1.做事积极，性格阳光，喜欢小朋友。2.需要有舞蹈功底3.品行好，无不良嗜好，工作踏实。4.后期培训转正，安排全职上岗。5.有舞蹈教师资格证及幼教工作经验者优先考虑培训上岗

1. 积极主动，性格开朗，热爱与孩子相处。 2. 具备一定的舞蹈基础。 3. 为人正直，无不良习惯，工作认真负责。 4. 完成培训后转正，安排全职工作。 5. 持有舞蹈教师资格证或有幼儿教育相关经验者优先。 培训上岗

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀请学生及家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司免费提供住宿。 表现优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 机构专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，认同少儿教育事业。 2. 工作态度积极（不限经验）。 3. 具备进取意识，做事严谨踏实，勇于面对挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作精神。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 企业直招（发薪日：每月8号），工资按时发放，绝不拖欠。

校长培训生（储备校长） 岗位职责： 1. 依据公司下达的目标，规划并达成月度、季度及年度销售与生产任务； 2. 结合部门招生进展与业绩指标，开展人员需求预判、离职风险预警及人员补充工作； 3. 制定员工在岗期间的短期、中期及长期培训方案，推动人才梯队持续建设； 4. 强化团队管理机制，控制人员流动率，提升人均效能； 5. 具备独立开拓业务的能力，能够通过基层岗位的业绩考核并勇于承担挑战； 6. 高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备教育行业从业背景，对教育事业有高度热情者优先； 2. 5年以上教育培训行业工作经验，3年以上团队管理经历，具备校区运营与管理实操经验； 3. 具备优秀的业务统筹与管理能力

工作时间：7:30-17:00/8:00-17:30，周末双休、法定节假日休息 岗位职责： 保障幼儿的安全健康与全面发展，切实执行托育机构的保教工作目标。 任职要求： 1.热爱教育事业，身体和心理素质良好，具备优良的教师职业操守； 2.学前教育或相关专业背景，持有幼师资格证或育婴师证； 3.在校期间无不良记录，曾获年度奖学金或担任学生干部者优先考虑。 托育园要求必须持有幼师证或育婴师证

工作时间：7:30-17:00/8:00-17:30，周末双休、法定节假日休息 岗位职责： 负责幼儿的安全健康与成长发展，落实托育机构保教工作的各项目标 任职要求: 1.热爱教育事业，身心健康，具备良好的教师职业道德； 2.学前教育或相关专业背景，持有幼师资格证或育婴师证； 3.在校期间无不良记录，曾获年度奖学金或担任学生干部者优先考虑 托育园要求必须持有幼师证或育婴师证

薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天；注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学生及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同授课老师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司安排与团队协作完成市场推广活动； 4、跟进学生学习进度，持续提供高质量的客户服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、主动积极，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任心强； 5、有儿童相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具竞争力的薪资结构+绩效奖金，无上限增长空间 2、福利体系：保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力全面提升！ 5、其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能成长+快速职业发展

岗位职责： 1、在指导老师带领下，协助开展幼儿日常教学工作，保障教学过程的安全与质量； 2、营造积极互动的学习氛围，引导幼儿主动探索，激发求知兴趣； 3、定期与家长交流，及时反馈孩子在园的学习情况与成长表现； 4、配合参与园所活动的组织与实施，确保各项活动顺利有序进行； 5、关注幼儿生活细节，帮助建立良好的生活习惯及人际交往能力。 任职要求： 1、热爱学前教育事业，具有强烈的责任意识和耐心细致的工作态度； 2、具备大专及以上学历，学前教育或相关专业者优先考虑； 3、持有教师资格证书，有实际教学经验者优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力，善于团队协作； 5、能灵活运用多媒体设备及互动手段，创新课堂教学方式。

教育教学： 制定并落实教学方案，合理安排每日教学内容与游戏环节。 策划适合幼儿发展的教育活动，如设计体操舞蹈、文艺演出及户外运动。 观察儿童成长动态，系统记录并评估教学成果。 家长沟通与合作： 保持与家长的常态化交流，及时反馈孩子在园所的表现与进步情况。 结合幼儿个性特点，共同商定教育策略，协同推进教育目标的实现。 严格落实安全管理制度，保障幼儿身心健康与日常安全。 记录与报告： 完善幼儿教育档案体系，详实记录其学习进程与发展状况。 按时向上级主管或园长汇报工作进展，接受监督与专业指导。

有水利闸站建设经验优先

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

安庆市迎江区招气保焊。 35/时，10小时每天。包吃住，单层单道，活简单。

安庆市岳西县头陀镇招泥瓦工

安庆市招通风安装/维修

安庆市招外墙/滑板！外墙墙皮要脱落！放滑板下来帮我排查一下！顺便铲掉起来的外墙！3平方200元

❤幼儿园诚聘优秀幼师、保育员、早教教师、保洁等岗位。 要求：有相关工作经验、有责任心 岗位不同薪资不同（1800-3000不等）具体详情面议。 咨询电话：

龙湖湾幼儿园招聘最有爱心有责任心教师！ 幼儿教师 保育老师 1、早晚通勤车免费接送 2、法定节假日带薪休假 3、幼儿园免费提供早餐、午餐  招聘电话： 张老师 （与电话同步）

1.有教师资格证，普通话二级甲等以上 2.年龄35岁以下 3.大专以上学历 4.有3年以上工作经验 5.热爱幼教工作，对幼儿有爱心，耐心 工作时间：早上7:40-12:00下午2:00-6:00

岗位职责： 1. 在北京主城区照顾儿童，确保儿童的安全与健康； 2. 包食宿，为幼儿提供全面的一日照料； 3. 通过陪玩互动，提高幼儿的身心发展； 4. 读绘本，激发幼儿的学习兴趣和创造力； 5. 陪同幼儿进行各种出行学习和旅行，拓宽幼儿的视野。 任职要求： 1. 身体健康，无犯罪记录，无征信问题； 2. 年龄48岁以下，有幼教经历，有中小学教育经验也可。 工资：7000~12000(能力强可以更高)

这个职位主要是在日常生活中及时给儿童做启蒙和引导，帮助儿童养成良好的生活习惯，学习习惯，行为习惯，为儿童营造一个德智体美劳全面发展的环境！ 1：急！急！儿童成长陪伴师，不做饭不做家务，神仙客户！ 【类型】成长陪伴师 【位置】高新区九号公馆 【内容】陪伴一位7岁的妹妹 【待遇】8000～13000月休四天+法定节假日（不休补工资） 【要求】大专学历或以上，可以辅导一年级作业，陪伴玩耍，习惯规范。踏实认真，负责任。接受应届生！ ————————————— 2：客户非常好相处，不用带睡，不做饭不做卫生！ 【类型】儿童成长陪伴师 【薪资】10000～13000月休四天+法定 【位置】武侯区 【内容】全程陪伴6岁小妹妹，接送孩子上下学，兴趣班接送，作业辅导，习惯培养，生 活起居照顾，家长经常出差不在家，平时多数就一个人在家！ 【要求】专科以上学历，性格开朗大方，情绪稳定，身体健康，靠谱，有爱心耐心责任心，接受新手！

北辰教育是一家全国连锁直营教育机构，总部设于上海，在全国范围内拥有近六十家分校。我们具备完善的培训机制与专业的带教团队，助力新成员快速融入并成长；工作氛围紧凑而富有活力，配套健全的薪酬福利制度，提供五险一金，班主任岗位年收入区间为60000-100000元。 同时，我们为班主任搭建了公开透明的职业发展通道： 管理路径：班主任—客服主管—客服经理—助理校长—校长 岗位职责： 1、负责在读学员的学习跟进与课程安排管理。 2、与在读学生家长保持良好沟通，深入了解并挖掘家长及学生的实际需求。 3、定期开展回访工作，组织召开家长会，促进家校协同育人。 4、具备基础销售意识，推动在读学员的续费及推荐新生入学。 5、积极参与公司组织的各类业务培训与技能提升课程。 任职资格： 1、大专及以上学历。 2、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用。 3、必须具备“以客户为中心”的服务理念，始终从帮助客户解决问题的角度出发。 4、性格稳重、有耐心，擅长倾听，富有同理心，心态乐观积极，普通话标准流畅，思维敏捷。 5、热爱教育事业，踏实敬业，勤勉尽责，善于反思，具备主动成长意愿和自主学习能力。

【岗位职责】 1. 负责课程规划与排课工作，保障教学进度按计划推进 2. 统筹教师团队管理，开展教研活动及教学能力培训 3. 协调解决学员学习相关问题，维持有序的教学环境 【任职要求】 1. 熟悉教务运作流程，具备较强的沟通协调能力 2. 有2年以上教务管理工作经验者优先 需掌握安庆市区理科课程体系，清楚各年级教学内容安排，熟悉历年中考考试方向，同时具备一定实际教学经历和团队管理能力

接送小孩，辅导作业

要求精通图纸和优化施工方案，工作经验丰富，高工优先，十年以上工作经验

1、教学管理师/班主任(CR) ： 北辰教育，专注初高中一对一课后辅导。官网http://www.poledu.org/ 我们团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，团建丰富且充满关怀！ 只要你热爱教育行业，我们不限专业背景，提供带教培训，快速上手无忧！ 【岗位职责】 1. 协调并规划学生的学习时间安排； 2. 定期与家长保持联系，跟踪学生学习习惯的养成情况； 3. 持续掌握学生学习进展，及时应对和解决各类突发状况； 4. 高效处理客户反馈问题，维护学生与家长之间的长期稳定关系； 5. 配合教务协调工作，提升服务品质，保障学生顺利续费。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3. 形象大方得体，具备良好的沟通表达能力； 4. 能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5. 热爱教育事业，责任心强，具备客户服务意识与持续学习能力； 6. 熟悉Office办公软件操作； 7. 能适应弹性工作时间安排。 薪资范围：3000-6000

岗位职责： 1. 负责统筹规划学生的学习时间安排，合理调配学习时段； 2. 定期与家长保持联系，了解并促进学生良好学习习惯的养成； 3. 持续跟进学生的学习进展，及时掌握学习动态，应对突发情况； 4. 高效响应家长反馈，妥善处理各类服务问题，维护良好的家校关系； 5. 协同教务团队推进教学服务流程，保障服务质量，推动学生持续就读。 任职资格： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3. 形象大方得体，具备出色的沟通协调能力； 4. 能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5. 热爱教育行业，具有强烈的责任意识、服务意识及自主学习能力； 6. 熟悉使用Office办公软件，具备基本办公自动化操作能力； 7. 能适应弹性工作时间安排。

宿松县人，年龄不限，需能单独驾驶并带车，有一年工作经验，并能独立完成户用光伏独立踏勘测量房屋工作。

岗位职责： 1、承担少儿英语教学任务，调动学生学习积极性； 2、依据课程安排设计教案，开展课堂教学活动； 3、定期测评学生学习效果，给予针对性学习指导； 4、与家长保持有效联系，及时沟通学生学习情况。 任职要求： 1、英语专业毕业，具备教师资格证； 2、热爱教育工作，性格亲切，善于与儿童互动； 3、具有团队协作意识，积极参与教学研讨； 4、有少儿英语授课经验者优先考虑。

1、教学管理师/班主任(CR) ： 北辰教育，专注初高中一对一课后辅导。官网http://www.poledu.org/ 团队年轻有活力，工作氛围融洽，注重员工关怀与集体活动！ 只要你热爱教育行业，专业不限，提供带教培训，快速上岗！ 【岗位职责】 1. 统筹规划学生的学习时间安排； 2. 定期与家长交流，监督并引导学生养成良好学习习惯； 3. 跟踪掌握学生学习进展，及时应对和处理各类突发情况； 4. 高效响应家长反馈，维护师生及家校间的长期稳定关系； 5. 协同教务运营，提升服务品质，推动学生持续就读。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3. 形象大方得体，具备良好的沟通表达能力； 4. 能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5. 热心投身教育事业，责任心强，具备客户服务意识与自主学习能力； 6. 熟悉Office办公软件操作； 7. 可接受弹性工作时间安排。 薪资范围：3000-6000

岗位职责： 1、依据学校整体工作规划，拟定并落实本学科组的教学管理方案； 2、统筹开展教学检查与教学评估相关工作； 3、组织本学科组教师开展教研活动、业务培训及带教指导，促进教师专业发展； 4、负责本学科组课程教学计划的编排，推动团队高效达成教学任务目标； 5、指导并监督学科教师的教学实施过程，确保教学质量达标； 6、制定员工在岗期间短、中、长期培训方案，持续推进人才梯队建设； 7、强化团队运营管理，控制人员流动率，提升人效水平；做好人员需求预判、离职风险预警及补充招聘等工作； 8、收集并分析学员学习数据，开展学习情况诊断，制定个性化辅导策略与学习规划； 9、按时保质完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学类相关专业优先；具备相关从业经验者，专业条件可适度放宽。 2、具有3年以上教学管理岗位工作经验，同时具备一线授课经历； 3、具备较强的教学组织协调能力，良好的沟通协作意识及高度的责任感； 4、富有创新意识，能够有效推动团队协作与凝聚力提升。