搜索
登录注册
OpenMini
人力资源专员/助理5-10年本科及以上五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1.统筹企业人力资源的规划与日常管理,保障人力配置的科学性与高效性; 2.参与招聘全过程,涵盖简历初审、面试安排及新员工入职手续的落实; 3.负责员工关系维护,包括培训组织、绩效考核实施及福利事务的执行。 任职要求: 1.熟悉人力资源管理专业知识,能独立开展各项人事相关事务; 2.具备优秀的沟通技巧和协作意识,可与各业务部门顺畅对接; 3.工作细致严谨,拥有较强的统筹规划与执行管理能力。
HR
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
【工作内容】 -负责员工招聘、入职办理、培训组织及绩效考核等日常人力资源事务; -协助拟定并优化公司人力资源相关制度与流程,确保合规合法; -参与人才发展策略的制定与落地,推动培训及能力提升项目实施; -维护员工人事档案,保证信息真实完整,并严格执行隐私保护要求; -配合开展员工关系管理、福利方案支持等人力资源相关工作; -与各部门高效协作,助力公司业务目标与战略发展的实现; -运用英语进行跨文化沟通,协调处理外籍员工相关事宜。 【任职要求】 -本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先; -英语可胜任工作交流,具备扎实的听、说、读、写技能; -具备良好的沟通能力和团队协作意识; -工作认真负责,服务意识强,能独立推进任务执行; -熟知国家劳动法律法规及相关政策,掌握人力资源管理基础知识与实操经验; -具备较强的组织协调能力,适应多任务并行的工作节奏; -拥有相关实习或工作经历者将被优先考虑。
文员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务人事档案管理销售
1.办理员工入职、离职、转正、岗位调整及薪酬变动等相关事务的统筹管理; 2.建立并维护人事档案与员工名册,动态更新人员基本信息及相关资料; 3.负责考勤数据统计与员工休假事项的日常管理; 4.办理员工社会保险相关业务,确保资料申报的及时性与准确性; 5.负责固定资产编号、台账登记、实物信息录入及发放管理工作; 6.配合采购与财务部门,完成ERP系统中相关单据的录入操作; 7.完成上级交办的其他工作任务。
薪酬绩效专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理五险一金及其他福利管理人事档案管理薪资核算
岗位职责: 1、编制公司月度薪资报表,确保工资准时准确发放; 2、办理五险一金的申报、变更及转移等相关业务; 3、管理员工日常考勤数据,统计并核对考勤结果; 4、配合开展绩效考核工作的实施与跟进; 5、负责员工福利项目的申报、审核及发放执行; 6、办理员工转正、合同续签、岗位调整、离职等人事手续,维护员工档案资料; 7、及时更新和维护员工基本信息数据库; 8、协助人力资源其他模块的相关支持性工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类相关专业优先; 2、具备1年以上人力资源相关工作经验(涉及薪酬、绩效、社保公积金、考勤等),熟悉劳动合同法及相关法律法规; 3、具备良好的沟通协调能力,较强的学习意识,对数据具有敏感性
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员学历不限
任职要求 1.按照公司要求招募符合公司条件的人才 2.偶尔需要打电话,公司提供专业的账号以及培训流程 3.保底3000+分润(求职者入职满15天500-1500的分润),新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资14K-17K; 4.9:00-12:00上午 12:00-1:30午休 1:30-5:30下班 每周六单休,法定节日正常休息 5.会简单的电脑操作,新员工有老员工带 6.其他福利:月聚餐,年度旅游,生日津贴,年终奖等,周度月度现金奖励方案等
人事专员早9晚5
8000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公快消/零售销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
办公室文员,不打电话 18-30坐班长白班,主要是看微信,抖音后台回复消息,灵活自由,办公室不严肃,一边玩一边上班。 上班时间:8.30到17.30上六休一,单休 欢迎前来公司咨询~
盐城大丰区招聘人事助理,售后服务,团队管理,销售
2000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
招聘人事助理,售后服务,团队管理,销售
人力资源专员/助理1-3年大专及以上互联网从业经验考勤管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验销售招聘与配置人力资源/管理类专业
1、负责骑手人员的招聘相关工作,包含面试安排、招聘信息投放、简历筛选等具体事项; 2、承担招聘渠道的日常维护与运营; 3、与站点保持沟通,实时掌握用人需求变化。 职位要求: 1、具备良好的沟通表达能力,有招聘或电话销售从业经验者优先; 2、性格活泼开朗,积极外向,欢迎各性别人员应聘; 薪资待遇: 1、基本工资3000元+绩效提成+发展晋升机会(月保底5000元); 2、工作时段:09:00-12:00;13:30-18:00,每月休息4天; 3、团队氛围融洽,定期组织聚餐、培训交流,提供广阔晋升通道,表现优异且业绩突出者可享年终分红。 员工福利 定期体检加班补助全勤奖带薪年假员工旅游 餐补通讯补贴交通补助包吃节日福利
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训重工/纺织/食品等制造业市场/传媒/公关培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理绩效考核管理
项目部人事专员(工人招聘方向)岗位职责 1. 主导项目部一线工人招聘全流程,包括岗位需求对接、招聘渠道开拓(劳务市场、线上平台、熟人推荐等)、简历筛选、面试邀约与执行,确保及时补齐施工所需各类工种人员。 2. 维护现有招聘渠道,主动拓展新的劳务合作资源,建立并更新工人人才库,分类归档不同工种(如电工、焊工、装配工,管工、普工等)人员信息,保障招聘效率。 3. 协助办理工人入职手续,核对身份信息、资质证书,讲解项目部基本规章制度、考勤要求及薪资发放标准,解答工人招聘相关疑问。 4. 跟踪工人到岗后的适配情况,与项目部负责人同步招聘效果,收集用工反馈,优化招聘流程和筛选标准。 5. 整理招聘数据报表(如到岗率、流失率、招聘周期等),定期复盘招聘工作,提出改进建议。 6. 完成领导交办的其他与工人招聘相关的临时性工作。
行政助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源
岗位职责: 1.统筹并落实公司日常行政工作的执行与管理; 2.参与人力资源相关事务,配合完成招聘流程及员工关系维护; 3.汇总并分析行业相关信息,为团队决策提供数据支撑; 4.负责在小红书、抖音等多渠道开展招聘推广工作; 任职要求: 1.外形端正,气质良好; 2.具备优秀的组织协调与沟通表达能力; 3.工作认真负责,富有团队协作意识
装配工钳工
招聘:钳工 薪资:5000-8000元 打孔、装配工作,2年以上工作模具行业工作经验,能看懂模具图纸,能够熟练使用台钻、摇臂钻及相关设备的维护,
盐城
12月30日 06:14拨打电话
盐城射阳县招铲车/装载机司机
300-400元/天
铲车司机1-4天1-2人日结
盐城市射阳县招铲车/装载机司机
盐城 射阳县
12月30日 06:14拨打电话
煮饭工包吃月结
招聘:烧饭(兼职+包吃) 薪资:50元/天(月结) 公司每天5到10人 吃饭 2至4菜 烧饭 上班时间上午9点 下班时间下午1点 工作内容 买菜 烧饭 刷锅洗碗 公司办公室打扫卫生 有意向的可以联系我
盐城
12月30日 06:10拨打电话
维修电工包吃餐补
  自动化工厂,招聘弱电电工,要求会看图纸,男女都可以,工资35元一小时,工作时间10.5小时367.5元,最少做10天,长白班,有工作餐,星期一试工可以直接上班,自备劳保鞋 联系电话☎陈祥
盐城
12月30日 05:59拨打电话
盐城东台市急招圆织工一名,今年还可以做40天左右,联系电话
缝纫工1-2人
东台急招圆织工一名,今年还可以做40天左右,联系电话
盐城 东台市
12月30日 04:56拨打电话
装配工CNC人事专员
.数控车床、加工中心、磨床、滚齿、磨齿 5000~12000 .装配工 5000~12000 .质检员 5000~9000 .仓管员 4500~8000 .采购计划 5000~7000 .人事行政(文员) 5000~10000 .会计(统计) 4500~8000 .技术员 5000~9000 【详情】 ✅温岭众邦机械有限公司 城南镇
台州 温岭市
12月30日 03:43拨打电话
生产跟单工厂木工工厂文员跟单文员人事专员
浙江超力体育用品有限公司 诚聘 行政人事 1名 工资面议 文员 1名 工资面议 发货部主任 1名 工资面议 仓管 1名 5000-6500元 生产计划物控员 1名 8000-10000元 ,高中及以上学历,熟练使用办公软件,3年以上工作经验 生产跟单文员 1名 4500-6000元 45岁以下,高中及以上学历,熟练使用办公软件,善于沟通,不会可学 包装工 5名 4000-4500元 打磨工 2名 工资面议 木工 2名 工资面议 叉车工(有叉车证) 1名6000-6500元 免费提供中、晚餐,房补,全勤奖、节日礼品生日红包 上班时间:7:30-17:30(休息1小时)加班:18:00-21:00 联系人:曹女士() 公司地址:金华市汤溪镇青峰街1500号
金华
12月30日 03:32拨打电话
人事专员男女不限
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1.月休四天包吃包住 2,每月十五号发薪资
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
人力资源类公司,发展需要招1-2位人事文员/招聘助理,可接受实习生,主做人事招聘类工作 【岗位职责】 -负责绩效考核管理、劳动关系办理 -兼职招聘与招聘渠道维护 -跟进各项目员工合同、福利、保险及考勤 -协助总经理处理文件及合同跟进、快递收寄 -全职员工的日常维护与协助招聘 【职位要求】 -熟悉绩效管理、劳务关系处理流程 -熟练使用计算机办公软件 -会使用钉钉系统 -可以接受偶尔出差(省内) -人事相关专业 【工作时间】 浮动工作时间,双休8小时, -09:00-18:00 【薪资福利】 -薪资:3200元-3500元。无责底薪 -福利:周末双休、加班补助 【特别要求】 -吃住自理,住在附近的优先考虑 -年龄18岁-26岁 -试用期1个月 -工作比较轻松,办公室人员不多,要求有较强的时间管理能力和自觉性 合则约见
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置销售人事/销售从业经验
如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力,又想在这个行业长期发展,咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店,让你自己的老板。 公司扶持和背书: 提成骑手资源,每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台,让你用车无忧,一条龙服务。 公司资源部提供包括(某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源,负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括(某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流) 门店老板可自行组件自己的团队,总公司不做任何干预。 【合作要求】 1:诚实守信,做事踏实、有原则性、有执行力、学习力,想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队,能带动自己的团队,有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊
暖通工程师
6000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上市政工程住宅小区了解常用空调系统日常运维方案设计了解中央空调知识有BIM相关经验图纸绘制/审核
工作内容 1、负责热水项目及采暖项目的设计与施工方案制定 2、依据项目需求完成技术方案编制及暖通专业图纸设计 3、根据设计方案要求,编制材料明细表,完成材料与设备的选型工作 4、协调处理设计过程中遇到的技术问题,提供现场施工阶段的专业技术支持 任职要求 1、具备2年以上相关工作经验,暖通类专科或以上学历,有设计院工作经历者优先,具备造价经验者优先 2、熟练使用CAD等常用办公软件,掌握暖通常用材料与设备知识,熟悉暖通工程施工工艺及流程 3、工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识 4、能够接受occasional出差安排
人力实习生
80-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:1、负责公司岗位招聘和候选人邀约2、负责候选人跟进和简历筛选3、每周至少工作三个工作日任职要求:1、大学在读2、基础的沟通表达能力3、认真踏实负责4、不能远程,必须现场办公
风电叶片检修工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带
盐城大丰区招风电升降机定检
6000-9000元/月
风电安装1-2人月结
盐城大丰招风电升降机定检
盐城 大丰区
9月11日 08:45拨打电话
风电运维工程师经验不限学历不限
需持有登高作业证(硬性要求,无证勿扰) 能适应长期外地派驻,吃苦耐劳 有风电行业或高空作业经验者优先 具备团队协作精神,安全意识强
HRBP
5000-6000元/月
HRBP1-3年本科及以上员工关系绩效管理培训与开发
1.落实并优化公司人事管理制度,推动各项政策的宣导与执行; 2.负责部门团队搭建,统筹新员工培训及职业发展路径规划等管理事务; 3.组织并协同开展本部门培训实施及绩效考核复盘工作; 4.性格积极乐观,具备良好沟通能力,有相关岗位工作经验者优先。
光伏运维工程师1年以下学历不限要求光伏设计经验无装机量要求光伏电气设计经验户用光伏设计经验现场踏勘经验
工作内容 1.负责户用光伏系统的设计与现场安装实施; 2.承担光伏设备的调试及日常运行维护工作; 3.负责光伏项目施工现场的组织与协调管理。 任职要求 1.具有光伏系统工程相关岗位工作经验; 2.熟悉光伏发电设备及相关技术规范; 3.具备较强的沟通能力和团队协作意识。
招聘经验不限学历不限综合人力部门不接受居家办公团建活动多有五险一金人力外包公司
岗位职责: 1.负责美团渠道的招聘事务,涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等工作; 2.与团队成员密切配合,保障招聘流程顺畅高效; 3.搭建并维护高效的沟通机制,确保与候选人间的信息畅通; 4.监控招聘相关数据,根据实际情况优化招聘方案以匹配团队用人需求; 任职要求: 1.热衷于招聘岗位工作,具备出色的沟通技巧和协作意识; 2.工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏; 3.熟练操作各类招聘系统及工具; 4.具备较强的统筹规划能力,可有序推动招聘进程; 5.有招聘实操经验或人力资源领域背景者优先考虑。
培训专员
8000-12000元/月
培训1-3年本科及以上培训计划制定优化培训实施课程开发PPT制作技能
岗位职责: 1、开拓培训合作渠道,整合优质培训资源,持续丰富培训素材与实践经验; 2、配合培训项目的执行,负责培训过程支持,完成培训记录并汇总学员反馈意见; 3、组织并落地各类培训项目方案的实施; 4、汇总分析培训相关数据,完成资料归档及统计工作; 5、能够独立设计课程内容,规划课程框架,并有效掌控授课现场节奏; 6、收集并评估适用的课程内容与学习材料; 7、承担企业内部课程的讲授任务; 8、组建并运营公司内部讲师团队,提升讲师专业能力; 9、协助上级推进其他培训相关事务; 10、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源或相关专业优先,通过大学英语四级(六级者优先); 2、具备2年以上人力资源领域工作经验,其中至少1年专注于培训模块; 3、掌握培训全流程操作,精通PPT等常用办公软件; 4、具备扎实的文字撰写能力和清晰的语言表达能力; 5、具备出色的沟通协调能力、逻辑规划能力及团队协作精神。
人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化劳动关系人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
工作内容: 1、主持人力资源部门的日常运营,保障各项工作有序高效推进; 2、参与拟定并持续优化人力资源管理制度与流程,提高管理效能; 3、统筹团队工作安排,指导成员落实各项人力资源任务,确保执行质量。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理相关理论知识与实操技能; 2、具备独立应对和处理人力资源事务的能力; 3、具备较强的组织协调能力及团队合作意识; 4、持有企业二级人力资源管理师资格证书,具备驾驶能力; 5、熟悉机加、锻造行业基本工艺流程及相关劳动法律法规
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供三峡响水海上风电招聘在线招聘信息,主要招聘盐城风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2025 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐