佛山不锈钢压延厂招退火炉副手一名，财富热线 吉利工业园上班

五险一金，急招，锅炉兼操作工 岗位职责： 1、负责锅炉房的日常运行，确保锅炉设备的安全、高效运行； 2、执行锅炉的定期维护保养工作，包括但不限于内外部清洁、试运行检查； 3、监控锅炉运行状态，及时发现并处理异常情况，保障生产安全； 4、参与锅炉故障抢修，协助完成相关的维修任务，确保设备尽快恢复正常运行。 任职要求： 1、具备锅炉操作证，有相关工作经验者优先； 2、了解锅炉运行原理，熟悉常见锅炉设备的基本操作与维护； 3、具有良好的安全意识和应急处理能力，能够遵守安全操作规程； 4、责任心强，能够适应倒班工作制度，具备良好的团队合作精神。

佛山市顺德区大良新工厂招NXT操作员两名、在线AOI炉后两名，欢迎致电李工：

招嵌入式打炉3名，台式打炉1名，年底工资发清.地址天九围，胡

岗位名称：锅炉主值； 岗位要求：1.负责锅炉各系统安全、环保、经济运行；2.执行机组异常及事故分析、处理；3.记录运行日志和台账，监督现场生产设备安全及文明卫生清理； 薪资待遇：月薪67K；福利待遇：五险一金、免费食宿、带薪年假、康体福利、定期体检、节假日福利、交通补贴、通讯补贴。

岗位名称：叉料工；机电工；车间质检员；出管工/等压工；开装工；司炉工。 岗位要求：1.叉料工：年龄52岁以下；需手动带轮铁叉操作；白班，工作8小时制。2.机电工：持有电工证；3年以上制造业工作经验；技术熟练，能够独立完成机电设备的维修和保养。3.车间质检员：男女不限；年龄45岁以下；长白班，8小时工作制，需加班3小时；视力正常，具备一定的产品检测能力。 薪资待遇：1.叉料工：月薪4800元。2.机电工：月薪范围5800元7500元。3.车间质检员：月薪范围5000元7000元。4.出管工/等压工、开装工、司炉工的薪资待遇未在原文中提供。福利待遇：五险一金、生日慰问金、节日礼品。工作地点：广东佛山（具体地点未提供）。

岗位名称：叉料工；机电工；车间质检员；出管工/等压工；开装工；司炉工。 岗位要求：1.叉料工，年龄52岁以下，需手动带轮铁叉，白班，工作8小时。2.机电工：持有电工证，3年以上制造业工作经验。3.车间质检员：男女不限，年龄45岁以下，长白班，8小时+加班3小时，视力正常。 薪资待遇：1.叉料工：4.8kk。2.机电工：5.8k7.5k。3.车间质检员：5k7k。。5.开装工：7.5k12k。6.司炉工：5k6.5k。福利待遇：五险一金、生日慰问金、节日礼品。

佛山轩浩食品有限公司直招 【无菌饮料线招聘信息】 一、灯检2人（5500～6500+公司福利补贴） 要求：18-45岁，，视力好，无色弱，负责看外观，工作简单轻松，有责任心。 二、称量技术员4人（6000～7000元+公司福利补贴） 要求：25-45岁，，负责精确称量与调配，对数字和细节敏感，能杜绝差错。 三、锅炉工1人（6000～8000元+公司福利补贴） 要求：30-50岁，持G1、G3证，负责天燃气锅炉设备巡检与维护，及污水站处理。 四、自动化设备技术员（吹瓶/灌装/套标机/箱包机/码垛机）多名（6000～10000元+公司福利补贴） 要求：18-40岁，中专以上学历，负责设备的专业操作与运行监控，日常维护与故障排除，动手能力强且对机械维护有兴趣的新人可培养。 〖公司福利〗：月休4-6天，有宿舍有饭堂、五险、全勤奖、夜班补贴、高温补贴、入职体检报销、年度免费体检、员工生日礼金发放、节假日福利、带薪年假、13薪等。 注：以上岗位均为12小时两班，工作地点高明杨梅桃花街1号 招聘热线：曾小姐

1、负责生产计划制定、进度跟踪及现场管理，确保按时交付。 2、监控生产成本，优化流程，提升生产效率和产品质量。 3、管理生产团队，协调跨部门合作（如采购、仓储、质检）。 4、推动安全生产规范，处理突发事件，确保合规运营。 5、分析生产数据，提出改进建议并落实。

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佛山南海桂城招聘小区留年保安，年龄18-45岁，工资4500每月，包吃包住，月休四天，休不完算加班，身高168以上，联系人电话唐() 重要提示！过年必须能留年

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岗位描述："1、负责公司所有设备相关的预算，编制采购、研发计划，进行设备研发、升级改造，不断提高使用率，降低运行成本，提高生产效率与产品质量，提高公司设备自动化水平； 2、负责公司水、电、气、设备管理，编制相关指导文件、管理制度，组织进行人员培训，监督执行点检、保养，处理设备故障，保障公司水电气、设备安全、平稳运行； 设备开发："1、根据公司发展战略，产品技术发展战略、生产制造战略,进行公司水电气路工程规划，制定公司设备发展计划； 2、搜集国内外相关行业设备技术信息、竞争对手设备信息，国家装备发展政策等，分析工业制造设备发展趋势，为公司重大决策提供信息支持； 3、结合生产工艺需要，制定设备升级改造、设备研发创新计划； 4、参与新增设备、工装需求评估，进行工艺可行性分析，设备可行性分析； 5、编写新增设备、水电气项目工程的技术要求、标准规范文件； 6、跟踪设备、水电气项目工程的过程进度、监督检查过程质量； 7、组织进行设备、水电气项目工程验收，跟踪处理验收不合格项目； 8、对生产制造设备、工装进行改进、升级、研发，不断提高使用率，提高生产效率与产品质量，提高公司设备自动化水平； 设备管理："1、负责制定设备、水电气的管理规章制度，制定本部门岗位职责、工作流程，对本部门的人员进行工作培训、指导、巡视、监督、检查各项工作； 2、建立更新设备、工装、工具管理台账、保养计划，建立更新水电气路路线图； 3、负责制定设备操作规程、指业指导文件、安全注意事项、点检表、保养表，制定设备操作培训教材； 4、负责组织对作业人员、一线管理人员等相关人员进行设备操作、调试、点检、5S、安全进行培训，并考核，指导设备合理、安全贮存； 5、监督作业人员按规范安全操作，对设备执行点检与5S，杜绝违规操作； 6、组织部门或联系外部对设备执行保养，与易损件更换； 7、负责日常对设备、水电气路进行巡视，发现异常进行记录，跟进处理； 8、组织及时对日常设备异常进行维修，进行困难设备调试，攻坚克难，保障顺利生产； 9、对异常进行分析，制定预防措施，制定快速维修处理办法； 10、建立设备、水电气路的易耗品、零配件、辅助用品清单，备好安全库存； 其它：”1、 配合公司及各部门需要进行设备、水电气路、电器设备的拆装、改造； 2、 负责公司公共设施的维护、保养、点检作业； 3、 考取公司特种设备、特种作业的资格证书，进行特种作业； 4、 参与公司消防安全、环境安全生产培训体系，进行安全生产指导、检查、维护； 5、 负责监督本部门文件归档工作，保证资料的规范收集、整理； 6、 负责协调部门内部人员之间、相关部门之间的关系，及时对下属工作中的争议作出裁决； 7、完成上级交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务； "主要权限： 1、对公司所有设备有管理权； 2、对设备采购、研发、改进有建议权； 3、对设备验收合格有决定权； 4、对设备预算、设备备件计划、文件有编写有制定权； 5、对设备使用有培训指导权、监督权； 6、对设备使用及管理中各事项有组织协调处理权； 8、对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权； 9、对所属下级的工作的监督、检查权，对所属下级的工作争议有裁决权； 任职资格要求 学历、专业大专以上学历，机电、制造、自动化等专业； 工作经验设备主管、自动化专员或同级别岗位，工作5年以上； 能力要求"1.需要很强的沟通调节能力、实施运作能力。 2.熟练使用office办公软件，精通电路、机械、液压、气动原理与应用，熟悉机械、电气设备使用、保养维修，熟悉水、电、气安装作业与管理；" 知识技能要求具有较强的战略思考能力、领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、影响力、沟通能力，有强烈创新精神、责任感； 其他说明 工作/休息时间工作时间：8-9小时/天休息时间：每周/天

一、任职资格： 1、能看懂产品图纸； 2、精通钣金加工工艺及设备使用； 3、熟悉机加工工艺； 4、有2-3年的车间管理经验； 5、品质意识强； 6、有一定的抗压能力 7、具备管理能力、沟通技巧及问题解决能力 二、工作内容： 1.生产管理：制定车间生产计划，合理调度资源，监控进度，确保按时按量完成任务。 2.质量控制：监督工艺规范执行，检查维修质量，确保符合标准。 3.团队管理：分配任务、培训员工、评估绩效，维护工作纪律。 4.安全与设备维护：执行安全规程，管理设备工具，落实6S管理。 5.跨部门协作:协调解决生产问题，反馈异常。 6.数据管理：每天能准确记录车间生产数据

1、主导职能领域内的核心目标与规划，制定、参与或协助上级落实相关管理政策与制度； 2、参与编制生产预算，审定生产计划，统筹协调生产任务，实现生产调度、组织与全过程管控； 3、依据质量标准及客户要求，执行生产过程中的质量检验与监控，强化员工质量意识，保障操作规范化； 4、持续推进工艺优化、精益生产及生产模式改进，提升生产效率，压缩生产周期，降低制造成本； 5、组织拟订、修订生产系统内部管理制度，并监督实施、检查与控制，负责团队人员的管理、指导、培训与绩效评估； 6、强化生产现场管理，建立现场管理体系，开展现场管理知识培训，推行5S管理制度，推动车间标准化建设； 7、落实安全生产责任制，组织实施定期安全检查，消除安全隐患，预防安全事故发生； 8、负责生产数据的收集、统计与分析，针对异常情况提出纠正与预防措施，核算车间成本支出，制定切实可行的成本管控方案； 9、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、愿意与企业共同发展成长； 2、大专及以上学历，10年以上生产制造类企业管理经验，5年以上同等岗位生产管理经历； 3、熟悉生产部门运作流程，擅长生产控制与现场管理，精通生产制造各环节； 4、掌握生产成本控制方法，具备整体运营统筹能力，熟悉生产作业流程与工艺规范，了解生产质量管理，熟悉ISO9001：2008质量管理体系及OHSAS18001职业健康安全管理体系； 5、具备良好的职业操守与素养，诚实守信、作风正派，对企业有高度忠诚度，责任心强，保密意识强，具备服务意识； 6、工作态度严谨认真，细致专注，具备较强的分析判断能力、组织协调能力与沟通协作能力，富有团队合作精神。 工作地址：佛山市顺德区勒流江村东域华南环境科技城6栋6楼 面试地址：佛山市顺德区勒流江村东域华南环境科技城6栋6楼/广州市花都区迎宾大道中恒商业广场三期一栋6楼均可面试

主要职责： 1.制定并执行生产计划，确保生产订单按时完成。 2.负责生产团队的现场管理，包括人员调配培训和绩效评价等。 任职要求： 中技含以上学历，3~5年以上的五金制品或机械设备工厂管理工作经验，会看懂cad图和会用量。

1、负责公司各类设备相关预算编制，制定采购及研发方案，组织实施设备的研发、技术改造与升级工作，持续提升设备使用效率，控制运营成本，增强生产效能与产品品质，推动企业设备自动化进程； 2、负责公司水、电、气系统及设备的全面管理，编制相应的操作指引与管理制度，组织人员培训，监督日常点检与维护工作的落实，及时处理设备故障，确保水电气系统和设备安全稳定运行； 设备开发： 1、依据公司整体战略、产品技术方向及制造发展目标，开展水电气路工程布局规划，拟定公司设备中长期发展策略； 2、收集国内外同行业设备技术动态、竞争企业装备情况以及国家相关政策信息，研判工业设备发展趋势，为公司重大决策提供技术支持； 3、结合实际生产工艺需求，制定设备优化升级与技术创新计划； 4、参与新设备及工装需求评估，进行工艺适应性与设备可行性论证； 5、编制新设备及水电气工程项目的技术标准与规范文件； 6、跟进设备及水电气工程项目的实施进度，监督施工质量过程； 7、组织设备及水电气工程项目的验收工作，对未达标项目督促整改并跟踪闭环； 8、对现有生产装备与工装器具进行持续改进、升级和自主研发，不断提升利用率，提高生产效率与产品质量，推进设备智能化水平； 设备管理： 1、主导建立和完善设备、水电气系统的管理制度体系，明确部门岗位职责与工作流程，对本部门员工开展培训、指导、巡查、监督与绩效检查； 2、建立并动态更新设备、工装、工具台账及保养计划，完善水电气管网线路图； 3、制定设备操作规程、作业指导书、安全须知、点检表与保养记录模板，编制设备操作培训资料； 4、组织对操作人员、基层管理人员等相关人员开展设备操作、调试、点检、5S管理及安全规范培训，并实施考核，指导设备的安全存放与合理使用； 5、监督操作人员按规程作业，落实设备点检与现场5S管理，杜绝违章行为； 6、组织内部或协调外部资源开展设备定期保养及易损件更换工作； 7、负责日常对设备及水电气管线进行巡检，发现问题及时记录并跟进处置； 8、组织快速响应设备突发异常，主导复杂故障的排查与调试，解决技术难题，保障生产连续运行； 9、对设备异常事件进行根因分析，制定预防措施与标准化应急维修流程； 10、建立设备及水电气系统所需耗材、零配件、辅助物资清单，设定合理库存储备； 其它职责： 1、配合公司各部门完成设备、水电气系统及相关电气装置的拆卸、安装与改造任务； 2、负责公司公共设施的日常维护、保养及点检工作； 3、考取公司所需的特种设备操作证及相关特种作业资格证书，并持证上岗； 4、参与构建公司消防安全与环境安全管理培训机制，执行安全生产指导、检查与维护工作； 5、监督本部门文件资料的归档管理，确保文档规范收集与有序整理； 6、协调部门内部及跨部门协作关系，及时裁决下属工作中出现的争议事项； 7、完成上级交办的其他临时任务及其他需代理的相关事务； 主要权限： 1、对公司全部设备具有统一管理权； 2、对设备采购、研发及改进方案具有建议权； 3、对设备验收是否合格具有最终决定权； 4、对设备预算、备件计划及相关技术文件具有编制与制定权； 5、对设备使用过程具有培训指导与监督管理权； 6、对设备使用与管理中的各项事务具有组织协调与处置权； 8、对直接下属的人事调配、奖惩提出建议，享有任免提名权及绩效考核评价权； 9、对所属人员的工作执行具有监督检查权，对其工作争议具有裁定权； 任职资格要求： 学历、专业：大专及以上学历，机电、制造、自动化等相关专业； 工作经验：具备5年以上设备主管、自动化专员或同等职级岗位工作经验； 能力要求： 1.具备出色的沟通协调能力和实际执行能力； 2.熟练掌握Office办公软件，精通电路、机械、液压、气动原理及其应用，熟悉机械设备与电气系统的运行、维护与修理，了解水电气安装作业与管理体系； 知识技能要求： 具备较强的战略思维、领导力、判断与决策能力、计划与执行能力、影响力及沟通技巧，富有创新意识和高度责任感； 其他说明： ，每周休息1天

本公司为新能源高端智能设备研发与制造企业，行业前景广阔，发展稳定。因业务扩展和生产需要，现诚聘以下岗位： 生产文员（2名）： 负责加工件相关资料整理、文档管理及生产辅助事务； 要求熟练操作办公软件，细心严谨，有相关经验者优先。 ※欢迎应届毕业生应聘以上岗位！ 薪资待遇优厚，具体面议。公司提供食宿、缴纳社保。 有意者请致电联系 地址：广东省佛山市顺德区大良街道红岗社区金斗工业大道1号中集数科城A园13栋厂房

【岗位职责】 负责生产线上的装配、搬运、包装等工作；按照生产计划完成任务；检查产品外观质量，确保符合标准。 【任职要求】 20-40岁。具有一定的体力劳动能力；能够适应车间工作环境；身体健康，能接受夜班轮换。早班7点-19点.晚班19点-次日7点，半个月换一次班。 【福利待遇】 提供免费工作餐；提供住宿

岗位职责: 1.确保焊接项目的顺利进行，监督和管理焊接团队的日常工作； 2.优化焊接流程和技术，提高团队工作效率和焊接质量； 3.定期培训团队成员，提升团队的整体技能和专业知识； 4.与项目团队合作，确保焊接作业符合安全标准和质量要求。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够熟练操作各类焊接设备和材料； 3.具有高度的责任心和职业道德，能够适应高强度的工作； 4.有较强的学习能力和问题解决能力，能够跟进最新的焊接技术。

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岗位职责： 1、统筹管理生产部门的日常运营，保障生产计划高效落地； 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，控制并降低制造成本； 3、合理调配资源，推动生产环节与供应链、技术及各协作部门顺畅衔接； 4、落实安全管理制度，监管现场环境与设备运行状态，确保作业安全与规范执行； 5、统计分析生产相关数据，定期提交绩效报告，制定优化方案助力目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。 2、具备3年以上生产管理或同类职位实际工作经验。 3、具备出色的团队管理、沟通协调及问题处理能力，能适应高强度工作压力。