岗位职责： 1.根据订单要求，准确进行商品的打包、封箱及发货准备； 2.负责仓库内商品的分类、整理及上架，确保库存准确性； 3.使用扫描设备对商品进行快速准确的入库和出库操作； 4.协助完成商品的验货、质检及异常处理，保证商品质量； 5.维护工作区域的整洁与安全，确保良好的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2.有责任心，注重细节，能够高效完成任务； 3.熟练使用基本的办公软件及仓库管理软件； 4.有电商仓库相关工作经验者优先； 5.能够适应长时间的站立和小范围搬运工作。 工作时间： 双休，早上9点至晚上18点。

负责仓库货物的分拣，理货，打包，发货，确保货物准确无误，能使用erp系统打印面单，会操作电脑，试用期1-2个月，转正薪资可谈，工作时间八小时，月休四天

岗位职责： 1、负责电商订单的打包、贴标及发货工作； 2、确保商品在打包过程中的安全，避免损坏； 3、协助进行库存商品的整理与上架； 4、参与日常订单的扫描、分拣及验货流程； 5、保持工作区域的整洁与有序，提升工作效率。 6、处理日常售后服务等问题 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任心，能够高效完成任务； 2、手脚麻利，能够适应快节奏的工作环境； 3、有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4、熟悉基本的电商操作流程者优先； 5、上班时间：10:00-17:30

龙华仓多多买菜招聘分拣员 岗位职责：按照手机系统指引，对商品进行分拣； 上班时间：凌晨11:00早上07:00 薪资待遇：综合收入7000-8000元；

240元／天，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励 500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二 薪资待遇 1.小时工【折算】22-24/时（）综合工资5500-6000/月 2.正式工底薪2700+岗位补贴+加班费+绩效，综合工资6000-7000/月 购买五险一金 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定 工时充足 可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00，20.00-8.00 两个班次任选，夜班补贴20一晚 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】 三 食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍 4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 招聘要求放低： 年龄16-45周岁即可 不限学历，生熟手都可以

岗位名称：商超拣货员 任务内容：在门店拣货仓/卖场负责拣货、打包等任务 任务单价：拣货0.3元/件商品，全城配打包0.2元/件商品。大促高峰期根据情况加价，具体以发布的为准。 年龄要求：18-55周岁 任务时间：周一-周日6:00-22:00，实际以门店发布的任务为准。服务提供使劲按可根据个人实际情况自由选择。 其他要求：需食品健康证，拣货前完成。 特殊说明：服务费为月结，每月20日结算上月费用。 如报名后拣货员无正当理由缺席拣货任务，。

招兼职（仓库打包发货）:工作时间下午2点到晚上七到八点，有意向的可联系。

打包飞机盒岗位职责: 外观整洁、信息准确;核对，降低库存误差;安全及货物存放标准。 1、负责电商订单的拣货、打包及发货操作，确保包裹 2、执行货物出入库管理，定期进行库存盘点与数据 3、维护仓库作业环境的安全与规范，严格执行消防 任职要求:境，妥善处理紧急订单;息与数量，减少错发漏发;作意识与执行力;运类基础体力工作。 1、具备较强的抗压能力，能适应快节奏的仓储工作环 2、对数字敏感，工作细致严谨，能精准核对商品信 3、熟悉电商仓库基本操作流程，具备良好的团队协 4、身体健康，手脚麻利，能够胜任长时间站立或搬

8月7日晚上7-10点，需要8个人，做电商小件打包临时工，要求20-40岁，16元一小时，有时间做的联系 位置：华荣路明君商务中心 联系方式：闵

J4BY0005 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度（接受非全日制大学生） 普通灵工：最低兼职不低于3个月，每周最少上岗3天，每个月可提供不低于100小时； 兼职+灵工：最低兼职不低于6个月，每周最少上岗5-6天，每个月可提供不低于180小时； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

深圳宝安机场招聘塔吊司机和指挥/司索工。塔吊司机薪资为8000元/月，指挥/司索工薪资为7000元/月。工作时间从6:00至22:00，22点后加班按25元/小时计算。要求塔吊司机年龄在55岁以下，指挥/司索工年龄在50岁以下，需持有官网可查的证件，并提供三甲医院体检报告。在工资发放前可预支生活费。工作地点在深圳宝安。名额有限，招满即止，欢迎推荐或自荐。

J33BY0006 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度（接受非全日制大学生） 普通灵工：最低兼职不低于3个月，每周最少上岗3天，每个月可提供不低于100小时； 兼职+灵工：最低兼职不低于6个月，每周最少上岗5-6天，每个月可提供不低于180小时； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

广州人和日结包接送250左右一天｜日结工｜20号夜班开始接送，自由选择白班夜班 免费接送清远美妆仓日结 大量要人，需求400人！人多轻松好摸鱼，无重活不用装卸 工价：21元/小时，约250元/天，下班洗手直接发工资 工期：10月20日夜班起～23日结束，可连做4天 班次安排 ️①白班：09:00-21:30，休息1小时，免费包中餐+晚餐，保险扣4元 ️②夜班：20:00-08:00，休息0.5-1小时，免费包宵夜，保险扣4元 岗位：打包、贴标签，简单自由，无装卸重物 要求：男女不限，16-55周岁，有案底无法报名 集合地点：广州3号线人和地铁站B出口，免费大巴接送上下班 白班07:30前集合｜夜班18:20前集合 报名：姓名+白班/夜班+手机号发微信

日结工预招名开始统计：20号晚班需求120人21号白班需求160人21号夜班需求80人22号白班需求60人（连干优先）沥海：日结日结鞋服仓库夜班262元（提供夜宵零食）上班时间21：00-08：00白班252元（提供2餐）上班时间8：00—20:00主要工作内容：分拣，扫描，拣货，上架，男女不限16—55岁，包吃。工作地址：沥海（创业家园附近）报名热线:（）井号带身份证或者必须手机要有身份证正反面照片带水杯:不要穿短裤凉鞋拖鞋凉鞋洞洞鞋

招聘蔬菜分拣员，员工3名20-50岁可兼职工作时间2点-7点月工资3000元起剁鸡杀鱼人员1名工作时间凌晨两点开始，按单子做完就可以下班，可兼职工资面议工作地点刘集东梁庄葡萄园联系方式

安丘羽绒服云仓招聘长期日结工7点风筝广场集合接送要求：18-45岁，男女不限；工作内容：羽绒服质检、打包、拣货等上班时间：早9晚8，旺季能接受加班薪资待遇：两天后日结16元/小时（提供住宿）一天一结15元/小时（不提供住宿）注意事项：1.保险2元/天工资扣除；3.提供住宿，150元/月，水电均摊；地址：安丘韵达电子商务中心明天白班继续要人联系方式：徐经理(）

快递小件短期5天项目｜可住酒店，大量要人80人薪资：280元/班上班时间：点对点，夜班为主20:30–08:30年龄要求：男18–55周岁，女18–52周岁工期：5天左右重要时间节点：20号09:00办理入住21号正式上班工资说明：之后日结必须做满工期！，人走账清住宿：拎包入住，不用带被子行李，住酒店0！集合地址：余杭仁和/绍兴越城工期结束统一结联系

请助理（电商鞋），，熟练电脑，中专以上毕业，做事细心手脚要快！固定周日休息！大岭新徽学校后面，联系电话:

岗位职责： 1、负责熟悉货位，在仓库开叉车移动指定货物，以及航空集装器的摆放； 2、严格按照叉车安全规则操作，保证作业安全； 3、每日工作完成后叉车定点停放、清理卫生。 任职资格： 1、持有效叉车证件上岗； 2、身体健康，能接受倒班。

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长期兼职，全职都可以，工资20一小时，，年龄20-40

岗位职责: 1. 负责国际进出口物流流程的执行与日常管理 2. 与客户保持良好对接，保障货物准时出运 3. 整合内部资源，优化运输方案，提高服务效率 任职要求： 1. 沟通能力良好，能妥善处理各项物流事务 2. 可独立开展工作，具备较强的责任感与落实能力 3. 具备团队协作精神，能与成员协同推动项目进展 岗位福利: 五险，年终奖，底薪4000+业务提成（月收入逾万+），工作轻松自由

工作内容：室内空调下工作，环境干净卫生，顾客在网上下单，接到单子后按订单在仓库拣货打包 薪资:白班22/小时+0-500绩效每周可以预支500 工作时间 早班8:00-21:30 要求：银行卡正常，需要进出冷库拿商品，健康证边上班边办理（7天内）

平时主要负责拣货打包出品，本店是线上生活超市24小时营业。有快递到了需要协助同事一起入库，供货商到货也需要点数入库。不需要精通电脑，手机软件入库即可。年龄18-35，4000-5000。有意者私聊我，首选住在浪心村附近的

【岗位职责】 1. 负责美国尾程物流及海外仓运营管理及各类异常处理跟进； 2. 协调美国当地海外仓同事，确保商品及时入库、出库、安全送达； 3. 配合国内头程，依据货物到港情况和实际需求，制定提货及卡派计划； 4. 更新和反馈在途货物信息； 5. 监控海外仓库存水平，提高库存周转率，避免断货。

【岗位职责】 1. 方案策划：依据业务需求与贸易条款（Incoterms），定制最优运输方案（物流商/方式/路线/时效）。 2. 卓越执行：负责订舱、调度、单证制作（CI/PL/BL），灵活应对计划变更，确保100%发货准确率。 3. 单证风控：严控提单（B/L）及清关文件质量，确保单单一一致、单证相符，规避合规风险。 4. 全链路追踪：实时监控货物在途节点（起运/中转/到港），直至客户完好签收，提升回单效率。 5. 异常攻坚：主导运输异常处理，统筹客诉响应与保险理赔，维护客户满意度。 6. 成本管控：审核物流费用，分析成本结构与运作效率，挖掘优化空间，推动流程持续改善。 【岗位要求】 1.

岗位职责： 1、业务运营优化：深入理解各业务模块的运作机制与流程，搭建运营监控体系，推进流程优化与再造，提升组织整体运营效率与效益； 2、项目管理与执行：主导部门重点战略项目的规划与实施，确保项目进度可控、目标达成并实现预期成果； 3、市场与竞争分析：系统收集、整理行业市场数据，定期输出市场研究及竞争格局分析报告，为管理层战略制定提供有力的数据支撑； 4、供应商管理：推动跨部门协作与资源统筹，协调内外部力量，优化供应链网络结构与资源配置； 5、风险管理与合规管控：制定供应链风险应对策略（如备用供应商机制、物流应急方案），保障业务符合法律法规要求，定期开展供应链环节审查（如采购流程、仓储安全），防范合规隐患； 6、团队管理与效能提升：构建供应链人才发展体系，建立跨部门协同激励机制，设定绩效评估标准，增强团队执行力与创新氛围； 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先考虑； 2、具有5年以上物流运营管理经验，具备物流行业从业背景者优先； 3、熟悉国内外物流全链路操作流程，具备扎实的数据分析与问题处理能力，善于通过数据手段提升物流运营水平； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验，能适应较高强度的工作节奏； 5、拥有较强的组织推动能力与项目管控能力，能够高效推进项目落地执行。 原标题：《运营经理/主管》

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