
压铸炉工
7000-9000元/月
司炉工高温补贴包吃3-5人月结持证吃苦耐劳
1、生产准备、 熔炼供料、质量管控、 设备保养、 安全作业、现场5S与交接班
2.50岁以下,能吃苦耐劳,服从管理安排;
3.有中央炉熔炼操作工作经历;
4.能熟练操作叉车,有叉车证。
质量主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年本科QA检验QA审核8D报告
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上电子行业QA主管相关工作经验;
2、掌握国内外电子行业的品质法规要求,熟悉品质管控方法及产品生产流程;
3、具备良好的沟通协调与组织能力,执行力强,能有效推动工作落地。
岗位职责:
1、负责日常部门品质相关报表的审核工作;
2、对QMS系统中异常改善结果进行核实,跟进“日清问题跟踪”模块中各项问题的闭环情况;
3、主导重大品质异常的处理,涵盖OQC\OQA\IPQ、试验过程及客户验货等环节的问题;
4、对接客户质量反馈,处理由业务传递的8D报告、邮件及客户质量意见单等投诉信息。
五金冲压主管
9000-12000元/月
主管3-5年中专/中技
【工作内容】
- 协助冲压部生产主管进行日常生产管理,确保生产计划顺利执行;
- 跟进生产进度,协调各部门资源,解决生产过程中出现的问题;
【任职要求】
- 高中及以上学历,3-5年五金冲压相关经验者优先;
-会维修五金模具,会磨针,动手能力强;
- 工作细致认真,责任心强,懂现场管理。
软糖生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专软糖生产设备熟悉糖果设备
岗位职责:
1. 组织开展各车间生产设备及设施的日常巡检、故障排查、维护保养与维修管理工作;
2. 编制设备保养与检修计划,明确技术操作规范和检查标准,并组织实施与监督执行;
3. 建立并管理设备设施台账,负责相关图纸、技术资料的收集、整理、归档与保管;
4. 组织开展各部门人员的技术指导与专业知识培训工作
任职要求:
大专及以上学历,食品工程、机械工程、电气工程等相关专业;
5年以上同行业同岗位管理工作经验
熟悉软糖食品生产企业设备的运行机制及维护标准
具备扎实的专业技术能力、良好的组织协调能力及团队管理经验
重力铸造主管
1-1.1万元/月
组长主管1-3年高中有生产管理经验
1.高中以上学历。
2.5年以上铝合金重力铸造现场管理经验,3年及以上现场主管/班组长管理经验
3.精通重力铸造工艺,熟悉常用铝液熔炼除气、除渣、模温控制、浇注参数等经验
4.懂制程管控,能主导解决日常生产异常问题
5.具有对产能计划、成本控制、人员管理、现场管理、安全生产、人员培训等经验
6.会使用各种办公软件
生产主管
1.2-1.4万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
熟悉五金制作工艺,焊接,打磨,喷涂,等各生产环节。
懂生产流程,安全管理,设备管理,人员效率提升。
能确保纳期,生产质量
生产主管
1.1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验消费类电子精益改善经验工贸一体汽车经验电子/通信经验
工作内容:
1、依据PMC生产计划,全面统筹车间生产线的组织与调度,落实生产任务执行,确保生产目标按时按质完成。
2、持续推进生产效率优化,结合产品工艺特性,协同制造工程团队推行精益生产模式,提升产线整体效率与直通率。
3、聚焦降本增效,从人员稳定性及团队建设角度切入,减少人员流失,有效控制人力与制造成本。
4、负责生产团队的日常管理,以及与其他部门之间的沟通协作,保障信息流转与工作衔接顺畅。
5、按时完成生产日报编制及生产数据统计分析,通过数据复盘持续挖掘产能优化空间。
6、主导生产团队建设与人才梯队培养,赋能基层管理人员,推动团队整体能力提升。
7、建立健全生产管理体系,制定并落地执行各项生产管理制度与流程规范。
任职要求:
1、年龄30-40岁,大专及以上学历,优秀者条件可适当放宽,无不良从业背景;
2、具备五年以上消费类3C电子制造行业生产管理实战经验;
3、熟练掌握精益生产理念与工具,具备现代化工厂规划与布局实操能力;
4、有跨境电商背景或工贸一体化运营工厂管理经历者优先;
5、责任心强,富有事业追求,具备出色的组织协调能力和团队管理能力。
佛山暑假工/临时工长白班包吃住
4000-5000元/月
长白班包吃包住日结
佛山暑假工/临时工
14元/小时,长白班,包吃住
年龄: 满16岁-25岁
暑假工/ 临时工都可以[玫瑰]
全新厂房 全新豪华宿舍非常高大尚[玫瑰]
工期:最少要求20天以上,[玫瑰]
出勤满7天可预支300-500元生活费[玫瑰][玫瑰]
面试时间:13:00-14:00
叉车工
乐山新材料厂-普工/叉车/装出炉包吃+提供住宿综合薪资7000-10000元【厂区优势】1.不穿无尘服静电衣,可以预支工资2.当天安排宿舍,3.全部单独岗位,没有流水线【企业要求】1.21-45岁,()初中及以上学历,认识26个字母。2.主要生产负极材料,能接受工作环境有灰尘,戴口罩上班3.吃:福利食堂早餐1元,、,4.入职常规体检150元5.工作时间,两班倒/三班倒【薪资岗位】1.普工25元/小时2.叉车工:25元/小时,平叉(需要有叉车证)3.装出炉:30元/小时注意:发薪日19号,发薪日不在职少4元每小时[玫瑰]面试时间:13:00[玫瑰]工作地址:乐山市高新区[]面试不能穿短裤和露脚指的凉,报名电话张老师()
天车工
工价上涨九原杉杉新材料本周缺口装出炉工,32-34元每小时(年龄27到48周岁,能吃苦体检能过的)8小时三班转能接受高温粉尘,月薪8000到9000护炉工,23元每小时(不超48周岁,能适应倒班的)三班两转做四休二。天车工,30元每小时(不超48周岁,能熟练操控天车,地操,不需要证,能接受高温环境的)8小时三班转。月薪7200联系电话:
行车工开荒保洁保洁
信从人力因业务扩展现需液压翻板机招操作工上12休12月工作轻松休2天,月工资5000元。工作地址102电厂。招聘行车工工资5000(保底)以上,上不封底多劳多得需要6人,割包工保底5000(保底)以上,上不封顶多劳多得需要6人,工作地点102铝厂。招聘碳块清理人员计件多劳多得。招聘输煤保洁.月工资6000元,需要4个人,工作地点是五彩湾兵准信鸿电厂。招聘抹炉工9500加高温补贴500仅限6.7.8.9份工作地点五彩湾兵准信鸿碳素厂,有意者请联系刘经理。
天车工
唐山东日新材料外协单位诚招:1、天车工(试用期一个月工资4000元,成手综合薪资8000+绩效奖)男女不限(支持地面操作),55岁以下,能适应倒班,负责设备操作,持证上岗。工作认真踏实,有经验者优先2.叉车工(综合薪资7000+绩效奖)55岁以内,有叉车证有工作经验者优先。3.炉工(试用期半月6000元,成手10000+绩效奖)55岁以下,有工作经验者优先,。4、筛料工(综合薪资6000-7000绩效奖)男女不限,要求能吃苦耐劳,身体健康,可接受倒班。5.装料工,(综合薪资7500-10000+)60岁以内,能吃苦耐劳,工作认真负责,听从安排即可,所有工种,上12休12两班倒。福利待遇保险保障:(根据个人意愿)食宿福利:包吃包住,。工龄激励:入职满1年者,享受工龄工资100元/年递增,1000元封顶招聘热线(同):
行车工
[玫瑰][玫瑰]沂河新区机械厂直招[玫瑰][玫瑰]综合薪资:6000——8000元;每月25号发放上月工资。。[玫瑰][玫瑰]招聘岗位:铸造普工,电气切割,行车工,电炉工[玫瑰][玫瑰]吃住条件:免费提供住宿(有夫妻间),4人间,空调、卫浴,,(每月15度电免)餐补10元/天,额外另算,随工资发放,吃饭一顿10元左右(自费)[玫瑰][玫瑰]面试时间:,周五,上午9:00厂门口集合[玫瑰][玫瑰]工作时间:长白班早7:30-17:00[玫瑰][玫瑰]招聘要求:18-55周岁,男女不限。中专及以上学历,机械类相关专业优先;
研发助理(BOM文档)
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专资料管理系统维护
岗位职责:
1. 协助开展研发项目中BOM表的编制与日常维护;
2. 熟悉研发PLM系统或生产ERP系统的操作与应用;
3. 负责物料清单数据的整理、校验及动态更新;
4. 配合研发团队完成相关技术资料的归档与管理工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能按时高效完成交办任务;
2. 具有较强的团队协作意识,易于融入集体工作环境;
3. 学习能力强,能够持续优化和提升工作流程与方法。
生产主管/车间负责人
1-1.1万元/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验熟悉咖啡机
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2.组织与优化生产流程,提升生产作业的效率与标准化水平。
3.管理生产所需物资,确保物料供应充足且配置合理。
4.负责生产设备的维护与管理,保障设备稳定运行。
5.组织开展技术培训与质量管控工作,确保产品质量持续稳定。
6.落实安全生产管理制度,保障生产过程安全合规、环保达标。
7.负责车间人员管理,调动员工积极性,保持团队稳定性。
8.实施生产成本管控措施,确保成本控制在合理范围内。
9.协调生产部门与其他部门之间的协作,保障工作衔接顺畅。
10.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与团队管理能力;
2.拥有较强的沟通技巧和问题处理能力;
3.具备优秀的计划制定与执行能力,能科学安排生产进度;
4.熟悉生产流程及质量标准,能够提出有效的改进建议;
5.抗压能力强,能确保各项生产目标顺利达成。
车间跟单
5000-6000元/月
生产跟单/文员1年以下学历不限不需要出差其他文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
制衣厂车间跟单,负责制衣厂尾部出货,有良好的沟通能力,责任心强,流程不熟悉可以教
生产计划
7000-8000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
跟进客户订单并排产到公司车间,跟进车间生产情况与客户沟通协调订单出货情况,管理公司车辆进行统一调度
工业设计负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专工业设计主管工业设计小家电产品设计
1、工业设计或相关艺术类专业,掌握高等美学、人机工程学、色彩搭配等相关知识;
2、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验;
3、熟练掌握美学、结构、材料、工艺及表面处理等方面的专业知识;
4、熟悉产品设计理论,具备良好的手绘与建模能力,能独立运用电脑软件完成设计任务;
5、具备较强的市场洞察力与分析能力,思维活跃,富有创造力。
有品牌小家电类产品设计项目落地经验者优先(品类不限)
岗位职责:
1、参与产品定义并输出设计概念与草图,与品牌方沟通并达成一致意见;
2、主导设计方案确认,完成外观3D建模与渲染,统一造型、交互逻辑、丝印标识及表面处理方案;
3、负责外观手板的制作与复核,验证设计细节并进行优化完善;
4、在结构设计阶段配合调整,根据结构实现需求,在与产品经理确认后实施局部修改;
5、参与试产样机评审,核对外观工艺、颜色效果、操作逻辑等是否符合原始设计要求。
文员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限大专
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、质检及物流环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产相关单据(BOM、工艺卡、出货单等),保证资料完整可追溯
3. 录入和更新ERP系统数据,及时反馈生产异常并协助分析原因
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、出货安排及售后信息传递
5. 协助编制生产报表,汇总产能、良率、交付达成率等基础运营数据
任职要求:
1. 学历不限,熟悉金属制品加工流程者优先
2. 具备基本办公软件操作能力,能熟练使用Excel及ERP系统
3. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类经验者优先
5. 服从安排,适应生产现场与办公室协同办公节奏
生产跟单管理
5000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户及内部要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,对接采购、仓库、车间等部门,及时反馈异常并推动解决
4.编制日常生产报表(如进度表、入库统计、不良汇总等),定期向上级汇报执行情况
5.处理客户来函/邮件,配合业务部门完成出货资料准备及售后信息支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word、ERP系统)
2. 有1-3年建材、制造业生产跟单或文员相关经验者优先
3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
4. 熟悉生产流程及常用单据,能适应快节奏工作环境
5.责任心强,具备基本的数据分析与问题反馈意识
车间主管
9000-10000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成;
2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;
3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本;
4.能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负。
职位要求:
1.高中及以上学历,5年以上车间生产主管或生产经理的经验;
2.熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题;
3.熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,精通ISO9001质量保证体系和5S管理;
4.现场管控经验丰富,有一定的的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强;
5.工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
6.具有汽车配件行业车间管理工作经验优先考虑
主管
岗位职责:
1.负责20人左右的五金生产车间
2.做好人机料法环的管理
3.监督生产质量,完成公司生产目标,优化生产流程
任职要求:
1、3年以上五金产品生产管理经验,
2、25-40岁,中专以上学历
栏目概述
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