招聘机动特保人员12名。男性要求身高1.68米以上，年龄18至28岁。女性要求身高1.58米以上，年龄18至26岁，需具备高中或中职及以上学历，五官端正，身体健康，，无传染性疾病，无纹身，无犯罪记录。服从管理、听从安排者优先。月综合待遇为3000至6000元，不含补贴与奖金。提供食宿，晋升空间大。经单位综合评定晋升为高级管理人员后，综合年薪可达8万元以上，并提供入党机会。工作长期稳定，户籍不限。被合格录取后，需参加7至15天的岗前半军事化素质训练，期间统一食宿，发放制服、装备及床上用品。实训期满后统一安排到对口单位上岗，正式上岗后享受单位同等待遇、国家福利及相关保险。工作地址以兰州市区为主，周边县市为辅，就近安排。招录流程为电话报名、信息登记、面试审核、定员注册。晋升路径为班组长、区队长、中队长、副经理、项目经理。

招聘机动特保人员。岗位要求：1.身心健康，辨色和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范。2.具有高中毕业或中专及以上学历，不限户籍，须持有毕业证书。3.五官端正，气质较好，语言表达较好，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身。岗位职责：1.负责车站入站（出站）口引导进站出站、手检、X光机检查、开包兼处置违禁物品等。2.定期对铁路线路进行巡查，确保线路的安全畅通。3.在指定区域，执行动态安全防护、应急处置、重点目标保护、高风险区域巡视及安全方案实施。薪资福利：正式上岗后综合待遇标准为3000-6500以上，加班、奖金、补助另计。班制均为上几休几（如上二休一或上三休三等），月综合休息7-15天。享受国家医疗、养老等相关保险和福利，工资逐年增长。工作期间，经单位评定晋升为管理层，年薪8万以上。薪资架构体系包括加班奖金补助、职称（小队长-中队长-大队长-班组-组长-主任）、工龄及岗位技能。报名时间为2026年6月8日至2026年6月30日。凡符合条件的男女青年，应在规定时间内将姓名、个人电子版履历表、户籍所在地、联系方式命名后发送至报名电话。应聘人员须由家长陪同，持本人身份证和个人简历到户籍所在地就近设置的面试点进行面审（或通过腾讯会议线上面审），面审成绩当场公布。面试合格后，统一带队到《兰州宏安铁路安检培训基地》报到注册。岗前集训：对于社招无工作经验人群，面试合格队员须免费参加短期一到两周的半军事化封闭式专业化培训，内容包括军事理论、法律法规、内保常识、安检理论、擒拿格斗、军警技能、乘服礼仪以及行为规范等。单位提供免费培训和住宿，全程统一装备，统一食宿、统一管理，集训期间自身消耗自理。对于有相关工作经验一年以上相关专业人群，无需参加岗前集训，直接上岗就业。岗位实操：集训结束后由单位统一随机进行带薪试岗分配，最高期限4个月，表现优异的学员可提前转正。提供食宿，免费发放装备。正式上岗：正式上岗享有正式员工工资标准和各福利待遇，所有员工就近服从公司安排，签订劳动用工合同（期限为1年、3年、5年、10年或长期）。

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