岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

便宜坊连锁餐饮广招餐饮精英：经理1名（综合收入8000-10000）主管（男女不限）（综合收入（5500-7000）服务员多名（综合收入4500至6500《以上岗位有日超额奖奖、酒水提成等各项高提成，高提成》要求形象气质佳，162CM以上，170CM 月休4天 管吃住，定期聚餐酒店公寓住宿，步行10分钟，交通方便。公司人性化管理专业的人，做专业的事联系电话感谢各位帮忙推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘经理1名。工作地点位于北京市朝阳区外馆斜街。薪资待遇为7000-8500元/月。任职要求：必须有连锁店经验，且吃苦耐劳。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班 2. 管控服务品质，处理客诉，维护顾客体验 3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律 4. 配合店长完成营销、盘点等工作

一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业

高校食堂餐厅经理（团餐）招聘 【岗位】食堂现场经理 【薪资】（能力优秀面议，包吃住，福利稳定） 【工作地点】校内食堂 岗位职责 1、全面负责食堂日常运营、人员管理、排班统筹； 2、把控食品安全、卫生、留样、台账、日常迎检； 3、控制食材成本、损耗，保障三餐正常出品； 4、对接学校后勤，处理师生反馈及客诉； 5、维护现场卫生、服务品质、团队管理。 任职要求 1、有学校/企业团餐食堂管理经验优先； 2、熟悉食堂食品安全规范、台账、迎检流程； 3、责任心强、执行力强、会带团队、善于沟通； 4、持有有效健康证，无不良记录。 长期稳定、环境单纯、学校项目稳定，有意者私聊

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.有责任心和结果导向意识，善于数据分析与经营复盘 4. 具备基础财务知识，能熟练使用POS系统及办公软件 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备持续学习与改进意识

具备餐饮主管 1-3 年 工作经验，协助店长管理门店日常运营管理，店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.负责西餐轻食门店的切配、配菜、打荷及减脂餐出品工作 2.完成制作轻食减脂餐全流程制作 3. 严格按食品安全规范进行食材储存、工具清洁及区域卫生管理 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮行业，有服务意识和团队协作精神 2.无经验者可接受带薪培训，有厨房工作经验者优先 3. 工作细致认真，能适应快节奏门店环境 4. 身体健康，持有北京有效健康证

招聘前厅服务员。薪资为5600-5700元/月。要求爱岗敬业，有责任心，服从领导工作安排。负责便利店前厅工作，早6点至夜间2点三班倒，每天工作9小时。要求身体健康，有工作经验者优先。

[太阳]大兴区地铁天宫院附近招聘垃圾师傅2名，工资4000至5000需要会用智能手机，本项目管住（住宿环境好），做饭吃，要求身体健康，刘经理

北京市招工地小工/杂工

招聘政务讲解专员。薪资为5000-9000元/月。要求大专及以上学历，文史类、旅游管理、播音主持、教育学等相关专业优先。需有1年以上公共文化设施或展示厅专职讲解接待工作经验。语言表达流畅，具备优秀的沟通技巧与感染力。学习能力强，能快速掌握专业知识并灵活输出。形象端正，举止得体，具备良好的服务意识与应变能力。持有普通话二级甲等及以上证书。熟悉石景山区发展历史或政府政策者优先。

招聘餐饮主管，要求具有1年以上酒店同岗位工作经验。薪资为3001-5000元/月。

岗位职责： 1.协助店长完成餐厅日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作机制 2.具备良好的沟通协调能力 3. 热爱餐饮服务行业，具备服务意识与团队领导力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，进行线上线下联动运营策划，熟悉各线上平台规则，流量逻辑与运营方法，具备独立策划能力。 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保出品质量与服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉中型餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力。 3. 熟悉食品安全法规及卫生管理标准，持有健康证及基础食品安全培训合格证 4. 具有较强的沟通能力 5. 服务意识强，注重细节，有责任心和结果导向思维

杭州富阳场口工厂食堂招聘前厅经理一名及项目经理。提供食宿，薪资待遇请电话详谈。联系电话：。

招聘餐饮经理。要求：1.2年及以上餐饮运营管理经验，具备良好的统筹管理、沟通协调及应急处置能力，责任心强、做事严谨；2.热爱传统文化与文旅行业，具备良好的文化素养。岗位职责：1.全面负责景区餐饮整体运营管理工作，制定年度运营、销售工作计划并落地执行；2.负责特色活动，统筹团队日常管理、人员调配及培训考核；3.对接文旅相关部门，落实各项合规运营要求，完成上级交办的其他相关工作。薪资福利：6000-8000元/月（可面议），试用期1-3个月，转正后享受绩效奖金、评优福利；缴纳社保，提供免费食宿，晋升空间良好。

火锅店招聘以下岗位：切肉师傅1名，薪资8000～10000元。凉菜师傅1名，薪资5000-6000元。配菜师傅1名，薪资5000-5500元。待遇包括每月4天休息和绩效奖金。要求应聘者50岁以下，身体健康，有责任心，具备一定的沟通能力。

全季北京园博园酒店招聘:厨师:1名洗碗工:1名PA:1名前台:1名（有驾照会开车）保安:1名（有驾照会开车）有合适的帮忙推荐

团餐招聘[庆祝][庆祝][庆祝]厨师1名洗消1名工作地点，西城区陶然亭附近联系人秦师傅以上岗位要求:责任心强听从安排干净利索，有团队意识需要提供无犯罪证明，勿扰！！！

开发区八里庄附近快餐店招洗刷工一名，上午8点半到下午2点半，不上，工资2500，每月15号开工资，两天工休，电话。

招聘岗位：尾丁板师傅1名，薪资6500元左右，有霞浦店工作经验者优先，技术不熟练者请勿联系。服务员5名，薪资4000到5000元，月休3天，每月15日发放工资，包吃住，另有业绩奖金。地址：新店秀峰路渔悦霞浦海鲜店。联系人：李店长，电话：。

连锁店，没有炒菜，只卖面一月4天休，有绩效奖

大兴亦庄团餐项目招聘以下岗位：1.小吃中工：薪资6000-6500，要求50岁以内，主打切配，刀工扎实，会简单小吃，服从管理。2.洗消工（1名）：薪资4000，要求55岁以内，身体健康，有餐具清洗消杀经验。福利：每月休6天，干满一年享5天带薪年假，项目稳定，包工作餐，薪资准时发放。联系电话：。

明天兼职，，20元/小时，酒店服务员9:30--15-003人17:00-23:004人洗碗:7:00-15:301人切配：8:00-16:301人9:00-18:001人9:30-14:0017:00-21:001人可以连班要求：黑皮鞋黑裤子。健康证，，地址：东单地铁附近电话：（同步）

清真招聘：拉面两口子一月13000两个整天休息电话

招聘拉面师傅一名，需会拉条子。每月休息两天，每天工作十二小时。工资面议，准时发放。工作地址位于丰台区宋家庄。联系电话：。