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招工：打包工/分拣员/锁边工 年龄：30-50南蒲附近 要求：干活麻利能吃苦耐劳 八小时工作制 ☎：

1. 产品外观检查 (质检) ● 剔除次品： 在流水线上快速识别并挑出不合格产品，如变形、破损、脏污、印刷模糊或边缘毛刺的杯子/杯盖。 ● 异物排查： 确保包装内没有混入灰尘、线头或其他杂质。 2. 整理与计数 ● 套叠整理： 将散落的杯子按规定的数量（如50个或100个一摞）整齐套叠。 ● 准确计数： 确保每一包/每一箱的数量绝对准确，严禁少装或多装。 ● 配件搭配： 如果是成套包装，需确认杯身与杯盖的规格匹配正确。 3. 装袋与封包 ● 套袋作业： 将整理好的杯子套入塑料包装袋中。 ● 封口操作： 使用热封机或胶带进行封口，确保密封严实，防止运输过程中受潮或进灰。 ● 贴标工作： 在包装袋上准确粘贴产品标签（包含规格、生产日期、批号等信息）。 4. 装箱与码垛 ● 装箱： 将封好口的产品装入纸箱，摆放整齐，避免挤压变形。 ● 封箱： 封好纸箱，必要时使用打包带加固。 ● 码垛： 将成品纸箱搬运至托盘上，按规定层数和方式堆叠整齐，方便叉车作业。 5. 设备操作与维护 ● 自动打包机操作： 如果工厂使用自动包装机，需负责机器的日常操作、简单调试和卡机处理。 ● 设备清洁： 保持打包台面和设备的清洁卫生，定期清理碎屑。

岗位职责： 1. 全面负责物流/仓储项目的规划，确保项目进度、成本与质量达标 2. 统筹仓储布局优化、 3. 管理跨部门协作，协调运输、库存、订单履约等环节，提升整体供应链效率 4. 主导供应商遴选与绩效评估，建立稳定高效的物流服务合作体系 5. 定期分析运营数据，识别改进点并推动持续优化，降低仓储与物流综合成本 任职要求： 1.大专 及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 具备2年以上物流或仓储项目管理经验，有大型企业或第三方物流项目主导经历者优先 3. 熟悉仓储运作模式、物流网络规划及主流物流信息系统（如SAP WM/EWM、Infor SCM等） 4. 具备优秀的统筹协调能力、风险预判能力及跨团队推动力

招聘：收发货人员（五险一金） 薪资：5000-7000元/月 能熟练使用电脑、能吃苦耐劳。 岗位职责： 1. 负责货物的准确收发工作，确保货物数量、质量与相关单据一致。 2. 熟练操作电脑系统，进行收发货数据的录入与管理。 3.能适应12小时两班倒工作制

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