欢迎您加入辣尚瘾团队，要求上夜班，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，具备基础财务分析意识 4.责任心强，注重细节，有服务意识和结果导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘经理 有1-3年以上清真餐厅或同类快餐/正餐门店管理经验，懂线上平台（美团/饿了么）运营规则。工资8k-1.2w

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合监管部门要求 5. 协同总部落实营销活动、新品推广及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有连锁品牌管理经验者优先 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用收银及办公软件 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，可适应轮班制 4.无学历硬性要求，中专及以上学历者更佳 5.热爱餐饮服务行业，认同企业价值观，具备持续学习意识

服从领导安排，有协调能力

【北京店招聘】主管n名（中层管理岗） 薪资：6000-7000+提成 面试门店：北京 面试时间：提前通知 （1）基础门槛： 1. 20-30岁，3年以上餐饮运营经验； 2. 懂管理、运营、菜品，有中高端餐饮管理经验，能独立带店； 3. 身体健康、品行端正、能吃苦耐劳。 （2）中层干部筛选重点： 1. 经营意识：看得懂营收、成本、损耗；关注门店利润，不只盯服务，会控开支、抓翻台、维护VIP客户。 2. 团队管理能力：会排班、带员工、做培训，能稳定基层人员；会做绩效沟通，能激励人，也敢于处理问题员工。 3. 统筹落地能力：承接总部方案、活动、卫生标准、巡检要求，落地执行，及时反馈问题；不只是被动等安排。 4. 沟通协调：对内协调前厅后厨；对外对接供应商、客户，妥善处理客诉；向上如实汇报，不隐瞒问题。 5. 品质&风控意识：重视食品安全、卫生管理、现场安全，重视细节；发现隐患及时整改。 （3）岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营，安排人员工作、培训及考勤； 2. 把控门店产品与服务标准，参与制定并执行门店经营策略，提升营业额； 3. 关注营收、成本、损耗与门店利润，控制开支、抓翻台、维护VIP客户； 4. 负责团队排班、带教培训、绩效沟通与人员稳定，激励员工，并妥善处理问题员工； 5. 承接总部方案、活动、卫生标准及巡检要求，推动落地执行并及时反馈问题； 6. 协调前厅后厨，对接供应商与客户，处理客诉，向上如实汇报，不隐瞒问题； 7. 落实食品安全、卫生管理、现场安全等风控要求，发现隐患及时整改。 （4）福利待遇 1. 提供宿舍3餐； 2. 假期福利：每月带薪公休4天，国家法定节假日11天；工作一年享受5天带薪年假； 3. 津贴福利：生日红包。 4.提供清晰的职业发展规划与晋升通道。

超棒金融行业！！！ 不加班！不卖保险，不催收，不谈单！！ 带薪培训！接受无经验/小白！ 法定节日带薪休假！！！ 底薪9000+以上综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷？不存在，快乐每天闲到扣jo 加班? 不可能，到点就跑 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险

岗位职责： 1.独立完成中式面点（如馅饼、大饼、肉夹馍等）的和面、醒发、成型、蒸制/煎制全流程操作 2. 根据顾客口味及季节特点，参与新品面点研发与口味优化 3.严格执行食品安全规范，落实操作区域、工具及个人卫生管理要求 4.配合门店运营需求，按时保质完成日配量生产及临时加单任务 5. 协助物料盘点与基础耗材申领，保障生产连续性 任职要求： 1. 对传统面点工艺有热情，具备基础面点制作常识或相关学习经历 2. 责任心强，注重细节，能持续保持出品稳定性与卫生标准 3.具备良好沟通能力与团队协作意识，服从工作安排 4.能适应早班及餐饮行业常规工作节奏 5. 无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入

超棒金融行业！！！ 不加班！不谈单，不卖保险，不催收！！ 工作时间：早九晚六！！！ 法定节日带薪休假！！！ 底薪9000+以上综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷？不存在，快乐每天闲到扣jo 加班? 不可能，到点就跑 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险

老国贸饭店招聘保洁。员工63岁左右。身体健康。日常保洁活轻松。早7点一下午3点，早班。下午班2点一10点。工资3550元/月。每周休息一天。联系电话宋先生

下午5点至6点需要4人在机场装车，轻货，有时间的联系

南平工贸一会所招聘餐饮经理一名。要求形象气质佳，专业能力强。工资面议

招聘配餐主管工作地址：贵阳1.薪资：试用期月薪6000元/月，试用期2个月，转正：7000～7500元/月，入职一个月后买五险，2.工作职责要求：熟悉常规办公软件、食堂现场5S管理、运营管理、食材成本控制、食品安全、团队建设等。（文化：大专或大专以上）联系电话：孙

汉卓酒店招聘餐饮主管，月薪4000-5000加提成，入职即签订劳动合同，缴纳社保，包食包住，月休4天，享有各类福利，工作地址山东邹平醴泉七路311号山东汉卓酒店管理有限公司人力资源部，联系电话

餐饮公司副经理1.大专及以上学历，酒店/旅游/餐饮管理相关专业优先；2.3年以上管理经验，带过10人以上团队。从事过酒店管理、中式连锁餐饮或者连锁零售管理工作，此项为必要项；3.具备良好的沟通能力、学习能力及执行力，无失信记录、无前科劣迹、品行端正、廉洁自律；4.身体健康，可接受全国范围内出差，能接受异地派驻者优先考虑。1.门店日常运营：在分公司经理领导下，全面协助所辖机场内餐饮/商贸门店的日常运营管理工作；2.经营指标与成本控制：下达月度/季度销售、毛利、人工成本等经营指标，将目标拆解到各门店并跟踪达成进度；3.数据分析：分析门店销售数据，并根据数据达成及数据变动情况，及时调整销售策略；4.管控人工成本：根据航班时刻表和客流预测，合理编制排班表，促进销售达成；5.团队管理及人才培养：负责一线团队的排班考勤、培训落实、员工关怀及人才培养工作；6.其他：完成分公司经理交办的其他经营管理任务。薪资福利:8-13K包吃住、月休4天、 工龄奖、全勤奖、入职满一年可享受7天带薪年假等招工人数:1人工作地址:海南省海口市美兰区灵山镇

有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先，厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-营业结束 要求:28-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：翠湖南路8号

招聘西三旗附近招聘洗碗工一名，兼职或者全职均可，地址在西三旗百汇市场附近，有意来电联系

想学厨师想做学徒 辅助厨师

岗位职责： 1. 负责各类中式面点（如包子、馒头、花卷、饺子、面条等）的制作与出品 2. 严格把控面点原料质量，按标准配比调制面团、馅料，确保口感与卫生达标 3. 维护操作区域及设备清洁，落实食品安全与操作规范 4. 根据客流与订单需求，合理安排生产节奏，保障出餐及时性与稳定性 5. 配合厨房团队完成日常备餐、收档及临时性任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限 2. 具备基础面点技能，能独立完成常见品种制作 3. 吃苦耐劳，注重细节，有较强卫生意识与执行力 4. 学历不限，身体健康，持有有效健康证 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

招聘洗碗工，西寺渠电话

招募食堂小吃师傅《2餐项目》 早餐30人左右，午餐100人左右 岗位要求： 45周岁以内，，人勤快，菜品味道佳，会拉面，削面，各种粉，简单凉菜等，多年厨师相关工作经验，工作很轻松稳定，混子勿扰！ 福利待遇：税前7500元，五险一金，包吃住，每月休8天，节假日全休 上班时间：6：30-15：30 工作位置：北京市海淀区友谊宾馆内 联系： （微信同步）

快餐店长，营业时间早十至晚十，线上平台运营，厅面服务管理

岗位名称：洗消岗位；岗位要求：1.年龄53岁以内；2.持有健康证；3.无犯罪记录证明；薪资待遇：工资4500元。

北京外卖店招聘片鸭师，工资7800，联系电话程总非诚勿扰

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照菜品标准和厨师指令及时打荷，协助摆盘、传菜及灶台周边整理 3.保持操作区域整洁有序，定期清洁工具、砧板、冷藏设备等，落实食品安全规范 4.核对当日菜单与食材库存，协助领料、验货及损耗登记 5.配合厨房团队完成高峰期备餐任务，保障出餐效率与质量 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的卫生意识和团队协作精神 2.无传染病史，持有效健康证上岗 3.有餐饮后厨工作经验者优先，新手可带教培养 4.身体健康，能适应站立作业及快节奏工作环境 5.遵守厨房管理制度，服从工作安排

招聘勤杂工一名，煮面工一名工资5000到5500，四天公休工资10号准时发放地址北京站附近张店长

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有团队奉献精神/服从管理有管理团队经验者优先：提供吃喝住：年龄35岁以下

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队专业素养与服务意识 4.处理客户投诉与突发状况，持续优化顾客用餐体验与满意度 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析方法 4.有服务意识和团队领导力，认同企业服务文化 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

招聘主管多名，要有责任心、有担当、能吃苦耐劳 执行店里各项工作安排