岗位职责： 1. 为儿童提供安全、温暖、有教育意义的住家陪伴服务，涵盖日常起居、学习辅导与兴趣引导 2. 使用英语进行日常交流与简单教学，营造双语成长环境 3. 根据儿童年龄及发展特点，制定并执行个性化陪伴计划 4. 与家长保持高频、透明沟通，定期反馈儿童成长进展与生活状况 5. 配合家庭需求完成适度家务协助（如整理儿童空间、准备简餐等） 任职要求： 1. 热爱儿童教育，有耐心、责任心强，具备亲和力与情绪管理能力 2. 英语听说流利，能进行自然日常对话，有英语教学或国际教育背景者优先 3. 具备儿童心理、早期教育、学前教育、护理等相关知识或经验 4. 身体健康，无不良记录，接受背景调查与健康体检 5. 学历不限，持有育婴师、教师资格证、心理咨询师等证书者优先

工作职责 1. 专职负责园区亲子课程教学工作，独立承担亲子课堂备课、授课、课堂互动、课程复盘等全部教学工作。 2. 可胜任中英文双语亲子授课，能够自然融入英文指令、双语互动游戏、双语启蒙教学，打造高品质双语亲子课堂。 3. 负责亲子活动组织、亲子互动引导、家长沟通、课后指导，做好家园共育服务工作。 4. 配合园区完成亲子课程教研优化、课程更新、活动策划及日常园区配合工作。 任职资格 1、教师资格证 2、英文口语表达能力强，可以双语教学 3、由知名机构、托育经验者优先考虑 4、能独立开展亲子教学课程 5、沟通能力强、能够做好家长沟通工作 6、能够很好的执行校园安排的工作任务，正面积极

【岗位职责】 根据公司派发的客户需求，与家庭沟通并确定陪伴方案； 陪伴孩子进行绘本阅读、思维游戏、户外运动、兴趣培养等； 培养孩子良好的学习习惯、生活习惯和社交礼仪； 定期向家长反馈孩子的成长进步，给出专业建议； 急需负责孩子3-12岁的课后陪伴、习惯养成、兴趣引导及学习督导。可接受小白。 以下是此职位必备条件请仔细阅读：能接受住家最好或北京白班就近安排入户，比如孩子不小心尿裤子等，帮忙更换。 此职位亮点：看护保险，额外收入，工资上升速度快比在职场上升快，随孩子全球旅行，薪资水平高。 以下加分项非必须项： 会英文4级以上，全英交流薪资更高 会做简餐 可以住家 懂儿童心理 薪资待遇：8K-50k/月 感兴趣可交换简历我们详细聊聊 专业支持：公司提供儿童心理学、沟通技巧、早教游戏等免费培训，无经验可快速上手。 公司靠谱：正规家政平台，客户资源充足，口碑好，成单率行业领先。 【任职要求】 年龄22-40岁，性别不限，大专及以上学历（学前教育、心理学、英语专业优先）； 喜欢孩子，有耐心、有亲和力，无不良嗜好； 普通话标准，英语口语流利者优先（可与外教或孩子简单交流）； 有家教、幼教、早教、儿童陪伴相关经验者优先； 会至少一项特长（如：钢琴、绘画、乐高、编程、某项运动）者优先考虑； 能接受住家（提供独立卧室）或不住家（按小时计薪，灵活接单）。 【急聘说明】 公司业务扩张，急招10名儿童成长陪伴师，名额有限，先到先得！ 客户线索每日派发，上岗即可接单，赚钱不等待！ 全国多个城市可选（北上广深/杭州/成都/武汉等），可优先安排本地订单！

急需负责孩子3-12岁的课后陪伴、习惯养成、兴趣引导及学习督导。可接受小白。 以下是此职位必备条件请仔细阅读：能接受住家最好或北京白班就近安排入户，比如孩子不小心尿裤子等，帮忙更换。 此职位亮点：看护保险，额外收入，工资上升速度快比在职场上升快，随孩子全球旅行，薪资水平高。 以下加分项非必须项： 会英文4级以上，全英交流薪资更高 会做简餐 可以住家 懂儿童心理 薪资待遇：8K-50k/月 感兴趣可交换简历我们详细聊聊

【岗位类型】大宝陪伴师 【工作位置】朝阳区 【工作时间】住家 【工作内容】主带1岁5个月宝宝 独立房间带睡 辅助简单家务 辅食 白天有人辅助 要求懂早教 有过这个月龄经验人品好 【薪资待遇】8500-9000单休 【籍贯要求】无 【年龄要求】40岁以下

岗位职责： 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3. 能胜任小学阶段各科基础知识辅导，有教学或托管经验者优先 4.遵守职业道德，无不良从业记录，能接受弹性工作时间安排

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后作业批改及学习反馈 3.定期与家长沟通学习进展，提供阶段性学习报告与改进建议 4. 关注学生心理状态与学习习惯，给予正向引导与激励 5.遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与隐私保护 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需具备良好逻辑思维与问题讲解能力 5. 无不良记录，认同因材施教理念，能适应灵活授课安排

岗位内容： 1. 针对学生个体情况开展个性化教学辅导，助力学业成绩提升； 2. 定期与家长交流互动，掌握家庭教育期待，优化教学方案； 3. 跟踪学生学习进展，定期检查学习成果并及时向家长反馈情况； 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，具有扎实的教学实践经验； 2. 拥有较强的沟通技巧，能在家校沟通中有效维护学生的学习权益； 3. 可独立承担授课及教学管理工作，责任心强； 4. 具备良好的协作意识，积极参与团队内部的交流与配合。

1 周一到周五晚上6点到9点半辅导1-3年级小朋友 2 需要监督学生完成所有学校作业，检查质量，并对他们遇到的难题进行讲解和答疑。作业完成后，老师通常还会安排额外的练习或阅读，避免学生无所事事。 3 每天需要与家长沟通，反馈学生当天的作业完成情况、专注度、情绪变化等，让家长了解孩子在托管班的状态。 100-120元每天 适合有爱心、耐心，追求工作稳定，且不介意晚下班和重复性劳动的人。

需要上幼儿园阶段基本的早教课程，包括不限于感统、运动、绘本等...： 工作时间是采用月工作总时长制度 双休 工资之外可利用自身优势，共创项目增加收入（如结合特长开设课程，临时性活动等） 学前教育专业或者有幼儿园工作经验者优先。

因公司业务拓展！现招快递员数名！负责小区快递的取派任务！圆通和韵达共配，派费单配0.98元，共配0.95元每票！固定区域路线！日结60%，包吃包住，月收入10000+！有无经验均可！每人负责2-3个小区！

北京朝阳区招工小工搬家师傅一名，月结5一7千中午管吃.联系电话

急招拣栗子工人，薪资为250元/天。工作时间为本月16号至21号左右。工作地点位于怀柔区渤海镇。

急招拣栗子人员，薪资为250元/天。工作时间为本月16号到21号左右。工作地点在怀柔渤海镇。

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岗位职责： 1. 为0-6岁婴幼儿提供科学、系统的早期教育指导与个性化教学服务 2. 设计并实施适龄早教课程，涵盖感官、运动、语言、认知及社交能力 任职要求： 1. 热爱儿童教育事业，富有耐心、亲和力与责任心 2. 年龄48岁以下 3. 薪资待遇：10000-20000休4天，法定假13天

陪伴不同年龄段宝宝(0-5岁),陪玩、读 绘本、做启蒙游戏、引导作息好习惯 ·纯带娃,不碰家务,宝宝睡了即可休息 【职位要求】 ·23-50周岁,有经验优先,无经验可安排学习后上岗 ·性子温和、有耐心。真心喜欢孩子 【薪资福利】 ·月薪8000-15000元，包吃住.，法定节假日照常休息

单1. 【招聘】幼儿陪伴老师 【薪资】10000-12000/月 【上岗】随时上岗 休4天加法定假日不休补工资 【地址】长沙别墅区 【内容】单亲妈妈经常出差，请人接送四岁宝宝上下幼儿园，配合学校打卡，做早教游戏读绘本等等，饭菜卫生有另外的钟点工完成。 【要求】50岁以下，喜欢宝宝，有爱心耐心，大专及以上学历 单2. 【招聘】儿童陪伴老师 【上岗】合适随时上岗 【地点】长沙 【内容】专带两岁宝宝，负责宝宝事宜，做早教等等，不做家务。 【要求】年龄54岁以下，性格温和，饭菜好吃，喜欢孩子 【工资】7000-8000/月 休4加法定假

儿童陪伴师，工资11000~13800月休四天，陪伴孩子并接送上下学， 不做饭不搞卫生，主要能跟孩子一起互动玩，年龄50岁以下。

岗位职责： 1. 接受无经验，手把手教学直到教会为止 2. 全程陪伴2岁左右幼儿，提供安全、温暖、有爱的照护与引导环境 3. 观察记录宝宝日常行为与发展表现，定期向家长反馈成长情况 4. 协助维护教学及活动区域卫生与安全，确保教具、玩具清洁规范、无安全隐患 5. 配合家庭需求，灵活调整陪伴节奏与互动方式，建立信任、专业的服务关系 任职要求： 1. 热爱儿童教育事业，具备亲和力、耐心与责任心，无不良从业记录 2. 具备基础急救知识与安全防护意识，能应对突发状况 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好家校协作能力 4. 身体健康，无传染性疾病

招聘自习室助手 KUMON公文式创于1958年，经过60余年的发展，至今已遍布世界50个国家和地区，会员超过400万。 工作地点 广安门中心:西城区广安门内广义街广益大厦C座506号（近7号线广安门内站） 兼职工作时间 如下时间段可兼职1次或多次。 每周二，周四下午，15-20点； 周六全天或半天，9-18点，9-12:30，14-19点 根据您的时间，双方确认实际工作排班。 职位说明 1.热爱学习，喜欢孩子； 2.为人热情细心，积极主动参与工作，有责任心，有担当，有全局观； 3.具备一定沟通能力，积极配合工作； 4.学历:大专以上； 5.欢迎全职妈妈、在校大学生，距离近，时间稳定优先录用（最少能兼职3个月） 工作内容 自习室有多个工作内容可以轮换： 1.批改订正（依据答案快速准确规范批改） 2.前台引导，督促学生快速进入自习室 3.阅读记录，听学生朗读并记录 4.成绩登记，操作电脑记录学习情况 5.教室整理，整理教室和文具 工资说明 前40小时18元/小时，40小时以后为20元/小时

专注提升分数

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【岗位职责】 1. 根据用户实际需求，开展小学数学学科领域的深入研究； 2. 结合用户学习特点，系统规划小学数学内容体系的搭建与优化； 3. 探索人工智能技术与小学数学教学场景的融合应用； 4. 与相关部门保持高效协作，推动项目顺利落地。 【任职要求】 1. 第一学历为统招本科及以上，数学或相关专业者优先考虑； 2. 具备公立学校小学数学教学经验，或有互联网教育企业教研岗位经历（满足其一即可）； 3. 数学基础知识扎实，熟悉学科知识结构及教学重点难点，了解一线教学实际需求，具备一定产品化思维； 4. 职业态度端正，思维灵活，工作细致踏实，责任心强。 【加入学科网，您将获得】 1、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，周末双休，春节享有约16天长假。 2、依托学科网完善的培训体系（包含内部培训与职业发展课程）。 3、多元化的成长发展通道。 4、定期享受公司组织的免费旅游及团队建设活动。 5、入职礼、周年礼、生日礼、家属礼、各大节假日丰厚福利！

工作职责 1. 负责初高中地理学科的一对一及小班授课，根据学生知识掌握情况与个性特征，制定并实施个性化教学计划。 2. 积极参与教学团队组织的教研会议与月度考试分析，持续优化授课方式，提升课堂教学效果与专业水平。 3. 协同学习顾问开展家校互动，定期汇报学生学习进展与存在问题，共同制定解决方案，提高家长认可度。 4. 遵守校区及教学部门的工作安排，积极配合各项教学调度，确保教学秩序稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，有初高中地理教学经验者优先考虑。 2. 地理学科基础牢固，具备独立开展教研工作的能力，能够主动探索教学策略与考点变化规律。 3. 具备良好的沟通表达能力，耐心细致，抗压性强，对学生学业成果具有高度责任感。 4. 综合素质良好，仪态大方，普通话标准，能够迅速赢得学生的信赖与配合。 补充说明 1. 薪资范围：底薪4500-7000元/月，月度综合收入15000-30000元+（优秀者可超30000元），每年提供1-2次调薪机会。 2. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、节日福利、子女报课折扣、年度体检。

岗位职责： 1.为至少6名12-18岁青少年自闭症人做日间康复训练； 2.日间专业训练，学员情绪和问题行为处理； 3.日间生活照料（吃午餐，饮水，如厕，午睡照料等）； 4.制作教学教具，学员使用物品管理，应急事件处理。 1) 上课课型：个训课，小组课，集体课 2) 教学使用方法：应用行为分析（ABA）,结构化教学 任职要求： 1.热爱自闭症照护工作，有爱心、有耐心； 2.特教、社工、心理学相关专业； 3.大专以上学历；

【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（通过腾讯会议进行），仅需一轮面试即可完成 入职后将统一安排培训，后续由教务老师对接并通知具体事宜 课程时长为60分钟/节，每节试听课对应2-3次抗遗忘训练；每节正价课对应6次抗遗忘训练；每次抗遗忘练习时长为10分钟 【薪资构成】 收入由正价课课时费与试听课奖金两部分组成 正价课课时费按档位累计计算： 0-30课时：50元/节 30-60课时：55元/节 60课时及以上：60元/节 说明：每节正价课包含6次、每次10分钟的抗遗忘练习，该部分不单独计算课时费用，视为正价课配套服务内容 试听课无课时费，奖金根据转化情况发放： 以10人一轮次核算转化数量，奖金范围为360-1800元 若未产生转化或转化人数≤2人，则发放保底奖金240元 【工作时间】 兼职岗位，无需坐班，支持远程线上办公，排课时间较灵活 需确保每周至少有5天可安排授课，建议周五、周六、周日能连续排课 上课时段通常集中在晚间18:00-22:00之间，具体时间可根据个人情况协调 【工作内容】 1. 依托高途教学系统，组织中学生开展线上英语单词领读及抗遗忘训练，协助学生完成背诵目标 2. 指导学生掌握单词记忆方法，纠正发音问题，提升英语学习效果 【任职要求】 1. 具备公办本科及以上学历 2. 专业不限，英语相关专业优先；词汇量需达4000以上，英语专业者须通过专四，非英语专业须通过大学英语六级 3. 英语发音准确清晰，普通话标准，声音响亮，具备良好表达能力和沟通技巧，富有亲和力 4. 时间意识强，责任心强，每日需有稳定可排课时间段，能按时履约完成既定课程 5. 自备电脑设备，确保麦克风与摄像头功能正常可用 6. 遵守公司教学安排与管理要求 【加分项】 1. 有教育培训行业经历，具有一对一或班课授课经验者优先考虑 2. 持有教师资格证者优先（非必需项，无证亦可申请）

岗位职责： 1、承担英语课程的教学工作，依据学生的学习特点提供针对性的辅导； 2、按时参与部门组织的教研活动、培训及集体备课等专业提升任务； 3、结合学生学习反馈与实际教学成效，持续改进和优化教学内容； 4、定期开展学习效果评估，完成学员学习情况报告的撰写； 5、与家长保持沟通，及时反馈学生学习进度、现存问题及后续建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，持有相应学科教师资格证者优先考虑； 2、具备扎实的学科知识，有1年以上教学经验，特别优秀的应届毕业生亦可酌情录用； 3、具备较强的学习能力，适应变化，拥有良好的团队合作意识； 4、工作态度认真，富有责任心，热爱教育行业。 上班地点

岗位职责： 1、题库建设与更新 — 负责高中数学题库的内容规划与迭代管理，持续提升题目品质与知识体系完整性 2、兼职教研人员运营 — 组织选拔、带教及评估学科兼职教师队伍，保障内容产出的质量与时效 3、学科底层数据维护 — 管理知识点图谱、教材章节匹配、题型分类等关键数据，支撑题库高效精准运行 4、教研项目设计与实施 — 结合教学实践、考试趋势与用户反馈，推动学科特色教研产品的策划与落地 任职要求： 硬性条件： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上高中数学一线授课或学科内容研发相关工作经验 2、掌握高中数学课程结构，清晰理解学科逻辑与核心考点分布 优先加分项： 1、参与过学科类教学工具或内容项目的设计与开发 2、具备良好沟通协调能力，可组织学科用户社群并维持活跃互动 3、思路灵活、承压能力强，具有行业竞品分析经验

职位描述 为适配公司高中一对一在线辅导、智慧校园业务发展需求，强化教研核心竞争力，现面向社会公开招聘教学/教研员若干名，诚邀热爱教育、深耕教研、专业过硬的教育从业者加入，携手打造高质量教学体系，助力学员成长、实现职业价值！ 一、岗位职责（一）课程研发与体系优化 l 聚焦初、高中各学科，必须了解命题出题规则，并且掌握答题技巧，有高效的授课方法，能实现学生短期快速提升。知晓高考考纲、学情特点，参与初高中一对一在线辅导课程的研发、打磨与迭代，优化教学方案、授课流程，助力打造差异化教学优势。 l 协助输出适配教学课程的配套资源（教案、课件、习题等），参与课程模块设计，确保资源贴合升学辅导教学场景。 l 梳理各学科高频考点、教学难点、丢分高地题型，编制教学方法、优质习题、模拟试卷，沉淀标准化教学资源，完善公司教研资产库。 （二）教学实施与质量提升 l 承担初高中一对一线上、线下授课质量标准化流程）（教学SOP）设计，以便监管所有老师的授课过程严格遵循公司的授课规范，保证授课质量一致。教学SOP设计包括但不限于：①授课动作指南②授课资料使用指南③学前诊断规则④学情测评报告样板⑤个性化教学规划参考方案⑥课后答疑服务工作要求。以上SOP资料由教研组统一设计，目标是便于公司扩大招生且维持教学质量稳定。 l 参与常态化教研活动、磨课评课、教学研讨，分享教学经验，攻克教学难题，共同提升团队授课质量与专业能力。 （三）教研落地与业务协同 l 关注K12教育政策、高考改革趋势及行业竞品动态，收集教研相关信息，为课程优化、教研方向调整提供参考。 l 配合教学总监及团队，落实教研计划，参与教学体系搭建、教师培训等相关工作，助力教研成果落地。 l 协助处理常规教学相关事宜，配合市场、运营等部门完成招生转化、学员服务等配套工作，打通教研与教学、服务的衔接链路。 二、任职要求 学历与专业：清北、985、211本科及以上学历，单科满分（或接近满分）并且掌握学科学习技巧者优先录用。师范类、教育学专业优先。有资深教学经验者优先。 教学与教研经验：熟悉高中各学科教学体系、高考考点，能独立完成教案编写、课程打磨者优先。 专业能力：具备扎实的学科专业功底，善于梳理知识体系、总结教学方法；熟悉在线授课模式，能熟练使用线上教学工具；具备一定的教研研发、课程设计能力，学习能力强，能快速适配课程迭代需求。 综合素养：热爱教育事业，责任心强、有耐心，善于与学员、家长沟通；具备良好的团队协作意识、抗压能力，能积极参与教研活动，主动提升自身专业水平；认同公司教育理念，重视教学质量与学员成长。 加分项：有智慧校园相关教研经验、拥有优质高中教研资源，或过往教学成果突出（学员成绩提升明显）者优先录用。 三、薪资福利 薪资待遇：行业具竞争力薪资，采用“基本工资+教研奖金+绩效奖励”模式，多劳多得，薪资根据经验面议。 基础保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日礼品+生日福利+年度体检，全方位保障员工权益。 作息优势：朝九晚六、周末双休，拒绝无效加班，平衡工作与生活，兼顾职业发展与个人时间。 成长发展：完善的带薪培训体系、清晰的晋升路径（教研员→资深教研员→教研主管），定期组织教研交流、行业学习，助力员工专业成长。 额外福利：团队团建、年度旅游、子女教育福利、行业资源对接，打造轻松和谐的工作氛围。