1. 积极主动，性格开朗，热爱与孩子相处。 2. 具备一定的舞蹈基础。 3. 为人正直，无不良习惯，工作认真负责。 4. 完成培训后转正，安排全职工作。 5. 持有舞蹈教师资格证或有幼儿教育相关经验者优先。 培训上岗

岗位职责： 1. 按照公司下达的目标，统筹并落实月度、季度及年度销售与生产规划； 2. 结合部门招生进展与业绩目标，开展人员需求预判、离职风险预警及人员补充工作； 3. 制定部门员工短期、中期及长期在岗培训方案，确保人才梯队持续发展； 4. 强化团队建设与管理，有效控制人员流动，提升人均效能； 5. 具备独立达成业绩的能力，能够承担并顺利通过基层业务相关考核要求； 6. 高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备教育行业经验者优先，对教育事业有高度热情； 2. 5年以上教培领域从业经历，3年以上团队管理背景，具有校区运营与管理实操经验； 3. 具备优秀的业务统筹能力，单月销售业绩曾稳定达到100万元以上。

岗位职责: 1. 负责校区销售与运营计划的制定与落地，保障各项业绩指标顺利达成。 2. 按照公司标准管控校区运营成本，确保实现既定盈利目标。 3. 拓展多元化市场渠道，科学配置市场投入，满足校区招生发展需求。 4. 结合招生进度及公司任务要求，进行人员编制预判，及时完成人员补充与调整。 5. 组织落实校区员工培训方案，推动团队人才储备与梯队成长。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备出色的团队管理经验与领导才能。 2. 善于处理校区对外事务，保持良好的公共关系与品牌形象。 3. 具备扎实的市场洞察力与开拓能力，能有效制定并执行市场策略。 4. 拥有较强的统筹规划能力，可合理设定并分解销售与运营目标。 5. 能根据外部环境变化及时优化运营举措，保障校区高效运转。

岗位职责： 1、 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、 协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、 根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、 跟进学生学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、 大专及以上学历，热爱教育事业； 2、 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、 工作积极主动，具备较强的服务意识； 4、 有团队协作精神，责任感强； 5、 认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇： 1、 薪酬体系：底薪3500+提成+奖金，收入上不封顶 2、 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习 3、 培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深部长指导 4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、 其它收获：经验积累+人脉拓展+管理技能+快速成长

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及活动方案设计，保障教学活动安全、有序、富有趣味性 4. 配合园所完成卫生消毒、晨检、午休照护等保育任务，关注幼儿身心健康与行为习惯培养 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的亲和力与沟通能力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3. 学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 4.经验要求：不限（应届毕业生及有经验教师均欢迎） 5.遵守师德规范，无违法犯罪记录，身体健康，符合幼儿园从业健康标准

招聘实习生及配班老师若干，热爱教育行业，工作态度积极，具备较强的责任心 具有良好沟通协调能力，持有教师资格证并有相关教学经验者优先考虑

1.依据公司下达的目标，统筹制定并落实月度、季度及年度销售与生产计划； 2.按照公司标准，全面实施各项成本管控措施，确保达成公司设定的利润考核目标； 3.统筹规划中心市场预算，高效推进市场渠道拓展，确保校区获取充足的市场资源支持； 4.结合校区招生实际及公司任务要求，科学预判学科教师及其他岗位人员需求，及时发起离职预警及人员补充申请； 5.制定员工短期、中期及长期在岗培训方案，并监督执行落地，持续推动人才梯队建设； 6.强化校区团队管理，有效降低人员流失率，提升团队人均效能。 任职要求： 1.具备教育行业从业背景，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业具有高度热情者优先； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备2-4年相关工作经验，其中包含1年左右一线销售经历； 4.具有销售团队管理实践经验。

江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 岗位职责： 1.负责所在中心整体新招业绩目标的达成； 2.负责所在中心相关市场活动的落地执行，包括但不限于地推、异业合作、社区/商场活动等； 3.负责所在中心销售团队人员管理与培训指导，提升各环节转化； 4.主持例行业绩会议，对每日业绩进行布置与复盘； 5.与所在中心教学、客服部门做好工作协作； 6.中心校长及总部安排的其他任务。 任职要求： 1.教育背景：专科及以上学历，市场营销、教育管理、体育经济等相关专业优先考虑； 2.工作经验： 2.1五年以上销售工作经验，其中两年以上团队管理经验，有青少年教育培训行业销售经验者优先。熟悉当地教育培训市场，对青少年素质类培训领域有一定了解者更佳； 2.2具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与客户进行深入、有效的沟通与协商，准确把握客户需求，达成销售目标。 3.通用素质： 3.1具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，充分发挥团队成员的优势，带领团队达成销售目标； 3.2拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门和人员进行良好的沟通与协作，共同推进校区各项工作的顺利开展； 3.3具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速应对和处理销售过程中出现的各种突发问题和挑战； 3.4富有创新思维和开拓精神，不断探索新的销售渠道和方法，持续提升销售业绩。 4.职业素养： 4.1对销售工作充满热情，具有高度的责任心和敬业精神，能够在较大的工作压力下保持积极的工作态度，确保招生任务的完成； 4.2具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，严格保守公司商业机密，维护公司的良好形象和利益； 4.3具有较强的学习能力和自我驱动力，不断学习新知识、新技能，提升自身的专业素养和综合能力。 5.其他：能够适应一定的加班和出差安排，以满足业务拓展和市场活动的需要。 晋升通道：储备校长→中心校长→区域运营经理 分校覆盖：南京、镇江、常州、无锡、马鞍山、芜湖、滁州、杭州 包住宿；工作餐2餐；团建&海外游；年终15天假期

核心职责定位 全面负责培训中心的运营管理工作，包括药膳领域专业人才的培养体系构建、课程开发设计、教学团队组建与管理、招生推广实施、OPP营销模式搭建以及与外部机构的协同合作，依托高效的OPP营销机制提升项目转化效率与招生数量。 关键能力要求 1. 专业兴趣与基础：对药膳行业有浓厚兴趣，认同行业发展前景，熟练掌握办公软件，能为OPP营销输出专业内容支持。 2. 教学组织能力：具备系统化课程体系建设能力，可主导教学计划制定、教材编撰及教学质量监控，持续优化教学效果；拥有丰富的讲师团队管理经验，涵盖师资选拔、培训赋能与绩效评估，确保教学成果成为OPP营销的核心亮点。 3. 运营与招生活动执行：熟悉培训业务全流程运作，能够科学配置资源，保障教学运营高效有序；具备扎实的招生策划与执行能力，能独立推进招生方案落地，扩大生源规模，增强品牌知名度。 4. OPP营销实战能力： 具有OPP（机会营销）体系搭建实操经验，能针对餐饮从业者、中医药爱好者、职业技能学习人群等不同对象设计差异化营销话术与流程，突出“非遗传承”“央视报道”“产业学院共建”等品牌优势。 擅长策划并开展线下宣讲会、体验课程、行业交流沙龙等OPP场景活动，通过学员成功案例展示、企业合作反馈分享及现场药膳实操互动等方式，提高报名转化率。 能结合公司数字化发展战略，联动电商部门资源与短视频平台渠道，构建线上引流、线下成交的闭环营销模式，拓宽用户触达路径。 5. 资源整合与合作拓展：具备与职业院校、行业协会等单位对接合作的经验，能推动与亳州药膳产业学院类中高职教育机构的深度协作，实现资源共享与渠道共拓，并将合作成果融入OPP营销素材，提升可信度与吸引力。 6. 战略协同能力：深入理解公司“数字化转型+产业链整合”的双轮发展战略，能将培训中心发展融入整体产业布局，借助OPP营销传递“全产业链支持”价值主张，助力企业由传统餐饮向综合性产业服务平台升级。 任职资格条件 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，中医药、营养学、教育学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经历要求：具备5年以上培训管理相关工作经验，其中至少3年在健康行业或职业教育领域担任培训主管及以上职务，且有2年以上OPP营销项目策划与落地经验；具备药膳类培训背景者优先录用。 3. 综合素质要求：责任心强，具备良好的沟通协调、团队管理与创新思维能力；表达能力强，可主导关键场次的OPP宣讲；认同怀养堂“专注药膳守护大众健康”的企业使命，热衷于药膳文化的传播与传承。

工作时间：7:30-17:00/8:00-17:30，周末双休、法定节假日休息 岗位职责： 保障幼儿的安全健康与全面发展，切实执行托育机构的保教工作目标。 任职要求： 1.热爱教育事业，身体和心理素质良好，具备优良的教师职业操守； 2.学前教育或相关专业背景，持有幼师资格证或育婴师证； 3.在校期间无不良记录，曾获年度奖学金或担任学生干部者优先考虑。 托育园要求必须持有幼师证或育婴师证

扩音对讲系统的安装、调试，消防电相关系统的联调联试

安庆市桐城市招光伏安装干过光伏的能爬高

电焊工，管道焊接，有焊工证

安庆市桐城市招，干过光伏的。

石化天桥招服务员一名！有意者电话联系

环宇花园幼儿园副班老师招聘启事 天河区中山大道西100号环宇花园幼儿园，深耕幼儿教育领域，秉持用心呵护、用爱培育的教育理念，致力于为孩子们打造温馨、快乐、充满童趣的成长乐园。因园区教育教学工作稳步发展，现面向社会公开招聘副班老师1名，期待热爱幼教、怀揣初心的你加入我们，携手守护童心、共育未来！ 一、我们希望你 1. 热爱幼儿教育事业，身心健康、遵纪守法，为人品行端正、积极向上，具备强烈的责任心、奉献精神与良好的团队协作意识，认同幼儿园教育理念； 2. 性格温柔亲和，富有爱心、耐心与细心，擅长倾听幼儿心声，能轻松与幼儿、家长建立良好沟通，用心陪伴孩子成长； 3. 持有幼儿教师资格证，有幼儿园相关工作经验者优先录用；欢迎优秀幼教专业实习生投递，实习期间可获得全方位教学指导与成长机会。 二、岗位福利 1. 园区提供免费食宿，生活配套完善，免去日常起居后顾之忧； 2. 拥有和谐友爱的工作氛围，完善的岗前培训、教学教研交流体系，助力个人专业能力持续提升； 3. 享受法定节假日、节日福利、团队团建等暖心待遇，工作与生活兼顾； 4. 正规园区管理，工作环境温馨舒适，与天真可爱的孩子们相伴，收获满满的职业幸福感。

正定城内幼儿园招聘 配班+保育各2名 联系电话

1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘，负责接送孩子上下幼儿园，接孩子时切好水果，接孩子回家后在小区户外活动，主要以陪伴为主，培养好的生活学习习惯，幼小衔接，15000休4，要求有爱心细心，懂早教

幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

1、备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2、高质量的完成课程的教授； 3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门的沟通、配合工作； 6、定期参加专业培训 ； 【职位要求】 1、大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2、有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5、口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6、具备良好的职业道德品质和心理素质； 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可；

【岗位职责】 1. 负责课程规划与排课工作，保障教学进度按计划推进 2. 统筹教师团队管理，开展教研活动及教学能力培训 3. 协调解决学员学习相关问题，维持有序的教学环境 【任职要求】 1. 熟悉教务运作流程，具备较强的沟通协调能力 2. 有2年以上教务管理工作经验者优先 需掌握安庆市区理科课程体系，清楚各年级教学内容安排，熟悉历年中考考试方向，同时具备一定实际教学经历和团队管理能力

接送小孩，辅导作业

岗位职责： 1、承担少儿英语教学任务，调动学生课堂参与积极性； 2、依据课程安排设计教学方案，开展课堂教学活动； 3、阶段性测评学生学习效果，给予针对性学习指导； 4、与家长保持密切联系，及时沟通学生学习情况。 任职要求： 1、英语或相关专业毕业，具备教师资格证； 2、热爱教育工作，性格亲切，善于与儿童互动交流； 3、具有团队协作意识，积极参与教学研讨工作； 4、有从事少儿英语教学经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责统筹规划学生的学习时间安排，合理调配学习时段； 2. 定期与家长保持联系，了解并促进学生良好学习习惯的养成； 3. 持续跟进学生的学习进展，及时掌握学习动态，应对突发情况； 4. 高效响应家长反馈，妥善处理各类服务问题，维护良好的家校关系； 5. 协同教务团队推进教学服务流程，保障服务质量，推动学生持续就读。 任职资格： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3. 形象大方得体，具备出色的沟通协调能力； 4. 能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5. 热爱教育行业，具有强烈的责任意识、服务意识及自主学习能力； 6. 熟悉使用Office办公软件，具备基本办公自动化操作能力； 7. 能适应弹性工作时间安排。

招聘：诚聘托管班全职老师 薪资：面议 接送托管班学生，能辅导小学生作业。

工作内容: 1. 学员学习进度跟进与日常关系维护。 2. 教师授课协调及教学过程监督。 3. 师生课程时间的统筹安排。 4. 参与招生相关工作。 工作时间灵活，团队氛围融洽，日常事务相对轻松。 如果你性格积极，善于表达，乐于与人互动交流，这份工作适合你。 如果你性格稳重，注重细节，具备良好的组织协调能力，这份工作适合你。

招人，招年轻人，招爱教育的年轻人~ 工作氛围佳，不限专业和经验，提供带教培训，晋升机制透明公正，欢迎加入我们！ 班主任【岗位职责】 1. 统筹安排学生课程时间并做好协调工作； 2. 负责学生日常交流引导及行为习惯观察； 3. 定期与家长联系，跟踪学习进展，协调处理家校事务； 4. 妥善应对客户反馈问题，维护师生与家长间的长期稳定良好关系； 5. 保障服务品质，推动学生持续续费及口碑推荐。 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力和学习适应能力； 3. 热心投身教育行业，富有责任感和服务意识； 4. 掌握Office办公软件操作； 5. 能接受弹性工作时间安排。 【岗位福利】 五险一金、生日节日关怀、团队建设与旅游活动、年休假、免费健康体检、员工荣誉奖项、周年奖励等。

班主任岗位职责： 1. 统筹规划学生的学习时间安排，确保学习节奏合理有序； 2. 定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好学习习惯； 3. 跟踪掌握学生的学习进展，及时应对和解决各类突发情况； 4. 高效响应家长反馈与诉求，维护与学生及家庭的良性互动关系； 5. 协同教务相关事务，保障教学服务质量，推动学生持续就读。 任职资格： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生，有学生干部经历或积极参与校园活动者优先； 3. 形象大方得体，具备良好的沟通表达能力； 4. 能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5. 热爱教育行业，具有强烈的责任意识、服务意识和学习能力； 6. 熟悉Office等常用办公软件操作； 7. 能够适应弹性工作时间安排。

校长培训生（储备校长） 岗位职责： 1. 依据公司下达的目标，规划并达成月度、季度及年度销售与生产任务； 2. 结合部门招生进展与业绩指标，开展人员需求预判、离职风险预警及人员补充工作； 3. 制定员工在岗期间的短期、中期及长期培训方案，推动人才梯队持续建设； 4. 强化团队管理机制，控制人员流动率，提升人均效能； 5. 具备独立开拓业务的能力，能够通过基层岗位的业绩考核并勇于承担挑战； 6. 高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备教育行业从业背景，对教育事业有高度热情者优先； 2. 5年以上教育培训行业工作经验，3年以上团队管理经历，具备校区运营与管理实操经验； 3. 具备优秀的业务统筹与管理能力

北辰教育是一家全国连锁直营教育机构，总部设于上海，在全国范围内拥有近六十家分校。我们具备完善的培训机制与专业的带教团队，助力新成员快速融入并成长；工作氛围紧凑而富有活力，配套健全的薪酬福利制度，提供五险一金，班主任岗位年收入区间为60000-100000元。 同时，我们为班主任搭建了公开透明的职业发展通道： 管理路径：班主任—客服主管—客服经理—助理校长—校长 岗位职责： 1、负责在读学员的学习跟进与课程安排管理。 2、与在读学生家长保持良好沟通，深入了解并挖掘家长及学生的实际需求。 3、定期开展回访工作，组织召开家长会，促进家校协同育人。 4、具备基础销售意识，推动在读学员的续费及推荐新生入学。 5、积极参与公司组织的各类业务培训与技能提升课程。 任职资格： 1、大专及以上学历。 2、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用。 3、必须具备“以客户为中心”的服务理念，始终从帮助客户解决问题的角度出发。 4、性格稳重、有耐心，擅长倾听，富有同理心，心态乐观积极，普通话标准流畅，思维敏捷。 5、热爱教育事业，踏实敬业，勤勉尽责，善于反思，具备主动成长意愿和自主学习能力。