感兴趣可直接投递简历，打电话哦 一、 薪资福利 1、薪资待遇：底薪、全勤奖、节假日福利、高额年终奖； 综合月薪资6000左右 提供员工餐提供员工宿舍 二、工作内容 玩具仓库进行理货陈列 三、岗位要求： 1.无学历限制，身高150以上 2热爱行业 3.愿意学习且有意愿长期在我司进行稳定发展

【岗位职责】负责图书整理 【薪资情况】 日结：薪资320/天，当天即可到账 月结：薪资7000+，工资按时发放，人走账清 日结：适合班后，周末时间以及自己空闲时间做，时间较为自由 月结：适合长期稳岗发展，时间充足 提供宿舍工作餐两顿

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：7：00-12：00 / 17：00-22：00（选择一个班次固定上）

负责捡货收货，回复顾客消息

打杂，打酱油，日结，周末兼职，不拖欠秒结秒到！ 感兴趣可以打招呼

今天报名今天过来当天可以上班！【日结当天下班结账】【月结有住宿，最少3个月起干】 工作内容：打包好的东西给1~5km范围的小区酒店送到指定的地方就可以了，主要是送超市里面的的货，连锁店门店，成都主城区就近安排 工作时间：4-5小时或者7-8小时都可以，上下班时间自由！不用打卡！（可以长期干1-3个月，每天都有活） 工资待遇： 多劳多得

工作内容： 1、负责在仓库内分拣纸板、塑料、旧衣、金属等废品； 2、领导安排的其他事项； 任职资格： 1、男女不限，22-60岁，身体健康。 2、为人正直实在，吃苦耐劳，手脚麻利。 待遇：月休4天3800/月 注：工作地点在武侯区再生资源市场，工作时间：上午八点到十二点下午一点到五点；

超市分拣可以带手机

工作内容： 1、负责在仓库内分拣纸板、塑料、旧衣、金属等废品； 2、领导安排的其他事项； 任职资格： 1、男女不限，22-60岁，身体健康。 2、为人正直实在，吃苦耐劳，手脚麻利。 待遇：月休4天3800/月 注：工作地点在武侯区再生资源市场，工作时间：上午八点到十二点下午一点到五点；

兼职店员 基础时薪是18.7-28.7元，基础时薪18.7元， 综合时薪是二十多元左右，会根据时效进行相应上涨，最高是二十多元左右，一周出勤三到五次左右，一次3-6小时左右，具体出勤时间都可和店长进行协商，长期稳定的兼职优先。工资月结15号 。 分拣店员主要负责店内商品的分拣打包， 库控店员主要负责店内商品上货补货，要接受重物的和进冻库的哟~ , 水产要接受杀鱼 三个岗位 （选其中一个就行） 工作内容简单易上手

南门商超全职自营骑手5000-7000 包吃可购买社保 ●3-5元/单+多项补贴，综合5-7K ●18-45岁，会骑电瓶车用导航，需要无犯罪记录证明 ●10:00-22:00上班，排班10小时，上六休一

一、岗位职责团队销售管理：全面负责公司阿里巴巴国际站渠道的销售运作，制定团队销售规划与目标，带领团队达成业绩任务；指导成员精准对接客户产品需求，通过专业化支持提升团队询盘转化率及签约效率。 客户全周期管理：主导重点客户售前答疑、售中协调及售后问题处理，构建标准化服务流程；统筹应对客户投诉与突发状况，保障品牌信誉与客户体验。 订单与交付管控：监督团队订单执行全过程，联动生产、物流等内部部门，确保交付准时保质；建立订单追踪机制，提前识别并化解交付环节潜在风险。 客户资源运营：牵头搭建并维护客户档案系统，分类管理核心客户与潜在客户；制定重点客户跟进策略，深入挖掘复购潜力与推荐机会，延长客户价值周期。 团队建设与赋能：负责团队日常辅导、能力培训与绩效考核，完善新人带教机制；开展产品知识、平台操作、谈判技能等专项训练，全面提升团队专业水平。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先，掌握扎实的跨境电商理论知识。 经验与技能：2年以上阿里国际站等跨境电商平台运营或销售管理经验，熟知平台规则、询盘转化路径、订单处理流程及客户开发方法；具备团队管理经历者优先考虑。 语言能力：通过大学英语四级及以上，读写熟练，可独立处理英文邮件、技术资料及订单文件，具备基础英文沟通与谈判能力。 核心素养：拥有出色的沟通协调、攻坚谈判及团队引领能力，责任心强，目标清晰；能适应跨境业务快节奏，抗压性强，具备高效的问题应对与资源整合能力。 其他要求：了解跨境贸易相关法规政策，关注行业动态与市场变化，有成功带领团队完成销售目标案例者优先。 三、福利待遇 薪酬回报：底薪 + 高额业绩提成 + 团队奖励，综合收入8k~15k（上不封顶），表现优异者享有额外激励与发展通道，具体薪资面议。 工作制度：实行大小周休息制，法定节假日正常休假，享受带薪年假、婚假、产假等各类假期。 成长赋能：配备系统化新人培养体系（涵盖产品知识、平台实操与管理能力），定期组织内部培训、外部学习及行业交流活动，助力职业发展。 其他福利：依法缴纳五险一金，提供节日礼品、生日关怀、定期团建、年度健康体检等，打造积极融洽的工作环境。 四、招聘说明 我们期待充满热情、具备实力与远见的你加入，与团队携手并进，共创业绩新高！有意者请提交个人简历，我们将及时筛选并安排面试，具体事项另行通知。 诚邀优秀人才加盟，共同开拓跨境贸易新篇章！

工作职责： 1、依据企业战略目标，规划产品发展路径，推进品类拓展、产品线优化、定价策略制定（含线上价格体系）、产品生命周期管理，持续挖掘并完善产品定位，塑造具有竞争力的品牌产品。 2、深入洞察食品行业动态与消费者需求，开展竞品研究，精准转化市场需求为产品开发需求，主导制定新品研发及现有产品升级计划，并以项目负责人身份发起提案；推动研发、品质、生产、销售、财务等多部门协同落地，确保项目高效执行。 3、主导新产品上市全流程，制定试销方案，组织实施客户试用跟踪及反馈报告撰写，完成上市后销售数据监测与分析工作。 4、持续监控产品销售表现，定期汇总销售数据并开展品类维度分析，为产品优化与策略调整提供数据支持。 5、系统收集市场端产品反馈信息，组织研发、生产、销售团队召开产品复盘会议，围绕新品开发与现售产品改进提出可行性建议与实施方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、策划、传媒、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上产品管理经验，曾独立主导产品线全周期管理，熟悉产品前端规划与后端落地流程，具有优秀的策略制定与规划能力； 3、熟悉当前消费趋势与目标用户特征，具备较强的创新意识、商业敏感度、产品逻辑及运营思维； 4、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神，擅长跨部门沟通与协作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

工作职责： 1、依据企业战略目标，规划产品发展路径，推进品类拓展、产品线优化、定价策略制定（含线上价格体系）、产品生命周期管理，持续提炼并深化产品理念，塑造具有竞争力的品牌产品。 2、深入洞察食品行业动态与消费者需求，开展竞品研究，精准将市场需求转化为产品开发方向，主导制定新品研发及现有产品升级计划，并以项目负责人身份提出方案；推动研发、品质、生产、销售、财务等多部门协同，确保项目高效落地。 3、主导新产品上市全流程执行，设计试销策略，组织实施试用客户跟踪调研并形成分析报告，完成新品投放后的销售表现评估与数据复盘。 4、持续监控产品销售动态，定期汇总销售数据并开展品类维度分析，为产品优化与策略调整提供数据支持。 5、系统收集市场反馈信息，组织研发、生产、销售团队召开产品意见研讨会议，围绕新品开发与现售产品改进输出可行性建议与实施方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、策划、传媒、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上产品管理经验，曾独立主导完整产品线运作，熟悉产品从研发到落地的全流程，拥有出色的策略规划与分析能力； 3、熟悉当前消费趋势及目标用户特征，具备较强的创新意识与商业敏感度，兼具产品思维与运营思维； 4、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神，擅长跨部门沟通与协同合作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责 1. 负责京东秒送店铺的日常运营维护，包括完善店铺资料、管理商品上下架及价格调整，确保店铺稳定运行。 2. 优化商品标题、主图与详情页内容，统一商品分类与描述规范，提升搜索曝光率与页面浏览体验，推动转化提升。 3. 每日检查店铺活动状态、库存情况及价格设置，快速响应并处理异常，保障订单顺利履约。 4. 与京东秒送平台保持良好对接，开展日常沟通，积极争取资源位支持与流量倾斜，落实活动申报与执行方案。 5. 联动仓储与配送团队，跟进发货进度，降低超时发货、错发漏发等风险，提升履约效率。 任职要求 1. 具备1-3年或以上京东秒送、美团、饿了么等O2O即时零售平台运营经验，熟练掌握京东秒送后台操作及平台规则。 2. 具有较强的沟通协调能力与问题应对处理能力。 3. 精通京东秒送店铺全流程运营管理，擅长商品优化、活动策划及流量增长策略，可独立承担店铺运营任务。 4. 熟悉即时零售业务模式，了解食品生鲜类用户消费行为，具备成功运营案例者优先考虑。

【王桥山姆超市物流电商仓库】招长期小时工，25一一40岁，[爱心]长夜班，每班8个小时排班，中间有45分钟休息，[爱心]电商物流仓库只负责拣货包装就可以了，工作内容：山姆会员店仓库的拣货工作，分拣，包装，扫描，工作简单，确保货物分拣的准确性和及时性。物流电商仓库，包装、扫描，分拣，理货，贴商标薪资：长夜班：27元每小时:16:00一00:45分下班[爱心]18:00一02:45分下班[爱心]21.30一06:15下班[爱心]可以自己选择上班时间。可以自己选择上班班次[红包]可以自己选择固定班次法定节假日另外补贴200元每天！白班25元每小时[爱心]超过22:00点之后工资都是27元每小时，全部长夜班，做六休一一个月可以上26天班其余福利：在职满176小时可以（凭发票），在职满520小时可（凭发票)带好身份证原件面试。也要，提供公寓住房，住宿费550每月5人间共5个床位，工资里，家电齐全，公寓房住宿条件好联系电话

发薪超爽快：每月准时发薪，绝不拖欠！每周还能预支500-1000元，奶茶自由、宵夜自由，主打一个手头不缺钱！ 薪资超给力： 配货岗：2520底薪+补贴+600-1200绩效（老员工都稳拿1000+） 其他岗：2520底薪+600-1200绩效 加班费拉满！平时周末1.5倍（21.75元/时），法定3倍（43.4元/时），综合5200-7500元，搬砖也能赚大钱！ 吃住超省心：上班8小时就补20元饭补，干饭不花钱；空调宿舍+平摊水电，告别租房焦虑！ 环境超舒服：空调车间+空调宿舍，夏天不流汗、冬天不冻手，站岗配货打包，简单易上手，新手也能快速拿捏！ 上班超灵活：长白班为主，上六休一！ 白班9:00-21:30、中班13:00-凌晨1点、通班9:00-24:30，中途有休息干饭时间，劳逸结合不内卷～ 要求超简单：18-40岁男女不限，有电商经验放宽到42岁！认识26个字母、身体健康就行，不体检！ 避雷：不组织西游记团队，别跑空啦～

快递分拣工 招快递分拣、扫描员 工作简单，上手快，无需经验 能接受早班次6点至12点，手脚麻利即可 按工作量计酬 地址：隆回县城乡客运站 申通/极兔快递 ☎联系电话：

圆通速递安庆集运中心,新锐储备生,招聘要求不限，薪资面议,

1. 储备与培养方向为车辆主管、工务主管以及业务与市场开拓类管理岗位； 2. 协助上级制定并落实工作规范与服务流程，严于律己，恪尽职守，主动配合上级开展各项工作。 3. 熟知并掌握公司车辆运营相关管理规定及制度要求； 4. 熟悉公司人员管理机制及业务运作管理体系； 5. 掌握公司业务拓展与市场开发的具体实施方法； 6. 学习蚂蚁系经营管理理念与实操知识； 7. 在上级指导与监督下按时完成既定量化任务，后期具备独立承担和解决职责范围内工作的能力； 8. 定期与员工交流沟通，了解其工作状态与生活情况，并及时向上反馈相关信息。 9. 当负责人临时外出时，代为处理该营业时段内的各项日常管理事务； 10. 负责带领新入职员工，组织实施必要的岗前培训与实操指导； 11. 针对实际工作中发现的问题，及时向当班主管汇报，并提出合理化改进建议与解决方案。 晋升通道：储备干部---部门负责人-----运营管理执行长-----运营管理总监-----事业部副总经理----事业部总经理 任职要求： 1、大专及以上学历； 3、具备较强的学习能力，能适应一定强度的工作压力； 4、持有驾驶证且会驾驶（含大型车辆）者优先考虑； 5、有物流行业从业经历者优先录用；

上班时间：10点到6点 岗位职责： 1.接收并处理平台订单，通过电话与客户确认服务需求、地址及时间等关键信息。 2. 根据订单情况，匹配并指派距离最近、状态可用的服务师傅上门服务。 3.服务订单的数据录入。 4.空闲的时候进行售后回访。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和责任心 2.有客户服务、呼叫中心或调度类工作经验者优先 3.熟练使用智能手机及基础办公软件，学习能力强

岗位职责： 1.负责指定区域内的小件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

山姆超市急招配送员，年龄18-48岁，300-500-天，只送超市，固定点取货，不用到处跑，有吃住，免费配车，没有押金，零元入职， 全成都均可就近分配，有意者直接电话联系我，微信同号！

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库、货场，保持作业区域整洁有序，符合安全规范 4. 配合使用叉车、手推车等基础装卸设备（需持证者操作特种设备） 5. 遵守现场管理要求，服从班组长安排，保障作业效率与协作顺畅 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排 4. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 5. 最低学历不限，能识字、会简单计算，沟通表达清晰

负责小区派送工作会骑车年龄18-45岁

要求：18-50周岁以内会骑车看导航 刚开始不会有 老师傅带 工资：7500-11000 保底5000 全职：上班时间上午：9:00-14:00 下午:15:00-20:00 配送公里3-5公里以内 公司可免押提供车子 住宿

全城直招 诚邀您的加入   新人0费用入职公司提供电动车。面试通过后，我们会依据您的意愿，于当天在全城各区为您安排站点与住宿，可让您在自家附近就近工作。男女不限，18 - 55 岁均可踊跃报名。   目前紧急招募以下岗位人员：送餐员、星巴克专送员、山姆超市专送员、站点业务量剧增，机会超多！   薪资待遇极为优厚： - 新人入职保底 6000元，综合所有补贴每单6～8元左右，夜间每单另有 2 - 5 元的额外补助。此外，还设有全勤奖、高温补贴、话费补贴、冲单奖、好评补贴、重量补贴、距离补贴、加班补贴等多种现金福利。   ️工作时间灵活安排： - 工作时段为 10:00 - 14:00，17:00 - 21:00 （不同岗位上下班时间有差异，以实际排班为准） - 每月享有 4 天休息时间，其余时段您可依据自身情况自主选择加班   工作内容简便轻松： - 及时接收客户的外送订单并予以配送（即使您对路线不熟悉也不必担忧，软件自带导航功能，并且有经验丰富的老骑手协助与带领） - 订单由系统智能派发，无需您争抢（每月系统派单量 1000 +，平均每天 35 - 60 单） - 配送区域以站点为中心，3 公里范围之内 新骑手全勤月薪资 6000 + 老骑手全勤月薪资 8000 + 资深骑手全勤月薪资 12000 +

岗位名称：智慧仓储项目经理 一、核心职责 负责智慧仓储项目全生命周期管理，包括项目规划、软硬件选型、集成调试、落地实施及后期运维；统筹协调项目各环节，确保项目按时按质完成；对接客户需求，提供技术支持与解决方案，保障项目顺利交付。 二、任职要求 - 核心要求：熟悉智慧仓储全流程项目运作，具备3年及以上智慧仓储项目实操经验，参与过至少1个完整的智慧仓储项目（涵盖规划、实施、调试、交付全周期），能独立处理项目实施过程中的各类技术问题。 - 软硬件能力： - 硬件方面：精通智慧仓储相关硬件设备的原理、选型、安装及调试，包括但不限于AGV机器人、立体货架、堆垛机、输送机、分拣机、WMS/WCS配套感知设备（扫码枪、RFID设备等），了解设备日常维护与故障排查方法。 - 软件方面：熟练掌握智慧仓储核心软件系统，包括WMS（仓储管理系统）、WCS（仓储控制系统）、MES（制造执行系统）等，理解各系统的架构逻辑、功能模块及集成要点，能配合软件团队完成系统部署、参数配置及优化调试。 - 优先条件：持有机电工程一级建造师证书者优先录用；具备机电设备安装、调试相关经验，熟悉智慧仓储项目的机电一体化集成逻辑者加分。 - 学历与工作年限：大专及以上学历，机电工程、自动化、物流工程、计算机相关专业；3年及以上智慧仓储项目相关工作经验，有大型智慧仓储项目（10000㎡及以上）主导经验者优先。 - 其他能力：具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力（负责人岗位）；能适应项目现场出差需求，责任心强，具备良好的抗压能力和执行力；熟悉智慧仓储行业相关标准及规范，具备项目成本控制、进度管理意识者优先。 三、补充说明 1. 若实操经验丰富（5年及以上）、对智慧仓储软硬件集成有深刻理解，学历可适当放宽； 2. 持有机电一级建造师证书者，薪资待遇可另行协商，优先安排核心项目负责工作； 3. 需提供过往参与的智慧仓储项目案例（可简述项目规模、负责内容、实施成果）。

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4.日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

拣货打包，