
高级育婴师
8000-13000元/月
早教老师经验不限大专
岗位职责:
产妇护理
1. 协助进行擦浴、洗头(按医嘱执行),更换衣物并做好床单被褥的清洁工作。
2. 健康管理:负责剖腹产或侧切伤口的消毒处理,观察恶露情况;
3. 乳房护理:提供通乳服务及哺乳姿势指导;
新生儿护理
1. 负责喂养工作(包括母乳喂养协助、配方奶冲调及拍嗝),完成奶具的日常消毒;每日实施婴儿洗澡、抚触及脐部护理;
2. 排泄护理:预防尿布疹,协助建立规律睡眠作息;
3. 健康监测:观察黄疸变化,记录体温数据;
任职要求:
1. 是否有相关经验均可,具备实际经验者优先考虑。
2. 需持有对应岗位资格证书,无证人员公司可统一组织培训并安排考证。
3. 了解婴幼儿生长发育特点,对常见病症具有基础认知,护理或幼教专业背景者优先。
4. 普通话表达清晰,行为举止符合职业礼仪规范。
岗位福利:
1. 薪资范围8-15K
2. 提供食宿
3. 缴纳五险
全职住家、辅食、早教、有无经验均可,可以培训
6000-11000元/月
早教老师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等
2. 科学开展早教启蒙活动,如感官训练、语言引导、大运动及精细动作发展游戏
3.观察记录婴幼儿生长发育情况,及时与家长沟通反馈
4.保持育婴环境清洁安全,定期消毒玩具、餐具及生活用品
5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒
任职要求:
1. 热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力
2.具备基础婴幼儿护理知识,了解儿童心理与生理发展特点
3.持有育婴师(四级/五级)或保育员等相关职业资格证书者优先
4.身体健康,无传染病史,能提供健康证明
5.无不良从业记录,具备良好的职业道德和保密意识
入户早教
6000-9000元/月
早教老师3-5年本科
入户托育老师/入户早教老师
工作时间:
早8:30-晚18:30/19:00;
午休约2H;
工作时间整体在早餐左右-晚餐后,需安排好晚餐后家庭成员的活动安排
工作内容:
1.根据孩子特点及所处的年龄阶段,合理规划儿童全天时间安排(需要提前安排,具有逻辑性 )
2.培养良好的生活作息习惯,对生活自理能力循序渐进的引导
3.培养学习兴趣,学习习惯的养成
4.培养孩子社交能力,处理问题能力。
5.对孩子饮食方面提出合理化建议,符合孩子生长发育节奏
6.纠正家庭成员带孩子的错误行为。
门槛要求:
1.喜欢小朋友,有爱心、有耐心。能引导玩耍,有亲和力。
2.男女不限,体力能够胜任工作特点。
3.具有幼教资格证,具有工作经验,起薪5000;
绩效要求:
4.专业能力(内容的安排与孩子适配)
5.规划能力(室内外活动内容及时间)
6.组织能力(安排家庭成员配合教学)
7.学习能力(学习适龄的关键知识)
(加薪项:师范类专业+500,本科+500,本科师范类+1000。)
薪资待遇:
薪资:
1个孩子每月5000-7000
2个孩子每月6000-8000
3个孩子每月7000-9000
待遇:
工作日上班,节假日休息。
法定节假日带薪休息。
缴纳五险。
请假不受限制,不开会,不加班。
加班付薪。
托育主班老师
4000-6000元/月
早教老师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护,包括喂养、换尿布、睡眠管理及卫生清洁
2. 开展适龄早教活动,如感统训练、音乐律动、语言启蒙等,促进宝宝全面发展
3. 观察记录婴幼儿成长发育情况,及时与家长沟通反馈
4. 维护教室及活动区域安全卫生,确保环境温馨、整洁、无隐患
5. 配合园所开展家长课堂、亲子活动等家园共育工作
任职要求:
1. 热爱幼教事业,有耐心、爱心和责任心,亲和力强
2. 具备婴幼儿护理或早期教育相关知识,有育婴师、保育员或教师资格证者优先
3. 身体健康,,能适应0-3岁托育工作节奏
4. 普通话标准,具备良好沟通能力与团队协作意识
5. 无犯罪记录,品行端正,认同科学育儿理念
早教育婴师
1-1.5万元/月
早教老师经验不限大专
岗位职责:
基础护理:保障婴幼儿生理健康与生活规律
饮食照料:
按⽉龄准备适配餐食(如 0-6 个⽉母乳 / 配⽅奶喂养、6 个⽉ + 辅食添加,需规避过敏食材),掌握冲奶温度(40-45℃)、辅食研磨细腻度等细节;
培养良好进食习惯(如固定餐椅、自主抓握餐具引导),观察进食量与食欲变化,及时反馈异常(如拒食、呕吐)。
睡眠照料:
建立规律睡眠作息(如 0-1 岁每日 14-17 小时睡眠、2-3 岁每日 11-14 小时睡眠),营造安静舒适的睡眠环境(光线、温度、湿度适宜);
辅助入睡(如轻拍、白噪音安抚),观察睡眠状态(如是否频繁夜醒、睡姿是否安全),避免窒息风险(如床上无毛绒玩具、仰卧睡姿引导)。
卫生与身体护理:
日常清洁:每日清洁面部、手部、臀部,定期洗澡(0-1 岁每周 2-3 次,2-3 岁每周 1-2 次),护理口腔(乳牙萌出后用指套牙刷清洁);
生理需求处理:及时更换纸尿裤,观察大小便性状(如颜色、频率,判断是否腹泻 / 便秘),便后清洁臀部预防红臀;
健康监测:每日测量体温,观察皮肤(是否有湿疹、蚊虫叮咬)、精神状态,发现异常(如发烧、皮疹)立即告知家长并协助就医。
早期教育:助力婴幼儿关键期能力启蒙
感官与动作启蒙:
0-1 岁:通过触觉玩具(如软积木、纹理布料)、视觉追视(彩色球、旋转床铃)、听觉刺激(儿歌、乐器声)发展感官;辅助练习大动作(抬头、翻身、爬行、站立),用学步车 / 手推车引导行走,保护关节避免磕碰。
1-3 岁:设计精细动作游戏(如串珠子、搭积木、拧瓶盖),锻炼手部协调;组织大动作活动(如跑跳、扔接球、上下楼梯),增强肢体力量与平衡感。
语言与认知启蒙:
语言发展:0-1 岁多进行 “语言输入”(如说话、读绘本时放慢语速、重复关键词),1-2 岁引导发音(如 “爸爸”“妈妈”),2-3 岁通过对话、故事、儿歌拓展词汇量(如认识日常物品名称、简单指令理解);
认知培养:通过实物、图片认识颜色、形状、动物、数字(如用水果教 “1、2、3”),引导简单分类(如 “把红色玩具放一起”)。
社交与情感培养:
建立安全感:多拥抱、轻声安抚,回应婴幼儿的情绪表达(如哭闹时及时排查需求);
引导社交行为:1-3 岁时鼓励与同龄儿童互动(如分享玩具、一起玩简单游戏),教基本社交礼仪(如 “谢谢”“再见”);
培养生活习惯:2-3 岁引导自主穿衣、洗手、收拾玩具,通过 “游戏化” 方式(如 “比赛谁先把玩具送回家”)养成规则意识。
安全保障:构建婴幼儿全方位安全环境
环境安全排查:
日常检查:确保婴幼儿活动区域无尖锐物品(如剪刀、桌角)、小颗粒物品(如豆子、纽扣,防误吞)、电线裸露;床栏间距<6cm(防头部卡住),窗户安装防护网;
物品安全:玩具、餐具需符合婴幼儿安全标准(无异味、无易脱落部件),辅食 / 奶品需新鲜、无变质,热水壶、清洁剂等危险品放在婴幼儿够不到的高处。
全程行为监护:
视线不离开:婴幼儿进食、睡眠、玩耍时需全程看护,避免独自留在床上、餐椅或浴室(防坠落、溺水);
规避危险行为:及时制止婴幼儿啃咬非玩具物品、攀爬高处、触摸电源等危险动作,用 “转移注意力” 而非呵斥的方式引导。
应急处理准备:
掌握基础急救技能:如呛奶急救(海姆立克法)、烫伤处理(冷水冲洗 15-20 分钟)、发烧物理降温,熟知附近儿科医院位置与紧急联系方式;
意外及时处理:若发生磕碰、误吞等情况,第一时间采取正确急救措施,同时立即告知家长,记录事件经过(时间、原因、处理方式)。
任职要求:
专业能力:掌握 0-3 岁婴幼儿发育心理学、营养学、早教方法论,持有 “早教育婴师职业技能证书” 优先;
职业素养:耐心、细心、有爱心,情绪稳定(避免因自身情绪影响婴幼儿),有责任心(对安全、护理、教育全流程负责),尊重婴幼儿个性(不强迫、不对比)。
托育老师
6000-9000元/月
早教老师本科
入户托育老师/入户早教老师
工作时间:
早8:30-晚18:30/19:00;
午休约2H;
工作时间整体在早餐左右-晚餐后,需安排好晚餐后家庭成员的活动安排
工作内容:
1.根据孩子特点及所处的年龄阶段,合理规划儿童全天时间安排(需要提前安排,具有逻辑性 )
2.培养良好的生活作息习惯,对生活自理能力循序渐进的引导
3.培养学习兴趣,学习习惯的养成
4.培养孩子社交能力,处理问题能力。
5.对孩子饮食方面提出合理化建议,符合孩子生长发育节奏
6.纠正家庭成员带孩子的错误行为。
门槛要求:
1.喜欢小朋友,有爱心、有耐心。能引导玩耍,有亲和力。
2.男女不限,体力能够胜任工作特点。
3.具有幼教资格证,具有工作经验,起薪5000;
绩效要求:
4.专业能力(内容的安排与孩子适配)
5.规划能力(室内外活动内容及时间)
6.组织能力(安排家庭成员配合教学)
7.学习能力(学习适龄的关键知识)
(加薪项:师范类专业+500,本科+500,本科师范类+1000。)
薪资待遇:
薪资:
1个孩子每月5000-7000
2个孩子每月6000-8000
3个孩子每月7000-9000
待遇:
工作日上班,节假日休息。
法定节假日带薪休息。
缴纳五险。
请假不受限制。
儿童成长陪伴师
1-1.5万元/月
早教老师1-3年本科英语
不住家,双语早教陪伴师,主要负责2岁男宝的双语启蒙教育,包括日常双语互动、游戏化学习及语言环境营造,激发孩子对英语的兴趣与感知力。要求发音标准,性格耐心细致,热爱儿童教育,具备持续陪伴意愿,能为孩子制定为期一年的个性化英语启蒙计划。教学方式以浸润式陪伴为主,避免传统讲授模式,善于在亲子游戏与生活场景中自然融入语言引导。
月嫂 育婴师,早教,老人护理
9000-10000元/月
早教老师1年以下学历不限
带孩子,照顾老人 孩子早期教育,年龄35以下,待遇优厚,有爱心 耐心
岗位职责:
1.设计并实施适龄婴幼儿(0-6岁)早期教育课程,注重感官发展、语言启蒙与社交能力培养
2.观察记录儿童成长表现,定期向家长反馈发展情况并提供家庭教养建议
3.营造安全、温馨、富有启发性的早教环境,维护教具与活动区域整洁有序
4. 配合中心开展亲子活动、家长课堂及招生开放日等运营支持工作
5.持续学习早教前沿理念与方法,参与教研培训及课程优化
任职要求:
1.热爱早教事业,亲和力强,具备耐心、细心与责任心
2.普通话标准,具备良好的沟通表达与团队协作能力
3. 有幼教、学前教育、儿童心理学等相关专业背景者优先
4.持有教师资格证、育婴师证或蒙氏/感统等专业认证者优先
5.无犯罪记录,身心健康,能适应活泼互动的工作节奏
岗位职责:
1.根据婴幼儿发展特点设计并实施适龄早教课程,涵盖感官、运动、语言、认知与社交五大领域
2. 与家长保持定期沟通,提供科学育儿指导及个性化成长反馈
3.营造安全、温馨、富有启发性的早教环境,组织亲子互动活动与主题游戏
4.观察记录儿童行为表现,建立成长档案,协助园所开展评估与教研工作
5. 配合团队完成日常教学准备、教具维护及卫生安全管理工作
任职要求:
1.热爱早期教育事业,具备亲和力、耐心与责任心
2.持有教师资格证或育婴师/保育师等相关职业资格证书者优先
3. 具备良好的表达能力、示范能力及课堂组织能力
4. 关注儿童心理发展,能尊重个体差异,实施正向引导
5. 大专及以上学历,学前教育、儿童发展、心理学等相关专业背景优先
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下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
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【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
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【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
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儿童成长陪伴师
7000-12000元/月
早教老师经验不限高中
岗位职责:
1. 根据婴幼儿发展规律,设计并实施适龄早教课程,促进儿童认知、语言、运动、社交及情感全面发展
2. 与家长保持良好沟通,定期反馈儿童成长情况,提供科学育儿指导建议
3. 营造安全、温馨、富有启发性的教学环境,关注每位儿童的个体差异与需求
4. 配合园所开展亲子活动、开放日及家园共育相关工作
5. 参与教研培训与教学评估,持续提升专业素养与教学能力
任职要求:
1. 热爱早教事业,富有爱心、耐心与亲和力,具备良好的儿童行为观察与引导能力
2. 具备学前教育、儿童心理学、特殊教育等相关专业背景者优先
3. 普通话标准,具备基本艺术素养(如音乐、绘画、手工等)及活动组织能力
4. 有早教机构或幼儿园实习/工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 持有教师资格证、育婴师证、蒙氏/感统等专业认证者优先
12000招住家陪伴师不做饭不搞卫生
1-1.5万元/月
早教老师经验不限大专
服务类型:儿童陪伴师
服务地点:成都
上户时间:随时
客户需求:本科学历,带1岁宝宝,普通话标准,需要资历经验丰富,给孩子做早教、互动、会合理搭配辅食、住家、不带睡,要做家务和晚饭,家里还有另一个育儿嫂,两个人配合照顾一个宝宝,30-50岁内
工资:10000/休四
广州住家陪伴师
薪资8000-10000休4
从化专带2岁半孩子,带睡,日常生活照料,有家务阿姨做饭做卫生,性格开朗,45岁以下
【工作类型】住家陪伴师
【工作地址】深圳南山
【上户时间】6月中下旬
【人口面积】 四口之家 ,300平方
【工作内容】主要照顾一岁半的女宝宝,擅长辅食和早教,需要带睡,辅助陪伴辅导3岁的女宝宝,希望阿姨善良阳光,喜欢宝宝,情绪稳定,42岁以下,家里有两只小狗狗。
【工作薪资】10000/12000休四天,最好不休补工资,
马上需要上班
外派潮汕,3口人,宝宝5岁,潮汕口味,反正100平方主要带宝宝,辅助家务。会整理收纳,,人品好的,不需要带睡觉,工资-8000-10000休息四天,需要45岁以下阿姨,,看能力定工资,
【客户需求】早教陪伴师
【工作地点】深圳宝安
【年龄范围】45以下
【薪资范围】1–1.2w
【工作时间】住家
【工作内容】主要照顾18个月宝宝的一切日常生活,陪伴孩子等等,性格温和稳重,45岁以下全日制大专学历以上。
【工作要求】大专以上,会早教启蒙,简单英语
住家儿童陪伴师
5000-10000元/月
早教老师经验不限学历不限高薪时间自由有耐心
岗位职责:
1. 负责住家儿童的日常照护,包括饮食、起居、卫生及安全看护
2. 陪伴孩子学习、阅读、游戏及户外活动,培养良好生活习惯与行为规范
3. 协助完成课业辅导、兴趣引导及情绪支持,促进儿童身心健康发展
4. 保持居住环境整洁有序,合理规划儿童生活作息
5. 与家长保持及时沟通,定期反馈孩子成长情况与日常表现
任职要求:
1. 热爱儿童教育与照护工作,有耐心、责任心和亲和力
2. 具备基本育儿知识或相关经验,有早教、幼师、护理背景者优先
3. 身体健康,无传染性疾病,能适应住家工作模式
4. 性格温和,善于沟通,具备良好的应急处理能力
5. 学历不限,认同科学育儿理念,愿意长期稳定服务
早教老师育儿
6000-11000元/月
早教老师经验不限大专老师
岗位职责:
课程设计与教学:根据0-3岁婴幼儿发展特点,设计并实施音乐、艺术、运动、语言等领域的早教课程
婴幼儿照护与观察:负责婴幼儿日常生活照料(喂养、午睡、情绪安抚等),观察记录成长状态,及时反馈家长;
教具准备与课程优化:教具准备、课堂互动,优化课程
任职要求:
学历与专业:大专及以上学历,学前教育、早期教育、婴幼儿托育等相关专业优先,部分岗位接受优秀应届生;
技能与经验:需掌握0-3岁婴幼儿护理技能,熟悉主流早教体系(如金宝贝、美吉姆等),有双语沟通能力或知名机构经验者优先;
资质证书:持有幼儿教师资格证、育婴师证、早教指导师证等优先,部分岗位需通过岗前培训考核;
综合素质:具备爱心、耐心、责任心,亲和力强,擅长与婴幼儿及家长互动
其他要求:适应弹性工作制
早教老师经验不限本科
高端儿童陪伴师
要求:40岁以下,本科学历,懂早教,英语启蒙,懂2至12岁儿童成长规律。学前教育,最好有住家儿童陪伴师有相关工作经验。
薪资:视能力而定10000-50000
面点大工
7000-9000元/月
白案面点1-2人月结全职
招全职,中餐,京菜烤鸭店,无早餐。京味小吃制作(豌豆黄、驴打滚等),面条,烙饼等,需要45岁以内。
配菜面点
赵总北京海淀区中关村食堂直招,,面点中工5500-5800,配菜5000-5300.要求工作有责任心,爱干净手艺好,月休息四天,有法定节假日,宿舍都是下铺联系电话
顺义区招聘团餐食堂招成手切配一名工资5000元洗碗工一名工资4000元月休四天电话
菜馆切配洗碗工
招聘顺义区团餐食堂招成手切配一名工资5000元洗碗工一名工资4000元月休四天电话
北京牛肉馆招聘厨房配锅一名,男女均可,工资4500—5000,每月两天休息,管吃住,要求干
4500-5000元/月
配菜包住包吃1-2人月结
牛肉馆招聘厨房配锅一名,男女均可,工资4500—5000,每月两天休息,管吃住,要求干活干净利索,服从管理。联系电话。
配菜面点厨师
单位招聘风味师傅1名要求年龄50岁以下要求会拉面工资6500—7500帮厨师傅1名(5000—5500)项目就餐人数200人左右,住宿在单位,洗漱方便。地址:宣武门前门西大街41号联系方式
面点1-2人月结
六里桥北里单位食堂招聘:面点一名,工资六千,必须上社保,早中两餐,休息和国家同步,要求五十岁以内,有责任心,服从管理踏实肯干。联系电话:八点以后勿扰谢谢
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京周末兼职招聘早教在线招聘信息,主要招聘北京早教老师相关人才。作为早教老师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解早教老师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。