【招聘】漳浦恒珏汽车零部件有限公司岗位1：文员工作要求：熟悉电脑操作，做事认真仔细。大专以上学历，40岁以下。岗位2：施工员薪资：面谈岗位职责：建筑行业钢结构工作经验。岗位3：品管薪资：面谈工作要求:1、懂得使用检验工具，有物料来料检验和验收的工作经验；2、产品制程质量管控以及成品品质检验等工作者优先。岗位4：普工薪资：3500元-4500元年龄：18岁-45岁联系方式：吴女士工作地址：漳浦县绥安镇四通物流G6

检测员 应聘人员须具有专科以上学历（可适当放宽学历至中专）；应聘检测人员年龄不得超过40岁；具有对应工作经验；地球物理及土木类相关专业；学习能力强，具备应聘岗位所需的铁路专业知识、业务水平和实践经验，熟悉有关铁路政策及法律法规；身心健康，无不良嗜好，身体条件可以胜任应聘岗位工作强度。铁路项目检测相关工作 薪资福利:5K - 7K，送温暖、送清凉、免费提供食宿、、免费组织相关要求培训及学习。 招工人数:若干 （）（），邮箱号：

福建漳州找质检一名，干过桥梁

混凝土搅拌站试验室主任，负责搅拌站试验室日常管理，与生产等部门配合做好生产供应，与施工单位，监理及甲方做好沟通。

岗位职责： 1、负责核电站化学品的分类存放，所有危化品需粘贴清晰的危险标识； 2、负责化学试剂的标识与登记； 3、负责人员培训，接触危化品的人员需经专业培训，熟悉品类特性和应急处理流程； 4、独立且准确地建立出入库台账，记录用品的数量、流向； 5、负责应急准备：仓库配备泄漏应急处理设备、个人防护用品； 6、事件调查与管理提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、环境化学、分析化学等化工科相关专业； 2、具有较强的学习能力、理解能力，具备团队协作与应急沟通能力； 3、有良好的学习动手能力； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 5、有相关经验者优先。 工作地点:核电各基地

沥青首路实验室实验员，实习生也行，有工作经验者更佳，具体事项面谈。

【工作内容】 -负责有机化合物的合成、纯化及结构鉴定工作； -进行实验数据的记录与分析，撰写相关实验报告； -配合团队完成研发项目中的合成任务，确保实验进度与质量； -维护实验室仪器设备，保持实验环境安全整洁。 【任职要求】 -大专及以上学历，化学、有机化学或相关专业； -具备1年及以上有机合成或分析相关工作经验； -熟悉有机合成基本操作及常用分析仪器（如GC、HPLCLCMS等），重点是HPLC仪器的使用操作，要求熟练！； -具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。 【福利政策】 周末双休冬8:30-11:3013:00-17:00 五险一金带薪年假 【年后统一安排面试】

产品检验检测

岗位职责： 1、负责核电站化学品的分类存放，所有危化品需粘贴清晰的危险标识； 2、负责化学试剂的标识与登记； 3、负责人员培训，接触危化品的人员需经专业培训，熟悉品类特性和应急处理流程； 4、独立且准确地建立出入库台账，记录用品的数量、流向； 5、负责应急准备：仓库配备泄漏应急处理设备、个人防护用品； 6、事件调查与管理提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、环境化学、分析化学等化工科相关专业； 2、具有较强的学习能力、理解能力，具备团队协作与应急沟通能力； 3、有良好的学习动手能力； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 5、有相关经验者优先。 工作地点:核电各基地 联系人：李女士

福建龙岩新罗区急聘日常验收把关人员一名 要求： 1、负责日常工程质量、电梯、消防等维修质量、价格审核、验收质量的把关。 2、注册监理工程师或二级建造师等相关专业职称，熟悉本专业工程验收标准，负责专业工程的验收检查。 3、至少具备5年以上相关工作经验负责组织施工单位内部验收工作，掌握工程施工质量情况。 4、身体健康、年龄不限。 5、具体相关事项面议 待遇： 1、根据国家所规定的法定节假日休假、每天只需上班半天。 2、待遇4000元/月。 地址：新罗区商务板块商会大厦B栋15层（商会大厦管委会办公室）

中餐4小时：工资3000元月休4天， 地址 汇丰家园， 时间8.30-12.30 ， 大小4人， 130平方，主要家务煮饭卫生。 要求 龙岩 漳州 龙海阿姨 订单联系： 美家生活家政卢经理

漳州市龙海区招工地小工/杂工

漳州市平和县。招聘焊工。屋顶换水槽。450一天管住不管吃，10号开工到15号结束。

漳州市漳浦县招光伏安装

早上8点到晚上8点左右中午有休息1一2小时，工资3000到3500左右

招聘：公路水运检测师（交通行业），要求持证（公路水运检测师，桥隧工程专业）薪资：6000-10000 。 1.严格执行各项管理制度，明确所承担的检测项目，及时出具检测报告，对检测数据的真实性、准确性负责。2.严格按操作规程使用仪器设备，确认检测仪器设备在检定/校准周期内使用，负责仪器设备定期保养，及时填写使用、维护、保养记录。3.认真填写原始记录，做好技术数据归档前的整理工作，保证原始记录准确、可靠、完整、清晰。4.确认样品编码传递无误，并对正确性负责。5.确认检测报告中的检测值从原始记录传递过来是否有差错。6.负责确认检测方法，检测项目名称及其技术指标书写正确性。7.检测值计算的正确性、数据处理和有效数据修改的规范化。8.完成上级领导下达的其他工作任务。

能吃苦耐劳，人品好，从事过室内精装修相关工作。

招公路试验室检师（8000）检员（6500），招公路路面、桥梁专监，要求持证

经培训，严格按照规程，操作道路检测车上的仪器设备，依检测计划完成检测任务，提交相关数据。

招聘土建质量员 必须有质量员证

1、颜色研发与调配： 1）结合客户要求、市场流行趋势及设计图稿，开展车用超纤合成革的色彩研发工作，制定科学合理的调色方案； 2）运用分光光度计、配色系统等专业设备与软件，精准配置颜料与色浆，达成目标色样效果； 3）持续优化调色配方，在保证色彩稳定性的基础上控制原材料成本，提升产品耐候性与一致性。 2、技术支持与问题处理： 1）为生产环节提供调色技术支撑，及时排查并解决产线中的颜色偏差、批次色差等问题； 2）深入分析异常色差成因，提出有效改善措施，协助优化生产工艺流程； 3）配合应对客户反馈的颜色差异问题，提供专业技术支持与解决方案。 3、样品制作与性能测试： 1）负责标准色板及样品的制作，并开展色牢度、光泽度、手感质感等关键性能检测； 2）准确记录实验过程数据，编制测试报告，确保结果真实可查、全程可追溯； 3）参与新型材料与前沿技术的评估验证工作，推动新技术在产品中的应用落地。 4、跨部门协作与沟通： 1）与研发团队、生产单位、客户及供应商保持高效协同，明确技术需求并推进项目进展； 2）积极参与项目会议，定期汇报研发进度与阶段性成果； 3）关注行业发展趋势，跟踪新材料、新工艺动态，提出可行性改进建议。 5、日常管理与合规执行： 1）负责实验室仪器设备的日常维护，保障实验环境安全规范运行； 2）严格执行公司知识产权管理制度，妥善保存技术文档与研发数据； 3）完成上级安排的其他技术研发相关工作任务。 上班时间：大小周 8小时 任职要求： 1、大专及以上学历，材料科学、高分子材料、化学工程、色彩学等相关专业背景； 2、具备1年以上合成材料调色或相关领域研发经验，有汽车内饰材料行业经验者优先； 3、掌握系统的色彩理论、材料化学知识及合成革生产工艺；熟悉汽车行业质量管理体系（如IATF16949）者更佳。 福利： 1.食堂：配备餐盘，经理级享有餐厅用餐权限，早中晚三餐免费供应自助餐。 2.宿舍：提供单人间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫，夫妻外租可享500元/对补贴。 3.工龄：入职满半年即享300元工龄补贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，5年后封顶。 4.学历：专科补贴100元，本科150元，硕士200元，博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日：每月组织生日会，包含趣味游戏、精美食品及抽奖环节。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五险。 8.年终奖：依据年度绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年10000元，满15年15000元。

刮样、中样试做：根据上级制定的开发方向，开展超纤新材料的样品试制工作，完成打样过程中的数据采集与归档；针对量产用材料进行打样优化，提升物理性能并有效控制生产成本； 大货试做追踪：跟进大货试产过程中的工艺参数、配方调整及异常情况，系统整理相关信息并及时汇报至超纤课长； 物性测试：依标准安排材料物性检测，跟进测试进度与结果输出，确保各项数据完整记录； 6S管理：负责个人责任区域的整理清洁，参与公共区域轮值清扫；落实仪器设备日常维护；规范处理废弃物的收集与排放； 新品开发：主动参与新产品的研发任务，积极思考并提出可行性建议与创新思路； 数据录入及样品留档：按时完成试验项目的数据输入工作，对样品及相关资料进行分类整理与存档管理； 物料消耗：依照主管规划的消耗计划，协同车间推进物料使用，并持续跟踪执行进度； 临时事项：高效完成上级交办的各类临时工作任务，妥善应对工作中突发的各项问题； 专利申请：围绕部门既定课题或自主拟定研究方向，按年度计划如期提交专利申报材料。 任职要求： 本科及以上学历，化学工程或相关技术专业背景 具备化工领域相关知识者优先考虑 具有一定的打样实操经验及异常分析能力 具备目标导向意识、问题分析能力、团队协作精神、沟通协调能力、应变能力、执行力和适应能力

工作职责: 1、配合完成产品配方及工艺的研发实施，确保符合开发目标要求； 2、参与制定相关产品技术规范，协助监控研发过程中的质量控制环节； 3、开展配方稳定性测试，负责数据记录、信息汇总及相关报告编写； 4、协助归集整理技术文档，为新产品研发提供配方技术支持； 5、执行日常配方试制与样品制作任务； 6、配合开展新原料的性能测试、应用验证及效果对比分析，撰写评估总结； 7、负责样品发放登记及客户反馈信息的收集与整理。 任职资格: 1、本科及以上学历，化妆品科学、化学工程、药学、生物工程、生物技术等相关专业背景； 2、了解化妆品及家庭清洁消毒类产品的配方研发与生产工艺，具备相关产品开发经验者优先； 3、具有较强的英语综合运用能力；熟练操作Office办公软件及常用统计分析工具。

职位介绍 硕士学历，英语需通过六级 具备染整相关课程学习经历或染整方向实习经验 工作时间实行5.5天制，每天8小时，依法缴纳五险 福利待遇： 食堂：提供早、中、晚三餐 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴：入职满半年即享每月50元，满1年100元、2年200元、3年300元、4年400元、5年500元 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，专科100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会） 节日福利：端午、中秋、尾牙等传统节日均发放节日礼品，另有员工生日会、高温季节补贴 社保：按规定缴纳五险 年终奖：正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励：在公司连续服务满5年者，授予金牌以示表彰

项目制，负责合成革方向的研发任务 上班时间：大小周，每天8小时 要求：硕士或以上学历

【工作职责】 （1）主导国贸ODM、OEM及自主品牌新品的配方研发与优化，并审核配方相关资料，确保ODM及自主研发产品（配方）成功率实现100%，OEM产品（配方）满足客户要求，配方文件符合法规标准； （2）牵头开展样品报价工作，组织对客样进行分析与检测，保障所开发配方及报价符合客户的品质预期； （3）依据新开发产品情况，评估半成品标准内容及其检测方法，确保半成品质量达标； （4）根据业务下发的打样任务，组织各项目组完成爱研系统中的资料录入，保障产品信息具备可追溯性； （5）统筹人员协同标准工艺部推进新配方中试工作，参与设备选型的技术评估，保障产品顺利转入量产； （7）针对客户或公司内部反馈的质量异常及投诉，组织项目团队开展配方深度分析，制定改进方案与纠正预防措施，及时闭环处理，防止重复问题发生； （8）负责本部门团队搭建与人才培育，营造积极协作的工作环境，提升员工专业能力，助力部门目标达成。 【任职资格】 （1）本科及以上学历，主修应用化学、精细化工、药学等相关专业； （2）具备10年以上化妆品行业工作经验，其中8年以上专注于化妆品研发领域，同时拥有5年以上ODM行业背景及研发团队管理经历； （3）熟悉配方设计与开发全流程，具备扎实的专业理论基础与实操技能，对香精香料有深入理解，能准确识别颜色差异，并掌握各国出口相关法规要求。

工作职责: （1）主导洗护类产品的配方研发、工艺优化及实际应用落地； （2）解决配方研发、改进及生产实施过程中出现的技术问题； （3）承担产品注册备案中与配方相关的技术文件编制与整理工作； （4）配合市场与销售团队，提供产品卖点提炼、推广策略等技术支撑。 任职资格: （1）本科及以上学历，化学、化工类相关专业，通过英语四级，熟练操作常用办公软件； （2）具备5年以上洗护产品配方开发经验，有知名品牌企业工作背景，熟悉护肤品性能特点及相关法规要求，能够独立完成各项研发任务； （3）具有较强的创新意识、条理性和技术问题分析解决能力； （4）具备优秀的语言表达、沟通协作能力。

【工作职责】 （1）主导国贸ODM、OEM及自主品牌新品的配方研发与优化，并审核配方相关资料，确保ODM及自主研发产品（配方）成功率实现100%，OEM产品（配方）满足客户要求，且所有资料符合法规标准； （2）统筹样品报价工作，组织对客样开展分析与测试，确保所开发配方及定价符合客户的品质预期； （3）依据新产品开发需求，评估半成品标准内容及其检测方法，保障半成品质量达标； （4）根据业务下发的打样任务，协调各项目组完成爱研系统中的资料录入，确保产品信息具备可追溯性； （5）牵头组织人员联合标准工艺部实施新配方中试，参与设备选型的技术评估，保障产品顺利转入量产阶段； （7）针对客户或公司内部反馈的质量异常及投诉，组织项目团队进行配方层面的深度分析，制定改进方案与纠正预防措施，杜绝重复问题发生； （8）负责本部门团队搭建与人才梯队建设，营造积极协作的工作环境，提升员工专业能力，助力部门目标高效达成。 【任职资格】 （1）本科及以上学历，应用化学、精细化工、药学等相关专业背景； （2）具备10年以上化妆品行业工作经验，其中8年以上聚焦于化妆品研发领域，同时拥有5年以上ODM行业经历及研发团队管理经验； （3）熟悉配方设计与开发全流程，具备扎实的专业理论基础和实操能力，对香精香料有深刻理解，能准确识别颜色差异，并掌握各国出口相关法规要求。

专科及以上学历，化工相关专业优先。 工作时间采用大小周制，每日8小时，依法缴纳五险。 （品质与生产部门储备干部后续需轮班，研发岗位无需倒班。投递简历时请注明应聘方向，未标注者默认按生产方向处理。） 福利待遇： 食宿条件：公司提供三餐，食堂免费供应； 宿舍配置齐全，含空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫。 工龄补贴：工作满半年享每月50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元。 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，专科100元，本科150元（公司支持免费提升学历）。 节日关怀：端午、中秋、尾牙等传统节日，均发放节日礼品。 其他福利：每月举办员工生日会，夏季提供高温补贴。 年终奖励：正式员工可享受相当于年度总工资5%或15%的年终奖金。 忠诚激励：在公司服务满5年，将获颁金牌奖励。

岗位职责: 1.负责系列产品（金属加工润滑剂、设备润滑剂）中至少一类的技术研发与性能优化。 2.协助研发经理完成技术相关工作，向质量控制人员及销售团队提供产品技术培训与业务支持。 3.针对客户需求提供专业解决方案和技术服务。 岗位要求: 1.化工类相关专业，具备大专或以上学历； 2.性别不限，拥有2-3年相关领域工作经验； 3.具备润滑油脂行业经验者优先，学习能力强； 4.诚实自信，积极乐观，对工作充满热情； 5.具备良好的团队协作意识和职业责任感； 6.能够独立分析问题并有效提出解决措施； 7.拥有较强的沟通表达与说服能力，能适应较高强度的工作节奏。