要求二建及以上，安全员B证，经验10年及以上

大专以上学历，二建及以上，安全B证，工作经验10年以上

广东汕尾煤棚修复项目招项目经理现场负责人1人，月薪1.2W包吃住，要求有电厂煤棚相关施工经验，有意联系王先生

工作地点：山东海阳、广东陆丰、广西白龙 一、薪酬福利 薪酬标准（税前月薪）： 4级岗：硕士无经验；本科满1年；大专满3年 月薪8600元，加班费基数13元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 3级岗：硕士满1年；本科满3年；大专满5年 月薪10450元，加班费基数16元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 待遇：缴纳深圳五险，享受年休假、换休假、加班费，提供住宿，饮食自理。 二、岗位职责 负责施工现场的日常管理与统筹协调，对接施工、技术、质量、安全等相关方，保障施工计划按节点推进； 跟进工程进度，协调解决现场人力、机械、材料等资源调配问题，及时汇报并处理施工过程中出现的突发状况； 参与施工组织设计及专项方案的审查与实施监督，确保施工单位严格执行既定方案； 负责施工日志、进度报表、会议纪要等过程性资料的编写与归档管理； 配合质量与安全管理部门开展现场巡查，推动发现问题的整改闭环； 与业主单位及监理单位保持沟通，传达并落实各项管理指令； 完成上级交办的其他与施工协调相关的任务。 三、任职要求 身体健康，能够适应项目现场工作环境； 大专及以上学历，土木工程、工程管理、机械、电气、热能动力、核工程等理工类相关专业； 具备2年以上施工现场管理或施工协调工作经验，有核电项目或大型工业项目建设经历者优先； 熟悉施工管理流程，掌握工程质量、安全、进度等方面的基本管控要求； 熟练操作OFFICE等办公软件，具备良好的文字表达和文档整理能力； 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能有效促进跨部门协作； 能接受长期外派至项目所在地工作； 持有建造师、监理工程师、安全工程师等职业资格证书者优先考虑。 应聘方式 报名时间长期有效，各岗位招满为止。符合条件人员需提交推荐表，并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等材料。 招聘流程：简历筛选 → 资格审查 → 面试（部分岗位含实操考核） → 体检 → 审批 → 录用。 注意事项 以上岗位均签订正式劳动合同，本岗位提供住宿，请应聘者根据个人情况慎重选择。应聘者须确保所提交信息真实准确，一经发现虚假材料，将取消录用资格并纳入黑名单。简历初筛存在等待周期，通过后方可进入后续环节，多数岗位采用线上面试形式，请知悉。 注：该岗位为第三方聘用性质，与我司签订劳动合同

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期高质量交付 3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及安全文明施工措施 4. 主持项目例会，及时解决现场技术、合同及管理问题 5.负责项目竣工验收、资料归档及后期回访工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理或项目负责人实际经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

要求懂装修工程，有二建证

装修项目管理人员，要求有二级建造师 证

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位，统筹解决现场技术与管理问题。 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审与技术交底。 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生。 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目顺利移交与回款。 6.合理调配生产资源，做好现场材料的验收签证和管理。 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：大专/本科 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限 3. 持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1. 全面负责工程项目全流程管理，统筹进度、质量、安全、成本四大核心工作。 2. 组织图纸会审、方案编制、技术交底，合理调配人员、材料、机械设备。 3. 落实现场质量管控，执行验收标准，杜绝质量隐患与返工问题。 4. 履行安全第一责任人职责，日常巡查隐患整改，保障施工现场零安全事故。 5. 负责工程变更、现场签证、过程结算，严控项目成本，跟进工程款回款。 6. 对接甲方、监理、设计及政府相关部门，协调内外关系，处理现场突发问题。 7. 主导竣工验收、资料归档、项目移交，完成项目复盘总结。

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工作内容:光伏项目现场管理 要求:有基础电工基础 有水电焊经验，从事过光伏三行门窗者优先 工资面议

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岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制施工进度计划，监督执行并动态调整，统筹人、机、料、法、环等资源调配 3.落实质量与安全管理制度，组织技术交底、工序验收及隐患排查整改，杜绝质量安全事故 4. 对接甲方、监理及分包单位，及时处理现场问题，保障沟通顺畅与履约合规 5. 编制并审核施工日志、签证资料、进度报表等工程文档，确保资料真实完整 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政等工程项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织能力、应急处置能力和团队协作意识 4. 责任心强，能适应工地环境，具备良好沟通表达与抗压能力 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先

任职要求 1、具备项目管理能力和高度责任心，能够独立承担项目责任。 2、具有良好的沟通协调能力，能够有效地与团队合作。 3、对土建工程领域有深入理解，能够处理项目中的技术问题。 4.四川二级注册建造师（土建，需安B证），能随时配合公司注册 5.有石油管道类施工管理经验的优先 工作内容 1、负责工程项目的全面管理，确保项目按计划顺利进行。 2、监督施工现场的日常运作，保证施工质量、进度与安全。 3、与项目团队协作，解决项目实施过程中的问题。 4、对外的沟通协调，保障项目顺利推进.

【岗位职责】 1. 参与展会的前期筹备，如投标工作、报价、客户沟通、供应商管理、成本控制、物料制作、人员调配等； 2. 负责展会执行期间的流程把控，包括时间安排、布场、搭建、人员安排及场控协调； 3. 完成项目验收工作，负责展会数据、照片的整理、汇总及存档； 4. 参与展会现场管理，解决突发问题，保证活动执行品质及落地效果； 5. 控制项目预算，配合财务部门做好结算工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，会展、建筑工程类相关专业，具有3年以上的展会运营和特装项目管理经验，具备整体方案独立运作能力； 2. 责任心强，吃苦耐劳且有高度的敬业精神，可以独当一面，能承担较强的工作压力； 3. 熟练使用办公软件、CAD等工作软件； 4. 会开车，能出差，适应夜班进场布展工作。

工作职责： 1、业务统筹 负责公司各类手机号卡、5G流量卡、优惠套餐卡的产品上线、政策衔接、套餐评估及利润管理，依据运营商政策调整主推产品方向。 2、渠道搭建与管理 拓展线下代理、实体门店、兼职地推及线上分销等多类渠道；制定渠道合作政策、返佣机制与激励措施，维护渠道合作关系，保障稳定出卡规模。 3、团队与业务管理 统筹号卡专员日常运作，设定每日/每周开卡、激活及有效用户目标，监督执行过程，复盘运营数据，持续提升出卡效率。 4、风控与合规管理 落实号卡开卡风险控制，开展异常订单核查、防诈骗合规监管、批量异常用户识别，防范涉诈行为、非正常开卡及违规用卡，确保业务合规运行。 5、数据复盘与优化 每日汇总开卡数量、激活率、流失率、渠道产出与佣金支出，形成周报月报，优化低效渠道，淘汰表现不佳卡品。 6、售后疑难处理 解决号卡业务中的复杂客诉问题，如账号封禁、限速异常、订单被拒、审核故障等，协同运营商客服及上游供应商推进问题闭环。 岗位要求： 1、具备1年以上号卡、流量卡或通信类渠道运营经验，了解运营商相关政策、开卡流程及风控规范。 2、熟悉渠道开发、代理运维及销售激励机制，具备团队管理能力，能推动业绩持续增长。 3、具有合规意识，掌握通信行业反诈及风控相关要求。 4、数据敏感度高，能够进行数据统计分析并推动运营优化。 工作时间：早9晚18:30，大小周休息+法定节假日+五险 薪资待遇： 试用期：3个月，6500-7000元 转正后：9000元/月+提成，综合收入10000+ 公司地址：深圳市龙华区大浪街道嘉安达大厦1608室

岗位职责： 1、依据基地战略方向，组织制定子公司各职能部门发展目标，统筹年度及月度工作计划的编制与落地执行。 2、主导基地内部管理体系建设与持续优化，推动子公司管理制度与业务流程的完善与升级。 3、全面落实基地质量管理体系，确保产品品质稳定，严格执行质量管控标准。 4、全面负责基地生产运营与安全管理工作，保障产品稳定供应，统筹分子公司安全规划，开展隐患排查与整改。 5、协同牵引基地各职能部门及营销团队，推动整体业绩目标达成。 6、推进基地人才梯队建设，提升组织发展能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上饲料企业生产管理经验，其中至少2年工厂全面运营管理经历； 3、具有较强的团队领导能力，能够科学分工、有效培养人才，并实施绩效考核与激励机制； 4、善于协调内外部关系，具备良好的沟通能力与人际交往技巧。

职位详情 1、负责项目的质量、安全、进度、成本控制及项目签证； 2、负责劳务班组组织搭建及管理； 3、负责图纸会审，与甲方、监理沟通协调。 4、做好对材料供应与仓库管理的协调、监督工作，保证材料供应与施工进度的密切配合; 5、跟进业主需求做好投标方案协同工作。 任职资格 1、建造师（优先持有一级）学历大专以上 2、具有数据中心建设经验优先； 3、需掌握装修项目报价以及成本控制； 4、需熟悉装修施工工艺、熟悉施工图纸，CAD等办公软件，能合理按现场人材机合理安排进场和使用； 5、适应施工项目地点变动。

广州肇庆招消防项目负责人主管项目进度，图纸，签证资料，进度申请，办理结算

岗位职责: 1、熟悉国家工程管理相关政策法规，能够全面掌控整个工程施工流程； 2、负责执行工程合同，主持项目施工的全权事宜，做好安全与现场管理工作； 3、有丰富的施工组织经验，较强的现场协调管理能力，独立完成的项目接洽、谈判、项目施工的管理等工作； 4、监控项目工程进度，保证工程工期、质量、安全、成本、技术要求等各项指标的实施； 5、负责施工材料的协调、报单，施工人工、材料成本的控制工作； 6、与各部门协调配合，共同提高客户服务满度； 7、熟悉公装项目施工的流程及相关协调事宜。 职位要求： 1、大专以上学历，土建、装饰、机电等相关专业； 2、具有一级、二级建造师（建筑工程）优先、中级以上职称证书。 3、有较强的组织管理能力，对施工进度、施工质量、施工成本有较强的控制能力； 4、熟练常用CAD及办公软件； 5、身体健康，工作敬业，能吃苦耐劳，有团体协作精神，能适应出差工作； 6、具备5年以上装饰行业工作经验，且担任过星级酒店、大型公装项目项目经理。

1、把控项目施工进度，监督安装质量，合理控制施工成本； 2、严格执行安全与质量管理标准，协调现场各方关系，推进工程款项回收进程； 3、精通门窗产品安装工艺、施工流程及成本预算； 4、熟练运用AUTOCAD进行绘图，具备识图能力，了解建筑图纸及基础财务知识； 5、拥有8年以上门窗行业项目经理经验，持有二级建造师证及安全员证书； 6、年龄30-40岁，身体健康；大专及以；来上学历，工作细致、作风严谨、沟通能力强，责任心强； 7、薪资待遇面议，欢迎详谈！I

岗位职责： 1、负责5000㎡洁净车间的整体规划，包括设备基础布局及厂务配套系统（纯水/废气/化学品/废液回收）的实施落地； 2、主导各类设备的进场对接、安装调试工作，并规划客户参观动线； 3、统筹8个月建厂全周期进度，协调设备供应商、施工团队与EHS部门，完成TGV+8层ABF-RDL全线架构搭建。 任职要求： 1、硬性条件：具备8年以上玻璃载板或FC-BGA载板建厂经验，曾主导面板级TGV产线新建项目； 2、优先条件：熟悉ABF压合、激光开窗、电镀、PVD等工序的建厂标准规范，掌握蚀刻废液回收工艺的设计要求。

岗位要求： 1、具备本科或更高学历 2、持有PMP或同等级别的项目管理认证 3、在磁性元器件行业工作满两年以上，具备主导项目的经验 4、工作态度积极，富有责任感，思维清晰，具备较强的逻辑能力 5、通过大学英语四级，具备基础英语口语沟通能力 岗位职责： 1、主导项目产品的研发工作，全面负责项目的成本控制、进度管理、质量保障及产品方向把控 2、组建、维护并带领PDT团队，协调跨部门资源推进产品开发的规划与实施，确保项目目标达成 职位福利： 年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

岗位职责： 1、依据基地战略方向，组织制定子公司各职能部门发展目标，统筹年度及月度工作计划的拟定与落地执行。 2、主导基地内部管理机制的建设与持续优化，健全并完善子公司各项管理制度与业务流程。 3、推进基地质量管理体系的有效运行，确保产品品质稳定，严格落实全过程质量管控措施。 4、全面负责基地生产运营与安全管理工作，保障产品持续稳定供应，统筹分子公司安全事务，开展隐患排查与整改落实。 5、推动基地各职能部门与营销团队协同联动，达成既定业绩指标。 6、组织开展基地人才梯队搭建与培养体系建设，提升组织发展能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上饲料行业生产管理经验，其中至少2年工厂整体运营管理经历； 3、具备优秀的团队管理能力，能够科学分工、有效培养人才，并实施绩效评估与激励机制； 4、善于协调内外部关系，具有较强的沟通亲和力与人际交往能力。