招文员，学历不限，办公软件要会，具体电话联系

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.承担公司内外部文书处理，包括文件的搜集、整理、分类及归档保管； 3.协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 4.完成上级交办的其他行政相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.工作细致认真，拥有较强的组织能力和执行力； 3.熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.具备较强的问题应对能力，能及时妥善处理突发情况。

一、岗位职责 1.后勤与资源协调 负责物业项目所需物资、设备及人员的统筹调配，跟进采购执行与物流到货进度。 协助完成物业工程相关手续的办理工作。 2.项目管理支持 参与编制物业工程项目预算、技术文档等资料整理，包括维修工单数据分析、设备预防性维护计划制定。 监督项目执行过程中各类文件的合规性，如合同、变更单、验收报告等。 协助组织项目会议并撰写会议纪要，跟踪落实会议决策事项的执行情况。 3.行政与协调工作 协助物业工程部经理处理日常行政事务，涵盖会议安排、文件拟写、资料归档及档案管理。 承担部门内部及跨部门（如采购、财务、设计等）沟通协调职责，确保信息高效、准确传递。 跟踪项目整体进展，汇总编制周报、月报，及时向主管汇报关键节点、潜在风险及问题情况。 二、任职要求 1.大专及以上学历，工程管理、物业管理等相关专业优先考虑。 具备1-3年物业行业工程助理工作经验，熟悉物业运营维护流程。 2.熟练操作Office办公软件及ERP系统，掌握基础财务知识。 3.具备良好的沟通协调能力，有较强的统筹规划意识。 4.熟悉仓库管理标准、安全作业规程以及消防设施的维护要求。 5.精通PPT演示文稿制作。 6.工作认真细致，作风严谨，能适应快节奏工作环境及临时任务安排。 三、福利待遇 工作时间：8:30-18:30，双休 提供年终奖金，入职即缴纳五险一金，定期组织月度团建活动，发放节日礼品等

任职要求： 1、18*****，会电脑操作，熟练使用Office基础表格，具备良好的沟通能力； 2、身体健康，服从工作安排与管理； 3、工作认真负责，细致耐心，能适应快节奏工作，积极主动。 工作内容： 1、核对平台货物操作完成情况，未完成的需通过邮件及时反馈； 2、记录部门员工及临时工考勤，每周汇总一次部门报餐、仓库物料等数据； 3、核查系统数据是否已处理完毕，包括运营所需的数据替换与转换； 4、处理平台货物相关操作，异常件需跟进处理，包含退件等事项； 5、在其他部门工作繁忙时，协助完成相关支持工作。 工作地点：东莞塘厦（沙坪路1A号） 工作时间：8:00-12:0013:00-18:00，每周休息一天（具体根据工作安排调休或加班）。 福利待遇：试用期固定薪资3500元+加班费（25元/小时）+0-500元绩效（首月无绩效），转正后薪资4000元+绩效（0-800元）+加班费（28元/小时）。平时与周末加班费标准相同。 公司福利： 1.提供食宿，按规定为员工缴纳五险一金； 2.员工可享受春节、元旦、清明、中秋等法定节假日及带薪休假； 3.享有带薪年假、病假、产假、丧假等假期权益； 4.节假日发放礼品等多项员工福利。

文员1.工作内容:负责接待雇主阿姨，了解雇主需求，匹配阿姨，帮阿姨做职业规划。 2.工作时间:朝九晚六，中午休息2小时，每天7小时。 3.薪资福利:包吃包住，月休四天，11天法定节假日正常休，无经验有老师带，刚做工资不高6.7千左右

任职要求： 1、中专及以上学历，文秘或行政管理相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用常用函数、数据透视表等进行数据整理与分析； 3、系统操作：有ERP系统（如SAP、金蝶、用友）或MES等企业管理系统使用经验者优先； 4、文字表达：具备扎实的中文写作能力，可独立完成基础性报告、通知等文书撰写； 5、职业素养：工作细致认真，对数据敏感，责任心强，能够有效控制和避免工作差错； 6、沟通协作：具备良好的部门间沟通与协调能力，推动工作顺利开展； 7、执行力与适应力：能适应制造行业高效的工作节奏，高效完成多任务并承受一定工作压力。

大岭山招聘办公室文员

文员岗位职责： 工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件归档及信息记录的维护。 2、需具备识读CAD建筑图纸的能力，能独立核算尺寸与面积。 3、处理业务员及工程部日常报销事务。 4、协助整理公司内部会议相关资料。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作认真负责，有较强的责任意识； 3、具备良好的抗压能力，适应高效快节奏的工作环境，确保任务按时完成； 4、本岗位不考虑短期过渡或频繁更换工作的求职者，须有长期稳定发展的职业规划，愿意与公司共同成长。

1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住 4、广东省内和广西

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障部门正常运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理能力，能适应快节奏的办公室环境 4.有相关工作经验者优先，年龄18-35岁，形象端正 5.欢迎优秀应届毕业生应聘，公司将提供系统培训与成长机会

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大量招聘：服务员，部长，临时工，以上岗位包吃包住

房租管理文员

招文员测水质记录生产信息仓库进出等

招文员

职位要求： 1、大专以上，3年以上工厂人力资源和行政管理经验； 2、掌握企业管理、人力资源管理基础知识和招聘技能； 3、熟悉劳动法，国家相关法规、政策，了解同行业知识与发展趋势； 4、熟悉各种招聘模式和渠道，思维清晰敏捷，能承受较大的工作压力； 5、具有较强的沟通能力、分析判断能力、语言与文字表达能力。 职位描述： 1.负责公司的行政管理，协助总经理助理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。 2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。 3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。 4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。 5.负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。 6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。 7.企业文化的宣传和建设，企业形象的建立。 8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 9.负责组织人员的招聘、培训和考核。 10.负责员工关系管理，部门的团队建设。 11.负责工业园区安保，卫生，水电及在园区的其他企业的联络工作。 12.负责公司安全、环保、职业健康监督管理及资料完整性。 13.公司领导安排的其他各类事务。

薪资待遇】 * 底薪结构：无责任底薪 3000 元 + 高额绩效提成。 * 预期收入：前三个月为成长期，三个月后熟练员工综合薪资普遍在 6000-10000元 之间。 * 生活保障：公司免费提供工作餐及宿舍，生活成本几乎为零。 * 休息时间：每周工作6天，休1天。 【任职要求】 * 具备基本的电脑操作能力，熟悉网络沟通工具。 * 表达能力流畅，有责任心，能承受一定的工作压力。 * 有招聘或销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑。

招办公室文员

因公司发展需要，现招文员1名， 工作内容： 1.管理考勤，后勤物料领取采购登记，文件整理打印,无经验可带，大专以上学历，熟悉操作电脑办公软件，工作认真负责积极上进，善于沟通交流，有调岗晋升空间 包吃包住。工资3000-4500 年龄要求20-30岁

广东东莞招聘两名员工，明天八点开始上班。

广东东莞东宝路95号招一名手工人。

东莞莞城步行街请兼职，初一至初八，300元/天，干10个小时

主要工作地点在车间！ 负责车间物料的接收与发出，检验车间货物品质 负责核对出货流程，将货物发往厂家 是连接管理层与一线员工的关键桥梁 必须常驻车间！！核心工作区域为车间 每天工作八小时三十分，提供食宿，每月休息四天

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本公司，专业拆衣阿姨2名，拆完结帐。地址博头市场下来200米，

一、招聘：后勤文员 1、办理校车运营相关资质手续（包括车辆线路审批、标牌申领等）； 2、传达并落实上级主管部门及公司下发的各类文件与通知； 3、管理车辆档案资料及各类业务台账，确保信息完整可查； 4、配合完成领导交办的其他任务，做好部门间的协作沟通。 二、招聘：车辆调度员 1、计划与排班管理：编制车辆运行方案，科学安排司机出勤，明确发车时刻等事项； 2、车辆与司机调配：结合实际需求动态调整运力，防止线路拥堵或资源闲置； 3、运行监控与沟通：与司机保持密切联系，及时下达调度指令，提示行车安全和准点要求； 4、应急处理：遇车辆故障、交通事故等情况，立即启动应急响应机制； 5、协调与对接：与车站、交通管理部门等单位对接，协调站点使用及线路变更事宜； 6、数据记录与汇总：整理每日运营数据，登记调度日志及突发事件处理情况，为优化运营提供支持。 三、招聘客服专员 1、负责东莞市试点学校项目的客户服务工作； 2、办理学生校车报名及乘车安排相关事宜； 3、统筹楼盘生源及新莞人子女的乘车申请与协调工作； 4、维护家长微信群，及时回应并解决家长提出的各类咨询问题

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，展现公司专业良好的对外形象； 2、接听来电并做好信息登记与转达，确保沟通内容准确及时； 3、维护前台区域的整洁有序，打造温馨友好的接待环境； 4、配合完成日常行政支持工作，包括文档归档、资料复印等事务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，仪容得体、气质大方； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机应用技能； 3、做事严谨细致，具备较强的条理性和协调能力； 4、能接受轮班安排，始终保持积极的工作态度与强烈的责任感。