儿童陪伴师岗位职责： 1.照顾和关爱儿童：需照顾孩子，按时吃饭、接送、同时要保证儿童安全，避免意外伤害。 2.指导和教育儿童：负责监护和指导儿童做家庭作业、进行课外阅读、积极培养孩子的学习兴趣和习惯。 3.组织和策划活动：根据孩子的年龄和兴趣爱好，策划并组织各种适合孩子的活动，包括户外运动、手工制作、美术创作和阅读等，以培养孩子动手能力和创造力，给予孩子更多的乐趣和快乐。 4.与家长沟通：帮助家长了解孩子的学习和生活情况，以便孩子得到更好的照顾和关爱。 5.日常监护：每天巡查儿童所处环境的卫生和安全情况，保持环境清洁、整洁和有序，为孩子提供一个舒适安全的学习和生活环境。

招聘儿童陪伴师，起薪10000元，诚邀18至45周岁人员加入。 要求身体健康，无犯罪记录，无明显纹身，无传染病史，具备爱心、耐心与责任心。 福利待遇包含每月休息4天，提供食宿，享受13天带薪年假。

岗位概述 我们正在寻找一位有爱心、有耐心、热爱幼教事业的副班老师加入我们的团队。作为副班老师，您将协助主班老师开展日常教学与班级管理工作，共同营造安全、温馨、有趣的成长环境，帮助孩子们在快乐中探索、学习和成长。 岗位职责 1.协助教学与课程实施 配合主班老师完成每日教学计划，准备教学材料与活动道具。 引导幼儿参与集体活动、区域游戏、户外运动等，关注个体差异，促进全面发展。 协助开展节日活动、主题活动及亲子活动，激发幼儿兴趣与创造力。 2.班级管理与幼儿照护 负责幼儿日常起居照顾（如用餐、午睡、如厕等），培养良好生活习惯。 维护班级秩序与安全，及时处理幼儿情绪及突发情况。 保持教室环境整洁、美观，定期消毒教具与设施。 3.家园沟通与合作 协助主班老师与家长保持积极沟通，定期反馈幼儿在园情况。 参与家长会、开放日等活动，共同促进家园共育。 4.专业成长与团队协作 参与园内教研培训，持续提升教育理念与实操能力。 积极与主班老师、保育员及其他同事协作，共同优化班级工作。 任职要求 1.基本条件 学前教育、幼儿教育或相关专业大专及以上学历。 持有幼儿园教师资格证，具备健康的心理与身体素质。 热爱幼儿教育事业，性格开朗，有亲和力与责任心。 2.经验与能力 有幼儿园或早教机构工作经验者优先，欢迎优秀应届生应聘。 掌握幼儿身心发展特点，能设计简单的游戏与教学活动。 具备良好的沟通能力、团队合作意识及应急处理能力。 3.优先考虑 具备艺术特长（如音乐、美术、舞蹈等）或双语能力。 我们提供 1.薪酬福利 具有竞争力的薪资（面议），提供五险一金、带薪假期。 节日福利、定期体检、团队建设活动等。 2.成长支持 系统的岗前培训与持续的职后发展机会。 3.工作环境 温馨友好的团队氛围，充满童趣与活力的园区环境。 与孩子共同成长，实现教育理想的平台。 温馨提示：如果您对本岗位感兴趣但经验略有不足，我们也开放“实习教师”岗位，欢迎咨询！ 我们期待与您一起，守护孩子的童年，点亮他们的未来。

【岗位职责】 1、负责绘画课程学员的问题解答与作品指导点评（无需授课）； 2、掌握学员学习需求，维护良好的学员关系，推动学员报名系统课程； 3、引导学员参与体验课程，配合社群运营工作，促进系统课转化。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备互联网教育或招生相关经验者可适当放宽学历及经验要求； 2.服务意识强，对销售工作积极主动，认可互联网教育行业发展前景； 3.具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力及抗压能力； 4.有心理学辅修背景者优先考虑。 【薪酬福利】 1.薪酬构成：底薪+业绩提成+业绩奖金（均为阶梯式增长，新员工月收入8K+，优秀员工月薪可达15K以上，上不封顶），薪资水平高于95%同行； 2.团队每周安排下午茶，日常提供零食投喂，定期组织团建聚餐； 3.提供五险一金、节日现金激励、定期团队建设活动等福利； 4.签订正式劳动合同，如遇加班可申请交通与餐饮补贴。 【公司优势】 1.学员均通过公司官方平台主动咨询，并已付费购买入门类小课，意向度高； 2.拥有成熟的线上流量获取体系，精准导入大量潜在学员，无需自行拓客，转化效率高； 3.业务覆盖全球学员，自有官网和APP平台，长期与业内知名讲师合作； 4.配备专职后端教学支持团队，全职教研教师负责课程研发与授课，保障教学质量； 5.互联网企业开放式办公环境，团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼； 6.办公地点位于天河中心地带，周边环境优越，科技氛围浓厚，临近多个大型商场，餐饮丰富，交通便捷，租房选择多且价格适中。 【培训成长】 1.新人期提供系统化培训，包括产品知识、销售技巧、企业文化等内容，导师带教，零基础也能快速上手； 2.持续开展一对一辅导、项目专项培训及技能提升课程，助力从新手成长为销售精英； 3.晋升机制公开透明，处于快速发展阶段，平均3个月可晋升组长，6个月有机会晋升主管。

【岗位职责】 1、负责绘画课程学员的疑问解答与作品反馈指导（无需授课）； 2、掌握学员学习需求，维护良好的互动关系，推动学员报名系统课程； 3、引导学员参与体验课，配合社群运营工作，促进系统课程转化。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备互联网教育或招生相关经验者可适当放宽学历及经验要求； 2. 服务意识强，对销售岗位有积极态度，认同在线教育行业发展前景； 3. 具备良好的学习能力、沟通表达、逻辑思维及抗压能力； 4. 有心理学辅修背景者优先考虑。 【薪酬福利】 1. 薪酬构成：底薪+阶梯提成+阶梯奖金（新员工月薪8K+，优秀者可达15K以上，上不封顶），薪资水平高于行业内95%同类岗位； 2. 团队定期组织聚餐，每周安排下午茶，日常提供零食补给，营造轻松愉悦的工作氛围； 3. 完善的福利体系：五险一金、周周下午茶、定期团建活动、重要节日现金激励； 4. 签署正式劳动合同，如遇加班可申请交通与餐饮补贴。 【公司优势】 1. 学员通过公司官方平台主动咨询并已购买入门类课程，意向明确； 2. 拥有成熟的数字化流量运营模式，持续获取精准潜在用户，无需自主拓客，转化效率高； 3. 业务覆盖全球学员，自建官网与APP平台，长期携手业内知名讲师合作； 4. 配备专职后端服务团队，全职专业教师负责教研与授课，保障教学品质； 5. 互联网企业开放式办公环境，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃； 6. 办公地点位于天河核心区域，周边环境优越，科技氛围浓厚，临近多个大型商场，餐饮丰富，交通便捷，租房选择多且性价比高。 【培训成长】 1. 新人期：提供系统化专业知识培训，配备导师带教，涵盖企业文化、产品知识、销售方法等内容，零基础也能快速上手； 2. 成长期：开展一对一辅导、项目专项培训及销售技能进阶课程，助力从新手成长为业务骨干； 3. 晋升机制透明，机会丰富，处于快速发展阶段，平均3个月可晋升组长，6个月有望晋升主管。

幼儿园主班教师 汇报对象：园长 一、岗位核心价值 作为班级教育活动的组织者、幼儿成长的陪伴者、家园沟通的桥梁，主班老师需以“儿童为本”，通过科学的教育方法与温暖的师幼互动，助力3-6岁幼儿在生活自理、社会交往、认知探索等方面全面发展，打造安全、包容、有趣的班级成长环境。 二、主要职责 1.班级管理与幼儿照护 制定并执行班级一日生活流程（入园、进餐、午睡、离园等），培养幼儿良好的生活习惯与规则意识； 关注幼儿个体差异（如情绪管理、特殊需求），提供针对性引导与支持； 配合保健医做好晨午检、卫生消毒、疾病预防等工作，保障班级安全。 2.教学活动设计与实施 基于《3-6岁儿童学习与发展指南》及园本课程（如主题探究、项目式学习、游戏化教学），设计符合本班幼儿年龄特点的活动方案（涵盖健康、语言、社会、科学、艺术五大领域）； 灵活组织集体活动、小组活动与个别指导，激发幼儿学习兴趣与主动性； 记录幼儿课堂表现与成长亮点，形成个性化成长档案。 3.家园共育与家长服务 定期通过家长会、班级群、一对一沟通等方式反馈幼儿发展情况，解答家长疑问； 策划亲子活动（如开放日、节日庆典、家长课堂），推动家园教育理念一致； 收集家长需求与建议，协同园所优化服务。 4.环境与资源创设 布置符合主题的班级区域（阅读角、建构区、角色扮演区等），投放开放性材料支持幼儿自主探索； 整理班级教学资源（教具、绘本、多媒体素材），保持环境整洁与教育性。 三、任职要求（硬性+软性结合，突出适配性） 基础门槛： 学历：学前教育、早期教育相关专业大专及以上学历（优秀者可放宽至非对口专业但持有幼师资格证）； 资质：持有幼儿园教师资格证（必备），普通话水平二级甲等及以上； 经验：1年以上幼儿园带班经验（主班经验优先），熟悉3-6岁幼儿身心发展规律； 健康：无传染性疾病，持有效健康证，具备基础急救知识（如海姆立克法、外伤处理）。 核心能力： 专业能力：能独立设计符合《指南》的教学活动，熟练运用游戏化、情境化教学策略；熟悉幼儿行为观察与记录方法（如轶事记录、成长评估表）； 沟通与共情力：能与幼儿建立信任关系（蹲下来对话、倾听表达），与家长高效沟通（清晰传递教育理念，耐心解答疑虑）； 团队协同意愿：积极配合配班老师、保育员完成班级工作，参与园所教研、培训等活动； 学习与反思力：主动关注幼教前沿动态（如儿童心理学、新教育模式），定期总结教学经验并改进。 加分项（体现园所特色或差异化需求）： 有音乐、美术、体育、英语等专项特长（可开展特色课程）； 参与过园本课程开发、课题研究或获区/市级教学比赛奖项； 有混龄班、全托班带班经验； 擅长使用信息化工具（如班级管理APP、多媒体课件制作）。 四、我们提供的支持 成长空间：完善的培训体系（新教师带教、名师工作坊、外出学习）、清晰的晋升通道（主班→教研组长→教学主任）； •薪酬福利：绩效奖金+五险一金+带薪寒暑假+节日福利； 工作环境：温馨的园区氛围、开放的教研文化、支持创新的教学空间； 人文关怀：定期团建、子女入读优惠、心理辅导支持。

招幼师

带领小朋友做手工

1、负责授课，包括课程讲解、知识点传授及学生互动； 2、准备教学资料，包括课件制作、习题设计等； 3、定期评估学生学习进度及时向家长反馈孩子学习情况.

岗位职责： 1.有托班经验，有蒙氏经验，能设计并实施针对婴幼儿的教学活动； 2.带领幼儿参各种日常生活；促进认知和社交能力。 3.具有较强的沟通能力，表达能力，做好家长沟通工作。 4.性格活泼开朗，富有亲和力，爱心责任心。 任职要求： 1.对幼儿教育充满热情，具备良好的班级管理能力；喜欢孩子，有耐心。 2.强烈的责任心，能独立完成教学任务； 3.拥有出色的沟通技巧，能有效与学生及家长交流； 4.具备团队合作精神，能与同事共同进步。

广州市南沙区招装修木工

广州市天河区招瓦工

-薪资福利 1. 时薪23.7元，法定节假日享受三倍薪资； 2. 薪资次月15日准时发放， 3. 员工餐10元/餐（），健康证，累计工时满415小时后可申请； -提货 岗位职责： 1. 负责货品装卸、顾客订单交接与核查，及单据登记录入系统； 2. 处理外退货品分拣、自提货品卸车分拣归位及商品拆包整理； 3. 完成前台小件打包、平板车整理、旧家具回收交接及单据改期等工作； 4. 协助开展收货、补货、分货等日常物流相关工作。 任职要求： 1. 稳定性强，能长期参与排班； 2. 有服务员工作经验，具备良好服务意识； 3. 口齿清晰、表达流畅，具备基础问题解决能力； 4. 能适应体力工作，有手动叉车操作经验或物流相关从业经历者优先。 5.每周至少可出勤3天；每天9:00-22:45排班4-8小时

 天河普洛斯零食卸车，5点到12点，25/小时，能来的报名。

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

学前教育教师资格证，大专以上文凭，普通话二乙以上，

1. 热爱儿童事业，真心喜欢与孩子互动，具备童心与亲和力，能快速融入儿童群体； 2. 具备极强的活动组织力，擅长流程把控与突发情况处理，确保活动高效落地； 3. 创意脑洞大开，能将场景与趣味游戏深度结合，设计出兼具趣味性、安全性与教育意义的活动； 4. 具备基础的安全防护知识，责任心强，语言表达生动活泼，能调动现场氛围。

招聘：实习老师岗位职责：1、学习幼儿教育2、做好日常教学准备任职要求：1、18岁以上，幼儿教育专业2、有责任心，勤学肯干~

招聘：实习老师岗位职责：1、学习幼儿教育2、做好日常教学准备任职要求：1、18岁以上，幼儿教育专业2、有责任心，勤学

1、【早教单，万年一见好单】 二沙岛别墅住家，负责2岁孩子、懂早教，花样辅食，负责早教班孩子的日常照看与教育工作，确保孩子安全。及时反馈孩子的表现和进步。 薪资：10000-12000元，月休4天，工资每年都涨百分之10，第二年开始按13个月工资发。 2、【启蒙孩子早教师～不需要做饭及家务】 华南碧桂园别墅，负责1.5岁孩子，具有耐心和责任心，定期对过发展情况进行评估，手工制作，绘画涂鸦、音乐。 3、【高薪早教单】照顾2岁半孩子，不用做饭搞卫生，9月份上幼儿园，激发创造力、培训良好的品德、阅读带动。 工资：18000/月休4天 4、【高端家庭请早教师】 珠江新城，主要是陪4岁孩，懂幼儿心理引导孩子情绪，具备制定孩子空闲时间玩与学教方案，三口之家，有独立房间，不需要家务，有家务阿姨，年龄45岁内工资：2万～3万，能力定工资。 5、【早教师不做饭，可自由选住家及不住家】 广州白云区，随时上班，陪伴4岁半儿童45岁以内，负责孩子家务，定制专属早教方案，把教育渗透日常生活，幼升小的辅导，会熟练驾驶优先，户籍不限其他：注重形象，有耐心爱心工资：2.5万 6、【早教师：荔湾区】 三大1小，主要照顾5岁孩子的日常起居以及早教培养儿童学习陪伴启蒙教育，幼小衔接辅导，籍贯不限，要对接外教老师还有就是国际学校教材辅导。 工资：1.8万～2.8/26天，能力定工资。 7、【早教师：越秀区住家】 负责（四岁半儿童）兴趣培养、阅读培养、生活技能、社交能力培养、户外活动工资：18000起步，有能力自己开价。 8、【早教师】 陪伴4岁孩子，要求英语4级，口语好，会做辅食，懂蒙氏教育，不需要做家务，工资18000-25000月休4天。

有害生物防制员/消杀员 年龄18到45岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，公司提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-12000元 。 工作地区为湖北，天津 上海，，广州，广东全省，广西省可就近选择 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系

【岗位职责】 1、各类冷厨房的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。 6、优先考虑会处理生鱼片刺身的候选人。

辅导学生作业，接送学生

岗位职责： 1.负责0-6岁婴幼儿的早期教育课程设计与实施，根据孩子发展特点制定个性化教学方案 2.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿成长情况，提供科学育儿指导建议 3.组织开展亲子活动、主题课程及教学评估，提升教学服务质量与家长满意度 4.维护教室环境与教具管理，确保教学安全与卫生标准达标 5.参与教研培训与团队交流，持续提升专业能力与教学水平 任职要求： 1.学前教育或相关专业背景，具备早教教师资格证书 2.热爱儿童教育事业，有耐心、责任心和良好的亲和力 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能积极融入教学团队 4.有早教机构工作经验者优先，接受应届毕业生应聘 5.遵守职业道德规范，无不良记录，热爱学习与自我提升 【薪资待遇】 8000～15000 包吃包住 具体面议

1.负责5岁孩子日常生活起居 2.接送上学放学，上兴趣班 3.习惯养成，辅导作业 试用期一个月薪资1.5万，试用期后1.8万

招过年兼职10人时薪20元起营业额奖励时间：2月10-3月8号工作内容：小吃销售，简单操作.一看就会工作地址：永庆坊.北京路.天河正佳广场有需要联系

称重快餐招厨师多名主要会烧炖锅菜干锅小炒系列厨师要有创新心工作积极吃苦耐劳者优先。

岗位职责： 1.有托班经验，有蒙氏经验，能设计并实施针对婴幼儿的教学活动； 2.带领幼儿参各种日常生活；促进认知和社交能力。 3.具有较强的沟通能力，表达能力，做好家长沟通工作。 4.性格活泼开朗，富有亲和力，爱心责任心。 任职要求： 1.对幼儿教育充满热情，具备良好的班级管理能力；喜欢孩子，有耐心。 2.强烈的责任心，能独立完成教学任务； 3.拥有出色的沟通技巧，能有效与学生及家长交流； 4.具备团队合作精神，能与同事共同进步。

披萨，有通岗通力。岗位职责: 1.负责西餐厨师的日常工作，包括但不限于食材准备、烹饪和装盘。 2.确保菜品的质量和风格符合文森特咖啡馆的标准。 3.与团队成员合作，确保厨房运作的顺畅。 任职要求： 1.对西餐厨师工作有浓厚兴趣，愿意学习和掌握相关技能。 2.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 3.有责任心，能够按时完成工作，保证工作质量。