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本公司因货量增长，现需要增加发货员两名，主要负责开电动托盘车从库区把货拉到月台，备好货，工作简单轻松，月休两天，计件制，月平均工资7000～8500，另外需要招装卸工数名，有意者电联

【快递员】18人 ▷年龄：20-50岁 ▷工作区域：北京北四环附近 ▷工作内容：负责3-5个小区的派送，需逐票送货上门 ▷派件量：日均400-600票，小区单量约100-200票/个（根据个人能力安排） ▷薪资待遇：月薪10000-15000元 ▷福利保障：包食宿、包往返车票（面试通过后统一安排）、无任何押金/ 【分拣和装卸员】10人 ▷年龄：20-50岁 ▷薪资待遇：5000-5500元，装卸7000-8000元 ▷福利保障：包食宿、春节红包 联系：

福利待遇： 1、包住，摊水电），有饭堂（自费12-15元/餐） 2、可借支，发薪日22号 3、三温仓（恒温15度、冷藏0-5度、冷冻-18度至-22度） 5、入职自备劳保鞋 备注：需要过年留岗（有年前或留年的） 岗位一：叉车铲运（冷藏/冷冻） 25.5元/小时（含各类补贴），综合收入6.5-7.5K左右 两班倒：早班：7:00-18:00/夜班：18:00-05:00 要求：18-45岁，不近视，有驾驶经验优先，无需叉车证（内部培训上岗） 工作内容：按要求对需要进行铲运的货物进行合理、有序的铲至指定区域及温区 岗位二：分拣员（冻库） 前15天计时24元/小时（含各类补贴），后个人计件，综合收入8-9K左右 长白班：9:00上班-直到工作结束 要求：18-40岁，要求，听力正常，反应灵活，能适应低温 工作内容：根据耳麦语音提示，开叉车/地牛拣货 岗位三：理货员（冷藏） 24元/小时（含各类补贴），综合薪资6.5K-7K左右 通宵班：19:00-5:00 要求：18-40岁，有责任心，做事认真，会26个英文字母，会简单电脑操作 工作内容：包括但不限于核对系统操作、按标准填写托运单，填写单据、拍照柜尾装车情况 岗位四：高叉（冷冻） 32元/小时（含各类补贴），综合收入7-8.5K左右 长白班：8:00上班-直到工作结束 要求；需持叉车证，有驾驶经验优先，要求，反应灵活，有冻库工作经验优先 工作内容：按照流程要求，驾驶高位叉车（科朗高叉10米），使用手持终进行系统及实货上架、下架操作 岗位五：收货员（冷藏/冻库） 前7天计时保底24元/小时（含各类补贴），后个人计件，综合收入7-8K左右 两班倒：8:00-18:00/19:00-操作结束 要求：18-40岁，有责任心，做事认真，会26个英文字母，会简单电脑操作，有经验者优先 工作内容：按要求对待收货物进行查验法规、核对数量、商品生产日期批次、粘贴标签、分槽码放，做好现场5S的维护 岗位六：拣货员（冷藏/冻库） 前7天计时25元/小时（含各类补贴），后个人计件，综合收入7.5-8.5K左右 两班倒：15:00/15:30-操作结束（通宵），半个月倒一次 要求：18-45岁， ，吃苦耐劳，服从工作安排 工作内容： 播种式拣货 1、按操作流程，根据系统分配任务对已收货物进行分拣； 2、将分拣商品按标准要求进行组板； 3、将完成分拣组板的货物进行系统封板、打印标签及明细、贴标； 岗位七：库维（冷藏/冷冻） 24元/小时（含各类补贴），综合薪资7-7.5K左右 通宵班：19:00-7:00 要求：吃苦耐劳，服从工作安排 工作内容： 1、针对异常库存进行管理和处置； 2、对库区做6S管理，按照清理频率要求做好日常卫生管理； 3、负责库存盘点，对库存商品进行数量、质量和效期管理； 4、跟进并处置异常，按照要求完成报备以及汇报处理过程和结果； 岗位八：现场管理员（冷藏/冷冻） 薪资面议，综合薪资7-9K左右 两班倒：8:00-20:00/20:00-8:00 要求：有一定管理协调能力，责任心强 工作内容：人员管理，异常处理、现场协调、进度监控，工作安排及日常数据 岗位九：单证员（冷藏/冷冻） 26元/小时（含各类补贴），综合收入7.5-8.5K左右 两班倒：8:00-20:00/20:00-8:00 要求：会电脑办公软件操作熟练，做事细心 工作内容：日常数据整理，台帐录入登记，各类资料归档，核查系统操作例外

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