今天报名今天过来当天可以上班！【日结当天下班结账】【月结有住宿，最少3个月起干】 工作内容：打包好的东西给1~5km范围的小区酒店送到指定的地方就可以了，主要是送超市里面的的货，连锁店门店，成都主城区就近安排 工作时间：4-5小时或者7-8小时都可以，上下班时间自由！不用打卡！（可以长期干1-3个月，每天都有活） 工资待遇： 多劳多得

做事细心踏实。 25—-35岁，超过35岁。 不考虑， 不包吃，不包住

一.工作内容 1.负责蔬菜分拣、装车、配送，确保按时送达客户或门店； 2.检查货物质量，避免运输损耗，保障菜品新鲜； 3.与客户友好沟通，处理配送中的问题； 4.准确记录配送信息，填写交接单据； 遵守交通规则，注意行车与货物安全； 5.能灵活处理配送异常情况。 二、岗位要求 1.身体健康，能胜任户外搬运及配送工作； 2.学历不限，初中以上优先； 3.会使用手机导航； 4.责任心强，善于沟通，能适应工作强度； 5.无不良嗜好，服从安排，能按时完成配送任务。 三、薪资待遇 400元/天，当日完工当日结算（通过微信/支付宝转账）； 时间自由，可长期合作，夜间配送另有补助； 就近分配区域，灵活排班。 四、报名方式 有意者请直接私信或拨打电话，欢迎随时咨询！

上班时间：09:00-18:30 / 10:00-19:30 月休四天（调休） 岗位职责： 1.按订单要求准确完成商品的拣选、复核、打包及发货操作 2. 规范使用聚水潭系统，实时更新库存与物流状态 3.负责库区货品整理、上架、盘点及日常，保障仓储高效有序 4. 配合跨境物流时效要求，及时交接单据并协同承运方完成出库交付 5.发现包装破损、效期异常或SKU差异等问题，第一时间反馈并协助处理 任职要求： 1.学历不限，有电商仓配/快消/美妆类仓储实操经验者优先 2.工作细致负责，具备较强执行力与抗压能力 3. 能适应电商旺季节奏，接受轮班及必要加班安排 4.熟悉基础办公软件，学习能力强，愿在跨境电商领域长期发展 5.认同公司“务实高效、共同成长”价值观，具备团队协作意识

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：7：00-12：00 / 17：00-22：00（选择一个班次固定上）

岗位职责： 1.负责超市商品的接收、清点、验货及入库登记工作 2.按订单要求完成商品分拣、理货、打包及发货准备 3.保持货架整洁有序，及时补货、调货并处理临期/破损商品 4. 核对发货单据与实物一致性，确保出库准确率与时效性 5. 协助盘点库存，参与月度/季度盘点及数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流或商超一线操作经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应快节奏作业环境，具备基础识字与简单算术能力 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.遵守操作规范，服从工作安排，具备团队协作意识

岗位职责 负责仓库日常验货及打包工作，确保商品数量准确、质量达标； 按照操作规范进行商品检查、分类与包装，保证发货符合标准； 配合完成订单拣货、复核及出库流程； 发现商品异常（如破损、缺件等）及时反馈，并协助处理； 维护仓库作业区域整洁、有序； 配合团队完成日常发货任务及临时安排的工作。 任职要求 学历不限，有相关仓库经验者优先； 做事认真细致，有耐心，能适应重复性工作； 手脚麻利，执行力强，服从工作安排； 具备基本责任心和质量意识； 有仓库、打包、验货经验优先，无经验可培训； 能适应一定强度的工作节奏。 薪资待遇 薪资结构：基础薪资 + 基础奖金 + 质量绩效奖金； 多劳多得，收入与个人表现挂钩，具备提升空间。 成长发展 采用灵活轮岗机制，优秀员工有机会参与现场管理； 管理岗位动态安排，公平透明； 参与管理可获得额外管理奖金（依据绩效评定）； 根据个人表现提供持续晋升与发展机会。 我们提供 完善的岗前培训，帮助快速上手； 稳定订单量，收入有保障； 团队氛围轻松，沟通高效直接； 节日福利； 良好的晋升与发展空间。

工作内容： 1、负责在仓库内分拣纸板、塑料、旧衣、金属等废品； 2、领导安排的其他事项； 任职资格： 1、男女不限，22-60岁，身体健康。 2、为人正直实在，吃苦耐劳，手脚麻利。 待遇：月休4天3800/月 注：工作地点在武侯区再生资源市场，工作时间：上午八点到十二点下午一点到五点；

工作内容： 1、负责在仓库内分拣纸板、塑料、旧衣、金属等废品； 2、领导安排的其他事项； 任职资格： 1、男女不限，22-60岁，身体健康。 2、为人正直实在，吃苦耐劳，手脚麻利。 待遇：月休4天3800/月 注：工作地点在武侯区再生资源市场，工作时间：上午八点到十二点下午一点到五点；

武侯区火车南站 明天 两天 来个兼职 负责理货架入库 寄东西大货 不管9:00-8:30 两天 自助取件有全职在。

岗位职责： 1.负责园林绿地的日常养护，包括修剪、除草、施肥、浇水及病虫害防治 2. 开展乔灌木、草坪、花卉等植物的整形修剪与补植更新工作 3. 定期巡查绿化设施，及时处理倒伏、枯死、缺株等问题，保障景观效果 4.配合季节性绿化任务，如春季补种、秋季清园、冬季防寒等 5. 做好养护作业记录及工具设备的日常维护与管理 任职要求： 1.2-5年园林养护相关工作经验，有实际操作经验。 2. 学历不限，具备基本植物识别与养护常识 3.身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳 4.具备安全意识，遵守园林作业规范 5.热爱园林事业，责任心强，具备团队协作精神 福利： 1.社保 2.国家法定假期

接受小白!接受小白!接受小白! 我们是爆款小游戏研发团队，全国60+分公司~现扩招弹幕游戏解说员数名！ 公开透明！不画大饼！弹幕游戏解说！无需经验，带薪培训。会普通话就行。 这是抖音快手的一个全新赛道，小白可来，对新人流量扶持大 工作内容: 在直播间介绍弹幕游戏，弹幕游戏有200多种不同画风的游戏可以选择，操作简单 1.零基础，无需懂游戏的太多操作，配上直播背景音乐，敢开口和玩家互动 2.活跃直播间气氛、维护频道健康秩序 3.不擦边、不漏、想唱歌就唱、不跳、不加任何人微信、不需要维护大哥 4.专业运营团队跟播，成熟话术提供，手把手教学，下播后复盘，不断提升直播能力 5.无任何费用，无直播流水要求 工作时间: 每天六小时，不加班，每月休四天，可自行调休，节假日正常放假 工作收益: 满足每月每天开播时长，无责底薪+高提成，综合收入6～10k左右，不签无良协议，公会，不拖时间 工作要求: 1.在校大学生、应届生、宝妈，有无经验均可 2.面对镜头敢说话，善于沟通表达，对外貌声音无要求，踏实好学 员工福利: 不定时的聚会聚餐，上班有下午茶，可以边听歌边上班～

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务业从业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

成都市武侯区招铝模师傅，写字楼4.2层高还有9层。来3-4人

成都市武侯区招古建筑 门头 盖瓦

揭阳电商仓日结工 工资： 18元/时，每日可领100元工资 要求： 18-45岁，不用体检，有照片或复印件即可安排。 食宿： 包住（6人间，空调热水），当天安排；园区食堂约10元/餐；水电平摊，。 班次： 12:00 - 次日01:00。 内容： 唯品会/酒水/生活用品的扫描、打包、装箱，无装卸，简单易上手。 工期： 需做到6月23号，；。 。

涨价通知尉氏开始陆续发车 【南京京东仓库】➕本人亲自带队，解决全部问题。 不体检，不面试，➕工资日结。 纹身烟疤都不查，去了就干活。 老员工额外加2⃣0⃣0⃣-5⃣0⃣0⃣元超级返厂奖励。 15号后政策2⃣4⃣0⃣—2⃣6⃣0⃣元/天。 提前入职依旧在左右同步涨价。 目前生鲜:总价2⃣2⃣0⃣元/天（含餐补） 员工每天预支200元➕工期结束餐补20元/天，每天点对上下班。非生鲜下调20元/天。 工作时间12:00-0:00超出另算工资，工期暂定左右。 招聘年龄 18-45 岁。 主要工作:打包，拣货，扫描，工作轻松无压力。 优势 1，吃住在厂，住宿免费，（水电费均摊） 2，（自然月） 3，工作轻松不累！轻松无压 力， 要求：不能穿短裤，拖鞋，凉鞋，不能穿裙子。 ⚠注意事项 1，会认字26个字母， 2，，。 3，点对点上下班为一天，不足点对点按小时折算。。

招聘临时工2-3人 时间:明天 上午9:00-12:00 下午2:00-6:30 有加班情况 主要工作内容: 快递打包售后叠衣服 薪资:每小时17元， 人员要求:吃苦耐劳，工作认真积极负责，40周岁以内。 位置:传话物流院内（丰源小区东边两个红绿灯路口） 非诚勿扰 联系人孙经理 注意⚠早晨8:10以后联系早于这时间手机静音状态不接电话谢谢合作！ 电话

【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，28-30块钱每小时，综合工资:7500-8300元.每个月10号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 五险一金 身体健康，没有色盲，色弱。 上班入职15天可以申请。

招工 这几天招临时电商包装工，要熟练的，，能来的赶紧私我，或者电话联系（同步）

顺丰快递员招聘【站点直招】 1.收入：派件1.4元/单、每天150以上，揽收1.7起多劳多得）可次日提现，区域不大，操作简单。 2. 18-50周岁、男女不限、能吃苦耐劳、会骑三轮车电瓶车d照优先、会用手机软件导航、身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录、不需要工作经验前期有带薪培训学习。 3.分配区域件量派完为止，上六休一，范围：武侯、高新区域，城北，市中心，龙泉等。

岗位职责 1、带动酒吧（清吧）氛围，暖场破冰，和客人玩骰子、桌游等互动游戏 2、简单接待客人，引导入座、协助点单，及时响应客人基础需求 3、维护现场秩序，关注客人状态，及时上报突发情况 任职要求 1、18-35岁，形象气质佳，穿搭干净贴合酒吧氛围 2、 性格外向开朗，爱社交、放得开，能快速和陌生人熟络 3、 能适应夜班，周末/节假日能在岗 4、 无经验可培训，会玩酒桌游戏、有服务经验者优先 薪资待遇：保底5-7k+提成，包吃包住 月休4天

【岗位职责】 - 负责短途骑电动车配送任务 - 3公里范围内近单，固定商家区域，单价高，单量多。 【职位要求】 - 接收有案底 - 会骑电动车，会使用导航 - 公司提供配送车辆 【工作时间】 弹性工作 【薪资福利】 - 综合月薪7500—9500，薪资上不封顶 -全勤奖，车补，饭补，住宿补贴，新人奖

快递工作收入稳定，纯小白都可以，年龄18-50会骑电动三轮车，无犯罪记录，每天把自己区域内的包裹分拣打包送到附近小区驿站，快递柜，物业， 门卫，商铺， 不用赶时间 ， 送完就下班！ 薪资待遇可以保底薪， 也可以计件。 综合下来7000-15000不等，多劳多得！

1、工作内容:帮超市仓库送货. 配送瓜果蔬菜、生鲜等订单到指定位置。 2、配送范围:3公里范围内 3、福利待遇:6-10块一单，月入6000-8000元， 可提供食宿，主城区可以就近安排，公司提供车辆0押金 4、岗位要求: 18-55以内，無不良记录， 5、温馨提示:是骑电动车配送!会骑车的来! 透明晋升：组长-站长-区域经理-城市经理 公司购买保险 工资可日结周结月结 上满半个月可以提前预支工资

明天兼职一名，武侯区剑南大道天府三街855号900票，灯条，有人帮忙夹。220一天联系方式

【福利待遇】 1.综合薪资：3000-9000元/月（单价+超重补贴+高温补贴+冲单激励） 2.（安全第一），系统统一派单，无需抢单 3.公司 4.免费提供电瓶车、服装、头盔、配送劳保物资、换电池（入职0费用） 5.是朴朴公司直招 6.固定范围配送，固定门店取货，熟练后可一趟多单 7.有晋升空间和发展 【上班时间】早班时间:6:30左右，晚班23:30左右（上班时间以门店安排时间为准） 兼职出勤时间：根据你能提供时间进行排班出勤（可全天出勤） 【上班区域】武侯区、高新区、锦江区、金牛区、青羊区、郫都区、新都区、成华区、天府新区、双流区、温江区、龙泉驿区就近安排 【工作内容】 1.保证骑行时遵守交通规则，保障自身和他人的人身安全 2.根据客户下单地址，及时准确把商品（超市商品）送达客户手中 3.保障配送过程中客户商品准确、安全、卫生、新鲜度等 4.配送过程中做好配送相关服务工作，给客户提供满足购物体验 【招聘要求】 1.有无经验均可，身体健康，服从管理 2.会骑电瓶车、会使用导航、具备服务意识 3.踏实肯干、吃苦耐劳、乐观积极

工作职责： 一、运力体系搭建与管理 1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。 2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。 3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。 4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。 二、配送效率与成本管控 1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。 2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。 3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。 4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。 三、服务质量与用户体验提升 1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。 2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。 3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。 四、运营协同与应急保障 1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。 2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。 3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。 4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。 五、团队管理与策略落地 1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。 2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。 3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。 4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。 任职要求： 一、学历与专业 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 二、工作经验 1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。 2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。 3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。 三、核心能力 1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。 2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。 3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。 4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。 5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。 四、其他要求 1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。 3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》

【岗位详情】 工作内容：系统派送3公里内餐饮、商超等订单（无需抢单） 时间灵活：每日8小时（高峰10-14点/17-21点），月休4天 基础要求：18-50岁，会骑车导航，身体健康 薪资构成：底薪3200元+5-10元/单 【收入阶梯】 新手：5000-7000元/月（日均30-40单） 熟手：8000-10000+元/月（日均50-60单） 单王：12000+元/月（日均80-120单） 【专属福利】 就近分配站点+P2:U2，站点提供电动车、住宿、吃饭 老骑手带教，系统智能派单 晋升通道：3个月可竞聘站长/区域经理等管理岗 谨防中介套路：直接到附近站点与站长面谈办理手续，拒绝等！

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