南充急招·店长】 旧厨房改造领军品牌——荣星烟机（以旧换新业务）诚聘精英！ 我们是个体老板直招，氛围务实，不看学历只看能力。如果你懂销售、会管理、想在南充踏实赚钱，欢迎加入！ 岗位：门店店长 工作地：南充 年龄：25-40岁（男女不限） 薪资待遇： 月薪 6000~10000元（上不封顶） 底薪 + 高额提成（烟机以旧换新、旧厨房改造业务提成丰厚） 年终奖（业绩越好，红包越厚） 你需要做什么： 负责门店日常运营，带领团队完成销售目标 推广“旧厨房改造+烟机以旧换新”业务，对接客户需求 安排上门测量、方案沟通、安装协调等流程 维护老客户，挖掘社区、小区的改造意向客户 我们希望你： 有建材、厨电、家装或零售行业1年以上门店管理经验 性格外向，能吃苦，熟悉南充本地市场优先 会基础电脑操作，能简单拍图、跟进订单 有赚钱欲望，对“以旧换新”业务有认同感 加入理由： 品牌有口碑（荣星专业做吸力烟机，适合老旧厨房改造） 业务刚需——旧厨房改造市场大，客户换新需求旺 老板直管，沟通直接，提成透明，年底有奖金 应聘方式： 电话/微信： 加微信请备注“应聘店长+姓名” 一周内可上岗。

招聘店长1名。要求45岁以下，高中以上学历，具有亲和力，沟通协调能力强，全面负责门店管理，需有5年以上中餐工作经验。薪资为6000-10000元/月，福利包括全勤奖、节日福利、法定节假日等。工作地址位于南充市阆中市七里街道。

阆中产后恢复店高薪招聘店长，调理师数名，待遇面议，上班时间早八晚六

招聘店长，薪资为6000-10000元/月，提供包吃、年终奖及节假日福利。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，统筹前厅后厨整体工作，把控服务、菜品、卫生及出品全流程；制定经营计划，完成营收、客流及利润目标，做好成本与食材损耗管控；负责员工招聘、排班、培训、绩效考核及团队管理；维护老客户并开发新客源，处理顾客投诉与纠纷；把控食材采购验收、库存盘点及账务核对，遵守食品安全规范；统筹活动策划与营销推广，对接线下平台运营；落实消防安全、环境卫生及服务礼仪等管理制度。任职要求为2年以上同档次中餐厅店长全盘管理经验，熟悉中餐运营模式；精通前厅服务、后厨出品、成本核算及门店营销；具备较强统筹、沟通、抗压及执行能力；熟悉食品安全法及行业规章制度，无不良从业记录；懂客源维护与活动策划，有本地餐饮资源者优先；品行端正，责任心强，能适应餐饮行业作息。

招聘配件店店长，熟练使用电脑，平时负责收货发货，月中月初收帐。薪资4500，包工作餐。工作时间：8点30到9点，地址：南充市顺庆区，联系电：

招聘店长一名。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括：负责店铺整体运营，提升销售额与利润；管理店铺员工，制定并执行工作计划；把控商品质量，做好库存管理与调配。任职要求：零售管理等相关专业；熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力；有零售行业店长经验者优先。

门窗锁销售3000-10000

【招聘岗位】运营店长、服装搭配师【薪资待遇】运营店长6000－15000服装搭配师4000－10000上班时间半天制底薪＋高额提成+奖励带薪年假|节日福利|免费专业运营培训【岗位要求】运营店长:具备3年以上服装门店管理经验，精通货品管理、活动策划、店员带教、会新零售运营、会员管理，能独立运营门店等。服装搭配师:审美佳，精通成套穿搭，擅长搭配连带销售会视频拍摄剪辑、直播经验优先。【工作地址】南部县西街68号【联系电话】

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，处理事情的情商一定要高 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先 6.要具备很强的销售能力，在原来团队经常是销冠的这种 7.之前深耕建材装修行业，全屋定制体系优先录取

招聘超市店长，缴纳社保，可就近入职。薪资为7000-15000元/月。岗位职责包括：全面主持店面管理工作，配合总部营销策略实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各部门的分工管理；监督商品的要货、上货、补货，以及进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理；监督门店商品损耗管理；掌握门店设备维护保养知识；监督门店清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务中的各种矛盾；负责员工培训教育。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限；3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务流程的制定与执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大工作强度和工作压力。工作时间为8:00-12:00、14:00-18:00。工作地址有两个：南充果成路店和南充北湖路店。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

南充市顺庆市政府新区招墩子工一名，薪资待遇4500到5000，在招打荷一名薪资待遇3000到3500，联系电话陈师

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诚聘：服务员2位年龄：30到56工资：3000200全勤酒水提成奖金要求：会手机点餐，服务意识强，手脚麻利月休：2天包吃包住电话：地址：顺庆区孔迩街

明天老君一个开荒没有柜子的，有空姐妹艾特我。

巴购超市招店长一名薪资6000年龄30一50岁，有责任心，能吃苦耐劳，有经验者优先地址:平南城区店联系方式:

亿佳宜购物中心店招聘店长:数名工资:6000--8000店助:数名工资:4500--6000生鲜课长:数名工资:4000--5000收银:数名工资:3000--3800生鲜理货:数名工资:3300--4200其他区域理货:数名工资:3000--3800任职要求:能干长期，吃苦耐劳，手脚麻利，服务意识强，服从领导安排，有上进心，有工作经验优先考虑！年龄要求:18岁—50岁电话:非诚勿扰[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

北京清真餐厅店长薪资面议经理薪资面议服务员5000-6000管吃管住月休三天：

连锁店招聘招聘店长数名底薪9500起招见习厨师长副厨5个欢迎介绍底薪9000+奖金+分红综合工资9000-15000炉灶6500-9000元+奖金（川湘老师傅优先，年龄40岁以下，工资面议）切配5000元-6000元+奖金 打荷4500元-5500元+奖金 蒸箱4500元-5500奖金不会可以教小聚聚来相遇应聘热线:陈电话没接就在忙麻烦地址:省金坛广场三楼相遇融合餐厅上班地点：镇江，苏州招贤纳士免费提供食宿，，每月四天公休节假日补休，宿舍走路10分钟，有想法的兄弟欢迎，做过连锁店优先录取有意者请携有效证件面试

三乐连锁超市招聘蔬菜主管3名要求：服从安排，懒人、计较者、勿扰！有责任心，团队精神，做事勤快有效率，会做销售，控损，毛利薪资待遇:面议工作地点:东莞桥头，寮步联系电话潘生

户用光伏业务推广，负责业务介绍，沟通用户。有良好的沟通能力，自带交通工具。熟悉周边地方。不用上班打卡时间自由！有销售经验的优先，工资1-3万。

1、负责客户沟通与需求对接 2、协助团队完成销售流程，跟进客户订单与后续要求。 3、参与团队协作，配合完成部门销售目标 要求:沟通能力与表达能力强，具备较强的学习能力，有责任心

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈， 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核 上班时间早上8点40—12：00，下午13：00—18：00 底薪3000（无责底薪）+提成+奖励 周末双休节，假日带薪休假。 五天试岗期带薪（70）一天

招聘店长1名。要求两年以上商品零售管理工作经验，具备较强的沟通协调和组织实施能力，有责任心与服务意识，具有奉献、创新和拼搏精神。有亲和力，热爱养生行业，有养生行业经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于南部县百盛街45号。

区域招商客户经理

招聘：光伏业务员（高收入） 薪资：10000-30000元/月 岗位职责： 1. 下乡开发农村农户，推广屋顶光伏电站项目； 2. 对接意向户主，讲解合作方案； 3. 跟进签约，配合公司完成后续手续。 薪资待遇： 无底薪，高提成，签一户提成丰厚，现款结算，不拖欠！ 不用自己投资，不用垫资，所有设备、施工全部公司承担； 老客户转介绍长期有奖励，多劳多得，****。 任职要求： 1. 熟悉乡镇路况，人缘好，善于和村民沟通； 2. 能吃苦，愿意下乡跑业务，有农村资源优先； 3. 有家电、装修、农资、保险经验者优先录用 公司正规经营，手续齐全，政策稳定，长久稳定赚钱！ 任职要求 1. 具备良好沟通能力与谈判技巧 2. 有光伏行业经验者优先

打电话邀约客户进店看车，公司提供电话、社保、午餐等

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 3.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养

【任职情况】 1、稳定长期，无副业，平时有时间线上维护客户。 2、高中及以上学历，熟练使用电脑，打字速度40字/分钟。 3、有网络销售经验和招聘经验者更佳，愿意学习。 4、擅长沟通，对待工作有热情，有责任心，有目标感。 5、纪律性强，能严格按照公司要求落实工作内容。 【工作内容】 主要采用线上平台为公司项目招聘合适的人员，主要招聘职位是客服和技术类人员。不是贷款，不是催收，不是保险，不是传媒等。 【薪酬福利】 无责保底2800+绩效提成+奖金，购买社保。在职同事最高月收入16K + ！ 【上班时间】早上9：00-12:00点 14：00-19:00 白班8小时，不加班！ 周末双休，节假日正常休息。 有带薪培训和节日福利。团队处于稳定扩张中，晋升空间大。

招聘建材店长。无责底薪3000元，综合薪资5000-10000元/月，购买五险。岗位职责包括负责建材产品销售及客户关系维护，完成区域市场开拓与渠道建设，协同团队完成销售目标与任务分解。任职要求为熟悉建材行业，无相关经验者请勿联系。