岗位职责：社区团购仓蔬菜水果，零食酒水以及日用百货的分拣投线； 岗位要求：18-45周岁，熟练使用手机系统，适应长期小夜班； 工作时间：16:00-3:00； 福利：提供住宿； 地址：郑州市航空港区三官庙办事处普洛斯空港东物流园

寻仓库包货工，可试岗三天有薪水 主要负责打包。主要打包美妆美护类产品相对轻松 工作时间：9:00-12:00，14：00-19:00月休4天调休 试用期薪资5000，转正后薪资再谈，转正有社报 有宿舍，提供住宿

不体检，无押金，0元入职！面试当天可以入职住宿！ 温馨提示：长期工、实习生、年前工均可报名！ 工作内容：零食、小件百货等扫描、打包、理货、分拣、贴标签等不要求经验，简单易上手。 职位要求：16-40，无需经验，身份证（照片或复印件均可） 薪资待遇：230-280/天，月6500-8000，管吃住。15号准时发，工作满一周可预支。 员工福利：法定节假日有福利，过年奖金， 免费就餐：员工三餐公司有大型食堂，饭菜丰盛可口。 免费住宿：公司标准化宿舍楼(4-6人间)，配备空调、暖气、独立卫生间，24小时开水免费供应。 朋友一起可安排同一仓库和宿舍 报名者多，名额有限，可以直接致电或者点击微聊报名.

岗位职责：社区团购仓蔬菜水果，零食酒水以及日用百货的分拣投线； 岗位要求：18-45周岁，熟练使用手机系统，适应长期小夜班； 工作时间：16:00-3:00； 福利：提供住宿； 地址：郑州市航空港区三官庙办事处普洛斯空港东物流园

食品原料仓库招聘:理货拣货人员1名，上班时间早八晚六！有意者联系雷经理，4k—6k

注意：工作地点在郑州！！！ 旺季招聘，郑州本地企业，报名从速。 招满及停！可日结长白班，坐班！！ 一、招聘岗位 公司主要从事电商日用百货，包装、封口、扫描、打码日期、装箱、装卸、收货理货、分拣等简单易上手的工作，无需工作经验，恒温工作间，可日结，可月结，长期工短期工，实习生，均可报名。 二、薪资待遇 1、短期工（实习生）：综合工资190-230元/天（短期工要求一个月，免费提供吃住，可预支工资） 2、长期工：试用期月综合工资5500-6000元，一个月转正之后综合工资600-7500元，多劳多得，上不封顶。（另有工龄奖+绩效+满勤等）。入职签订劳动合同。 3、工作时间：早8晚8，每天工作10个小时，中间吃饭休息2个小时，上六休一，月休4天，可以调休连休。 4、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、WIFI、热水器、独立卫浴、洗衣机等基础设施（4-6人间），朋友一起可分配到一个车间宿舍 5、应聘要求：年满16-50周岁，身体健康，无传染疾病 温馨提示： 旺季招聘，当前报名人数较多，可直接拨打电话报名或投递简历报名！ 本公司客服人员会及时联系你，可获得优先入职！！

电商仓打包爆品招聘临时工18-50岁即可 可日结工资

长短期、实习生均可！不体检，0元入职！ 小件百货仓库！（不是快递、物流）简单易上手 招聘岗位：普工、操作工、包装员、贴标签，扫描员、理货员、打包员、分拣员等 工作时间：8-8，上六休一、月休4天可调休。 职位要求：有责任心，有身份证（照片或电子版均可） 薪资待遇：公司免费提供工作餐。（主食米饭、馒头、各种炒菜、汤随便吃，吃饱为止）一天工资可以拿到200-250，月综合到6000-7000. ，工作满一周可以预支，离职随走随结。 住宿免费4到6人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间，WIFI，洗衣机）朋友一起的可以调配到一个宿舍！！

长白班，拣货，扫描，打包

【郑州京东，正式工】 入职交五险一金，当月发薪资，月薪8000左右 长白班，两班倒，长中班均可选择，离家近！ 【长白班】：25-43周岁，男女不限。 主要负责拣货，包装，上架，理货等工作，工作时间较长12-13个小时左右。 【长中班/两班倒】：男女不限，25-45岁。 主要负责分拣快递，装车卸车工作，每天固定10-11个小时。 临时工可以过渡转正：也可直接入职正式工 临时工期间：普工20/小时，装卸22/小时。 正式工工资待遇：基本薪资+餐补360元/月+绩效3000-6000元+全勤+夜班补贴30/天+五险一金，综合薪资5500-8500元！每月月底发上月21-本月20号薪资 免费提供住宿4-6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠。 一起来的夫妻或者朋友，可以分到一期！感兴趣的话可以联系我先看工作视频！

郑州市中原区招消防水 大工一名300/天中工一名260/天。 长期工。。。。

郑州惠济区招塔吊司机夜班替班两个人。七点半开始到早上六点。晚上要换一个塔吊。300块钱

招聘长期塔吊司机，尾活一个月左右。工资七千元，人走账清。

郑州市中牟县招建筑木工、钢筋工

郑州市登封市招打孔

蔡村智枫冷链仓长期工巧克力零食，包装，分拣18-45周岁，要求细心，9-19:00偶尔有加班男女不限19一小时干熟后改计时加计件月工资5000-8000库房温度12度左右工作轻松简单联系电话明天面试

日结日结日结奎山快递中转中心招聘多名日结工，男女不限，16-59周岁，干一天也日结，小件不是大件，有传送带，室内工作。长期有宿舍。3：00---7：00703：00---14：0016011：30---23：0016018：30----7：00160（中间休息3个小时，有休息室）18：30---23：0065

【工作内容】： 零食 饮料 食品 果啤 包装 质检 理货 搬运 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，280元/天，综合工资:6500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

招聘：整件货品分拣员全职，有经验者优先

招仓库配货员两名联系电话

【夜班新郑快递】男女不限18-58岁日结180元岗位②电地牛（男女不限）③卸车以上三个岗位任选工作时间:19:30-7:30城里5:50西转盘发车，途径红十字，东站惠安赵坡三岔口李岗口下牛317快速路沿途都可以上车报名联系

明天九点要个小时工能去的联系

搬家司机岗位，工作地址位于中原区。薪资为200元/天，按月结算。

岗位名称：叉车工岗位要求：有仓储作业经验；有叉车证优先；干活踏实。薪资待遇：4700-8700元，带薪年假，全勤奖，可预支工资。面试通过即可上工。当天可安排上岗。

岗位职责： 1. 跨境物流全流程管理 （1）主导亚马逊平台跨境物流体系的搭建与执行，覆盖海运整柜/拼箱、头程运输、海外仓运营、FBA入仓等关键节点，保障物流时效并优化成本结构。 （2）跟踪核心物流指标（如时效达成率、单位运费），识别运行异常并制定改进措施，包括应对清关障碍、库存误差等问题。 2. 供应链及协作方统筹 （1）协同国际货运代理、报关行、海外仓储服务方，评估并优选物流路径，参与合同磋商与付款周期管控。 （2）联动销售、采购、财务等内部团队，保障供应链协同高效，例如依据销售预测编制物流执行方案。 3. 风险防控与应急响应 （1）建立物流突发事件应对机制（如海关查验滞留、包裹退回），减少对业务连续性的影响。 （2）处理海外仓出货过程中的异常情况，提前预警政策调整可能引发的成本波动。 4. 团队建设与流程升级 （1）带领物流团队完成日常运作，设定绩效考核机制，推进作业流程标准化与运作效率提升。 （2）维护物流信息化系统（如ERP），持续完善仓储管理、运输调度等模块的数据化能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、商务英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、通过大学英语四级者优先； 3、三年以上跨境电商FBA物流实操经验，具备至少一年团队或项目管理经历； 4、了解出口物流成本组成及核算方式，拥有一定国际物流服务商资源，熟悉合作模式与运作流程； 5、掌握全面的外贸操作流程，精通仓储管理、清关规范，熟悉多种国际贸易术语； 6、对物流行业有深入认知，能有效落地物流策略与执行方案； 7、具备良好的沟通协调与谈判能力。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+餐补，具体薪资可面谈； 2、工作时间：08:40-12:10 13:40-17:40，单双轮休（周六上班时段：08:30-12:00，13:00-16:00），法定节假日正常休息； 3、五险+餐补，提供带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日礼品、年终奖金； 4、带薪培训：定期开展内部各类技能培训，助力员工掌握成长所需专业能力； 5、办公氛围：管理层与同事亲和力强，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理模式。

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急招：搬运工（15斤），普工，包装工，质检员 ---------------------------- 【薪资】 30一小时，保底月薪10000一月 工作7天可提前预支薪水1000 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ----------------------------

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岗位职责： 1. 全国干线运输统筹调度：全面负责全国干线运输的调度管理工作，优化线路规划与路径设计，保障货物准时高效送达。 2. 资源整合与协调配置：科学调配车辆、驾驶员及仓储资源，提升运输作业效率，有效控制运营成本。 3. 应急响应与调度改进：快速应对运输过程中出现的突发状况（如恶劣天气、交通限行等），制定并执行应急方案，确保运输连续稳定。 4. 数据驱动运营优化：依托运输数据（如时效性、成本指标、异常发生率等）开展分析，输出改进策略，持续提升运作效能。 5. 跨部门协同联动：与仓储、末端配送、客户服务等团队密切协作，保障供应链各环节无缝衔接、高效运转。 6. 承运商运营监管：跟踪承运商服务表现，定期开展绩效评估，动态优化承运资源结构。 7. 冷链运力拓展：具备冷链运输车辆资源开发能力，为专项运输提供运力支持。 8. 流程与制度建设：建立健全干线调度标准操作流程，推动流程规范化及智能化调度系统落地。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，物流管理、交通运输、供应链等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上物流或运输调度工作经验，其中至少3年从事全国干线调度管理工作。 3. 熟悉公路货运市场运行机制及相关行业规范，具备大型物流企业或电商物流体系从业背景者优先。 4. 熟练使用TMS系统及数据分析工具（如Excel、Power BI等），具备出色的资源规划与成本管控能力，同时拥有较强的突发事件处理能力和抗压素质。 5. 工作责任心强，能承受高强度工作压力，可接受全国范围内的工作调配。