岗位职责 1、及时、准确地制作生产工艺单及采购合同，订单流程中所有资料的翻译整理； 2、跟进订单流程中色版及样品的进度安排，及时完成辅料的确认，完成客户需求的测试; 3、和相关部门保持及时的沟通以确保内部信息分享的及时性和准确性; 4、了解客户的最新想法，配合客户经理完成公司既定销售计划。 职位要求 1、本科及以上学历，服装工程、纺织工程、印染专业优先，CET-4级以上； 2、具有良好的沟通能力，耐心仔细严谨，有较好的抗压能力，有服装相关工作经验优先。

1. 按时高效完成生产工艺单与采购合同的编制，负责订单全流程中各类文件的翻译与归档整理。 2. 跟踪订单执行过程中色样及样品的进度，及时落实辅料确认，并满足客户提出的各项测试需求。 3. 与相关部门保持密切沟通，确保内部信息传递的时效性与准确性。 4. 掌握客户的最新动态与需求，协同客户经理达成公司设定的销售目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装工程、纺织工程、印染相关专业优先考虑，具备大学英语四级以上水平。 2、具备良好的沟通协调能力，工作细致耐心、态度严谨，能承受一定工作压力，有服装行业工作经验者优先。 固定月薪+年底绩效、缴纳五险一金、双休、法定假期、节日福利、带薪年假、定期旅游、体检、聚餐、团建。

岗位职责： 1、接收客户订单，认真核对服装款式、尺码、颜色、数量、价格及交货时间等关键信息，确保数据准确，并高效完成生产工艺单与采购合同的制作，同步整理翻译订单全流程所需资料； 2、跟进生产执行进度，协调色样与样品的打样安排，落实客户提出的相关测试需求； 3、实时掌握各生产环节动态，保障生产按既定计划顺利推进； 4、保持与客户的顺畅沟通，及时回应邮件与咨询，解答关于订单进展、品质状况、物流安排等相关问题； 5、通过专业服务与有效交流，巩固客户合作关系，洞察客户需求变化，协助客户经理达成公司销售目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上水平（具备服装行业背景或服装专业者优先）； 2、具有5年以上相关领域工作经验，能力突出者条件可适当放宽（欢迎投递）； 3、热爱外贸工作，具备良好的沟通技巧，性格细致耐心、工作严谨负责。 公司提供午餐，入职即缴纳五险一金，周末双休

1.负责客户信息回复及订单处理等相关工作，熟练操作Office办公软件，工作态度严谨细致，条理清晰、逻辑性强，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时对接车间、采购、仓库确保交期与品质达标 2.整理并归档生产计划、出货单据 3.协助编制周/月生产报表，统计产能、良率、延期原因等关键指标，为管理决策提供基础支持 4.处理客户日常询单、改单、补单等沟通事宜，做好信息记录与内部传达 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业生产流程者更佳 2.工作经验不限，有生产跟单、计划助理、品质文员或车间文员经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，能快速学习企业常用管理系统（如金蝶、用友、钉钉等） 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，协商降低超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展技能培训与专项学习会 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容： 主要负责商务沟通与联络，协调货物的收发安排，具备财务相关经验，能够完成开票、出票等工作，登录并维护进销存系统及应收账款台账，同时对接外勤相关事务。 任职要求： 身体健康，性格稳重，具备较强的责任意识和沟通协调能力；熟练使用办公软件，打字速度不低于每分钟60字；有销售内勤工作经验者优先考虑。 岗位福利： 试用期为1-2个月，期间通过考核评估即可正式转正。

1、[优厚的薪资待遇]：试用期5750，入职半年内保底6300+按运费核算提成，综合收入6-15K； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，入职后享受10-15天带薪新人培训，并配备老员工一对一指导； 3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，晋升路径为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度专项奖励，还有入职半年奖金； 5、[愉快的工作氛围]：轻松融洽的工作环境，管理团队年轻有活力，每月每季度定期组织团建活动； 6、[贴心的工作配置]：提供全套办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作公司配车使用； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面

1、利用网络渠道加入行业社群，通过小红书、抖音等新媒体平台挖掘潜在客户； 2、将目标客户添加至微信，建立联系并核实客户相关信息； 要求： 1、专业不限，欢迎优秀应届毕业生投递 2、对新媒体领域有浓厚兴趣，具备一定的互联网敏感度； 3、具备良好的沟通表达能力，积极主动，责任心强，乐于学习与成长。 工作地址 南昌青山湖区宏彩互动9栋5楼

主要负责客户沟通、订单跟踪、物料采购等事宜。 具备跟单、物控等相关经验者优先考虑。

瑶湖夜宵店招聘 厨师一名；7500—8500 烧烤学徒；3000—3500 下午 16:00—02:30 以上人员月休 2 天，包食宿， 电话；

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

请顶班司机做农田，工地在新建区铁河乡老周

本厂常年童装文化衫，招上领两人，双针底边两人，电话

本厂服装厂招夫妻扫地一对，跟老板做饭一名要清爽干净姜姐

1、通过回复海外客户的询盘，开展区域内空压机设备的销售工作，完成既定销售指标； 2、向销售经理及市场部门传递及时、准确的销售与市场动态信息； 3、协同市场团队，获取产品相关的技术支持与资源； 4、持续拓展并维护区域客户关系，提升合作深度，推动业绩增长； 5、联动售后服务团队，确保客户获得优质服务体验，提升满意度。 您对我们的期待： 1、具备独立作业能力，拥有良好的应变能力和责任意识； 2、乐于探索不同客户现场、应用场景及相关技术细节； 3、持续接触新产品、新功能与新技术，实现个人能力进阶； 4、与高水平同事共事，定期交流协作，促进相互成长； 5、作为德耐尔核心岗位之一，直接对接海外客户，践行公司服务理念，并与服务团队高效协同； 6、享有丰富的学习资源（集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）； 7、在德耐尔股份体系内拥有广阔的职业发展空间； 8、完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、表彰大会、拓展训练等）。 我们对您的要求： 1、不限具体海外销售年限，优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景； 2、掌握基础办公软件操作技能； 3、性格积极主动，具备良好的沟通表达能力、团队协作精神及抗压素质； 4、能够接受出差安排

职位介绍： 1、协助总经理开展与客户的语言沟通及翻译工作； 2、独立处理与客户的邮件往来、电话交流，以及询盘、订单等各环节的协调与对接； 3、策划并执行国际销售区域内的市场销售活动，达成销售目标，维护并深化现有客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，国际贸易、英语或相关专业优先； 2、了解外贸业务流程； 3、具备熟练的英语听说读写能力； 4、富有团队意识，具备良好的沟通协调能力和新客户开发能力； 5、能适应高强度工作，保持积极稳定的工作态度。 注：可接受短期驻外或出差安排 海外公司位于坦桑尼亚达累斯萨拉姆，地处当地较繁华地段，环境优美，生活便利。

一、岗位职责 1. 订单执行与流程支持 协助完成国际订单从确认到交付的全流程事务； 依据已确定的商务条件，跟进合同或订单执行、生产进展及出货安排； 在指导框架下推动订单各环节流转，确保信息无误、关键节点清晰可控。 2. 生产进度与交期管理 跟踪工厂端及内部协作部门的生产推进情况； 协助识别可能影响交付周期的风险点，并及时上报异常状况； 协同相关部门沟通协调，保障订单按既定计划顺利出货。 3. 外贸单证、物流与发运操作 协助准备、整理并核对出口所需文件，如商业发票（CI）、装箱单（PL）、报关材料、发货通知等； 配合货运代理完成订舱、出货调度及提单信息确认工作； 持续追踪货物出运状态，确保单据内容与实际发运一致； 参与信用证相关业务处理，包括审证、制单及交单资料筹备； 协助整理出口退税所需的各类凭证，配合财务开展退税申报； 对外汇结算工具和退税流程具备学习意愿，逐步提升独立操作水平。 5. 订单沟通与文档维护 通过英文邮件协助与客户对接订单执行进展、交付时间及出货详情； 建立并维护订单台账、出货记录及相关业务档案； 协助汇总与整理订单执行过程中的基础数据信息。 二、任职要求 1. 学历与背景 全日制本科及以上学历； 国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 非相关专业者需具备外贸或跟单岗位的实际工作经验； 已完成学业，可立即全职入职。 2. 外贸知识与实操能力 熟悉出口业务的基本流程，理解外贸跟单的核心职责； 有信用证（L/C）操作或出口退税实操经验者优先； 掌握常用贸易术语（FOB / CIF / EXW 等）的基本应用； 可在指导下独立完成外贸单证制作及出货流程执行。 3. 英语能力 具备良好的英文书面表达能力，能处理日常订单与出货类邮件； 拥有基础英语口语交流能力； 能够阅读并理解常规英文贸易文件内容。 4. 综合素质 工作认真细致，耐心踏实，执行力强； 学习能力强，有意愿在外贸运营方向长期深耕发展； 责任心强，对流程规范与执行细节具有基本敏感性。 三、公司优势 1. 高科技产业定位，业务基础稳固——聚焦高端射频/微波技术领域，服务客户主要为科研单位及专业技术机构，订单真实且持续性强； 2. 由清华背景的技术与管理团队领衔，管理体系成熟，决策高效，设有完善的新人带教机制，适合应届生及成长型人才融入； 3. 具备明确可执行的绩效评估体系与激励晋升通道，表现突出者有机会成长为运营主管或项目执行负责人，注重内部人才培养，晋升与个人能力直接挂钩； 4. 团队风格务实高效，强调专业能力与结果导向，组织内耗少，工作氛围简洁透明。

岗位职责: 1、订单跟进：跟踪订单生产进度，协调外协及OEM产品回货情况；安排并对接客户验货事宜，确保样品订单的准确性和品质达标。 2、出货跟进：生产完结后，落实仓位预订，统筹装柜与拼柜时间，保障货物按时出运。 3、单证管理：装柜完成后，协同业务完成对单工作，确认最终文件版本并及时递交。 4、数据统计：负责部门业务数据的收集与统计，定期整理分析结果并形成汇报材料。 5、部门其它工作：协助处理部门日常文员事务，包括客户接待准备、单据用印、费用报销等，并执行上级交办的其他临时任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，国际贸易或英语相关专业优先考虑 2、具备1年以上跟单工作经验 3、工作踏实肯干，细致认真，责任心强，执行力高，具备良好的沟通与协调能力

冻品版块（鸡脚、鸡翅、小龙虾） 工作内容：公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，了解客户需求，跟进服务进度，并协调安排发货事宜。 上班地点二选一：可选择在总公司奥斯迪企业B座16楼办公（上班时间 早：9:00 晚：18:00）；或选择在经开区东盟明品福市场工作，具体工作时间面议。 薪资：综合收入6000-8000元，试用期1个月，表现优异者可提前转正；试用期薪资2500元，转正后底薪3000元+计件提成，每件货物提成2元，月均出货量约2000件。

岗位职责 1. 完善生产运行管理体系，编制生产计划，监督生产执行情况，保障生产任务顺利完成（计划、组织、领导、控制），实时掌握每日生产进度，统筹各产线间协作与资源分配，设定月度生产目标，依据产能落实生产安排，针对紧急及异常订单及时组织加班，确保任务如期达成。 2. 落实自检机制，科学配置人员，把控生产节奏，提升生产效率（质量成本控制），对下属开展生产操作、质量事故纠正与预防措施的培训与指导，强化质量意识，全程监控各类浪费行为，杜绝非规范操作与资源损耗，实施设备能耗的管控与分析。 3. 搭建本部门组织架构，实施合理分工（人员管理）。 4. 每月组织一次生产例会，评估生产运行状态，制定改进对策并推动落实，监督下级开展周例行会议，并对会议执行情况进行跟踪检查，定期开展员工培训，加强沟通交流，提升团队素养，掌握员工思想状况，增强团队凝聚力与协同作业能力。 5. 强化生产设备的维护保养及原材料供应协调工作（设备、物料管理）。 6. 提高生产设备与工具的使用效率，建立设备台账，实施每周定点巡检、保养与清洁，保障设备稳定运行，实时跟进生产进度与物料到位情况。 7. 健全各项操作流程、作业指导书及安全手册的编制工作，并对执行过程进行监督与核查（制度管理）。 8. 制定下属绩效考核标准，每季度优化调整，指导并实施考核工作，制定生产任务指标及员工薪酬核算方案。 9. 营造整洁有序的生产环境（环境管理）。 10. 消除生产区域脏、乱、差现象，督促员工维持作业场所清洁，确保现场作业规范有序，以身作则，发挥带头作用，提升管理效能，打造高效执行团队，完成上级交办的其他工作任务。 岗位权力： 1. 在生产总监指导下，有权对各生产车间实施全面管理。 2. 根据实际工作需要，有权提出所辖人员的调配、考核、任免及使用建议。 3. 对检查发现的问题，有权要求相关责任人限期整改。 4. 依据考核结果，有权对所辖人员提出奖惩建议。 5. 根据实际需求，有权对现有制度、作业程序、工艺文件等提出修订或删减意见。 6. 有权承接并执行生产总监下达的专项工作任务。

工作时间: 8:30-18:30，说不加班就不加班，八个小时制 任职要求： 1.年龄18-25岁，男女不限 2.无学历要求，看重态度和上手能力 3.性格不外向，活泼开朗优先录取 工资待遇: 1.无责底薪5500+提成 2.月休4天，节假日正常休息 3.带薪年假，超长20天 每月15号发薪，入职提供住宿，离公司步行几分钟，空调冰箱洗衣机都有

包住宿 需具备基础电脑操作能力，打字速度要求每分钟50字以上

工作内容及岗位职责： 1、负责生产部门的日常运作、组织管理及生产经营相关事务 2、建立健全各部门管理制度，优化生产流程与员工行为规范 3、统筹工厂整体生产运营规划，依据目标制定季度、年度生产计划 4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准；严格把控产品质量，保障大批量订单按时保质交付 5、拟定生产成本控制方案，监督各环节支出，减少资源消耗，杜绝浪费；具备服装行业管理经验者优先，熟悉IE流程者可获重点考虑 工资构成： 底薪+职务津贴+绩效 公司福利： 1、年终奖 2、五险 3、提供免费食宿 4、员工生日会

一、岗位要求 1.教育背景：服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历（本科更佳）。 2.工作经验：至少10年以上服装生产管理经验，其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂（或重要生产部门）的经验。必须有外贸服装（尤其是欧美/日韩订单）工贸一体企业工作经验，深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。 3.专业知识：精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。 4.语言能力：基础英语读写能力者可接受，但能进行基本工作沟通者为佳。 二、核心能力与经验 1.较好的生产计划与统筹能力： *经验：有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。 *能力：能精准评估产能，制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划，并能动态调整，确保所有订单（包括突发急单）的准时交付（OTD）。 2.精深的质量管控能力： *经验：有建立或完善工厂质量管理体系的经验，熟悉AQL检验标准，有应对第三方验厂（如BSCI、SEDEX）和客户验厂的丰富经验。 *能力：能将质量管控前置，从产前会、首件样、产中巡检到终检，建立全流程质量监控点，有效降低次品率和客户投诉率。 3.成本控制与精益生产实践能力： *经验：有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段，显著提升人均效率（UPH）、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。 *能力：精通生产成本构成（工缴、料耗、管理费），能制定并监控各部门成本指标，持续推动降本增效。 4.团队管理与领导力： *经验：成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。 *能力：具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度，提升团队士气和战斗力。 5.解决问题的能力与抗压性： *经验：有处理各种生产突发危机的经验，如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。 *能力：在高压下能保持冷静，思路清晰，决策果断，能快速调动资源解决问题。 三、软性特质与文化契合 1.结果导向：对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。 2.原则性与灵活性并存：在质量和安全问题上坚持原则，在生产方法和人员管理上懂得变通。 3.客户意识：深刻理解“生产是为业务和客户服务的”，能主动配合业务需求。 4.持续改进精神：不满足于现状，始终追求流程、工艺和管理的优化。 5.踏实与务实：扎根车间，深入现场，是“用脚步丈量管理”的实践者。

岗位职责： 1. 利用公司提供的优质客户资源，主动与客户建立联系，初步了解其收藏品信息，并完成基础评估。 2. 根据客户藏品特点，推荐匹配的拍卖渠道与平台。 3. 在规定时限内高效推进沟通及评估流程，保障服务质量与时效性。 任职要求： 1. 年龄范围19-38岁，能力突出者可适当放宽年龄限制。 2. 无责任底薪4000元，提成比例从8%起，最高可达20%。 3. 月薪保底5500元。 4. 工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，午休一个半小时，确保不出现加班情况，周日休息，法定节假日正常休假。

[优势] 1. 精准客户资源支持，无需盲目拨打，无繁琐考核，聚焦成果产出； 2. 具备竞争力的薪酬体系，新人综合收入1w起，底薪持续增长； 3. 舒适的办公环境与广阔的职业发展空间 [关于薪资] 0w-10w 4k底薪+7% 10w-20w 8k底薪+8% 20w-50w 12k底薪+9% 50w-100w 20k底薪+10% 100w-200w 40k底薪+10%提成 200w 80k底薪+10%提成 月成交一单收入10K，成交两单即达20k，多劳多得，上不封顶，业绩易达成 员工平均月薪15k-30k，顶尖销售月入10w+，另享多项成单激励奖励~ [关于工作] 1、通过电话结合微信方式，对接公司分配的优质客户资源，介绍公司产品及项目内容，邀请客户参与招商会议，促成考察与签约（初期以邀约为主，团队协助转化）； 2、公司提供高意向客户线索，配备专业招商经理带教新人，市场团队全程支持售后事宜。 [工作时间] 9:00-18:30，午休1.5小时；享有超长春节假期（不少于15天） [加入我们，你将得到什么？] 1. 实现可观收入，销售冠军月入12万以上； 2. 公司处于高速发展阶段，储备大量管理岗位，晋升通道畅通； 3. 招商经理岗位同步招聘中，若有目标、敢拼搏、想增收，诚邀你的加入！！！！！

我们是公司上班哦 公司直招！！！ 眼里有活机灵一点的来，面试通过率85%接受实习生，没有试用期 有意向的可以向我投递简历！ 我们的上班时间： 早8:00~晚6:00，一天八小时 法定节假日正常休息 工作内容：和人交流的工作 1.薪资待遇： 无责底薪4500+1000奖金+提成 2.免费提供住宿三室一厅，有三件套，领包入住，水电全免 宿舍在公司附近，走路10分钟之内 3.公司不定期举行员工旅游，加入旅游，聚会，共创家的氛围！！！ 年龄18周岁以上到24周岁以下 多多，快快加入吧

根据公司业务拓展要求，寻找、挖掘药企、器械客户合作机会，对接国内外药企并建立合作关系 1、进行商务谈判，负责药企、器械合作评估，合作方的要求确认及合同的起草，签约与跟进；参与标书的制作、审查并跟进客户。 2、维护和建立与新老客户的密切关系。 3、负责SMO业务及招募业务宣传和推广，寻找潜在的客户，挖掘客户合作机会。并通过商务洽谈达成业务的合作。 4、组织参加各种业务相关会议并监督每次投标答辩的全过程。 岗位要求： 1、本科及以上学历，生物、医学、药学、药化等专业背景优先，有相关药厂，CRO业务拓展经验或项目管理经验不局限专业。 2、1.5年以上SMO、销售、客户关系维护或商务拓展工作经验，有药企,CRO或相关项目管理经验者优先。 3、熟悉医药行业政策和法规，熟悉市场调研、竞争分析，熟悉医药行业现状和发展趋势。 4、较强责任心，思维活跃，擅长思考，创新能力强，同时具备很强的推动力、执行力和抗压能力，以结果为导向。 5、有独力开拓市场的经验与魄力，敏锐的市场觉察力，进取心强，刻苦耐劳有挑战精神。 6、优秀的商务沟通能力，强烈自驱力和抗压能力。 7、英语四六级，良好的英语听说读写能力。 8、能够与其他部门员工建立良好工作关系。 9、可homebase，全国皆可，薪资面谈。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作与人员排班，保障生产流程有序高效推进。 2.跟踪并管控生产各环节成本，涵盖人工及运营支出，助力提升工厂整体效益。 3.策划并落实员工技能培训计划，增强团队专业能力与作业效率。 4.严格执行安全生产规范，监督现场操作合规，确保作业安全可控。 5.推进生产管理标准化建设，持续改进工艺流程与作业方式。 工作地点：总部南昌，江西地区均有布局，可调配 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务。 2.熟悉生产运作模式与成本管理，能够针对性提出优化方案。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于激励团队达成工作目标。 4.工作细致严谨，能及时应对和处理生产中的各类突发情况。 5.适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题解决能力。