电话沟通

吃苦耐劳精神服从公司管理专业性强 施工管理经验者优先

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

房建水电安装主管（施工+预结算） 【任职要求】 1、年龄30-45岁，大专及以上机电相关专业； 2、5年以上房建水电现场施工管理经验，懂施工、懂预结算； 3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交； 4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算 5、服从公司安排，可接受项目异地调任、驻场办公。 【优先条件】 持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。

任职要求： 1. 持有国家注册一/二级建造师资格证书 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目驻场工作，责任心强、执行力强 5. 无在建工程限制，可配合企业完成注册变更 岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5. 配合企业资质维护与项目投标支持工作

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

岗位职责： 1.配合总负责人对安全进度质量进行把控 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施与监督落实 3.协调参建各方关系，处理现场技术问题及工程变更事宜 任职要求： 1.持有二级建造师（建筑工程/市政公用工程等对应专业）资格证书，注册单位可配合变更 2. 具备施工现场管理经验，熟悉施工全流程及常见技术难点 3.能熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与算量能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.无在建项目限制，能适应项目驻场工作节奏

新乡市封丘县招装修木工、吊顶

今天用小工两个，有空闲的速度联系

【新乡本地好厂｜德源机械高薪招人！】不用背井离乡，在家门口就能稳就业！厂区正规稳定、氛围轻松，每日免费工作餐，通勤省心、待遇靠谱，求职的朋友千万别错过销售助理5名（零基础可入）年龄：18-46周岁，有无经验均可，新手零门槛工作内容：合同整理归档、日常客户维护、简单短视频剪辑优势：老销售经理全程一对一帮带，上手超快！工作轻松安稳、无压力，适合长期稳定干熟练焊工3名（高薪稳活）年龄：20-50周岁，有实操工作经验技能要求：精通氩弧焊、二保焊，技术熟练即可优势：常年活源充足、不空档，薪资优厚透明，长期就业有保障，踏实干多劳多得！网络运营1名（办公舒适）有相关从业经验者优先，能力出众可放宽条件办公环境整洁舒心，福利待遇优厚，发展空间充足企业简介：德源机械深耕筛分设备行业，实力雄厚、经营稳定，正规企业不套路！工作地址：新乡县七里营镇龙泉工业区应聘热线：诚招踏实肯干的小伙伴，携手共赢，一起稳定赚钱！

工地打磨工行政班五险，行政班，工作餐

找上皮人员三人一天四百想干活的和我连系要高空证

岗位职责： 1. 负责浙江省范围内输变电工程土建施工全过程监理，包括质量、进度、安全及文明施工管控 2. 承担电气设备安装环节的现场监督与验收，核查设备参数、安装工艺及试验报告合规性 3. 编制监理实施细则、日志、周报及阶段性总结，及时发现并协调解决施工问题 4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收，确保施工符合设计及规范要求 5. 配合业主、施工单位开展工程资料归档与竣工移交工作 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书或电力行业监理员资格证书者优先 2. 熟悉《建设工程监理规范》《110kV～750kV架空输电线路施工及验收规范》等标准 3. 具备输变电工程现场监理经验，能适应省内项目驻点工作 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与文档编写能力 5. 学历不限，电力工程、土木工程、电气工程等相关专业背景优先

1、具备机电专业二级建造师证； 2、从事电气行业，变电站电气专业施工； 3、负责全过程资料编写、协助项目经理管理现场工作； 4、有能力担任项目经理者更优。 要求 1、熟练使用办公软件； 2、吃苦耐劳，接受常驻工地现场生活办公； 3、学习能力强、知变通，沟通能力强，能有效且高效跟各单位、部门其他人沟通工作。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及验收标准 4.配合甲方、监理单位完成工程资料整理与竣工验收 5.参与项目成本控制与分包管理工作 任职要求： 1.持有二级建造师（建筑工程或机电工程等对应专业）资格证书，注册单位可配合变更 2. 具备施工现场管理经验，熟悉国家及地方建筑法规与施工标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目驻场工作，责任心强，执行力强 5. 学历不限，有同类项目经验者优先

武汉隧通达劳务有限公司招聘

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术方案并组织实施 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保项目合规交付 4.配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程专业） 2.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5. 无在建项目限制，证书可配合注册

新乡市卫滨区招工长/工程师，熟悉砼油库工程施工，必须有在砼油库工程施工过

新乡市卫滨区招工长/工程师，熟悉砼油库工程施工

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑或机电或市政工程专业） 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与合作意识。

工地主要分布在郑州市区三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

岗位职责： 1.全面负责水电安装工程的现场施工管理与技术指导 2.编制施工计划、技术交底及质量管控方案并监督执行 3. 协调各专业工种配合，确保项目进度、安全与质量达标 4.组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料整理归档 5. 解决施工中出现的技术问题，及时向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 熟悉国家及地方水电安装相关规范与标准 2.具备现场施工组织与团队管理能力 3. 责任心强，能适应工地环境并承受一定工作压力 4.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先 5.无学历限制，实际工作经验丰富者优先考虑

开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理，框架别墅图纸设计

工程公司代理直招

招远核电站项目招工简章 招聘单位：陕西义海建筑工程有限公司 工作地点：山东招远（国家核电站项目） 招聘性质：长期稳定用工，短期工、无熟练现场工作经验者恕不接收。 年龄要求：50周岁以下，身体健康，无职业病、无重大疾病，服从现场管理。 政治要求：无任何犯罪记录，政审合格，可顺利通过核电项目背景审查。 一、招聘工种及薪资标准 1、木工工长：10000元/月–11000元/月 2、钢筋工长：9600元/月–10500元/月 二、薪资定级说明 所有持证上岗人员进场后统一进行技术考核，根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月，统一签订劳动定价合同，薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员，短期务工人员请勿报名。 三、离职薪资结算标准 1、乙方入职签订1个月试用期合同，试用期考核不合格人员，按试用期合同标准结算工资（三个月内薪资统一通过中国银行工资卡支付）。 2、入职满三个月以上离职：需提前一个月提交离职申请，工资按合同定级标准全额正常发放。 四、工资发放方式 1、入职前两个月：每月发放生活费3000元； 2、自第三个月起：按实际出勤核算，每月发放当月工资的50%作为生活费； 3、剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清，无拖欠。 4、薪资发放要求：所有务工人员需办理中国银行工资卡，统一银行卡，薪资透明、有保障。 五、员工福利待遇 1、入职统一签订正规劳动合同，劳动关系合法合规； 2、，保障施工安全权益； 3、提供免费住宿，住宿条件完善； 4、施工现场统一班车接送上下班； 5、正规核电项目岗前培训，统一考试取证，持证上岗。 6、员工个人工资薪金所得产生的个人所得税，按照国家税务相关规定由个人承担，，。 六、进场须知及工作制度 1、进场前需参加项目统一培训、考试，培训周期约一周，取证合格后方可正式上岗作业； 2、进场必备资料：个人有效体检报告（核电指定医院体检）； 3、能合理安排员工，熟悉施工图纸，合理安排班组日常施工任务，调配制作、安装、拆除、修补人员，保障工期节点顺利完成。 4、熟练使用电脑、手机办公设备，能够独立完成作业资料申报、日常台账整理等相关工作。 郑重提示：本项目为正规核电工程，工程稳定、薪资靠谱，只招长期踏实务工人员，混工期、短期过渡人员请勿报名。