岗位职责： 1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务，持续优化并提升行政工作效能； 2、统筹办公区域的空间规划、内部支持及物业协调，全面管理并监督对外联络事宜； 3、制定和完善公司行政管理制度，细化办公管理流程与规范，并推动落实执行； 4、编制并实施年度行政管理工作计划，提升运营效率，增强内外部服务满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，具备4年以上行政实际工作经验。 2、熟悉行政管理全流程，能够高效处理各项行政具体事务； 3、具备成本管控意识，有行政费用内部控制相关实践经验； 4、学习能力突出，服务态度良好，工作效率高，拥有较强的沟通协调能力和抗压性。 5、党员身份者优先录用

岗位职责： 1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务，持续优化并改进行政工作流程与服务质量； 2、统筹办公区域的空间规划、内部配套服务及物业协调，全面管理并监督外部联络事项； 3、组织制定行政管理制度与标准，健全和完善办公管理体系及相关操作流程，并推动落实执行； 4、编制并实施年度行政管理工作计划，提升行政运营效率，增强内外部服务对象的满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，具备4年以上行政实操工作经验。 2、熟悉行政管理各项业务流程，能够高效处理日常行政事务； 3、具备成本管控意识，有行政费用预算及内控管理相关经验； 4、学习能力突出、服务意识良好、工作效率高，具有较强的沟通协调能力和抗压能力。 5、中共党员优先录用

1、负责公司行政后勤事务，确保后勤保障工作有序开展。 2、承担固定资产的统筹管理工作。 3、负责日常接待工作的组织与实施。 4、负责各类会议的会务安排与协调。 5、参与行政管理制度的制定及落实执行。 6、引导员工规范言行举止，使用文明用语，维护企业良好形象。 7、完成上级交办的其他工作任务。 8、限五河本地户籍人员。

一、协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续。 二、负责管理公司人事档案资料。 三、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。 四、负责薪资方案的制定、实施和修订。 五、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。 六、组织公司平时考核及年终考核工作。 七、组织公司人事培训工作。 八、协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。 九、负责公司各项保险、福利制度的办理。 十、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。 十一、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。 十二、负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。

行政内容： 1.负责公司日常行政事务管理，包括文件处理、会议安排、会议记录及对外接待工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境，涵盖宿舍、食堂、车辆、安保等日常运营，并协调应对政府部门的检查工作。 3.协助团队间的信息传递，确保沟通顺畅与信息准确。 4.配合项目团队推进工作，保障项目相关数据的完整与准确。 5.协助办理工厂涉及的各项保险事务，确保操作符合规范要求。 人事内容： 1.负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工培训工作。 2.处理员工关系事务，妥善应对违纪事件及其他劳动关系问题。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能适应多变的工作环境。 2.工作积极高效，能在多任务并行的情况下保证工作质量。 3.拥有团队协作意识，能够与同事保持有效沟通。 4.工作细致严谨，具备较强的数据收集与管理能力。 本岗位实行单休制，介意者请勿投递

【岗位职责​】 1、行政管理：制定并完善公司行政管理制度与流程，保障公司日常行政事务有序开展；统筹公司各类会议组织，包括会议通知、场地安排、会议记录整理等工作，推动会议决议的有效落实；负责公司重要文件、档案的管理，确保文件流转规范、档案存储安全。​ 2、后勤保障：规划并管理公司办公场地、办公设备及物资，合理调配资源，降低运营成本；做好公司车辆调度、维护及安全管理，保障员工公务出行需求；监督公司环境卫生、安保工作，营造安全、舒适的办公环境。​ 3、外联协调：代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立并维护良好关系，及时了解政策法规动态，为公司争取有利的外部环境；协调公司内部各部门之间的工作关系，促进信息沟通与协作，提高公司整体运营效率。​ 4、公章管理：制定并执行公章使用管理制度，严格审核公章使用申请，确保公章使用的规范性和安全性；建立公章使用台账，详细记录用印时间、事由、申请人等信息，定期对公章使用情况进行核查 。​ 5、合同管理：建立健全合同管理制度，规范合同起草、审核、签订、归档及履行监督流程；组织对合同进行分类整理与归档，建立合同档案库，便于查询和调阅；定期检查合同履行情况，及时发现并处理合同纠纷隐患。​ 6、固定资产管理：组织开展公司固定资产盘点工作，准确掌握资产数量、使用状态等信息；建立固定资产台账，做好资产的采购、调拨、报废等手续办理；优化固定资产配置，提高资产使用效率，防止资产流失。​ 7、前台管理：制定前台工作规范与服务标准，监督前台人员日常接待、电话接听、邮件收发等工作；负责前台区域的环境维护和设备管理，确保前台形象整洁、专业；指导前台做好访客登记与引导，保障公司办公秩序。 8、商务接待：​负责统筹公司商务接待体系搭建与执行，包括接待方案制定、资源协调、流程管控及接待效果复盘，保障商务往来高效有序，维护公司品牌形象。 二、任职要求​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。​ 2、5 年以上行政管理工作经验，3 年以上行政部门一把手管理经验，有驾照，商务接待能力强，熟悉政府各项资质申报者优先。​ 3、熟悉行政管理各项工作流程与方法，具备扎实的行政管理理论知识，掌握公章、合同、固定资产及前台管理的专业知识和操作规范。​ 4、熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力，能够撰写各类行政文件、报告，以及合同审核、公章使用说明等文档。​ 5、具有较强的沟通协调能力，能够与内外部各相关方进行有效沟通，在合同谈判、公章使用协调等工作中发挥积极作用。​ 6、具备优秀的组织策划能力，可高效组织各类会议、活动，同时有序开展固定资产盘点、合同归档等工作。​ 7、拥有出色的问题解决能力和应变能力，能妥善处理行政工作中的各类突发情况，包括合同纠纷、公章使用异常等问题。​ 8、责任心强，工作认真细致，具备高度的敬业精神，尤其是在公章、合同管理等关键工作中保持严谨态度。​ 9、具备良好的团队领导能力和团队协作精神，能够带领团队完成工作任务，同时协调好各岗位之间的工作衔接。​ 10、具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司发展需求，及时更新管理理念和方法。 【薪资福利】 1、六险一金：公积金、五险、意外险； 2、节日礼品：38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品； 3、生日、入职周年福利：生日礼物，入职周年专属礼品； 4、新人入职后，免费带薪入职培训+总部培训，专业leader带你快速进入工作； 5、不定期团队聚餐，各种团队活动嗨翻天； 6、下午茶零食水果多多，吃胖不算工伤哦。

项目办公室主任，负责项目部日常事务，有项目工作经验优先，心细，认真，服从安排。

公司综合管理人员

一、岗位职责 1.行政体系搭建与落地：主导公司行政管理制度的制定与持续优化，涵盖办公秩序、公文流转、固定资产、印章证照等模块，推进行政工作标准化与流程化建设；跟踪制度执行效果，及时调整改进，确保行政运作高效顺畅。 2.后勤保障全流程管理：全面负责员工后勤服务工作，包括办公环境管理（空间布局、设施设备维护、日常清洁消毒）、员工福利实施（餐饮、通勤、住宿及福利物资采购发放）、会议与活动支持（大型会议组织、团队建设及年会策划），提升员工满意度与归属感。 3.安保与消防安全管控：建立并完善公司安全保卫制度，落实人员与财产安全管理措施（出入登记、监控系统运行、安全巡查）；严格执行消防规范，统筹消防设备（灭火器、烟感装置等）定期检查与维护，管理消防通道，组织开展消防培训与应急演练，消除潜在安全隐患。 4.商务与客户接待统筹：制定公司接待标准与操作流程，统筹重要客户、合作方及政府人员来访接待工作（行程安排、场地布置、现场对接、食宿协调）；监督接待过程质量，树立良好企业形象，确保接待任务有序高效完成。 5.团队与成本管理：负责行政、后勤、安保团队的组建与管理（含招聘、培训、绩效考核与业务指导），提升团队专业水平与协同效率；编制年度行政预算，审核各项支出（后勤采购、安保服务、接待费用等），优化资源配置，保障费用合规且使用高效。 6.内外部协调与应急处理：对接物业公司、安保服务商、消防维保单位及相关政府部门（消防、安监等），妥善处理行政、安保、接待中的突发事件（如设备故障、安全事故、接待变更），保障公司日常运营平稳有序。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备6年以上行政相关工作经验，其中至少3年行政团队管理经历，并拥有1-2年安保消防管理及商务接待统筹经验；有大中型企业、集团或高端服务型企业行政经理岗位经验者优先。 3.素质要求：责任心强，坚持原则，具备良好的服务意识、抗压能力与职业操守，认同公司企业文化理念。 三、薪资福利 8000-15000元/月（具体面议，根据候选人资历、管理经验及行业背景灵活调整）。

岗位职责： 1、负责招聘接待事务，维护招聘平台信息，完成简历筛选及面试邀约工作。 2、办理新员工入职相关手续。 3、协同各部门开展人才储备工作，参与绩效考核与评估对接。 4、负责办公区域日常清洁管理及绿植养护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，身高168及以上 2、性格积极开朗，主动性强，具备良好的表达与沟通能力； 3、具有较强的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。 真实岗位，诚聘贤才 工作地址：合肥市包河区金保中心2104室

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工地设备安装，能吃苦，能出差服从指挥，工作地点随项目调动，240一天八小时，加班30元每小时另算，每月25号发工资(需有农行卡)，20-45岁，集体宿舍不包吃，安全帽劳保鞋自备，工作地点不在五河

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

———————————— 【小淘米养发馆】 诚聘： ✅养发师（学徒）5名 25-45岁 爱学习的优先，带薪培训 早班9:00-18:00，晚班12:00-21:00 综合工资3500-8000/月， 上不封顶 ✅联系电话：

【招聘会】明天上午9:30 开发区万达广场4号门室内圆厅 80家优质企业，400+岗位全面开放： 一线操作：生产、质检、库房 技工技师：加工中心、龙门、镗铣床 工程师类：机械、电气、工艺设计 行政文员：内勤、财务、行政 管理岗位：市场/采购/财务部长、总助 面对面沟通，高效对接，把握职业新机遇！ 欢迎求职者准时到场，也请转发给有需要的伙伴～。

负责接待政府来访并与各部门协调工作

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等 2. 负责公司制度建设与优化，推动行政流程标准化、规范化落地执行 3.管理行政预算，控制办公成本，提升资源使用效率 4. 协调内外部关系，对接政府、物业、供应商等合

大专毕业，熟练运用电脑，对办公软件操作熟练。4000-4500

岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

岗位职责: 1. 负责公司客户及外来访客的接待工作，提供专业、周到的服务支持。 2. 处理日常快递与邮件的收发管理，确保信息传递及时准确。 3. 组织办公用品的清点、登记、归档，并做好领用和发放的台账记录。 4. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2. 能够高效协调多项任务，保障工作执行质量。 3. 具有良好的条理性和细致认真的工作态度。 4. 熟练操作常用办公软件及基础办公设备。

招聘 招聘岗位：客服前台 任职要求：1、40周岁以下，大专及以上学历，有工作经验者优先；2、熟练操作OFFICE办公软件，掌握客户服务电话接听技巧； 3、拥有良好的语言表达能力及人际关系沟通能力；具备对客户心理活动的洞察力、耐心的倾听能力，能够解决和处理基础的客户投诉，要具备一定的抗压能力。 福利待遇：3000-4000元，五险、公积金、餐补、奖金、公司有完善的入职培训体系和职业规划，晋升渠道畅通 工作地点：蚌山区蚌埠恒大翡翠华庭物业服务中心

1.熟悉办公软件 2.做过销售内勤优先 3.上班时间8:00-5:30 4.工作内容：使用ERP系统，下单、审核、打印

工作内容： 1、主要负责销售与后期环节的衔接协调，以及客户资料的管理、分类和整理工作（无销售性质相关任务）。 职位要求： 1、熟练操作Word、Excel、PDF等办公软件，具备耐心与细心，工作积极主动，执行力强，不拖延。年龄要求23-33岁。 2、工作时间：8:30—12:00，13:40—17:30，周末实行单双休制度，无需加班，享受国家法定节假日带薪休假。 3、本科及以上学历，需通过大学英语四级，条件特别优秀者可适当放宽标准。 薪资结构： 1、底薪3500元+全勤奖+提成（后续根据个人能力表现可进行薪资调整） 2、享有节日福利及各类补贴，欢迎实地了解公司环境与团队氛围！

岗位职责： 1、能够适应销售性质工作，具备宣传推广及引流相关经验者优先； 2、负责瑜伽教师上课前后教室的布置与整理，以及瑜伽辅助器材的清点、维护和清洁； 3、具备良好的服务意识，行动迅速，主动发现问题并及时处理会员需求，配合瑜伽老师完成会员接待与离馆送别； 4、负责客户到店接待工作，具备灵活应对能力，引导新会员了解会馆环境与流程； 5、承担短视频拍摄任务，并能熟练操作剪映等剪辑工具； 6、具备审美能力，擅长捕捉女性美感，对视频剪辑与背景音乐搭配有良好感知； 7、愿意参与直播并出镜者优先考虑

招聘： 厨师长一名底薪8000！烧鸟师傅一名底薪6000！. ，包吃，做六休一 联系电话

招聘 招聘岗位：客服前台 任职要求：1、40周岁以下，大专及以上学历，有工作经验者优先；2、熟练操作OFFICE办公软件，掌握客户服务电话接听技巧； 3、拥有良好的语言表达能力及人际关系沟通能力；具备对客户心理活动的洞察力、耐心的倾听能力，能够解决和处理基础的客户投诉，要具备一定的抗压能力。 福利待遇：3000-4000元，五险、公积金、餐补、奖金、公司有完善的入职培训体系和职业规划，晋升渠道畅通 工作地点：蚌山区蚌埠恒大翡翠华庭物业服务中心

招聘： 厨师长一名底薪8000！烧鸟师傅一名底薪6000！. ，包吃，做六休一 联系电话

主要负责为领导提供驾驶服务，年龄要求在30至45周岁之间，需具备退伍军人背景，有在企业或政府机构从事驾驶员工作的经历者优先考虑，月薪4000-4500元（出差补贴、加班费另行计算）

必须能接受场内封闭式管理！！！ 1.负责场内宿舍四件套回收轻易 2.负责场内食堂的饭菜拉送 3.及一些日常生活中的工作保障 任职要求：必须要能接受猪场内封闭式管理！ 25-45岁，身体健康无疾病