招聘：店长薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：郑老师

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洗衣店店长

招聘有责任心强，有满两年以上的男装销售经验，年满38周岁以内，可联系刘女士

招聘：店长薪资：3000元以上/月有经验者优先

招聘：店长1⃣名.美容师3⃣名要求:有责任心.吃苦耐劳.有经验者优先综合工资:4000-1W不封顶联系方式:

卤味店，招聘店长一名，负责外卖打包、切配，店内不动锅灶，（有无经验均可）工厂统一配送，工作轻松，事少，工资底薪4000+全勤200+话补50提成，月入无责保底4250，月休2，工作时间14:00-02:00、（有单配单无单玩手机睡觉吃饭均可）上班地点：️碑林区太乙路标新街店️未央区龙首商业街店联系电话：

招聘：店长助理薪资：3500元以上/月有经验者优先联系人：梁老师

品牌水果店店长

1.管理门店2.货物分发3.接待来客

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一堂木门安装。

西安市灞桥区招工地小工/杂工

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超市招聘店长，营业员，工作地点盖亚国际B区，联系电话

招聘了【电信营业厅店长】要求：25岁—40岁以下，会简单电脑操作，有通讯销售经验或管理经验，优先考虑。待遇：5500—12000+工作地址：天柱，三穗，锦屏【销售精英】要求，20岁—38岁，会简单电脑操作，热爱销售行业，想挣钱的盆友待遇：3500—7000+工作地址：天柱，三穗，锦屏，从江，岑巩，施秉联系电话：（）

山丹县世博恒太城一楼美特斯邦威品牌，招聘如下： 1.店长2名，底薪综合3600-4000+提成+绩效奖金 2.店员4名，底薪综合2600-2800+提成+绩效奖金。 ☎：

超市招聘店长，营业员，工作地点盖亚国际B区，联系电话

【岗位职责】：1、负责门店日常运营管理工作，确保店铺按照公司标准运营，为顾客提供高质量的服务；2、负责对门店员工的管理、培训，关注店员的销售技巧、客户服务态度等方面，提升团队整体绩效；维护与客户的良好关系，定期与客户沟通，了解客户反馈，及时调整销售策略；3、负责维护店铺陈列和商品质量，保证店面整洁美观；4、负责与相关部门协作，开展促销活动和营销推广，提高品牌知名度和销售额；5、关注市场动态和竞争对手信息，及时调整销售策略，确保门店店竞争力；6、定期向上级汇报门店运营情况，提出改进建议；7、规范团购客户线下体验和接待标准流程和标准动作。【任职资格】：1、熟悉零售行业市场趋势，具备敏锐的市场洞察力；2、具备优秀的领导能力和团队管理能力，擅长沟通协调；3、零售行业主管或管理工作经验，能够独立运营管理门店；4、熟练使用Office办公软件和店铺管理软件；5、工作责任心强，并能承受工作压力。

招聘：店长薪资：3500元以上/月有经验者优先联系人：陈老师

导购员和店长

招聘：店长薪资：3500元以上/月有经验者优先联系人：一老师

招贤纳士因工作需要，本店招聘经营店长2名，2名收银员，男女不限，要求年龄在20~45岁之间，会简单操作电脑，薪资4000-6000月休2天，工作勤奋，业务熟练，做事认真负责，其他待遇面谈，有从事经验者优先

足疗师

年龄满18-35岁小姐姐，前两个月保底1w（有无经验均有保底）具有良好的服务意识抗压能力强具有赚钱欲望招采耳师

岗位内容：1.负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。2.负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩。3.协调门店的各项工作，包括库存、物流、订单处理等，确保门店正常、高效地运营。任职要求：1.具备2年以上门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用Office软件、ERP系统等常见办公软件。2.具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。3.工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。

本店招聘优秀的采耳师，按摩师，spa师，美容师，有经验者优先；店内环境优雅，同事间亲和力好，无压力，生日有福利，管住有餐补，工作每满一年有额外奖励，名额有限，需要找工作请及时联系哦！工作时间：中午11.30—晚上11.30无熬夜

西安亨通石化有限公司新城区液化气供应点招聘店长。