你好，我公司现需招聘一名兼职托管老师，能辅导小学作业，周一到周五17.30至21.30左右，包晚餐，周末休息工资1200有兴趣可联系

【工作时间】周一至周五，上午11:30-13:30，下午17:30-20:30左右（具体以学校作息为准，冬季安排如上，夏季略有调整） 1、性格外向热情，积极主动，具备较强的学习能力，沟通顺畅，富有责任心； 2、需保证本学期全程在岗，有教育培训或辅导班相关经验者优先考虑；主要负责学生接送及六年级学生的课后作业辅导工作； 3、持有教师资格证者优先录用（性别不限），不接受频繁缺勤或断续工作者。 优势：1工作时长较短2休息时间多（周末双休、法定节假日、考场占用期间均休假），节假日期间享受带薪休假，寒暑假同样带薪，提供食宿3兼顾工作与家庭，无需操心三餐，包午晚餐！ 地址：平桥世界城外国语小学旁

岗位职责： 1.负责中小学生日常看护工作，保障学生在安全、健康的环境中学习与生活。 2.策划并开展多样化的教育及课后活动，提升学生学习积极性与综合能力。 3.定期与家长联系，及时反馈学生在校表现，促进家校之间的良好互动与协作。 任职要求： 1.具备强烈的责任意识和关爱之心，能关注学生的个性化发展与成长需求。 2.拥有良好的沟通能力，善于与学生、家长及同事进行有效交流与配合。 3.具备一定的教学组织与管理经验，能够统筹安排学生活动，营造积极向上的学习环境。

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岗位职责: 1.策划并执行学生管理相关活动，统筹自主学习方案的制定与落实； 2.跟踪学生学习进展，保障教学目标按时完成； 3.保持与学生及家长的定期交流，及时掌握学习需求与反馈意见； 4.协同开展教学资源的调配与应用，维护教学品质； 5.解决学生在学习过程中出现的各种问题，提供必要的指导与协助。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效开展学生管理工作； 2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性； 3.工作认真负责，可独立承担教学及日常管理任务； 4.具有团队协作意识，能与教师团队协同优化教学效果； 5.具备应对学生个体问题和突发情况的处理能力。

【午托老师招聘】 【工作时间】周一至周五，上午11:30至14:30，下午18:00至20:30左右（具体以学校作息为准，上述为夏季安排，冬季将相应调整） 1、性格外向，积极主动，具备较强的学习能力，沟通顺畅，富有责任心； 2、能持续工作至本学期结束，有托管或辅导班相关经验者优先考虑； 主要职责包括接送学生、辅导作业、批改并纠正作业内容，针对学生所学知识进行查漏补缺； 3、持有教师资格证者优先录用（性别不限），不接受时间不稳定者应聘。 优势：1、每日工作时长较短；2、休息时间多（周末双休、法定节假日及考场占用期间均放假），提供食宿，节假日带薪休假，寒暑假享受带薪假期。 工作地址：平桥世界城外国语小学旁

招小学初中晚辅老师

岗位职责: 1.策划并参与学生管理相关活动，制定并落实自主学习方案； 2.跟踪学生学习进展，保障教学目标有效实现； 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，及时了解需求与反馈； 4.参与教学资源的调配与应用，维护教学品质； 5.协助解决学生在学习中遇到的各类问题，提供必要支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效开展学生管理工作； 2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性； 3.有责任感，可独立承担教学及日常学生管理任务； 4.具备团队协作意识，能与同事协同促进教学水平提升； 5.拥有应对学生问题与突发情况的处理能力。

招聘：辅导老师(可兼职) 薪资：2000-4000元 商城县敏而思托管诚聘 ❶辅导老师数名，全职、兼职均可，月薪2000-4000元，大专及以上学历，有爱心，有责任心； ❷课程顾问2人，月薪3000-6000元，高中及以上学历，沟通能力强，有亲和力。 电话： 总校地址：锦尚名城美食街口 分校地址：四小北隔壁二楼

[烟花]招聘啦[烟花]招聘啦[烟花] 市区一大型品牌托管现招聘以下岗位: ️运营老师一名:要求有前台经验，熟悉办公软件，会做短视频。有相关工作经验的优先录取！待遇优厚！年龄要求22岁~45岁。 ️托教辅导教师数名:热爱教育事业，富有爱心、耐心和责任心！沟通能力和表达能力强，有高度的自身素养，有经验者优先录取。年龄：22岁~50岁 以上岗位要求：为人踏实能吃苦，有上进心，对自己有信心，工作心态较好！…… [爱心]薪资待遇： 基本工资+绩效奖金+补贴（具体面议） 带薪休假、节日福利，团建等等 ️先面试后谈具体薪资，非诚勿扰！ ️免费提供中餐和晚餐。 ️法定节假日带薪休假。 工作时间:周一至周五，周末双休

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河南信阳烧腊师一名 工资具体看手法，月休息3天，过年不放假！要长期，可以谈年薪。 联系人李总

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

公司主营:K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。 一、岗位薪酬: 1.底薪4-6K，提成根据续费业绩提点1-4个点，岗位月度平均收入在8000-20000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、每月非常丰富下午茶； 3.五险。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩，此岗位带有销售性质，需要做续费，介意勿扰。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向:学习顾问-一学管组长一-学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监 2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问 上班时间: 周二:16:30-20:30 周三至周五:14:30-21:00 周六日:8:30-19:30 休假:周一全天&周二上午，不包吃住

岗位职责： 负责班级日常管理，跟进学习进度，协调教师与家长沟通，维护课堂秩序，提升学员满意度与续班率。 协助开展招生推广，参与线上线下宣传活动，整理客户信息，跟进潜在学员，支持校区运营工作。

岗位职责： 1、主要负责学生日常学习、生活管理 2、关注和了解学生个体，调节学生学习、生活和心理状态，做好学生成长记录和规划，帮助学生规划整个高中生涯； 3、检查落实任课教师布置的作业，时刻追踪学生学习进度，不断制定提高学生成绩方法，并协助学生一起去落实，使之成绩得到提高； 4、完善学生档案，定期与家长沟通学生学习、生活情况； 5、检查学生教室、宿舍卫生及纪律 6、有带班经验以及能力优秀者，可晋升政教主任 任职要求： 1、本科及以上学历，有教学工作经验者优先考虑； 2、沟通能力强，有责任感； 3、吃苦耐劳，有较强的团队凝聚力。 福利待遇：缴纳五险一金，提供宿舍，校内食堂，免费享受校内理发剪发，不定期组织员工团建旅游，每周享受员工福利，员工及配偶子女享受生日福利，子女在本集团上学享受优惠政策；

岗位职责： 1. 负责学员日常管理、家校沟通与服务跟进，保障教学服务质量； ​ 2. 具备良好销售能力，能完成课程续费、转介绍及新单转化； ​ 3. 熟悉少儿英语课程体系与教学流程，可独立完成学员排班、课表调整及课时管理； ​ 4. 跟进学员学习进度，及时反馈问题并协调教学资源，提升学员满意度与续课率。 任职要求： 1. 热爱教育行业，有少儿英语班主任/课程顾问相关经验优先； ​ 2. 沟通表达能力强，具备主动销售意识与客户服务意识； ​ 3. 熟悉少儿英语课程体系，能独立完成学员排班、课表制作与调整； ​ 4. 细心负责，执行力强，能高效处理日常教务与销售相关工作。

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理分配教师授课任务 2.管理学生档案及学习进度，及时跟进学员反馈，提升教学服务质量 3.学员后期续费沟通与维护。 4.课时统计及教学资料归档等事务性工作，保障教务运营高效有序 5.与教师、家长及相关部门保持良好沟通，协调解决教学过程中出现的问题 任职要求： 1.学历不限，教育类或管理类相关专业优先考虑 2.有教务管理或教学支持相关工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的组织协调能力和沟通能力，工作细致有责任心 4.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据信息 5.热爱教育事业，具备较强的服务意识和团队合作精神

岗位职责: 1.负责班级日常管理，保障教学工作有序开展； 2.策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升； 3.与学生及家长保持顺畅交流，及时掌握学生学习与心理动态； 4.跟踪学生学业进展，精准识别学习过程中的困难与问题； 5.高效完成校方安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识； 2.能够科学组织班级事务，提升学生课堂参与积极性； 3.热爱教育事业，善于调动学生的学习主动性和兴趣； 4.富有责任感，认真履行教育教学及学生成长指导职责； 5.具备良好的应变能力，能妥善回应学生与家长的意见与建议。

小学生托管老师 有责任心，有爱心，有耐心！ 工作时间： 早9：00—下午2点 下午4点—7点 备注：真正忙的是11点到下午两点 （中间时间段自由休息） 周末双休。国家法定节假日带薪休假 工作范围： 辅导小学生基础作业，接送孩子上下学。打扫基础基本卫生 工作地点：淮河路伏牛路（伏牛路第四小学） 联系电话： 宋老师

岗位职责： 1.教学辅助，配合上课老师的一些工作 2.学员辅导：耐心解答学员在课内外的疑问。 3.沟通桥梁：与学员建立良好关系，关注他们的学习状态和情绪变化；定期与家长沟通学员的学习进展，做好家校联系工作。 4.教务支持：负责学员的考勤管理、学习档案整理；参与教学部门的教研活动和内部培训。 5.活动协助：配合机构完成公开课、家长会、节日活动等各类教学活动的组织与执行。 我们希望你： 1.学历专业：大专及以上学历，教育类、英语类专业背景优先。 2.经验能力：有家教、支教或相关教育行业实习/工作经验者优先。欢迎充满热情的应届毕业生投递！ 3.核心素质： ·责任心与耐心：热爱教育事业，对学生有爱心、有耐心，愿意陪伴他们共同成长。 ·沟通表达能力：善于与孩子和家长沟通，表达清晰，有亲和力。 ·团队合作精神：能够积极配合主讲老师及团队其他成员完成工作。 我们为你提供： 1.有竞争力的薪酬：基础薪资+绩效奖金+课时补贴，具体面议。 3.专业的成长平台：系统的岗前培训、定期的专业技能提升培训、清晰的职业发展路径（助教→实习老师→主讲老师）。 4.满满的成就感：在这里，你能亲眼见证学生的进步，收获他们纯真的笑容和家长的认可，实现个人价值。 应聘方式： 如果您对教育充满热情，并期待在一个充满活力的团队中实现自我价值，我们诚挚地邀请您加入！

负责孩子放学上学接送孩子，晚上辅导孩子写作业，看管孩子，上班时间是早上9点到晚上7点，法定节假日休息，每天管中餐晚餐两顿饭

建设东路一附中附近教育机构因业务发展需要，现招聘初中托管辅导教师3名 1.工作内容： 负责初一学生日常接校安全及当日作业的完成与辅导； 维护班级微信群秩序，及时回应家长信息，落实上级安排的其他工作任务 2.任职要求： 热爱教育事业，具备较强的责任心，富有爱心与耐心，本科及以上学历，能够胜任初一初二数学和英语科目的课后作业辅导，有相关经验者优先考虑 3.上班时间： 周一至周五上午10点至下午2点，下午5:30至晚上10点左右（依据学生作业完成进度，提前完成可提前下班）； 周六根据校区运营需求配合授课或值班（属有偿工作） 4.工作地点： 一附中西墙相邻凯景清华园商铺3楼博林成长中心 5.待遇： 底薪3000＋全勤奖100＋工龄工资（50-300）＋带班绩效（300-500）＋招生续费提成（具备授课能力者可安排周末课程，课时费60-80元/小时）＋每日提供两餐，综合收入4000-10000元；表现优异者有机会晋升管理岗位 （不提供住宿）

岗位职责: 1.负责校区学生日常学习与生活行为的规范管理，维护校园纪律，保障教学与生活环境有序运行。 2.推行学生半军事化管理模式，落实内务检查、违禁物品清查、卫生巡查及安全管控等措施，强化学生自律意识与行为规范。 3.及时处理学生违规行为，开展思想引导与后续跟踪教育工作。 4.配合学校组织各类集体活动，确保活动期间现场秩序井然与学生安全。 任职要求： 1.具备较强的纪律观念、责任意识和组织协调能力，热爱教育行业，对学生管理有耐心与关怀之心。 2.能够接受住校工作安排，融入学生日常生活与学习管理。 3.拥有半军事化或准军事化管理相关经验者优先考虑。

学习成长助力官，服务岗，无销售 岗位职责 1.负责用户日常答疑、回访跟进、学习提醒及学习辅助等相关工作，助力优化用户学习体验； 2.主动关注用户状态，评估学习进展并给予督促，制定针对性建议支持用户能力进阶； 3.保持积极互动，协助处理用户在产品使用过程中遇到的技术问题与学习难点； 4.统筹管理用户学习节奏，联动团队成员协同推进任务执行，保障流程顺畅高效； 5.遵照部门工作部署，落实上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备较强的学习意愿与钻研精神，能够通过持续学习提升专业水平； 3.性格细致耐心，表达清晰，具备良好的沟通技巧和服务导向意识； 4.工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作观念 加分项：数学、物理、化学、生物等理工科背景，或曾参与学科类竞赛项目

学习成长助力官，服务岗，无销售 岗位职责 1.负责用户日常咨询响应、学习回访、进度提醒及学习过程中的支持工作，助力优化用户学习体验； 2.主动关注用户状态，分析学习进展并给予督促，制定个性化建议方案以促进能力提升； 3.保持积极沟通，协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习疑问； 4.对用户学习节奏进行有效管理，协同团队成员推进任务执行，保障工作流程顺畅高效； 5.遵照部门安排，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历； 2.具备较强的学习能力，乐于钻研，能通过持续学习与实践不断提升专业水平； 3.性格细致耐心，具备良好的沟通技巧和服务意识，擅长人际交流； 4.工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。 加分项：具备数理化生等理科背景，或拥有学科竞赛相关经历。

职位描述： 活动执行协助工作，兼职钟点、工临时工、平时周六日节假日都行，年龄18-50岁之间，每天工作4-5小时，薪资日结。

主要工作：负责已在学校完成报名学生的后续基础维护服务及2次班型升级 【薪酬福利】 不虚夸、不包装，真实收入情况如下： 1、底薪最高可达6700元（保障持续发放）+行业领先14%提成+五险+周末双休+超长带薪年假； 综合月收入普遍在1.3万～10万元之间；销售冠军月薪超30万，上不封顶； 试用期员工月均收入8000元以上； 60%以上正式员工月综合收入达1.3万元以上； 50%以上正式员工月综合收入超过5万元； 30%以上正式员工月综合收入处于10万～20万元区间； 10%～20%正式员工月综合收入在20万～30万元之间； 销冠级员工月入超30万元（年度销冠已从业六年以上） 2、孝心津贴：1000-15000元直接发放至父母账户；另享交通补贴、免费健康体检 【职位晋升】 1、晋升通道畅通：主管—经理—总监，无硬性门槛限制； 2、多元奖励机制：新人奖、推荐奖、阶段性成果奖、TOP榜奖励、突出贡献奖等多重激励 【办公环境优越，团队氛围积极活跃，管理层亲和力强，诚邀有志之士加入众律智学教育大家庭！】