1.熟悉电商WIS系统，负责仓库日常发货复核验货，打包发货，异常处理。 2.要求责任心强，做事细心，能加班 3.必须2年以上电商相关工作经验，小白勿扰 岗位职责: 1.负责电商仓库的日常发货、配货及退货工作: 2.熟悉并操作电商WIS系统，确保仓储流程高效运行， 3.组织和监督仓库作业流程，保证货物准确出库与库存清晰:

一、拣货员(订单拣选)。 使用PDA手持终端，根据系统订单指令，到对应货位拣取商品，核对商品名称、规格、数量，将拣好商品送至复核打包区域。 二、打包员/包装员。对拣选完成的商品复核，检查商品完好;根据商品大小选用纸箱、气泡膜等材料规范包装;打印、粘贴快递面单，包裹规范封箱;打包完成后放置流水线。 三、收货上架员(入库岗)供应商到货卸货、清点数量，扫码验收;检查货品外包装、有无破损;使用PDA扫码，将商品转运至对应储位上架摆放;及时录入系统，保证实物与库存数据一致;库区整理，配合定期盘点。 四:库维/理货员 负责所辖库区商品整理、归位，保持货位整齐; 商品补货、整理，清理破损、临期商品; 协助日常盘点，查找库存差异; 库区卫生清洁，通道畅通; 配合拣货岗位做好库存保障。 五:库内叉车补货上架，林德叉车，薪资7500-9000 [薪资待遇】 试用期7-15天、试用期有工资。 转正后: 月综合薪资 6000-8500 [人员要求] 20-38岁，男女不限。能接受站班。 [食宿情况] 免费工作餐。 联系方式: 联系人:邓主管

快递分拣装卸

叮咚买菜蔬果仓库 恒温15度 （夏天凉快不热，不用配送到处跑风吹日晒） 一、打包员若干，男女不限 岗位要需求： 1.年龄20-43周岁， 2.工作时间：8-20 20-8 非点对点班次，具体根据现场货量弹性浮动，倒班制，一个月白班一个月晚班； 岗位职责： 负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等工作 薪资待遇： 1.工资：团队计件平分，日均200-300+,综合月均到手6500-8000+，多劳多得，月休4-5天，次月12号发上月出勤工资 2.吃住：免费提供2顿工作餐。 3.全勤奖、工龄奖等 二、分拣员 2 人 岗位要求： 1.年龄 22-36 周岁 2.工作时间：中午11:30-晚21：30，中班白班为主； 岗位职责： 1.负责将已打包好的新鲜蔬菜水果进行分拣、装箱与归置操作； 2.负责辅助仓库的卫生清洁，库位整理等 薪资待遇： 1.工资：个人计件制，综合到手8000+，多劳多得，月休4天 2.吃住：免费提供1-2顿工作餐 平时满勤7500以上工资，旺季可以到1w以上，空调仓库

进出口货物绑扎岗位 50周岁以下，身体健康，学历不限，吃苦耐劳，服从安排，能适应户外工作和加班，居住在碧溪附近优先考虑。主要从事进出口货物绑扎 薪资福利:新人日薪300元（11小时），入职购买五险一金

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求：18-53 工人18-48 上班时间：班次一24：00-12：00，班次二19：00-04：00 福利待遇: 免费提供宿舍，吃饭补500（250补到工资里，250充饭卡，中心有食堂） 工作地址：常熟市东南开发区顺祥路9号（1号门进，B栋二楼人事办公室）

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.会使用软件开单，处理电商售后以及退货。并把退货重新整理后上架。 我们是男装工厂，要求配货送到近距离门店。 4.懂服装电商基本操作。 5.回答客户的基础问题。比如说有多少货缺货，什么时候有？有基本业务意识。 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先。会打快递单。 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等基础体力劳动） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排，执行力强。效率高，做事不拖拉。 4. 无不良从业记录，能接受旺季加班安排

日结 250/ 天 男女不限，18-45岁，不体检 可长期做 工期 30 天 工资，白班 240 夜班 250 日结，不放弃包进，工资实发，，人走账清。 要求:熟悉26个英文字母，报道带身份证原件。公司提供马甲，有劳保鞋穿自己劳保鞋。 提示:上班不可以穿短裤、拖鞋、阿迪品牌服饰。工作期间手机放至手机柜存放。

纺织宝 仓库打单配货，理货。处理一些杂活 也招客服售后

岗位职责 1.按订单准确完成拣货，投线操作 2. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储环境及体力劳动 2. 有配/理/拣/发货相关经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备较强执行力 5.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识

苏州市姑苏区招设备保温

风管保温、

苏州市虎丘区招地坪/自流平/固化(环氧地坪)

招聘焊工，年龄要求25至45岁。工作时间为早8点至晚9点，按11.5小时计算。若下早班或超时，则按实际工时计算。薪资为550元/天，日结。

长期招聘叉车工，薪资为24。长期支付。要求会开侧位高叉和林德叉车，必须持有叉车证。

『岗位职责』负责对快递进行分拣或扫描，有人教，操作简单，上手快 『要求』 1、年龄18-48 2、身体健康，体力良好，吃苦耐劳，无犯罪记录，能够接受两班倒。 『工作时间』 白班：7:45-12:15 18:00-00:00 晚班：18:30-06:30 『薪资』 4500-5000，每个月15号发工资 『福利待遇』 1、免费包吃（两餐） 2、免费包住（4-6人间，宿舍有空调热水器） 3、工龄补贴（100元/月，最高500元/月） 4、节日福利、生日聚会。 公司地址：湖南省衡阳市衡阳县船山西路辅路唯品会衡阳电子信息产业园A02招聘办公室。（导航衡阳县唯品会电子信息产业园）

『岗位职责』负责对快递进行分拣或扫描，有人教，操作简单，上手快 『要求』 年龄18-48 2、身体健康，体力良好，吃苦耐劳，能够接受两班倒，无犯罪记录，无明显纹身 『工作时间』 白班：7:45-12:15 18:00-00:00 晚班：18:30-06:30 『薪资』 4500-5000，每个月15号发工资 『福利待遇』 1、免费包吃（两餐） 2、免费包住（4-6人间，宿舍有空调热水器） 3、工龄补贴（100元/月，最高500元/月） 4、节日福利、生日聚会。 公司地址：湖南省衡阳市衡阳县船山西路辅路唯品会衡阳电子信息产业园A02招聘办公室。（导航衡阳县唯品会电子信息产业园）

『岗位职责』负责用胶布修复破损快递，有人教，操作简单，上手快 『要求』 1、年龄18-48 2、身体健康，体力良好，吃苦耐劳，无犯罪记录，能够接受两班倒。 『工作时间』 白班：7:45-12:15 18:00-00:00 晚班：18:30-06:30 『薪资』 4500-5000，每个月15号发工资 『福利待遇』 1、免费包吃（两餐） 2、免费包住（4-6人间，宿舍有空调热水器） 3、工龄补贴（100元/月，最高500元/月） 4、节日福利、生日聚会。 公司地址：湖南省衡阳市衡阳县船山西路辅路唯品会衡阳电子信息产业园A02招聘办公室。（导航衡阳县唯品会电子信息产业园）

废旧金属货物分拣，切割，打包！露天工作环境，招聘50周岁附近员工！6000/月，4500/月，包吃住，能吃苦耐闹，次月2号统一发工资！零工不要，家里条件太好没事出来找乐趣的不要浪费我时间！

长白班武汉最好药企，益丰医药分拣 空调车间！主要工作就是扫描 工价17每小时，每天11小时以上。 包吃包住 上班时间8.30-20.30，接受偶尔加班 发薪日25号 工作内容：仓库分拣药品。工作特别轻松

工作内容： 1、根据公司的岗位安排，进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作； 2、积极参加公司组织的培训，并落实到日常操作中； 3、做好作业区的安全卫生管理； 4、履行组长/主管安排的其他工作； 薪资福利： 1、计件工资，多劳多得； 2、提供宿舍、工作餐，宿舍4人间，有空调、独立卫浴；

货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无费用。 【岗位职责】3-4人一组对货物进行及时的装卸操作、有序放置，大货重货有叉车辅助。 【薪资待遇】基本薪资+全勤奖+货量奖金+夜班补贴=综合薪资（8k-12k，多劳多得） 【福利项目】1.公司包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，每多一年再多50元/月； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和储备类等培训； 5.升职晋升：入职满三个月后有机会参加公司组织的组长竞聘。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴。 【岗位要求】1、学历不限，能识字即可； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、18-50周岁，具有相关的体力劳动经验者优先。

【岗位职责】 1. 团队管理：基于公司文化与团队建设原则，通过选拔、培训、激励、保留和淘汰机制，营造积极向上的团队氛围，确保团队高效运作。 2. 收入管理：基于收入增长目标，通过管理商机、签约新客户、激活流失客户、保障新客户体验、管理月结应收款、开发产业带和产品培训、指导快递员开发散单，实现营业部收入的持续增长。 3. 站内现场管理：基于运营效率和资源优化，通过合理选址房源、优化站内布局、有效管理和使用车辆，确保站内运营的有序和高效。 4. 站外路区管理：通过路区诊断模型合理规划路区，优化作业模式投入，整体调优收入、效率及体验。 5. 安全管理：基于安全管理标准，通过资金安全监控、人员安全培训和交通安全管理，确保营业部的运营安全无虞。 6. 外联管理：基于良好公共关系维护，通过与社区、街道、物业、邮管局、消防等政府部门的有效沟通和跟进，妥善处理扰民问题，确保营业部运营的顺利进行。 7. 运营管理：基于运营效率和客户满意度，通过优化早出站流程和保障大客户服务，提升整体运营效率和客户体验。 8. 成本管理：基于成本控制目标，通过优化场地、人力和车辆成本，确保营业部的成本效益最大化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具备3年以上物流公司销售或管理经验，有同行经验优先。 3. 有韧性，抗压性强，具备一定数据分析能力及管理能力；执行力强，无不良嗜好。 4. 善于沟通交流，愿意与客户打交道，成就动机强。 5. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

日结小康附近淘宝工人：2名8：30一20：30工资：200一天包吃去的朋友报名电话：

公司主流游戏都做 端游手游均可 游戏代练代肝，会玩游戏就可以，接受小白，可居家办公，一单一结

岗位要求： 1.年龄18-45周岁（有无经验均可） 2：会骑电瓶车，会使用手机导航。 3：无犯罪案底 4：自己有车就带车，如果没有的话公司可配车，无押金无费用 5：需要自备智能手机，充电宝 6：（夏季短袖，冬季棉服），头灰，餐箱由公司发放 上班时间：上午10:00--14.00（午餐时间）下午17:00--21:00（晚餐时间）每日工作八小时. 薪资待遇： 1.工资是按单提成，平均每单在6-8块钱左右，下雨天每单补助3-5元钱，夜宵单每单补助1块钱。 2.福利补贴： 全勤奖+距离补助+大额订单奖励＋早晚班补助+高温补贴（限夏季，根据站点情况）+冬季补贴+过年留返岗奖励+星级骑手奖励+无罚款项 3.薪资构成：绩效+提成+满勤奖+星级服务奖+距离补助+订单奖励+早晚班补贴+暖冬奖励+企客单补助＋新人单单奖 +提成每单（6-8元不等）＋星级服务奖+新人福利 （注：工资每月4号和20号发，直接打到银行卡账户，满900单有冲单贡献奖） 正常干6500---7500元月、努力一点点7500---8500元月、加油干11000元月以上（不封顶），综合工资7000-15000！！上不封顶，多劳多得！！ 4.公司系统派单！只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围1-3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航！ 5.公司提供住宿，住宿条件：办理入职之后可以入住，有空调热水。特殊情况特殊照顾。入职签合同即购买商业险工伤险！！！ 晋升路径；骑手-组长一副站长一站长--区经理一合伙人

岗位职责： 负责装卸货物、入库整理、扫描、打包等工作（大货重货由叉车操作）。 任职资格： 1、无不良嗜好； 2、身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 薪酬福利： 1、综合薪资8000-12000元/月，多劳多得上不封顶； 2、夜班补贴、全勤奖、工伤险、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计 3、公平公正的内部晋升环境，半年后你可能就是基层管理了； 【薪酬福利】 1、综合工资——7000-10000不等，多劳多得，加班另计，提供住宿； 2、福利补贴——夜班每月享有津贴300元； 3、工龄奖金——满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3年600元/月； 4、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提； 5、配发手机——根据工作需要配备工作手机，并享有话费补贴； 6、享受假期——带薪年假、婚假、病假等福利； 7、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。 包住宿，四人间。欢迎投递

工作时间，早上7点到10点，下午3点到6点，一天工作六个小时，我要送驿站的一些小件快递

招聘信息如下:1.招聘码头装卸工5名要求55周岁之内，适应工作，吃苦耐劳工作地址：张家港大新码头2.招聘门机司机2名，要求一年以上吨包吊装经验，年收入9-12万，月休10天，工作地址：金港镇码头3.招聘电焊工一名要求有电焊工证证件常日班单休7.5小时，月休4天工资6500-7500左右，缴纳五险一金报名地点金港码头电话：

岗位职责： 一、运力资源开发 1、开展公路/铁路及各类运输渠道的供应商拓展、评估与战略协同谈判 2、搭建并持续维护运力供应体系，优化供应商分层管理机制 二、采购成本管控 1、编制季度及年度运力采购计划，通过招标、比价等方式实现成本控制 2、跟踪市场价格变动趋势，构建灵活的价格调整机制 三、合同与合规管理 1、主导运输服务协议签署，设定关键绩效指标（如准点率、货损率等） 2、审核供应商资质合规情况，定期开展运输安全与合规审查 四、协同运营优化 1、协同调度、仓储团队对接运力需求，应对临时运力紧张状况 2、依托TMS系统进行运力使用数据分析，输出优化建议 任职要求： 一、教育背景： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易等相关专业 二、经验要求： 1、5年以上物流领域采购工作经验，熟悉整车/零担市场运作 2、具备大型第三方物流企业从业经历者优先 三、核心能力： 1、熟练掌握采购谈判策略及成本分析方法（如Should-cost模型） 2、了解《道路运输条例》等相关法规，持有CPSM/SCMP认证者优先 四、软性素质： 1、具备较强的风险预判意识，能适应频繁出差和高强度工作节奏