
人事专员学历不限
招聘年龄35周岁以下
有营销经验和中介服务经验的来
人力资源专员/主管/经理人
*开拓和维护有效的招聘渠道(招聘网站、技术社区、校园招聘、内推等),建立人才库。
*优化候选人面试体验,及时反馈面试结果。
*协助完成新员工入职相关手续。
*学历不限,有1年以上招聘工作经验,有互联网/科技公司技术岗位招聘经验者优先。
*熟悉主流招聘渠道及招聘流程,具备较强的简历筛选和人才甄别能力。
*良好的沟通表达能力和人际敏感度,能与技术背景候选人有效沟通。
*熟练使用Office办公软件,具备基础的数据统计和分析能力。
*积极主动,结果导向,能承受一定的工作压力。
*工资面议。
做五休二招聘专员
3000-10000元/月
招聘专员学历不限
宝妈班,招聘专员+6小时,上五休二,节假日正常休息,办公室坐班,工作轻松,上班自由,
过抖音,招聘网站发帖等渠道,给合作企业工厂,招聘普工、正式工、临时工,小时工
善于沟通交流、 和求职者聊天介绍企业的薪资待遇,沟通招聘,有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信,有梦想,有赚钱欲望。
男女不限23-45以内,学历不限,经验不限,新人有专人带教。
团队招聘,平均工资3000—10000,上班就是一个手机聊天,电脑上聊天,工作轻松自由,收入上不封顶
职位:招聘专员
1、上班时间:上午9.00~中午11.00下午13.00-17.00点,
2、上班环境:写字楼办公室内上班,四季恒温,从事网络招聘
3.具体可面试详细了解,面试时间星期一至星期五
人事招聘专员助理
5000-8000元/月
招聘专员人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
4.整理汇总人力资源相关数据报表,保障信息准确、更新及时
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规.
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识,能适应多任务并行节奏
人事行政专员/主管
5000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责企业人力资源的统筹规划与日常管理,保障人力资源配置的合理性与高效性;
2.参与招聘全过程,涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职相关事务的落实;
3.负责员工关系维护,包括培训组织、绩效考核以及福利政策的具体执行。
任职要求:
1.熟悉人力资源管理专业知识,能独立开展各项人事工作;
2.具备优秀的沟通技巧和协作意识,可与各职能部门顺畅对接;
3.工作细致认真,拥有良好的组织协调与事务管理能力。
人事专员/接受实习生
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作内容:
1、学习传媒领域相关知识及企业背景,熟悉岗位职责与考核要求
2、在招聘平台发布职位信息,维护招聘信息的及时性与准确性
3、通过公司抖音/小红书等渠道获取求职线索,并完成人员邀约对接
4、熟练运用线上沟通工具及各类办公软件开展日常工作
5、无需参与面试环节,专注邀约工作,面试由专职人员跟进
岗位要求:
1、接受零经验入职,配备资深员工带教
2、为人正直,性格活泼外向,表达清晰,具备良好的语言沟通能力
薪资待遇:
1、底薪+绩效+招聘奖励+社保,综合收入5000-10000元,上不封顶
2、福利:下午茶点、生日礼遇、团队聚餐、轻松活跃的工作氛围
工作时间:
早九晚六,节假日连续休息,享受年度休假
亭湖区招聘文员,上六休一+提成++餐补
3000-5000元/月
人事专员3-5年学历不限混合办公不接受居家办公客服重工/纺织/食品等制造业培训实施招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 配合上级完成人力资源制度优化、数据报表编制及基础HR数据分析
任职要求:
1. 会操作招聘软件、电脑办公文件、学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 有志于长期从事人力资源工作,接受应届毕业生或0经验者(可带教)
4. 普通话标准,具备基本的抗压能力与团队协作精神
办公室轻松文员
3000-11000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
盐城大数据产业园|文员岗 • 13薪 • 带薪带教
稳定13薪 + 节日福利 + 提成上不封顶
纯办公室坐班,不用跑工厂、不用外勤
工作内容
负责 短视频发布、招聘平台发帖,对接求职者、沟通入职,简单易上手。
工作时间
8:00-11:30 / 12:00-17:00,单休,正常上下班
任职要求
学历不限、经验不限
新人免费培训,经理一对一带,轻松上手
薪资待遇
底薪2250 + 招人高提成 + 节日福利 + 年终奖
稳定踏实,收入看得见
工作地点:盐城大数据产业园
有意直接私信/留言,当天安排面试!
阜宁招人事助理办公室坐班3000-5000月收入
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上人事助理旅游保险福利
负责人员招聘,日常办公室文件处理,工作轻松,环境较好;有意者请直接电话联系!!!
年龄要25岁以上的请联系电话
人事文员
5000-7000元/月
人事专员学历不限
1.年龄:17-35岁,男女都可
2.岗位要求:
不限学历,工作踏实、对待工作认真负责
3.工作时间:9:00到12:001:30到5:30中午吃饭休息一个半小时上六休一节假日休息
4.工作内容:
1.boss上发帖招聘,微信朋友圈发布每天的招聘信息
2.通过微信,工作手机,电脑等与求职者讲解企业详情,邀约到面,引导入职;
3.跟进情况,做好解答,定期回访。
4.工资:有责底薪5000综合薪资5k-7k新人入职5k+好达成有师傅带
人力资源招聘
3000-4000元/月
人事专员
1.熟悉招聘全流程操作,掌握简历筛选、面试评估的技巧,具备良好的识人能力。
2.具备优秀的沟通表达能力和抗压能力,能够高效协调多方资源。
熟练使用办公软件及主流招聘平台,有校园招聘或猎头工作经验者优先。
3.工作认真负责,有较强的服务意识和团队协作精神,逻辑思维清晰。
江苏盐城招聘:细纱挡车、落纱工(五险+包吃)薪资:5400~5550元/月岗位职责:1.熟
5400-5550元/月
挡车工包吃社保月结
招聘:细纱挡车、落纱工(五险+包吃)
薪资:5400~5550元/月
岗位职责:
1. 熟练操作细纱挡车、落纱岗位的各项任务。
2. 能够适应三班倒的工作制度,具备吃苦耐劳的精神。
3. 对于新手员工,提供培训支持,确保能够快速学习并胜任岗位。
任职要求:
1. 具备细纱挡车、落纱操作的基本技能或愿意接受相关培训。
2. 能够适应轮班工作,包括夜班。
3. 工作态度积极,能够承受工作压力,具备团队合作精神。
免费夫妻房月9千长白班有五险
8000-9000元/月
长白班操作工电子厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险20人以上月结日结工夫妻房企业直聘五险一金
电子厂长期招工
岗位:操作工、质检、扫描,以长白班为主,也可安排两班倒
小时工 30元/小时,月工资 8500+,多劳多得,加班工资更高
正式工、小时工均可安排,长期稳定
包吃包住,一日三餐免费
厂区宿舍,4~6人间,不用坐厂车
夫妻工可安排夫妻房,外宿有租房补贴
主要生产手机、电脑配件、蓝牙耳机、数据线等电子产品
独立岗位,不是流水线,纯手上活,简单轻松
新员工有老员工带,一看就会
无试用期,入职即可上岗
年龄要求:16~50岁
厂区订单充足,管理人性化,工作自由稳定
江苏盐城招聘:装配组装工(五险+包吃+早8晚5)薪资:4500~8000元/月岗位职责:负
4500-8000元/月
装配工社保包吃月结
招聘:装配组装工(五险+包吃+早8晚5)
薪资:4500~8000元/月
岗位职责:负责产品的装配与组装工作,操作流程简单易上手,需手脚麻利,高效完成生产任务。
任职要求:身体健康,能适应长白班工作制(8:00-17:00),工作认真负责,服从安排,多劳多得。
江苏盐城招聘:检验员(计件+包中饭)薪资:3000~6000元/月岗位职责:负责成品的检验
3000-6000元/月
品检工餐补月结
招聘:检验员(计件+包中饭)
薪资:3000~6000元/月
岗位职责:
负责成品的检验工作,确保产品质量符合标准,按照流水线作业进行计件操作。
任职要求:
具备相关产品检验经验,熟悉检验流程和标准,能熟练操作检验工具
工作认真细致,责任心强,能适应流水线工作节奏,身体健康。
缝纫工
有没有会做埋夹车的师傅,3800件长款睡袍,所有缝都需要做包缝,可以做一个月,价格美丽,有兴趣者请与我联系,
诚聘人事助理人事专员招聘专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效管理薪酬福利组织发展助理人力资源管理师人力资源管理员中级人力资源管理师个人能力及素质优秀者欢迎勇于挑战
诚聘人事助理,人事专员,招聘专员 温馨提示:岗位说明及待遇都有详细说明,有意者请及时联系,有时不经常在线,主动联系如果合适会尽快安排入职,谢谢! 一、岗位要求: 1、25-39岁大专及以上,相关工作经验优先 (优秀者学历及年龄可沟通) 2、吃苦耐劳,踏实勤恳,稳定性强;有责任心,积极上进 3、有相关工作经验优先考虑 二、工作内容: 1、人员招聘与配置(筛选,邀约、初试、复试、入职安排)员工入职、离职、辞退、劳动合同签订、续签、解除等工作;依据公司发展做好人事保障。 2、负责协助部门负责人制定公司人事管理制度(考勤管理制度、聘用管理制度、薪酬绩效管理制度等基本人事制度) 3、公司招聘及培训需求分析,培训手册,员工手册,主导管理类培训和企业文化类培训。 4、各类文件公文、通知、通告的起草、发布;月度考勤核对、出勤统计、工资核算等工作 5、协助业务部门做好数据统计,政策福利关注及相关工作; 6、领导安排的其他临时性工作。 7、工作时间: 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 单休双休双岗制,可以选择,详情公司面谈。节假日正常 三,福利待遇: 1、综合薪资:4000-6000(底薪+绩效+提成+年终...)单休无责3000双休无责2500.单双休可以自己选。 2、定期团建丰富员工生活;定期培训提供良好发展空间 3、月、季度、年度,不定时针对个人成长的培训机会; 4、 公司目前发展阶段,有良好的职业发展空间,业绩优秀且具备管理能力者,公司给予晋升机会学习带领团队经验,向管理层迈进。 5、公司有五险一金,但不是立刻马上,需要结合员工能力表现综合评定后上,具体面谈 四、员工福利:五险,全勤奖,绩效奖金,年终奖,团队项目分红,小零食,生日福利、婚嫁福利、节日福利、每月团建活动;节假日正常休息;完善的晋升机制!、每年调薪、定期团建、优秀者晋升管理享受绩优分红。 五、其他福利待遇及相关可及时沟通也可直接到公司面谈 ,以上招聘信息如有不明确的地方请大家直接与人事沟通,尽量加上人事直接语音连线,咨询人员比较多,打字回复比较慢,直接语音连线沟通效率高一点,感谢理解! 六、地址:山西省太原市小店坞城路昌盛街锡和大厦5层,公交836、839、G6在【龙盛街唐明路口】下车即到(太原市住房公积金管理中心城南分理处、交通银行太原综改区支行同楼5层)到了楼下找不到可以随时电话或视频连线引导(来时尽量提前预约,以免耽误大家时间) 七、建议:①上述招聘要求及待遇基本一致②如符合大家的求职预期可进一步语音连线确定细节③符合后请及时发送简历并安排远程视频面试④视频面试沟通满意后再线下公司面谈.... 以免大家来回奔波浪费大家的宝贵求职时间。 八、温馨提示:欢迎踏实肯干的勤奋精英,真正想通过自己的努力付出获得相应收获的精英,非诚勿扰,感谢大家理解!祝大家都能找到诚心如意的工作
办公室文员
8000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公客服销售招聘与配置考勤管理
岗位要求:
负责公司合作企业的招聘执行工作,拓展线上线下招聘渠道,触达目标求职者,完成月度招聘指标;
对接求职者全流程咨询,精准讲解岗位信息、薪资福利、工作环境、入职要求,为求职者匹配适配的就业岗位;
跟进求职者面试、入职、体检全流程,协助办理入职手续,解决入职前后的各类问题,做好求职者留存与维护;
维护合作企业的招聘对接关系,同步招聘进度、人员到岗情况,配合企业调整用工招聘需求;
任职要求:
年龄 18-40 周岁,学历不限,男女不限,会基础手机 / 电脑操作,普通话流利,沟通表达清晰;
具备良好的服务意识与沟通能力,有耐心、责任心,可积极响应求职者的各类咨询;
具备基础的抗压能力与目标感,愿意为完成招聘指标主动拓展渠道、跟进客户;
无不良从业记录、无违法犯罪记录,诚实守信,严格遵守公司规章制度;
人事
1000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先教育培训招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理互联网从业经验人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,责任心强、细致耐心
4.有HR实习或助理经验者优先
5.愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.工作细致耐心,具备较强的学习能力与团队协作精神
校园招聘专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限社会招聘校园招聘
岗位内容:
1. 负责企业全职及实习生招聘工作,包括简历筛选、面试安排与offer发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档和操作流程
3. 管理招聘平台及社交媒体账号,定期更新内容以提升企业品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
任职要求:
1. 了解基础招聘知识,掌握常用招聘渠道与方法,对招聘工作有浓厚兴趣
2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习能力和适应性强
4. 工作积极主动、认真负责,具备服务意识和耐心,能适应较高强度的工作节奏
HRBP
4000-5000元/月
HRBP1-3年本科及以上招聘组织发展综合岗位团队搭建经验人才发展企业服务
工作内容:
1、负责公司业务部门新员工的入职培训及后续在岗辅导等相关工作;
2、协助业务部门开展月度绩效考核,并参与各业务管理岗位的绩效沟通与面谈;
3、陪同新人外出拜访客户,提供实地支持与指导;
4、负责业务部门会议的记录整理及日常工作的复盘总结;
5、完成上级领导安排的其他工作任务;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备人力资源相关工作经验者优先;
3、拥有销售类岗位经验者优先;
4、具备良好的沟通能力,能够及时发现并反馈工作中的问题;
福利待遇:
五险一金+带薪休假+带薪培训+节假日福利+团队旅游+岗位晋升等
电商人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上互联网从业经验不接受居家办公从0到1团队搭建经验
工作内容:
负责公司各用人部门的招聘实施及面试安排
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识;
2.具备招聘相关工作经验者优先录用;
3.能够适应一定强度的工作压力;
福利待遇:
五险一金+招聘奖励+部门团建+节假日福利等
售后工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
盐城玖博新能源公司招聘
职位描述:对全国各风场风电叶片维修、检查;
学历要求:初中及以上
工作经验:1年以上叶片手糊维修经验,有登高证和工作经验优先
年龄范围:18-45周岁
工资待遇:8000-20000元(多劳多得,上不封顶)工作地点:全国各风场职位要求:1:退伍军;
2:有驾驶证、登高证、低压电工证、急救证优先;
3:有工作经验的优先;有几个人团队的价格可以聊。
4:能适应长时间出差,无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症症等;
5:能吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习力和团队合作精神;
6:包吃,包住
联系人:蒋先生
联系电话:
无加班要求+固定底薪的人事岗位
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上客服互联网从业经验不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务快消/零售教育培训招聘与配置
工作内容:
每日登录招聘系统,与在线求职人员互动,通过微信聊天或电话沟通,详细介绍岗位信息及薪酬福利
工作要求:
熟悉主流招聘渠道,具备基础电脑操作能力,有招聘相关经验者优先考虑
性别:不限
年龄:19-35岁
薪资待遇:有相关经验者薪资可面议
上班时间:
早上9点至下午6点,中午安排休息时段
休息制度:每月休息4天,可灵活调休;法定节假日按规定额外增加休假天数
风力大叶片发电—月入10000—售后运维—有经验熟练工
1-1.3万元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上五险一金风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
工作职责:
1. 负责风电场叶片巡检工作;
2. 负责风电场叶片技改及维修执行工作;
3. 负责风电场现场叶片服务人员新人培养;
4. 负责任务现场工作过程中人员安全、作业质量、工作效率管理;
5. 负责协助完成巡检报告、维修报告、完工报告的编制;
6. 负责当天工作计划及进度的汇报,以及现场工作进度的沟通与协调
任职条件:
1、了解风电机组叶片维修技术,具有丰富的现场维修经验;
2、具有良好的服务意识,工作认真负责,动手能力较强;
3、所有叶片规格都需要运维
4、持有登高证、出海证;
5、全国跑
6、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工,具有良好的叶片维修能力,包括打磨、灌注、手糊、喷漆等;
7、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。
福利待遇:
1、薪资待遇10000-13000元/月;
2、缴纳五险一金(,第二年平均基数),享受节日福利等
3. 工资不包含差旅费
4. 2个试用期,试用期90%的工资
敲敲键盘就收工,少几位开心工作的HR
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
实力公司、办公环境优越,诚邀优秀的你加入!
岗位名称:
人事招聘专员
工作内容:
每日登录招聘系统,与在线求职者互动,通过微信或电话沟通,详细介绍岗位薪资及福利待遇
工作要求:熟悉主流招聘渠道,具备基础电脑操作能力,有招聘相关经验者优先考虑
性别:不限
年龄:19-35岁
薪资待遇:有经验者薪资可面议
上班时间:早九晚六,中午安排休息时段
休息制度:每月4天休假,支持灵活调休;法定节假日另行增加假期
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.热爱招聘工作,能适应一定工作压力
3.责任心强,能够独立推进并完成招聘目标
4.有人力资源、客服、销售等相关工作经验者优先
薪资待遇:
1.无责任底薪+提成+月度奖励,收入上不封顶,多劳多得
2.享受国家法定节假日及节日福利
工作地址:中韩(盐城)产业园未来科技城C3栋901室
薪资详情
薪资范围:4000-8000元/月
职位底薪:3000元/月
提成方式:按提成
奖金补贴:房补、交通补助、全勤奖,福利丰富
售后工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
盐城玖博新能源公司招聘
职位描述:对全国各风场风电叶片维修、检查;
学历要求:初中及以上
工作经验:1年以上叶片手糊维修经验,有登高证和工作经验优先(无经验可统一安排培训)
年龄范围:18-45周岁
工资待遇:8000-20000元(多劳多得,上不封顶)工作地点:全国各风场职位要求:1:退伍军;
2:有驾驶证、登高证、低压电工证、急救证优先;
3:有工作经验的优先;有几个人团队的价格可以聊。
4:能适应长时间出差,无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症症等;
5:能吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习力和团队合作精神;
6:联系人:蒋先生
联系电话:
招聘专员
3000-6000元/月
招聘经验不限学历不限团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门HRBP
岗位职责:
1、通过多元化渠道开展人才引进工作,保障公司用人需求得到及时满足,确保招聘过程高效有序;
2、持续维护并开拓招聘资源渠道,优化招聘方案,提高人才引进的精准度与质量;
3、参与人才筛选及面试组织工作,配合完成候选人背景核实及相关录用评估支持;
4、监控招聘进展,统计分析招聘数据,推动招聘流程与方法的持续优化。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与人际协调能力,能准确把握岗位需求并有效吸引优质人才;
2、熟练掌握各类招聘工具与渠道,具备较强的行业敏感度和数据分析能力;
3、工作责任心强,积极进取,能够在压力下保持高效,并具备良好的协作意识;
4、对人力资源管理有强烈兴趣,期望在招聘领域长期深耕与发展。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三峡响水海上风电招聘在线招聘信息,主要招聘盐城风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。