
安徽宿州机场附近找个长期信号工5500+2010个小时年龄限制50以下联系电话
5500-5520元/月
指挥工长期
机场附近找个长期信号工 5500+20 10个小时 年龄限制50以下 联系电话
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5500元/月
指挥工长期
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宿州萧县招指挥/司索工,连云港核电招司索工,工价280左右,加班多,加班正常算钱
8000-10000元/月
指挥工司索工11-20人长期
宿州市萧县招指挥/司索工,连云港核电招司索工,工价280左右,加班多,加班正常算钱
种植工
招工招工安徽宿州2200亩土豆基地,已开圈四吨之五吨的产量,大量用捡工,拉排灯干活,工人宿舍条件可以很好,住新建的冷库,干活白天休息,一点也不热工人,¥2元一袋代工私聊,联系电话
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
安徽宿州水果店招聘店员1名薪资:底薪+全勤+提成,综合3000-3500,多劳多得年龄:2
3000-3500元/月
店员营业员有提成1-2人月结
宿州水果店招聘店员1名薪资:底薪+全勤+提成,综合3000-3500,多劳多得年龄:28-42岁工作:卖货、理货、店内卫生,轻松简单时间:13:00-22:30,工资准时发放,长期稳定联系:
苏州吴中区招指挥/司索工,明天有人没有替班,240,指挥汽车吊。加班30,附近打电话
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
苏州吴中招指挥/司索工,明天有人没有替班,240,指挥汽车吊。加班30,附近打电话
上海青浦区,招指挥,49岁以下,50以下,工资5500加班,加班20/生活费3000至5000
5000-6000元/月
指挥工长期1-2人
青浦区,招指挥,49岁以下,50以下,工资5500加班,加班20/生活费3000至5000
成都双流区招塔吊指挥两名工资5000,9小时后算。加班费19,公兴附近优先联系电话现在要人
5000元/月
指挥工1-2人月结
招塔吊指挥两名工资5000,9小时后算。加班费19,双流公兴附近优先联系电话现在要人
安徽宿州行车工工作地址:泰盛(宿州)生活用品有限公司5500技术娴熟50岁以下,要求有行车
5500元/月
行吊行车工月结
行车工
工作地址:泰盛(宿州)生活用品有限公司
5500
技术娴熟
50岁以下,要求有行车证
工程投标专员
5000-8000元/月
投标员月结5-10年大专招投标专员
一、学历与专业
- 学历要求:大专及以上;大型企业、、普遍要求本科及以上
- 优先考虑专业:工程管理、土木工程、工程造价、建筑经济、市政工程、机电工程、工商管理等相关专业
二、工作经验
- 1至3年经验:适用于中小型建筑企业或专业分包项目(如消防、装修、机电等)
- 3至5年经验:具备总包、市政工程、大型建设项目或EPC/总承包项目经历者更受青睐
- 优势条件:曾独立完成整套投标文件编制、拥有成功中标案例、熟悉电子招投标操作流程,或有大型建筑企业、、设计院工作背景
三、专业知识与技能
1. 法规与流程
- 熟悉《招标投标法》《实施条例》《政府采购法》等相关法律法规
- 掌握房建、市政、机电、安装等领域的招投标全流程操作(包括报名、资格审查、标书编制、开标、答疑、合同签订等环节)
- 能熟练使用各地公共资源交易中心、易招标、投标管家等电子招投标平台
2. 标书编制(核心能力)
- 可独立完成技术标、商务标、资信标的编写、排版、审核及密封全过程
- 具备撰写施工组织设计、技术方案、商务报价、业绩材料、资质文件的能力
- 了解工程量清单编制,掌握预算与成本测算方法,具备基本报价策略分析能力
3. 软件工具
- 精通Word(文档排版)、Excel(数据处理与报价计算)、PPT、PDF编辑等办公软件
- 熟练使用广联达、鲁班等造价软件,具备基础CAD识图能力,能操作Project进行进度管理
- 具备PS图像处理、电子签章应用、远程开标系统操作经验者更具优势
4. 其他专业能力
- 能准确理解施工图纸、技术规范及相关要求
- 熟悉企业资质管理流程,包括建造师注册、安全生产许可、业绩备案、证书年审等工作
- 具备一定的商务谈判能力,可参与合同初步审核,识别并规避投标过程中的风险点(防止废标)
四、证书要求(具备者优先录用)
- 优先持有:二级建造师(房建、市政、机电方向)、造价员/造价师、招投标相关资格证书
- 加分证书:安全员证、资料员证、一级建造师、经济师职称等
五、综合素质
- 工作严谨细致:确保标书格式、签章、密封、日期等无差错,杜绝因细节问题导致废标
- 抗压能力强:能适应投标高峰期的高强度工作节奏,接受阶段性加班
- 沟通协调能力佳:可有效对接业主单位、招标代理机构及公司内部技术、商务、财务等部门
- 执行力强,擅于多任务并行处理:能在多个项目间有序切换,保障各节点按时推进
- 具备高度保密意识与责任心:对商业报价、技术方案等敏感信息严格保密
栏目概述
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