①，自己带车承包做区域，这边派费高，客户稳定，②自己带车派件，按件计费或工资加车补，③公司提供车辆，正常工资8000左右。3种合作模式。

招快递员

中通快递黄埭公司直招快递员。能吃苦耐劳、有快递员工作经验者、优先录用.联系电话.

中通快递员，要求：会骑三轮车，三轮车由公司提供，到件进行派件和送件的工作，可按每一票0.85计算，也可按固定工资月结，提供人员和车辆保险，对外送人员有户外保障，工资7千到1万元，如果你是吃苦耐劳积极向上不怕吃苦挣钱欲望强烈欢迎你加入我的公司

工作内容： 负责日常快递派送，保证服务质量 任职要求： 具备良好的沟通能力，能够快速响应客户需求；具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务；对工作认真负责，能够按照公司规定完成配送任务

一、工作职责： 1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3.做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4.及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 二、福利待遇 1、工资：入职满3个月后平均工资8000-12000元/月，我司采用计提制，多劳多得，上不封顶； 2、休假：法定节假日享受国家规定法休，如值班将按照相关法律法规执行补贴方案； 3、福利：享开工利是、生日福利（发布时需区分可享受该福利的用工类型）、节假日福利、夏季高温补贴等福利；免费提供巴枪、电动车、劳保护具等； 4、关怀及培养：新人入职即安排师傅，帮助新同事快速融入，掌握新知识新技能； 5、个人发展：公司为员工提供各种培训机会，帮助员工一起成长，同时提供多种职业发展通道（向上可发展成管理人员，横向有多种工种选择，如仓管员/司机等），只要您愿意，总会有更广阔的空间等着您； 三、岗位要求 1、高中及专以上学历； 2、人品端正，退伍军和有快递经验更优； 四、郑重声明 1.顺丰欢迎优秀离职员工重返公司，顺丰的大门向您敞开； 2.此招聘岗位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

招聘: 1、韵达快递招聘快递员， 2、拼多多上门取件员， 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 综合薪资:8000+

固定区域收派员计件制月薪8000-12000

负责区域内的快递揽收 按要求揽收快递 维护好区域内的客户

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年前找立库货架安装工，安装横梁，斜拉等等。 要求：能爬高，有立库货架经验或者钢结构经验。要登高证！！！ 工期10天，36元/小时，包住。人走帐清！

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【菜鸟速递直招揽收件员】因业务发展需要,急招揽收件人员多名，年龄18-45岁。 ✅任职要求： 1、有上进心； 2、能够吃苦耐劳、无不良嗜好、服从公司安排； 3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 4、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 5、有快递类工作及服务行业经验者优先(新手可培训) 公司待過： 工资待遇5000-7000一个月多劳多得不封顶，月休4天 工作地点：清远市清城区洲心工业园清邮物流园 电话

收派员 工作范围政和城区内 薪资福利:多劳多得，月休三天，工资5000 - 8000 招工人数:数名

富春江路1289号:综合补货B仓招聘普工 员工23/时 ，叉车26/时 工期到，人走帐清 ，普工15/时 ，叉车18/时 商保： 男女不限：18-45周岁 岗位：打包 拣货 高位叉车 全天面试 ，随时联系 联系电话☎：肖志永

长白班叉车工 30元/小时 加班多 月工资 9000-12000 张家港保税区物流 工 45岁以内 林德电车熟练 月工时 300以上 饭补 15一顿 电话： 张家港周家桥附近（提供宿舍） 熟练气保焊工 工人，50岁以内，持有焊工证 能接受倒班，有夜班 会多层多道，2层3道，平焊 37-39元/小时 根据测试水平定，车间环境好 电话： 过年不回家日结工（包住） 张家港保锐区南大门 普工205.5一天（含餐补） 叉车工 260一天（含餐补） 做到2月28日春节后（春节有补贴） 电话：

开车配送 全职兼职均可 1:负责门店货物配送 2:整理门店产品排面以及客户沟通3:根据仓库库存及时订货取货 4:客户定期沟通新品以及库存补货工作 5:兼职司机亦可每天上午完成工作下午1点后可下班6:工资面议

装卸快递 25-52周岁 190元 20-25周岁 180元 晚8点——早8点 金港物流园 下班开资 （）

公司介绍： 急速国际，作为一家专注于跨境电商领域的综合物流服务企业，多年来持续深耕行业，已稳居国内TOP10跨境小包企业行列。同时，获得多个知名平台认证，成为其认可的物流合作伙伴，并荣获苏州市跨境电商示范企业称号，被指定为苏州市公共海外仓运营单位。 自2010年成立以来，急速国际不断推进全球化布局，目前已在国内外设立超20家分支机构。主营业务涵盖全链路跨境电商小包及分段式解决方案，为客户定制灵活物流服务；在欧美及拉美地区布局海外仓，提升仓储与配送效率；构建覆盖多国的自营“众包”派送网络，配套专业清关能力，保障货物高效通关；此外，提供FBA空海派头程、干线BSA及包机服务，全面满足各类跨境物流需求。 岗位职责： 1、负责美国专线产品的日常运营管理，包括时效跟踪与异常问题处理 2、统筹美线项目全生命周期的内外部协作与运营对接 3、参与市场竞争分析，收集并初步解读市场政策与动态信息 4、制定并输出物流产品运营的标准操作流程及流程优化方案 5、推动物流产品运营成本控制与人效提升工作 任职要求： 1、具备至少半年以上美线小包运营相关经验，有平台类项目背景者优先 2、逻辑清晰，思维严谨，具备较强的数据敏感度者更佳 3、能胜任多任务并行工作，抗压能力强，具备自驱力，可主动反馈异常并推动升级处理 4、学历原则上为本科及以上，能力突出者大专亦可

1、负责区域运输团队下属各作业单元的日常运作管理、绩效评估及团队发展，组织实施基层员工培训计划，确保总部各项业务流程与操作规范在区域内有效落地执行 2、统筹区域运输成本的分析与管控工作，保障运输服务时效与服务质量，及时协调解决本区域及跨区域运输过程中出现的各类异常情况，管理第三方物流作业执行，落实车辆安全与成本控制要求，对区域运输管理关键绩效指标达成结果负责 3、监督调度、中转仓、客服等下属模块的日常作业合规性，确保实际操作符合区域运输管理流程及相关作业标准，快速响应并处理运输过程中的突发问题，保障运输任务按时保质完成 4、参与承运商考核评价工作，提供运输服务质量相关的评估建议与数据支持 5、协同项目管理部门开展客户关系维护等相关支持工作 条件： 1、物流工程、供应链管理等相关专业背景优先考虑 2、需具备物流运输行业从业经历，累计5年以上运输经理或同等级别管理岗位经验，拥有一定运输资源储备 3、具备5年及以上物流领域工作经验，其中至少2年为管理岗位经历 4、具有优秀的团队管理能力、供应商协作能力、沟通协调能力、逻辑分析能力、语言表达能力，抗压能力强，能应对突发事件，工作责任心强 5、计算机技能：熟练掌握常用办公软件，包括EXCEL、WORD文档编写、PPT制作等 6、专业能力要求：熟悉国内车源分布、货物配载规则及运输周期管理，具备较强的成本管控意识 7、精通商务招投标流程，具备标书编制能力 8、熟悉当前运输市场动态，具备多式联运操作经验者优先

岗位职责： 1.负责公司业务所需运力的招聘工作，开拓并维护各类招聘渠道，确保运力资源持续稳定供应。 2.开展运力结构管理，优化人员构成，实现运力配置与业务需求的高度契合。 3.推行高价管控措施，科学控制相关支出，提高运力使用的成本效益。 4.统筹运力招聘团队管理，设定团队目标与执行计划，指导成员高效开展工作，提升整体运作效率。 5.负责招聘成果追踪，监控关键数据指标，分析招聘成效，持续迭代优化招聘方案。 6.管理外部合作渠道及协作伙伴，保持长期稳定的合作关系，挖掘更多协同机会。 7.与事业部、集团总部相关部门，以及外部甲方、合作方进行联动协作。 任职要求： 1.拥有管理100人以上招聘团队的实际经验，了解运力市场特点及招聘全流程。 2.具备扎实的数据分析能力，能基于招聘数据评估效果并调整策略，具备一定的成本管控经验。 3.具备较强的渠道开发与运营能力，拥有丰富第三方渠道资源者优先考虑。 4.具备出色的沟通协调能力和谈判水平，能够有效维护内外部合作关系。 5.工作态度积极，责任心强，抗压能力强，能快速适应业务节奏的变化。

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叉车司机在苏州富春江路的工作地点，进行长白班点对点作业，工作内容包括发货、收货、拣货、打包、上架等，薪资为每天280元含餐补，要求年龄介于18至45岁之间，需持有叉车证，且工作至少持续到春节后，后续可继续干。

寻求苏州地区的空闲阿姨，需求数量为三位。