
济南章丘区寻找黄河镇附近的钢筋工长,长期或短期均可。每日有工作任务,工作地点在地区,薪资现
工长
寻找黄河镇附近的钢筋工长,长期或短期均可。每日有工作任务,工作地点在济南章丘地区,薪资现款结算。
土建工长/土建技术员/土建管理岗/薪资待遇齐全!项目长期稳定!!
8000-10000元/月
工长土建工长月结全职
1、注册安全工程师(安全部)
- 招聘人数:5人
- 任职条件:40岁以下,持注册安全工程师证
- 工作内容:
1、负责现场区域安全监督
2、土建预算主管(商务部)
- 招聘人数:1人
- 任职条件:1.干过核电项目的优先
2.有一级造价证书优先
3.一定要会使用广联达建模、计价软件
- 工作内容
(1)负责管辖厂房的土建工程的投标与费用分析工作,负责管辖的厂房的土建工程分包招标文件和分包合同的起草工作,参与分包招标和分包合同谈判;
(2)负责管辖的厂房的工程量及费用组成分析工作,为承包工程施工做准备;
(3)负责土建预算员计算工程量的初审工作;
(4)负责管辖厂房的的委托、签证、索赔费用的编制并建立台帐及费用跟踪单;
(5)负责分管工号的工程预结算、分包结算并核对相关费用;
(6)负责分管工号的合同的签订与管理工作;
(7)负责主合同土建计算书及工作令资料的收集工作;
(8)完成上级领导布置的其他工作。
3、钢筋工长(土建施工分部)
- 招聘人数:4人
- 任职条件:三年以上工作经验
- 工作内容
1、2号核岛回填混凝土施工
4、土建工长(土建施工分部)
- 招聘人数:4人
- 任职条件:三年以上工作经验
- 工作内容
1、2号核岛回填混凝土施工
5、土建技术员(土建施工分部)
- 招聘人数:6人
- 任职条件:三年以上工作经验
- 工作内容
1、2号核岛回填混凝土施工
1.土建工长10名
年龄40以下,负责本辖区的施工生产管理; 要求现场施工管理至少2年经验
2.钢筋工长10名
年龄40以下,负责本辖区的施工生产管理; 要求现场施工管理至少2年经验
3. 计量管理人员 1名
要求有注册计量证书的,过来定岗基本是初级
4. 土建质检员 10名
要求学焊接或者安装结构专业(结构设计、结构工程师、结构力学等),小白也可以,素质要高,有经验的可以放宽至30周岁以内,不要中核集团系统干过的。
5. 土建技术员 10名
要求有核电土建技术经验,年龄不要超过35(最好不要超过33)。
6..钢筋技术员 8名
要求有核电土建技术经验,年龄不要超过35(最好不要超过33)。
济南章丘区室内装修工长,要求能全国出发,有连锁品牌店施工管理经验,具备一定管理能力,精通各班组工艺。
8000-11000元/月
装修工长月结
室内装修工长,要求能全国出发,有连锁品牌店施工管理经验,具备一定管理能力,精通各班组工艺。年龄30-50岁,待遇底薪绩效12000~20000元
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
电气施工工长
9000-10000元/月
工长月结全职
电气施工工长:
任职要求:
1.大专及以上学历,机电安装,设备安装,电气智能化相关安装专业、电气自动化等相关专业优先;
2.1-3年施工现场管理相关工作经验,有完整项目施工经验者优先;
3.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神;
4.熟悉电气施工流程及安全规范(如临时用电标准);
5.持有相关证书者优先考虑,
岗位职责:
1、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计,负责项目施工管理,按照设计要求和质量规程进行施工,确保工程质量达标;
2、做好和设计院、监理、建设单位的变更和技术等方面沟通协调工作;协调各施工工种之间的工作、施工进度及安全施工等方面的问题;
3、熟悉工程项目根据电气图纸和施工方案,完成现场施工,确保符合安全规范,了解业主对设计施工的要求,指导工人施工;
4、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收;
5、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。
软性要求
1.适应长期驻场施工,接受出差!
2.责任心强,具备团队协作及应急处理能力
济南章丘区工作履历做过连锁品牌门店装修,精通各工种工艺,具备一定管理能力,能全国出发,年龄30-50岁,
8000-11000元/月
工长工程师月结全职
工作履历做过连锁品牌门店装修,精通各工种工艺,具备一定管理能力,能全国出发,年龄30-50岁,基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月
电工预埋长期3-5人完工结算包工专业师傅
电工预埋突击队,河北雄安。招预埋电工若干名年龄40岁以内的。3年以上预埋经验。月生生活费准时6000元,月工资12000元以上。工作强度大,工人都是,不专业的人不要。感觉合适的电话联系,
管家社保1-2人
党杨路泉景嘉园招聘管家一名,按时发放工资,福利待遇好,要求善于沟通交流,42岁以内,交五险,有需求可联系
综合维修工
历山路附近小区招聘保洁,八小时工作制,每周休一天,薪资2400八一立交桥附近招聘维修人员早八晚五每周休一天轮流上夜班持有应急管理局电工证薪资3600无证3000联系
山东济南招聘:物业公司招聘楼宇管家。1、全日制专科学历要求有两年工作经验38岁以下。2、长
4000-4500元/月
管家包住包吃月结
招聘:物业公司招聘楼宇管家。1、全日制专科学历要求有两年工作经验38岁以下。2、长白班,工资4000~4500,入职缴纳五险一金,免费食宿,节假日三薪,高温补贴取暖补贴。联系人张老师
综合维修工水暖工
工作地址:天大设计总院1895大厦
招聘岗位:工程维修工(机电/水暖/综合维修)
任职要求:
45岁以下,持有高/低压证
2. 熟悉物业日常综合维修工作,有相关工作经验者优先;
3. 能看懂简单电气/供水原理图纸,具备基本故障分析与判断能力;
4. 具备较强的安全意识,能适应日常的加班/调休方式;
5. 为人踏实,工作认真负责。
工作时间:8:30-17:30 上六休一
福利待遇:
1.综合工资4500-5000;
2.购买五险一金;
3.按国家规定享受带薪年假、法定节假日及加班工资;
有意向者可电话联系
联系人:杨经理
联系电话:
锅炉实验资深工程师
8000-16000元/月
试验工程师5-10年大专锅炉调试
负责火电机组锅炉、燃烧优化调整、空预器、风机等性能试验的项目管理工作,统筹试验全过程并组织编写相关技术报告。
要求具有两年以上工作经验,能独立带队开展锅炉类试验工作,年龄不超过40岁。
备注:须具备相关项目经验,须具备相关项目经验。
物业维修工包住
槐荫区西站附近招聘啦[烟花][烟花]【物业管家】30-43岁,本科及以上学历,有亲和力,有较好的沟通表达能力,有护理、幼师或头部物业公司工作经验优先,薪资4700元,提供住宿,缴纳五险一金;【物业维修】49岁以下,持有低压电工证,有物业维修经验,会地砖铺设优先,薪资4700,提供住宿,缴纳五险一金;【保安员、消防中控员】44岁以下,身高体重匀称,无纹身无违法记录无征信问题;消防中控员,,持有中级国本;12小时工作制,两班倒,月休四天,薪资5500-5700,提供住宿,可缴纳五险;【工作地点】济南市槐荫区杨柳春风物业【联系方式】陈队长[玫瑰][玫瑰]
健身器材维修工
350-360元/天
综合维修工1-2人日结兼职
有一个扭腰器的健身器材沉降了,需要剔凿后重新浇筑基础,另两个健身器材掉了,需要把新的焊接上去
济南平阴县招聘维修工。要求具备该岗位工作经验,持证上岗。薪资为5000元至7000元每月,
5000-7000元/月
综合维修工社保1-2人月结
招聘维修工。要求具备该岗位工作经验,持证上岗。薪资为5000元至7000元每月,包含质量奖、绩效奖及五险(30日内参保)。招聘人数为2名。工作地址位于平阴县孔村镇丰源炭素企管部。
安全工程师5-10年本科Python应用安全
岗位职责:
1. 将安全策略转化为可执行的技术标准(如《模型安全编码指南》《数据隐私保护技术要求》),为业务团队(如模型工程师、数据分析师)提供技术指导,推动安全措施在开发环节的落地实施。
2. 主导AI系统安全风险评估工作,运用专业工具(如检测模型偏见、Microsoft 扫描模型漏洞、评估模型鲁棒性)定期对训练数据、模型文件及推理服务进行扫描,发现潜在威胁(如数据泄露、模型篡改、恶意 prompt 注入),输出技术评估报告并制定整改措施。
3. 研发自主安全工具(如模型水印嵌入工具、数据脱敏自动化脚本、智能体安全沙箱),提供标准化接口(如RESTful API)供内部团队集成使用;持续维护现有安全工具(如漏洞扫描系统、日志分析平台),保障其稳定运行与防护能力。
4. 搭建全天候安全应急响应体系,通过技术手段(如系统日志分析、网络攻击识别、模型回滚工具恢复受感染模型)快速定位安全事件根源(如模型遭恶意修改、训练数据外泄),协同技术团队(如安全运维、模型团队)实施隔离、修复等处置动作,控制影响范围。
5. 向业务团队提供专业技术支持(如解答模型安全编码疑问、指导数据隐私保护方案落地);组织专项技术培训(如“模型安全攻防实战”“数据隐私保护技术实践”),提升团队整体安全技术水平,降低因操作不当引发的安全风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人工智能、计算机等相关专业背景;
2. 具备5年以上大模型部署与训练调优经验,熟悉 GPT、LLaMA、BERT 等主流大模型架构;
3. 掌握强化学习基本原理与实际应用(如 OpenAI Gym 环境、Ray RLlib 框架),有 RLHF(人类反馈强化学习)优化模型的实际项目经验;
4. 熟悉私有化部署技术,了解容器化(Docker/K8s)与云原生部署流程(如 Helm Charts 部署模型服务);
5. 具备扎实的 Python 编程能力,熟练使用 PyTorch/TensorFlow 等深度学习框架,了解 CUDA 编程(如自定义 op 优化模型推理);
6. 具备较强的独立解决问题能力,能完成从模型获取到上线服务全流程的技术实施。
栏目概述
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