岗位职责： 1、统筹管理公司各工程项目部及协作单位的施工运作，确保各项工作有序衔接与高效推进； 2、主持编制工程项目的施工组织设计、专项施工方案、关键工序技术交底文件，以及进度、质量、成本控制等实施计划； 3、全面监管项目施工过程中的进度执行、质量标准、成本管控、施工技术应用、安全生产、消防管理、安保措施、现场文明施工、环境保护及职业健康管理，及时制止并纠正施工现场的不规范行为； 4、负责工程项目在质量、进度、安全及产值方面的统计报表编制，合理组织项目部的组建与撤销，协调人员动态调配； 5、负责工程技术资料的系统化管理，做好技术档案的收集、归档与维护，健全资料管理制度，保障技术资料的完整性和可追溯性； 6、组织已完成项目的质保期内售后服务与客户回访，快速响应并妥善处理各类投诉问题； 7、重点对园建景观、园林绿化类工程的质量、工期及安全文明施工进行全过程监督与管控。 任职要求： 1、具备五年以上工程项目负责人工作经验，熟悉园建、绿化工程施工流程者优先； 2、年龄不超过50岁，大专及以上学历； 3、持有相关建筑类执业证书者优先考虑，持证人与证书一致者优先录用。

岗位职责： 1. 负责现场项目部的搭建，明确各岗位分工，落实培训机制，并全面管控工程项目的质量、安全、进度与成本； 2. 组织编制工程施工总体进度计划，确保项目按节点推进； 3. 审核项目各项支出，把控费用合理性与合规性； 4. 协调建设方、监理方、公司内部各部门及施工班组之间的协作关系； 5. 及时对接监理和建设单位，完成各类现场签证及工程款结算手续； 6. 落实工程半成品、成品在施工及交付过程中的保护措施； 7. 组织施工工序的自检与验收工作，确保符合标准要求； 8. 编制并提交工程竣工验收申请，参与验收直至通过； 9. 负责项目实施中所有技术资料的整理、报审及移交归档； 10. 竣工后跟进工程保修事项，保障后续服务落实； 11. 主持项目部日常运作，妥善处理工作中出现的各类问题与分歧； 12. 完成上级交办的其他工作任务，并协同相关部门开展职责内的配合工作。 任职资格： 教育水平：本科及以上学历； 专业：建筑工程、工程管理或相关专业； 经验：具备5年以上相关领域工作经验； 知识：掌握项目管理、成本控制、风险防范等相关专业知识； 能力：具备出色的组织协调与沟通表达能力；具备较强的规划统筹能力；善于发现问题并高效解决；学习能力强，抗压性能好，熟练操作各类办公软件；能适应施工现场工作环境。持有二级建造师证书（市政公路方向）者优先考虑。

水利工程信息化的项目经理，2.1学历、专业、年龄、性别要求 国内知名院校本科以上学历，专业为机电或者信息化硬件相关专业，年龄在四十岁以下 2.个人要求 要求有信息化相关工作经验三年以上，有管理过信息化相关项目的经验最好，对上有良好的沟通能力，对下有良好的协调能力，有处理项目上出现的各种问题的能力。会开车。 3工作内容及范围 管理项目上一切事务，包括项目实施，人员调配，工期安排，财务规划，工程交付，工程验收，工程结算等事务。 4持证要求，如有机电一建或二建证书是绝对加分项，如没有公司要求是尽力考取，g 如考过公司承担考证费用

项目经理/项目负责人（有一、二级建造师证优先；有5年以上总承包公司项目经理从业经验优先）

岗位职责 1.项目全周期管理 负责能源动力、化工、热电类机电项目的全过程管控，包括投标技术方案编制、施工组织设计、进度计划制定与执行； 监督工程质量、安全、成本及工期，确保符合国家规范及客户要求。 2.技术统筹与协调 主导施工图会审、技术交底，协调设计、监理、分包单位解决现场技术问题； 优化施工工艺，推广新技术应用（如洁净厂房、压力管道、低温储罐等特殊工艺）。 3.资源与成本控制 管理项目人力、物料、机械设备配置，审核月度成本分析报表，实施动态成本管控； 负责工程变更签证、结算及竣工资料整理。 4.合规与风险管理 确保项目遵守环保、安全法规（如压力容器GB1/GC2资质要求），主导应急预案制定； 5.协调政府验收（消防、质监等），处理突发安全事故。 任职资格 1.本科及以上学历（背景优秀可放宽大专），能源动力工程、化工机械、热电工程、机电一体化等相关专业。 2..持有机电工程一级建造师证书（必需）及中级以上职称，安全B证优先； 3.5年以上机电工程项目管理经验，至少主导过2个及以上能源、化工或热电类工业项目（如LNG储罐、电厂安装、化工管道等）； 4.熟悉工业机电施工图、国家规范（如GB类压力管道标准）及算量报价流程。 5.精通CAD、Project等软件，具备独立编制预算、优化施工方案能力； 6.卓越的跨部门协调能力，能主导甲方、监理、政府部门的沟通谈判。

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.严格执行安全生产管理制度，落实现场安全文明施工措施，防范各类风险隐患 4.负责项目成本控制，审核工程变更与签证，优化资源配置，提升项目效益 5.配合办理项目报建、验收等相关手续，确保各环节合规有序推进 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整工程项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范及项目管理流程，具备较强的组织协调与应急处理能力 4.持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑 5.能适应项目所在地工作安排，具备良好的职业操守和团队合作精神

二级建造师，机电专业，工业厂房园区建设负责人，

会各种仪器，有管理经验

装修项目经理招募|蓝海市场单量充足！ 你是否还在为订单少、利润薄而苦恼？加入我们，资源扶持+高回报，助你快速切入旧房改造新赛道！ 我们提供： •单源稳定：总部高效派单，客户资源丰富，接单不断！ •收益清晰：提成模式，成单即赚，盈利空间可观！ •结算快捷：无押款，回款周期短，资金流转有保障！ •全程赋能：品牌支持+本地推广，助力业务持续增长！ 岗位职责： 1.负责旧房翻新工程的现场管理，把控施工进度与质量； 2.统筹各工种（泥工、水电、木工、油漆工）协作，及时处理现场问题； 3.对接客户需求，提供合理报价，推动签约及项目落地执行； 4.管控项目成本，确保高效交付并实现利润最优。 我们需要你： •具备装修施工经验，能独立应对和解决工地突发情况； •自带施工队伍者优先，有局部改造或整体翻新经验更佳； •沟通能力好，具备客户洽谈能力，积极主动，经验不限！ 加入我们： 1.日均多单派发，收入稳定提升！ 2.品牌加持+工具配套，运营更省心！ 3.抢占旧改蓝海红利，实现快速成长！

市政高架桥维护 项目经理 因项目发展需要，现诚聘市政高架桥维护项目经理1名，负责市政高架桥日常维护、检修施工、现场管理等相关工作，薪资福利优厚，期待踏实负责、经验丰富的你加入！ 岗位职责 1. 全面负责市政高架桥维护项目的现场管理、施工组织与进度把控，确保维护工作合规、高效推进 2. 统筹项目人员、设备、材料调配，做好安全管理、质量管控及成本控制工作 3. 对接业主、监理等相关单位，协调处理项目现场各类问题，保障维护工作顺利开展 4. 编制项目施工方案、安全技术交底、竣工资料等相关文件，落实日常巡检、隐患排查工作 任职要求 1. 持有市政工程相关专业证书，具备市政高架桥维护/桥梁施工相关管理经验 2. 熟悉高架桥维护施工规范、安全操作流程及行业标准，能独立统筹项目全流程工作 3. 具备良好的现场协调、沟通管理能力，责任心强，能吃苦耐劳，适应项目现场工作 4. 有市政养护、桥梁维修相关项目经理工作经验者优先录用 薪资待遇 1. 薪资：10000-12000元/月，薪资准时发放 2. 福利：缴纳五险，公司包吃包住，提供完善的工作保障 3. 工作环境稳定，团队氛围良好，晋升空间明确 工作地点：国博大道立交桥桥下（老关村地铁站附近） 要有经验的，无经验勿扰 有意者可直接投递简历或电话联系，合则约见

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-45，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 3:公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在:苏州 温馨提示: ------------------------------- 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

28元/H【岚图汽车】正月初八招聘 岚图汽车（VOYAH）是东风汽车集团有限公司旗下的高端智慧电动汽车品牌，创立于2019年4月。岚图汽车根植于中国文化诞生的品牌，岚图始终致力于为用户提供有中国文化底蕴与智慧的高端新能源汽车产品与服务。 面试安排：正月初八正常招聘 综合薪资：7500—10000元/月 发薪时间：每月20号 薪资结构： 派遣工：中专2825、大专2980、本科3120  24岁以上中专2980、大专3120、本科3250  绩效1500起+全勤奖＋加班费＋津补贴＋保健费+夜班补贴。 小时工：，满一个月26元/小时，满两个月27元/小时，满三个月28元/小时。 招聘要求：派遗工18-27.99岁，小时工28-34.99岁，高中及中专以上学历，只招，身体素质良好 工作岗位：总装、涂装、焊装、冲压、质检，走动式站班。 工作环境：恒温车间，禁烟，可带手机，普通工衣。 上班时间：8:00–17:00，加班17:00–22:00，两班倒，根据生产计划倒班（一周或半个月）。 就餐情况：餐补300元/月，购买两餐，吃饭时间40分钟—1小时不等。 住宿情况：4-6人间，水电平摊，上下班有通勤车。 其他福利：奋斗者晚餐补贴、每年1次免费、节假日慰问礼包、高温补贴、年终奖、各类文体活动等；。 休假情况：法定节假日依法休假 情况：8:00-11:00空腹，职业病防治医院，带身份证，，工作满1个月，。  工作地点：黄金口工厂或云峰工厂

26元/H【东风猛士】正月初七招聘 综合薪资：6500—8500元/月 要求35以内，有汽配厂经验

25元/H【东风奕派】正月初七招聘 综合薪资：6000—7000元/月 要求38以内，两班倒

160-180元，包餐，下班结，可单天可连做 明天2.16-2.18号武昌虎泉小区安保15人（下班结，可单天可连做，包吃住） 【白班】07.00-19.00 【晚班】19.00-07.00 【薪资】110元+20元车补+30元红包补贴，包餐，日结（单天补30元红包补贴，16-18号连做共补150元） 【要求】18-55岁，身高165，无案底，服从安排 【工作】巡逻执勤，来访登记 【集合】2号线虎泉导航过来（尽量自备黑鞋） 早班6.50集合，最晚7.30到定位，晚班18.20集合

1. 硬性经验：10年以上高速公路/铁路施工经验，至少独立带过一个大型钢筋加工厂（年产5万吨以上）。 2. 核心能力： • 懂全自动数控设备的生产组织逻辑。 • 极强的外联协调能力。 • 成本杀手：对废料控制、辅材消耗有成熟的管理手段。 3. 加分项：带过四川籍劳务队伍者优先； 【岗位职责】 1. 建厂期（0-2个月）：负责工厂的全过程建设。组织设备基础施工。 2. 运营期：全面负责生产进度、质量、安全、成本。管理劳务班组，协调技术总工优化下料。 3. 外联：对接总包项目经理部、总监办等关系。负责进度款计量和签证索赔。

【岗位职责】 1.负责展会特装、企业展厅、商业美陈等项目的电气、灯光、软装等施工任务，严格管控项目进度、施工质量，确保项目按时按质交付。 2.专项负责项目全周期的电气相关工作，包括电气施工方案审核、线路布设指导、用电设备调试、日常用电安全巡检，排查整改电气隐患，确保所有施工环节符合国家电气安全规范和公司施工标准，杜绝用电安全事故。 3.对接客户、设计师、材料供应商等各方主体，快速响应并处理现场施工中的需求变更、技术问题、班组冲突等各类突发状况，保障项目顺利推进。 【任职要求】 1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化、工程管理、会展设计等相关专业优先。 2.3-5年及以上展览工程、装饰装修、建筑工程相关现场施工管理经验，有独立带队完成2个以上中型展览/展厅项目施工经验者优先。 3.持有在有效期内的低压/高压电工操作证，熟悉电气施工规范、电路布设、灯光/电气设备调试，能独立看懂电气施工图纸，具备基础的电气故障排查能力。 4.熟悉展览工程施工流程、各类材料特性、工艺标准，了解项目成本构成，具备基础的班组管理能力。 5.具备良好的沟通协调能力、应急问题处理能力和较强的抗压能力，能接受项目赶工期间的加班、短期驻场需求。 6.工作踏实负责，执行力强，具备较强的安全责任意识和团队合作精神，无不良职业记录，认同公司文化价值观。 【工作时间】 周一至周六 8:00~12:00、13:00~17:00，每周单休。 【员工福利】 1.缴纳社保五险； 2.提供工作日餐费补贴； 3.法定节假日，节日福利，年末根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金； 4.提供完善的岗位技能培训及内部晋升通道，优秀员工可提拔为部门经理。 【应聘须知】 请有意向者投递简历，简历需附相关资格证书扫描件，合则约见。（本次招聘全程不收取任何费用）

【岗位职责】 1.协助工程部经理开展部门日常管理工作，完成部门年度业绩和管理目标。 2.统筹公司项目，从项目进场交底、施工组织、现场协调到竣工验收全流程跟进，确保项目按时按质交付。 3.负责处理项目施工过程中的突发技术问题、客户需求变更、施工班组协调、供应商对接等各类事项，具备复杂问题快速决策能力。 4.配合设计部开展项目前期方案可行性评估、成本测算等工作，对接客户反馈需求，推动内部流程优化。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程管理、土木工程、环境设计、会展策划等相关专业优先。 2.有3年以上展览工程、装饰装修、建筑工程相关现场管理经验，有展览行业同岗位工作经验者优先。 3.熟悉展览工程施工工艺、材料特性、成本构成，了解国家工程施工安全规范和验收标准。 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和应急问题处理能力，有较强的成本控制意识和团队管理能力，能接受短期项目驻场。 5.工作严谨负责，执行力强，诚实守信，无不良职业记录，认同公司文化价值观。 【工作时间】 周一至周六 8:00~12:00、13:00~17:00，每周单休。 【员工福利】 1.缴纳社保五险； 2.提供工作日餐费补贴； 3.法定节假日，节日福利，年末根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金； 4.提供完善的岗位技能培训及内部晋升通道，优秀员工可提拔为部门经理。 【应聘须知】 请有意向者投递简历，简历需附相关资格证书扫描件，合则约见。（本次招聘全程不收取任何费用）

岗位职责: 1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护，负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水，冬季除冰。 2.及时处理设备故障，保障排水系统正常运行 3.协助完成相关维修记录和报告整理 任职要求： 重要《需要有工作经验，能够独立完成此工作》 1.熟悉机电设备原理，具备相关维修技能 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

1、全面负责公司市政、房建、高铁、公路等总承包项目的组织实施，确保项目按时保质顺利交付； 2、牵头建立并推行安全生产管理体系，检查现场安全措施落实情况，杜绝安全事故发生； 3、统筹协调各协作单位及内部部门，保障项目进度、质量与成本目标有效达成； 4、参与重大施工技术方案的评审及施工组织设计的编制工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理或相关专业； 2、具备10年以上工程管理工作经验，有大型市政、房建或交通类项目管理经历者优先； 3、掌握国家有关法律法规和行业规范，具有扎实的安全管理专业知识； 4、具备优秀的组织协调能力和团队管理能力，能承受高强度工作压力。

【岗位职责】： 1、全面负责指定加固工程项目的现场管理，确保施工进度、安全生产、工程质量及成本控制等目标达成，并对项目产值与利润等核心指标承担直接责任。 2、制定施工实施计划，统筹调度现场人力、机械与材料资源，落实技术措施，及时解决施工过程中出现的各类问题。 3、监督施工现场严格执行安全文明施工和环境保护相关规定；确保施工过程资料同步生成、内容完整且符合规范要求。 4、牵头对接项目涉及的业主单位、监理单位、分包团队及相关社区等各方，做好日常沟通与协调工作，保障现场有序运行。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，条件特别优异者可适当放宽至大专学历，专业为建筑、土木、结构类相关方向； 2、具有3年以上建筑加固工程现场技术管理经验； 3、具备扎实的项目成本、进度、安全与质量综合管理能力，能够高效协调劳务班组、材料供应及多方协作关系，推动项目顺利落地； 4、责任心强，拥有良好的沟通能力和团队合作意识，能适应施工现场的工作节奏与环境要求。 【薪资待遇】： 底薪8k-10k 提成：按加固项目利润的10%-20%计提，于项目回款完成后结算。

一、我们专注于旧房翻新这一蓝海领域，品牌实力有保障！配备专业地推团队，持续开拓客户资源！ 二、订单稳定，派单公开透明，具备合理利润空间，绝不压款，回款速度快 三、本岗位要求掌握多种工种技能，能灵活应对现场各类问题，具备良好的沟通与谈单能力，同时需参与实际施工！纯做工程管理的不予考虑，欢迎随时预约面试。 四、面试要求：需具备家装装修经验的项目经理，自身能动手施工，并拥有自己的施工团队。 有旧房改造、局部改造、整体翻新经验者优先录用

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报工程进展、风险预警及应对措施 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 2. 经验要求：具备5-10年施工现场管理经验，至少独立主持过2个以上中型房建或公建项目 3.持有建筑工程一级注册建造师资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的组织协调与应急处理能力 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识

岗位职责： 1、负责项目实施计划的制定与监督，统筹项目整体安排及团队成员任务分配，协调项目与各部门之间的协作关系； 2、对接项目委托单位，开展沟通与协调工作，把控项目整体进度，整合各方资源，确保各阶段目标按时达成； 3、对项目组成员的工作成果进行审核与质量把关，发现问题及时指导修正； 4、负责技术要点的梳理总结、成果资料的整理归档以及相关文件的交接与管理工作； 5、跟进咨询费用回收，依据咨询服务合同制定回款方案并落实执行； 6、维护并深化客户关系，持续关注客户内部变化与需求动态，及时向上级汇报并提供可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景，持有一级造价工程师、一级建造师或中级职称之一者优先； 2、具备累计独立承担40万方以上项目经验，或年度咨询总造价达5亿元以上的实战经历，能独立主导重大项目的推进与落地，具有大型项目团队带领能力； 3、具备扎实的项目质量控制能力，可在内部组织实施三级复核机制； 4、具备良好的书面与口头表达能力、沟通协调能力、学习理解能力及逻辑分析能力； 5、具备较强的项目统筹能力、团队管理能力以及问题识别与解决能力； 6、作风正派、自律性强，工作认真细致，责任感强，能承受工作压力，具备优秀的保密意识和职业道德。 【我们能为您提供】 1、与行业头部企业核心人才共事，持续提升个人专业价值的发展平台； 2、伴随公司品牌持续壮大，实现自我价值跃升的成长机会； 3、表现优异者有机会晋升为事业部合伙人，参与事业部利润分配； 4、持有一级造价工程师、二级造价工程师、咨询工程师（投资）、监理工程师等执业资格证书者可享受专项证书补贴； 5、双休法定节假日、带薪年假、五险一金、各类福利津贴，春节享受不少于两周的假期。

汉阳琴台场馆多岗位急招！年前稳岗首选，办公环境优质，氛围融洽！ 工作地点：汉阳琴台地铁站旁 公共文化场馆 岗位一：弱电电工 岗位要求：60岁以下，持有有效电工证，掌握弱电精通网线铺设、调试及日常维护，能处理场馆弱电设备常见故障，责任心强，服从工作安排。 薪资待遇： 月薪 4700-5500 元 上班时间：8:00-17:30 岗位二：物业工程员 任职要求：60 岁以下，持高压 / 低压电工证其一即可，有工程维修经验，责任心强。 薪资待遇： 月薪 3700-4000 元 以上岗位均月休4天，公司稳定，氛围融洽 联系方式：吴先生

岗位名称：工程维修工； 岗位要求：1.年龄50岁以内；2.具备电工证；3.有住宅物业工作经历。 薪资待遇：五险一金；带薪年假；过节福利；餐补；享受八小时工作制，月休四天，法定节假日休息。

物业公司直招：工程员 1、年龄50周岁以内。 2、无犯罪记录、身体健康。 3、工作地址：黄家湖附近 4、薪资待遇：面议， 5：工作方式：早9晚6 6：三节福利，节假日三倍工资，13薪，社保 有意者联系:

岗位名称：物业经理； 岗位要求：1.负责公司物业管理，做好物业管理区域内的各项工作；2.负责保洁、绿化、外包项目沟通及协调，进行定期监察；3.掌握物业服务中心管理制度、收费标准及业主情况。 薪资待遇：月薪5000元以上。

蔡甸京东智能产业园急招（提供住宿） 联系电话：夏先生 消防中控岗（持中级证） 年龄:60岁以下 薪资待遇：4800元/月，提供社保 上班时间：12小时两班倒，月休4天 身高要求165以上，持中级证、无犯罪记录。 工程岗位（持高压证） 年龄：58岁以下 薪资待遇：5000元/月 上班时间：8:00-17:30，8小时，月休4天