高速公路工地试验室招聘检测员。任职要求：大专及以上学历，建筑材料类、交通工程类、土建类等相关专业，专业知识扎实。持公路水运试验检测相关证书并具备工地试验室工作经验，具备一定抗压能力。能够独立负责工地试验室试验工作。能适应工地试验室工作环境。具备工程技术领域初级及以上职称优先。岗位职责：遵守有关的法律法规、行业规章和公司的有关规定，完成工地试验室原材料的检测，并出具相应检测报告工作。薪资福利：薪资7-9k。公司提供食宿全包、五险、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、定期体检、员工旅游。工作地址：漳州市云霄县，工地试验室。

招聘：招聘一名检测工程师，熟悉3次元，要会看图纸并制定出测量方案，有3年以上相对应工作经验，薪资6000-8000元/月。电话：地址：长泰区兴泰开发区积山村前山

招聘：招聘一名检测工程师，熟悉3次元，要会看图纸并制定出测量方案，有3年以上相对应工作经验，薪资6000-8000元/月。电话：地址：长泰区兴泰开发区积山村前山

主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护，全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。 一、原材料取样与检测 1. 沥青原材料：完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。 2. 集料（碎石、机制砂）：开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。 3. 矿粉：检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。 4. 各类添加剂：对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验，确保符合施工规范要求。 二、配合比设计与试验验证 负责沥青混合料全套配合比设计工作，是质量管控的核心技术工作。 1. 根据项目施工技术要求，设计目标配合比，确定混合料最佳油石比、标准级配。 2. 开展马歇尔试验，精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。 3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证，优化配合比参数，经报审合格后转换为生产配合比，指导车间量产。 三、生产过程动态质量监控 全程跟班生产巡检，实时把控出料质量，杜绝不合格混合料出厂。 四、试验数据整理与报告归档 规范管理试验数据，保证所有质量资料真实、完整、可追溯。 1. 实时记录试验原始数据，规范填写各类试验台账，做到数据准确、记录规范。 2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告，完成签字、整理、归档工作。 3. 针对生产中的质量异常问题，分析问题成因，制定整改优化方案，全程跟踪问题闭环处理。 五、试验仪器设备管理 岗位核心技能要求 1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程，精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。 2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力，可快速排查、解决生产中的各类质量问题。 3. 工作严谨细致，数据意识、责任心强，能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。

一、工作职责 1、承担公司原辅材料、半成品及成品的检验任务，规范填写原始记录，按时出具检测报告； 2、负责实验室仪器设备的日常运行监控及维护保养，确保安全稳定运行； 3、落实危险化学品的使用登记与储存管理，遵守相关安全管理规定； 4、完成上级安排的其他检测相关工作。 二、任职要求 1、化学类或相关专业背景，具备1-2年化工行业检测工作经验者优先考虑； 2、具备良好的实操能力，掌握扎实的化学基础理论知识； 3、能够适应晚班工作安排； 4、工作认真细致，责任心强。 三、福利待遇 1、公司免费提供住宿与餐饮，宿舍环境良好，食堂菜品多样、营养可口； 2、依法缴纳五险一金； 3、企业规模较大，处于快速发展阶段，内部晋升通道畅通； 4、员工福利完善，定期组织运动会、生日会、节日聚餐等文化活动，园区配套设施齐全，包含电影院、台球室、KTV、健身中心、图书阅览室等。

1. 参与公司研发项目中的质量研究工作，协助建立相关质量标准。 2. 参与分析方法的开发，配合制剂与合成团队开展处方优化及合成反应的分析支持。 3. 参与产品检测工作，开展留样样品的稳定性研究与考察。 4. 按计划完成研发实验任务，规范记录、分析并处理实验数据结果。 5. 负责准确撰写实验原始记录，严格依据实验方案执行各项操作流程； 6. 承担实验室分析仪器的日常维护及研发项目的常规管理工作。

厦门大德兴实业有限公司成立于2011年，注册资金50000万元，坐落于美丽的海岛城市厦门，是一家大型综合投资企业。公司股东蔡学彦先生系厦门银鹭集团创始人之一，公司投资领域涵盖矿业、房地产、半导体、快消品、农业、贸易、金融等诸多领域。​ 自2017年起，大德兴公司在尤溪县积极布局矿业领域，投资了尤溪县恒元矿业有限公司、尤溪万宝源矿业有限公司等多家矿山企业，目前已拥有三项采矿权、两项探矿权，旗下矿山蕴含金、银、铜、石灰石等丰富矿物资源，总投资达数亿元。因生产需要招聘化验员2名：55岁以下，中专以上学历，身体健康，有相关化验经验，能吃苦耐劳，适应倒班工作，沟通能力良好。月休4天，包吃住。工资5200元/月 地点：三明市尤溪县中仙镇

岗位职责： 1、负责对原材料、在制品、成品及生产运营中需进行化学及其他实验的项目实施抽样检测，验证产品是否符合标准要求； 2、依据既定的实验规程规范操作，准确记录并分析实验数据，编制实验报告并签发至相关职能部门； 3、对生产环节及经营活动中涉及化学检验的项目开展现场随机取样，强化生产过程监督，保障工艺流程处于可控状态； 4、负责实验室仪器设备、设施及模具的日常维护与保养，确保检测结果的准确性与可靠性； 5、统筹各类实验原始记录的汇总与整理，并按照档案管理要求归档保存，确保资料完整可查； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、应用化学、分析化学、生物技术、生物工程、动物科学等化学相关专业背景； 3、熟练操作饲料厂常用检测设备（如分析天平、恒温鼓风干燥箱、马弗炉、分光光度计、定氮仪等），掌握饲料检测国家标准方法，具备基本办公软件操作能力； 4、持有相关检测类职业资格证书者优先； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：上市企业、集团化管理、完善培训体系

工作内容： 1、按时按点采集进水、出水、生化池、二沉池等关键工艺段的水样与泥样。 2、开展常规理化指标检测，操作并保养相关专业分析仪器。 3、真实、准确、完整地记录实验原始数据，确保信息清晰可查、过程可追溯。 4、整理并编制水质化验报表，对异常数据进行初步判断并及时反馈。 5、配合完成环境统计数据整理，以及环保主管部门要求的数据上报准备工作。 岗位要求： 1、具备相关工作经验者优先 2、能适应周边城市短期出差安排 3、工作积极主动，态度认真，责任心强，具备良好的执行能力 工作时间：8-8点，两班倒

【岗位要求】 1、本科及以上学历，化学、化工类相关专业； 2、掌握化验室常用分析仪器的操作方法，具备基础的使用、维护与保养能力。 【岗位职责】 1、负责对原材料、成品及生产过程中的工艺参数进行检测，完成检测记录填写、报告编制，并对数据进行及时分析； 2、配合完成上级交办的其他临时性工作安排。 【福利】 1、依法缴纳五险一金。 2、提供公司班车，享受免费通勤服务。 3、职业发展：公司为员工提供多元化的技能培训机会，支持轮岗历练与职业晋升。 4、政策补贴：符合条件者可申领福建省工科青年人才补助及龙岩市人才引进相关政策支持。

漳州港需要2个油漆工做半个月

漳州养护院要个力气大点的男护工，上白班7000包吃包住月休二天，马上要人，，要做的聊

漳州芗城招木模

漳州市南靖县招二次结构木工3至5个，，，点工，9.5小时，，工资36....400

明天车上加一个，

沈阳，皇姑区，3.6万米的框架，地下两层，地上2层，缺安全员一名，要求带证会内页沈阳，皇姑区，3.6万米的框架，地下两层，地上2层，缺安全员一名，要求带证会内页，给交社保，缺带证质检员一名，配合总包质检做工作，老板承包范围是劳务。工资详谈，非诚勿扰！

黑龙江省内监理单位招聘检测师主任一名。待遇优厚，有意者请私聊。

大庆工地招质检学员一人。价格六至七千块钱。有意者联系我电话

大庆工地招质检学员一人。价格六至七千块钱。有意者联系我电话

天津房建（高层，洋房，含铝模木模）项目招聘：专职安全员1人，要求对房建项目安全专业精通，安全员C3,社保需转河南公司质量员1人，要求对房建主体，二次结构等专业规范熟悉精通待遇详谈，具体面议，，可推荐工作地址：天津

1. 承担化验检测及产品质量检验工作。 2. 使用化验室设备开展数据采集与分析。 3. 监控产品品质，保证达到规定标准。 4. 负责检测过程的记录填写及相关报告编制。 5. 不断优化化验与质检操作流程。 中专及以上学历，食品检测相关专业，具有一年以上糕点类检测经验者优先

.中铁十局三公司福建漳州市政桥梁、路基、公路工程项目工地试验室招试验员，无证件要求，需会做常规试验和内业资料，月薪7000元左右，联系人

工作职责： 1、负责pu材料的色彩调配工作 2、需具备2年以上同行业革料调色经验（调色岗位基本要求） 3、工作时间：实行两班轮换制 4、提供两人间住宿房间 5、入职即办理五险，免费提供食宿 6、月综合收入1-2万元 上班时间：上午8:00至晚上20:00（12小时） 　　　　　晚上20:00至次日早上8:00（12小时） 同步招聘调色学徒，要求年龄*****，经过1-2年培养可胜任调色员岗位 车间操作工长期招聘中 福利待遇： 食堂：每日提供早、中、晚、夜宵四餐，全部免费 宿舍：配置空调、热水系统、液晶电视、独立卫生间，配备席梦思床垫 工龄补贴：满半年50元，满一年100元，两年200元，三年300元，四年400元，五年500元 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，大专100元，本科150元（更高学历享受相应补贴） 节日福利：端午节、中秋节、年终尾牙等传统节日，公司均发放节日礼品 生日关怀：定期举办员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及惊喜奖品 高温补贴：每年6月至8月发放100元高温津贴，并提供冷饮解暑 年终奖金：正式员工可享有相当于年度总工资5%或15%的年终奖励

1. 年龄不超过45周岁，具备大专及以上学历，专业为冶金、材料、化工等相关方向，持有中级相关专业技术职称； 2. 具备5年以上钢铁行业工作经验，尤其在冷轧领域从事过质量检测、工艺技术或产品开发工作。有主导或深度参与检测实验室筹建、检测方法研发、标准编制经历者优先考虑；熟悉特定产品类别（如汽车面板、高强钢、电工钢、镀锡板）的专项检测规范及客户技术要求； 3. 综合年收入：20-30万元。

【招聘需求】 1、硕士及以上学历，化工、化学、化妆品、生物制药等相关专业； 2、具备良好的政治素养，认同青蛙王子企业价值观； 3、工作积极主动，有较强的自我驱动力，具备清晰的职业发展目标； 4、拥有出色的沟通意识与团队协作能力； 5、逻辑思维清晰，善于思考、反思及归纳总结，能准确把握工作核心，高效推进任务并制定后续计划； 6、实践能力突出，研发方向管培生需具备相关研发实习或项目经历。 【培养方向】集团复合型管理人才 【轮岗计划】 第一年：研发中心 第二年：市场、产品、工厂轮岗 第三年：供应链中心 第四年：见习经理上岗 【公司福利】 薪酬福利：五险一金、年终奖金、餐补、生日福利、过节福利 假期多多：法定节假日、年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假 文体活动：中秋博饼、篮球赛等各种文体赛事 后勤保障：营养食堂、免费宿舍、健身房、篮球场、职工幼儿园

招聘试验员，无证件要求，需会做常规试验和内业资料。工作地点为福建漳州市政桥梁、路基、公路工程项目。薪资待遇为月薪7000元左右。

工作职责： 1、负责pu材料的配色与调色工作 2、需具备至少一年以上同行业（革料类）调色工作经验 3、工作时间实行两班轮换制 4、提供两人间住宿，生活设施齐全 5、入职即按规定缴纳五险，公司提供免费食宿 6、综合月收入范围为1-2万元 福利待遇： 餐饮：公司食堂提供早、中、晚及夜宵四餐，全部免费供应。 住宿：宿舍配置空调、全天热水、无线网络、液晶电视及独立卫生间，居住舒适。 工龄补贴：工作满半年补贴50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年及以上500元。 学历补贴：中专或高中学历每月补贴50元，大专100元，本科150元，更高学历按标准享受相应补助。 节日福利：端午、中秋、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品以表关怀。 生日关怀：定期举办员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及惊喜抽奖环节。 高温津贴：每年6月至8月享有每月100元高温补贴，并提供冰镇饮品防暑降温。 年终奖金：正式员工可享受相当于年度总工资10%或15%的年终奖励。

【工作职责】 （1）主导国贸ODM、OEM及自主品牌新品的配方研发与优化，并审核配方相关资料，确保ODM及自主研发产品（配方）成功率实现100%，OEM产品（配方）满足客户要求，且所有资料符合法规标准； （2）统筹样品报价工作，组织对客样开展分析与测试，确保所开发配方及定价符合客户的品质预期； （3）依据新产品开发需求，评估半成品标准内容及其检测方法，保障半成品质量达标； （4）根据业务下发的打样任务，协调各项目组完成爱研系统中的资料录入，确保产品信息具备可追溯性； （5）牵头组织人员联合标准工艺部实施新配方中试，参与设备选型的技术评估，保障产品顺利转入量产阶段； （7）针对客户或公司内部反馈的质量异常及投诉，组织项目团队进行配方层面的深度分析，制定改进方案与纠正预防措施，杜绝重复问题发生； （8）负责本部门团队搭建与人才梯队建设，营造积极协作的工作环境，提升员工专业能力，助力部门目标高效达成。 【任职资格】 （1）本科及以上学历，应用化学、精细化工、药学等相关专业背景； （2）具备10年以上化妆品行业工作经验，其中8年以上聚焦于化妆品研发领域，同时拥有5年以上ODM行业经历及研发团队管理经验； （3）熟悉配方设计与开发全流程，具备扎实的专业理论基础和实操能力，对香精香料有深刻理解，能准确识别颜色差异，并掌握各国出口相关法规要求。

专科及以上学历，化工相关专业优先。 工作时间采用大小周制，每日8小时，依法缴纳五险。 （品质与生产部门储备干部后续需轮班，研发岗位无需倒班。投递简历时请注明应聘方向，未标注者默认按生产方向处理。） 福利待遇： 食宿条件：公司提供三餐，食堂免费供应； 宿舍配置齐全，含空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫。 工龄补贴：工作满半年享每月50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元。 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，专科100元，本科150元（公司支持免费提升学历）。 节日关怀：端午、中秋、尾牙等传统节日，均发放节日礼品。 其他福利：每月举办员工生日会，夏季提供高温补贴。 年终奖励：正式员工可享受相当于年度总工资5%或15%的年终奖金。 忠诚激励：在公司服务满5年，将获颁金牌奖励。

1、颜色研发与调配： 1）结合客户要求、市场流行趋势及设计图稿，开展车用超纤合成革的色彩研发工作，制定科学合理的调色方案； 2）运用分光光度计、配色系统等专业设备与软件，精准配置颜料与色浆，达成目标色样效果； 3）持续优化调色配方，在保证色彩稳定性的基础上控制原材料成本，提升产品耐候性与一致性。 2、技术支持与问题处理： 1）为生产环节提供调色技术支撑，及时排查并解决产线中的颜色偏差、批次色差等问题； 2）深入分析异常色差成因，提出有效改善措施，协助优化生产工艺流程； 3）配合应对客户反馈的颜色差异问题，提供专业技术支持与解决方案。 3、样品制作与性能测试： 1）负责标准色板及样品的制作，并开展色牢度、光泽度、手感质感等关键性能检测； 2）准确记录实验过程数据，编制测试报告，确保结果真实可查、全程可追溯； 3）参与新型材料与前沿技术的评估验证工作，推动新技术在产品中的应用落地。 4、跨部门协作与沟通： 1）与研发团队、生产单位、客户及供应商保持高效协同，明确技术需求并推进项目进展； 2）积极参与项目会议，定期汇报研发进度与阶段性成果； 3）关注行业发展趋势，跟踪新材料、新工艺动态，提出可行性改进建议。 5、日常管理与合规执行： 1）负责实验室仪器设备的日常维护，保障实验环境安全规范运行； 2）严格执行公司知识产权管理制度，妥善保存技术文档与研发数据； 3）完成上级安排的其他技术研发相关工作任务。 上班时间：大小周 8小时 任职要求： 1、大专及以上学历，材料科学、高分子材料、化学工程、色彩学等相关专业背景； 2、具备1年以上合成材料调色或相关领域研发经验，有汽车内饰材料行业经验者优先； 3、掌握系统的色彩理论、材料化学知识及合成革生产工艺；熟悉汽车行业质量管理体系（如IATF16949）者更佳。 福利： 1.食堂：配备餐盘，经理级享有餐厅用餐权限，早中晚三餐免费供应自助餐。 2.宿舍：提供单人间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫，夫妻外租可享500元/对补贴。 3.工龄：入职满半年即享300元工龄补贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，5年后封顶。 4.学历：专科补贴100元，本科150元，硕士200元，博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日：每月组织生日会，包含趣味游戏、精美食品及抽奖环节。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五险。 8.年终奖：依据年度绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年10000元，满15年15000元。