期过后就近安排，每年年终有年终奖； 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠； 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清； 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 三、岗位情况： 基础岗位：小区、商场、写字楼、停车场、酒店等项目的门岗门卫、坐班登记、巡逻消控、形象岗等； 技术岗位：消控岗、监控岗、安检岗等需持证上岗（公司免费提供考证）的岗位。 有意者可以直接来电话咨询

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招聘临勤保安。薪资为每天180元，提供食宿。工作地址位于铁门关。

招聘：机动执勤员 1、工作内容：负责北京各项目顶岗替补，开展各岗位临时支援；无勤务任务时，在公司办公室待岗待命。 2、任职条件：35周岁以内，身高175cm以上，高中及以上学历； 3、熟练驾驶优先，退伍军人优先。 4、薪资待遇：月薪5000-6000元，包住宿，餐补10元日。 5、办公室地点:北京市东城区银河SOHO--D座51715

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岗位职责： 1. 负责银行营业厅、金库、自助设备区等重点区域的安全警戒与日常巡逻，及时发现并处置安全隐患 2. 识别可疑人员及异常物品，落实人防、物防、技防协同管控措施 3. 熟练操作监控系统、报警装置、对讲设备等安防设施，确保信息实时准确上报 4. 配合公安、消防等部门开展联防联控及突发事件应急处置，维护现场秩序与客户安全 5. 严格执行保密规定与执勤纪律，树立银行安保专业形象 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，责任心强、抗压能力好，能适应轮班制工作 2. 退伍军人、公安院校毕业生或具备特勤/特保经验者优先 3. 具备基本法律常识和安全防范意识，反应敏捷、行动迅速、沟通得当 4. 服从管理、纪律性强，可随时响应突发任务安排 5. 学历不限，持有保安员证、应急救援证等相关资质者优先

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招聘乘务员。年龄要求在18至32周岁之间。男性身高需达到或超过170厘米，女性身高需达到或超过160厘米。要求身体健康，无纹身，无前科，具备基本的身体体能素质，满足岗位所需体能条件。正式上岗后，一二线城市的综合收入约为6000元至8000元，二三线城市约为5000元至7000元。此外还包括其他奖金补助。公司提供五险一金及免费食宿。具体的上班天数根据线路表和发车时间来排班。加班享受加班补助，节假日有福利发放。职工升职空间大，工资随各地区年度月平均工资标准逐年递增，相应职务津贴也会上涨。一旦录用即刻签订劳动合同，不收取任何，服装被褥免费发放。

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招聘跟车安全员。岗位要求：年龄18岁至35岁，五官端正，吃苦耐劳。有良好的时间观念、团队意识，有吃苦耐劳精神。遵纪守法，品德良好，身体健康，无传染性疾病。沟通能力、语言表达能力较强，普通话发音正确标准、吐词清晰、善于表达。有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车员连续工作的特点。服从公司所运营的线路安排。岗位职责：负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询服务，负责站内安全管理。熟悉本站营运信息，熟记本站的营运线路、车次、检票时间、开车时刻、票价、里程、运行时间等。做好上岗前准备工作，做到仪表端庄、态度和蔼，耐心细致回答旅客的询问，使用普通话。做好进站前的检查，防止旅客携带违禁品、超限量物品进站，并向旅客做好宣传解释工作。巡视车厢，维护列车运营秩序。根据需要查验旅客票证人一致性。对行为异常人员和可疑物品进行安全检查。制止非工作人员进入列车限制区。制止列车上发生的扰乱秩序行为。对可能伤害本人及他人的人员予以控制。妥善处置发现危险、违禁物品。应对突发事件，组织应急逃生。防范和制止其他影响旅客列车运行秩序、危害人身安全和财产安全的行为。薪资福利：综合工资一线城市6000-8000元，二三线城市4500-6000元。全职统一缴纳社会统筹保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。公司免费提供工作餐。节假日发放过节费或节日慰问礼品。年度发放生日费或防暑降温费。定期组织员工拓展培训、晋升培训等。根据春运工作需要，增补招聘动车高铁保障人员。上班时间为排班制，具体为上一休一或上二休二。工作地址：甘肃省兰州市城关区名城广场1号楼1812室。

招聘列车乘服人员6名。男性要求身高1.68米以上，年龄18至28岁。女性要求身高1.58米以上，年龄18至26岁，需具备高中或中职及以上学历，五官端正，身体健康，，无传染性疾病，无纹身，无犯罪记录，服从管理、听从安排者优先。薪资福利为月综合待遇3000-6000元，不含补贴与奖金，提供食宿，有较大晋升空间。经单位综合评定晋升为高级管理人员后，综合年薪可达8万元以上，有入党机会，工作长期稳定，户籍不限。员工被合格录取后，需参加7至15天岗前半军事化素质训练，期间统一食宿，发放制服、装备及床上用品，本单位不收取求职者任何，自身耗用自理。实训期满后统一安排到对口单位上岗，正式上岗后享受单位同等待遇、国家福利及相关保险。工作地址以兰州市区为主，周边县市为辅，就近安排。面试地址待定，面试时间需有意向者提前打电话预约登记报名。招录流程为电话报名、信息登记、面试审核、定员注册。晋升路径为班组长、区队长、中队长、副经理、项目经理。

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