工作内容： 负责仓储日常运营协助、货品规整、库内整理、物资归类摆放、现场秩序维护；配合项目配套日常协作，工作简单易上手，统一岗前简单培训。 任职要求： 年龄18–48岁，服从管理，做事踏实，无需经验，接受零基础，稳定优先。 薪资；第1个月18元/小时 第2个月开始19元/小时 第3个月开始20元/小时 夜班补贴1元/小时 上班时间 5：00-13：00

白班： 岗位职责: 1.负责超市商品的上架、分拣、出库、打包、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.性别不限，18-40岁，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 月休4天（周内调休）不包吃住 工作时间:7：00-18:00/11:00-22:00（原则上两个班次接受调配）

岗位职责 负责仓库日常验货及打包工作，确保商品数量准确、质量达标； 按照操作规范进行商品检查、分类与包装，保证发货符合标准； 配合完成订单拣货、复核及出库流程； 发现商品异常（如破损、缺件等）及时反馈，并协助处理； 维护仓库作业区域整洁、有序； 配合团队完成日常发货任务及临时安排的工作。 任职要求 学历不限，有相关仓库经验者优先； 做事认真细致，有耐心，能适应重复性工作； 手脚麻利，执行力强，服从工作安排； 具备基本责任心和质量意识； 有仓库、打包、验货经验优先，无经验可培训； 能适应一定强度的工作节奏。 薪资待遇 薪资结构：基础薪资 + 基础奖金 + 质量绩效奖金； 多劳多得，收入与个人表现挂钩，具备提升空间。 成长发展 采用灵活轮岗机制，优秀员工有机会参与现场管理； 管理岗位动态安排，公平透明； 参与管理可获得额外管理奖金（依据绩效评定）； 根据个人表现提供持续晋升与发展机会。 我们提供 完善的岗前培训，帮助快速上手； 稳定订单量，收入有保障； 团队氛围轻松，沟通高效直接； 节日福利； 良好的晋升与发展空间。

工作内容： 1、负责在仓库内分拣纸板、塑料、旧衣、金属等废品； 2、领导安排的其他事项； 任职资格： 1、男女不限，22-60岁，身体健康。 2、为人正直实在，吃苦耐劳，手脚麻利。 待遇：月休4天3800/月 注：工作地点在武侯区再生资源市场，工作时间：上午八点到十二点下午一点到五点；

岗位职责: 1.负责电商超市仓库商品的入库、上架； 2.确保所有上架商品的准确性； 3.对上架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.20-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理； 4.能够适应灵活的工作时间，需夜班作业。 上班时间：23:00-10:00月休4天（周内调休） 不包吃住 次月25号发工资

做事细心踏实。 25—-35岁，超过35岁。 不考虑， 不包吃，不包住

一.工作内容 1.负责蔬菜分拣、装车、配送，确保按时送达客户或门店； 2.检查货物质量，避免运输损耗，保障菜品新鲜； 3.与客户友好沟通，处理配送中的问题； 4.准确记录配送信息，填写交接单据； 遵守交通规则，注意行车与货物安全； 5.能灵活处理配送异常情况。 二、岗位要求 1.身体健康，能胜任户外搬运及配送工作； 2.学历不限，初中以上优先； 3.会使用手机导航； 4.责任心强，善于沟通，能适应工作强度； 5.无不良嗜好，服从安排，能按时完成配送任务。 三、薪资待遇 400元/天，当日完工当日结算（通过微信/支付宝转账）； 时间自由，可长期合作，夜间配送另有补助； 就近分配区域，灵活排班。 四、报名方式 有意者请直接私信或拨打电话，欢迎随时咨询！

不包吃，不包住 年龄限制25–35岁 超过35岁。不考虑

[岗位职责]：零食饮料 打包 包装 理货 贴标签 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8-8，坐班，上六休一 月休四天 [薪资福利]：每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水，购买五险，管理人性化。

【岗位职责】负责图书整理 【薪资情况】 日结：薪资320/天，当天即可到账 月结：薪资7000+，工资按时发放，人走账清 日结：适合班后，周末时间以及自己空闲时间做，时间较为自由 月结：适合长期稳岗发展，时间充足 提供宿舍工作餐两顿

招聘：3名绿化养护工薪资：3200-3200元/月工作内容：绿化养护、绿化工。工作时间：上午7:30至11:30，下午14点至18点。人员要求：男、60岁左右、会骑电动三轮车、身体健康、吃苦耐劳、服从安排。薪资待遇：3200左右，上班地址：高新区石羊场附近，有意者联系 罗

岗位职责： 1.负责各类烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味，确保出品风味稳定、口感正宗 2.熟练掌握明火/炭烤/电烤等不同设备操作，把控火候与时间，保障食品安全与品质 3.按标准执行卫生规范，保持操作台、工具及设备清洁，配合门店日常消杀与巡检 4. 根据客流灵活调整出餐节奏，协助备料、补货及简单前场服务，提升顾客体验 5. 遵守门店管理规定，服从排班安排，积极参与新品试烤与流程优化 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2. 热爱烹饪，熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烧烤处理方法及酱料搭配 3.身体健康，能适应高温环境及夜间工作，具备较强体力与责任心 4.无学历限制，有食品健康证者优先 5. 性格踏实肯干，具备基本沟通能力与团队协作意识

薪资结构：固定底薪+绩效奖金0-2000 +加班费+加班打车报销（企业滴滴），每年有调薪机会 面试流程：1-2轮线上面试 工作时间：10-19点，午休12-14点，周末双休 岗位形式：第三方，3年劳动合同试用期全薪，甲方国内知名游戏厂商 办公地点：成都市武侯区吉泰壹号大厦 W3组游戏测试（底薪范围6-11k，初级、中级） 具备代码基础优先，有大厂知名游戏项目经验优先 职位描述 1、全日制大专及以上学历，有半年及以上游戏测试经验。 2、有表格测试经验，熟悉表格基础逻辑，熟悉游戏接口测试相关实操经验优先。 3、能区分前后端逻辑，快速识别是前端还是后端问题。 4、能接受加班，具有自驱能力，责任心强，有抗压能力。

缺几名叉车工300一天 不用熬夜 无证 长白班 工资人走账清 名额有限速速来 工作地址 安徽芜湖鸠江区

成都市武侯区招水电

招聘小时工【工作岗位】：兼职【工作内容】：日常打杂、生货分拣【工作时间】：灵活排班、可白班/晚班、周末可做、时间自由，可兼职可长期，【工作薪资】：1.年龄35～50岁，身体健康，做事认真勤快2.服从安排，吃苦耐劳3.工资1500每天三个小时左右【工作地点】：万象星城院里电话

招聘青山区特佳汇超市（赛汗路）分拣员 长期兼职,每日八点到十一点半,工资90/天，工资月结，联系电话

分拣工 工作地址:撩河 5-8点 下午13-15点

加几个蓝莓包装工，20 快钱一个小时， 要会干的干过的，年领不要太太的，手头快的。 在加几个草莓包装工，都是20快钱-个小时，东港同边车接送。现钱，电话老李

鲜品、冻品配货，20 工作地址:通榆县风电大路 天能重工对面 牧原肉食 大约10点到12点左右 6000-9000元 25-40周岁以内

线下实体工作室招线上代练大学生兼职友好长期单量充足不强制接单一单一结线下实体工作室老板资源优质报价远高于市场价

一、工作内容 负责纸巾、药品、水果蔬菜等货物的分拣、配送，确保安全准时送达； 熟悉配送路线，高效完成每日任务，做好客户签收与服务； 定期检查配送车辆，保持车况良好，注意行车与货物安全； 及时反馈并处理配送中的异常情况，保障服务顺畅。 二、岗位要求 身体健康，能适应户外搬运及配送工作； 学历不限（初中以上优先），需会使用手机导航； 吃苦耐劳、责任心强，具备良好沟通能力； 无不良嗜好，服从安排，能适应灵活工作时间。 三、薪资待遇 350-500元/天，按日结算，下班即发放（微信/支付宝）； 提供免费吃住，长期合作更优； 工作时间灵活，可全职可兼职，就近分配区域。 有意者请速联系，欢迎咨询详情！

工作内容： 1、通过电话、网络、面谈等多种形式开展客户开发，销售方式灵活自主选择（非电销、非电销！） 2、建立并管理客户资料，提供专业物流咨询、报价及整体运输解决方案； 3、实地拜访客户，掌握客户实际需求，深入挖掘潜在合作机会，推动业务增长； 4、与客户保持长期稳定沟通，精准把握客户需求变化； 5、整理市场动态信息，定期提交最新行业反馈； 6、公司提供系统化培训，前期由资深员工一对一指导，全程带教，快速上手，客户资源由公司支持 职位要求： 1、*******，性别不限，具备销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养 2、具备良好的表达与协调能力，执行力强； 3、工作态度积极，责任心强，充满活力与热情，具备团队协作意识； 4、愿意在国际货运代理领域长期深耕发展 工作时间：早九晚六 工资构成：底薪+绩效，底薪3780，缴纳五险一金，享受工龄补贴、带薪年休假、下午茶等福利 广阔的职业成长空间，期待你的加入！

招8个小工帮忙送货。东西不重，接受新手，370元/天，留年有奖励，工资下班秒结，一直有活干，可做到回家过年，，无需搬运，提供吃住，要的抓紧联系我！

工作职责： 一、运力体系搭建与管理 1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。 2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。 3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。 4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。 二、配送效率与成本管控 1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。 2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。 3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。 4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。 三、服务质量与用户体验提升 1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。 2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。 3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。 四、运营协同与应急保障 1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。 2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。 3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。 4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。 五、团队管理与策略落地 1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。 2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。 3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。 4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。 任职要求： 一、学历与专业 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 二、工作经验 1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。 2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。 3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。 三、核心能力 1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。 2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。 3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。 4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。 5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。 四、其他要求 1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。 3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》

找3个帮忙送货。东西不重，接受新手，370-400元/天，留年有奖励，工资下班就结，一直有活干，无需搬运，长期提供吃住，要的抓紧联系我!

岗位职责： 1.不是外卖，成都唯一的驻店配送！ 2. 配送距离超市附近3公里左右 任职要求： 1. 年龄18周岁-30岁，身体健康， 2. 能驾驶2轮着电动车， 3.有案底需要如实告知！ 福利待遇：有吃住，入职买保险 保底6000+ 2-4人间宿舍，有洗衣机，空调 公司内部食堂，管饱！

职位描述 1、开展国内集装箱代理商的拓展工作，推进集装箱采购与租赁业务，保障公司箱源充足稳定； 2、依据发货计划，统筹管理所负责网点的集装箱调配，提升集装箱使用效率； 3、跟进所辖网点集装箱的实时动态，掌握收发及堆存等相关情况； 4、组织实施所辖网点集装箱的回收、检验、保养及维修工作，落实现场勘查任务； 5、按时完成箱费及相关杂费的核算与收取工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2、掌握基础物流操作知识，具备数据敏感度，能够独立分析并处理业务问题； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，执行力强，学习适应能力佳； 4、责任心强，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、关注跨境物流领域及国际快递市场变化，掌握价格趋势，负责日常业务询价并制定具备市场竞争力的报价方案。 2、维护现有客户关系，对接核心客户群体，深入挖掘需求并提供个性化物流服务方案，保障各环节高效衔接。 3、积极拓展潜在客户资源，推动建立稳定持久的合作关系。 4、负责会展类商务运营，组织实施境内及境外会议活动。 5、统筹物流项目参展工作，涵盖展前筹备至现场执行的全流程管理。 任职要求： 1、优先考虑物流类相关专业背景人员。 2、统招大专或以上学历。 3、工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力与自主学习能力。 4、具有3-5年跨境物流或快递业务独立操作经历，其他相近岗位经验亦可接受。 5、熟悉会展运作流程，拥有扎实的实操技能，具备良好职业操守，能适应高强度工作节奏。 6、有服务商务团队、大客户或集团客户的实际经验，可独立承担中小型团组及会议项目的运作，并能配合完成大型会议的现场支持与执行任务。 薪资待遇： 1、薪资:6K-8K。 2、周末双休。 3、入职购买社保。 4、员工享有年假。

工作时间9小时 简单自由 可预支工资 提供吃住 没有押金