因公司业务发展需求，东莞市文娟珠宝有限公司现【诚聘】: 1-店长2名（待遇面议） 2-储备店长3名（男女不限） 3-珠宝销售顾问多8名 工作待遇： 每天工作6.5小时，月休2天，五险，结构工资制，综合工资4500元—12000元， 【年龄】:18-35岁 【要求】:形象良好，热情开朗，善于交流，认同公司文化，热爱珠宝销售和门店管理工作，进取心强，对工作认真细致负责，具有良好的团队合作与奉献精神。 工作地点：东莞市凤岗镇、惠州市惠阳区 联系人：肖先生 ​向女士

金幕珠寶 GOLDLEAFJEWELRY 高薪 诚聘 加入我们 储备干部 薪资：8000-18000/月 销售精英 薪资：5000-12000/月 男女不限有经验者优先 形象良好有拿高薪的欲望善于与人交流 以上岗位一经录用 享受底薪+提成、社会保险、年终奖 招聘热线：东莞厚街镇康乐南

一、核心职责 1. 主动接待到店客户，精准了解需求并提供专业珠宝选购咨询，推荐契合的产品（钻石、黄金、彩宝等），完成销售目标。 ​ 2. 负责珠宝产品的陈列、清洁与养护，确保商品展示美观、完好，及时补充库存。 ​ 3. 熟练介绍珠宝材质、工艺、设计理念、鉴定证书及售后保障，解答客户关于品质、保养、售后的各类疑问。 ​ 4. 协助客户完成试戴、付款、包装等流程，做好销售单据录入与客户信息登记，维护客户档案。 ​ 5. 参与店铺促销活动执行，配合完成宣传推广、客户邀约等工作，提升店铺客流量与转化率。 ​ 6. 关注珠宝行业趋势、新品动态及竞品信息，持续更新专业知识，提升销售技巧。

刚毕业吗？ 正在找机会吗？ 心怀梦想吗？ 加入乐有家吧，这里是没有天花板的成长舞台，等你来挑战！每月一次竞聘通道，晋升速度超乎想象！敢拼敢闯，你就值得拥有！激情澎湃，正能量满满，年轻团队汇聚，众多优秀人才在此并肩同行！梦想还是要有的，万一实现了呢？人生在于选择，选对方向，努力才更有意义！ 【薪酬福利】 置业助理：无业绩考核压力 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴4000元+行动量化绩效1000元+职务绩效最高3000元 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴5000元+行动量化绩效1000元+职务绩效最高3000元 额外福利：五险一金、各类带薪假期、专业培训支持、话费套餐、国内外旅游等丰富项目！ 更多员工关怀：节日礼品、年假、婚假、产假、陪产假一应俱全。 【岗位职责】 主要负责为客户提供一手房、二手房买卖及租赁相关业务的全流程咨询服务与代理服务。 【任职资格】 1、年满十八周岁，不限专业，不限经验； 2、性格积极开朗，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属发展通道】 【晋升机制】 每月开放竞聘机会，入职满一个月即可参与，过程公开透明，助力快速成长。表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理职位。只要你有能力，晋升就是一步登天！ 1、职业发展路径：置业助理/置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 2、三个月当经理，一年升店长，两年任副总，五年冲副总裁。全集团已有656位90后店长，42位90后副总经理！

招聘岗位:深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系(无需自拓客户) 工作地点:目前有四个社区网点可选: 1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦） 2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站） 3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站） 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站） 欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。 工作模式: 社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源(医美、体检、贷款、保险、证券、教育)来服务经营公司精心筛选的高净值老客户(集中于福田区)，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，入职一年内无任何强制销售任务和需求。在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。 许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。 如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择!你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个 五险一金、无论深户与否都是一档社保。 晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会) 团队成员氛围极有幸福感!开心挣w! 任职要求: 年龄:26-45岁 学历:大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书) 1.大专及以上学历; 2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化:3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观; 4.有过1年以上不限行业销售经验; 5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动:6.有多年金融保险经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。 这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠家庭医生、免费礼品、生日抽奖..众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、人身保障，家庭保障，车辆保障、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城……….全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成。目前在职员工75%以上薪资轻松过万。 (该岗位不对客户强制销售，易达成销售任务，带有销售性质，不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等)岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日带薪休假五险一金，绝对不加班的那种噢

销售专员朝九晚五薪资4到5千

我们是一家专注于为布行提供色卡管理配套服务的企业，主要通过线下拜访的方式开展业务。朝九晚六，双休，平均到手收入6-8k，职业成长空间广阔。 【岗位亮点】 1、提成高：业绩决定收益，多劳多得，上不封顶，优秀者收入可观。 2、底薪可涨：基础薪资随业绩表现动态调整，业绩越突出，底薪越高，兼顾稳定与激励。 3、晋升快：晋升路径清晰透明，客户开发达标后，公司将配备专属销售助理协助业务拓展与客户维护。 4、工作灵活：无需固定坐班，也无需全天外出跑动，采用顾问式销售模式，先获取客户线索，再进行实地拜访或邀约洽谈（客户集中于公司对面区域）。 【你的职责】 1、熟练掌握公司产品特点与核心优势，向客户精准传递价值，推动合作达成。 2、结合面访、线上渠道及客户推荐等方式，积极开拓新市场，挖掘潜在客户资源。 3、独立负责B端客户的拜访与开发，深入理解客户需求，提供定制化的数字化经营解决方案，助力客户持续发展。 4、定期回访已合作客户，提升满意度，维系长期合作关系，促进复购与增购。 5、及时整理推广资料，关注市场变化，收集行业动态与竞争信息。 【我们期待你具备】 1、有企业级产品销售经验或TOB销售背景者优先考虑。 2、性格外向开朗，具备较强的市场开拓意识和沟通协调能力，能适应外出拜访的工作节奏。 3、踏实肯干，执行力强，能够有条理、有计划地推进销售任务。 4、自我驱动力强，积极进取，乐于学习新知识。 5、重视团队协作，愿意分享经验，带动团队共同成长。 【我们的支持】 1、薪酬结构完善：无责任底薪+月度提成+年终绩效奖金+社保+餐补，每月8日准时发放薪资。 2、作息安排合理：上午9点至下午6点上班，轮休双休（固定周五周六或周日周一），享受带薪法定节假日，春节享14天带薪长假。 3、生活关怀到位：配备冰箱、微波炉等便利设施，入职满半年享餐饮补贴。 4、福利氛围好：节日礼品、零食茶歇定期供应，组织聚餐、团建活动丰富业余生活。 5、成长有保障：新人期安排资深员工带教，帮助快速融入工作。 6、培训体系全：涵盖产品知识、综合素养、管理技能等多维度课程。 7、发展路径明：晋升机制公开透明，支持专业深耕或管理转型，发展方向由你自主选择。 本岗位销售可持续性强，注重客户长期运营，作业方式以“精耕细作”为主，非短期冲刺型销售。过程虽具挑战但前景明确，不靠口号激励但目标清晰。适合希望在销售领域深耕发展、追求稳步成长的职业人士，更适合认同踏实做事、持续积累价值理念的求职者。

岗位职责： 1、公司提供每天提供意向客户，对意向客户进行跟进，完成财税业务销售订单； 2、通过公司培训，在部门负责人协助合作下完成部门销售任务； 3、主要服务对象为小微企业，负责电话与微信接洽、谈判促成合作； 4、执行公司的销售政策，完成销售目标； 5、跟进订单收款，并及时做好客户回访工作记录； 6、以专业的沟通、谈判，进行客户拓展等。 任职要求： 1、男女不限，半年销售（专业不限）年龄33及以内； 2、具备良好谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心； 3、社交能力强，熟悉营销程序和技巧，具有丰富的市场资源； 任职要求：

岗位职责： 1，及时响应新客户咨询，与客户进行有效沟通。 维护现有客户关系，定期进行客户回访，掌握客户需求动态，快速处理客户疑问、反馈及售后事宜，提升客户满意度与再次合作意愿。 2，按期汇总销售信息，编制销售报表，并向主管领导汇报工作进度与执行情况。

王主管 地址 镇口二区 镇业路5号2楼 ～～～～～ 诚聘 ①车位计时2名 ②车位计件2名 ③查货2名 ④后道专机一名 ⑤长工裁床一名 地址连升北路大林山工业区6栋B座2楼 导航到豪艺灯饰后面一栋二楼 ☎

负贵：不锈钢厨具，7035塑粉，白灰色 熟悉：金马枪，往复机大旋风流水线作业流水线 包吃住 长期工 综合：10000+

本地新建工厂，本厂直接招聘，新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工 长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:28一小时，月薪7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励5000 正式工:早8晚8，保底工资7000+，有五险一金打卡15天可预支2000工资 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清(可现金) 工作内容: 目前主要代加工新款手机、平板电脑、智能手表和务类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) 福利待遇: 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员丁缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 招聘要求: 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 报名点击下方---立即投递----24小时在线添加咨询报名点击下方---立即投递----24小时在线添加咨询报名点击下方---立即投递----24小时在线添加咨询

东莞市招搅拌站操作工

【招聘｜销售小妹】 富康一街展厅招小妹1名，要求熟手能穿版，会拍照，销售能力强，熟练使用开单软件，人品端正，有责任心，底薪加提成具体薪资面议。 电话：（）

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招聘：珠宝首饰店员【底薪+提成+**+福利】 薪资：2000-5000元/月 工作内容: 1.主要负责珠宝首饰店内销售 2.负责店内日常清洁卫生 3.店内款式改款编绳 4.需配合店内拍照拍视频，营业 要求: 1.有责任心，心细，有销售类经验，有珠宝首饰店销售经验更好。 2.五官端正，积极大方，热爱工作。 3.愿意学习珠宝首饰类相关知识 上班时间:上一休一或早晚班 工作内容简单轻松，平时很清闲 但需心细，有责任心，有一定销售经验。

招聘：潮宏基珠宝（老城根店）-珠宝顾问 薪资：面议 营业员

东丽空港梦金园sm店 一、招聘岗位优秀销售顾问3名 1、 有销售经验者优先，无经验可培训上岗。 2、 形象气质佳，沟通能力强，有亲和力； 3、热爱珠宝行业，具备良好的审美和销售意识； 二、薪资待遇 1.无责底薪+高提成5000元/月—12000元/月 2.年龄：23-40左右 3.联系人：陈主管 电话：

珠宝顾问 形象气质佳，善于沟通，开朗活泼，吃苦耐劳，勤奋好学（男女不限） 薪资福利:底薪+提成+奖金+国家标准社保+带薪年假+生日福利+节日补贴+岗位补贴+团队奖励+超额奖励+年终奖等 招工人数:数名 上班时间：上二休一

一、工作内容 1、通过商务通、电话、微信等沟通工具，为患者提供专业咨询与预约服务，提升客户预约到诊率； 2、主动跟进患者就诊进度，及时记录客户意见及投诉，并做好反馈处理与问题解决； 3、完成日常咨询数据统计，为管理决策和绩效评估提供有效支持。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，有电销、服务行业、电话客服、线上客服或电信相关经验者优先，具备口腔基础知识者加分，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、性别不限，普通话标准流利，具备良好的沟通能力与较快的打字速度； 三、工作时间：8：30-18：00（排休制） 四、我们为您提供 1.专业的培训机制：我们有系统的培训课程，健全的晋升通道； 2.舒适的工作环境：办公地点交通便捷，环境高端整洁，免费提供丰富的一日三餐； 3.完善的薪酬体系：基本工资，绩效考核奖金，其他奖金等，***； 4.基本的员工福利：五险一金，员工定期体检，诊牙福利； 5.温馨的节日福利：护士节，端午节，中秋节，春节发放福利品等； 6.丰富的员工活动：不定期开展主题团建，组织外出旅游与拓展训练等。

工作内容 1、负责国内外知名红酒品牌的销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1、形象良好，年龄18至28岁，具备优秀的沟通能力及服务意识 2、能独立开展业务，具备一定的市场判断与分析能力 3、工作积极进取，热爱销售事业，具备较强的责任心

前端红娘，负责筛选会员婚恋意向，把有婚恋需求的预约到公司让接受红娘服务 线上打电话邀约客户到店

【工作职责】 公司专注于停车场车牌识别系统及车行道闸等相关产品的销售，由公司分配客户资源，主要对接学校、医院、商场、工地等单位业务。 （无需外出拓展客户，无须自主开发客户资源，全程室内办公，工作模式简便，办公环境良好） 【薪资结构】底薪+津贴+提成+月度激励+餐补，综合收入8000元以上 【招聘要求】 1、年龄22-40岁 2、高中或中专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘 【员工福利】 缴纳五险；公司统一安排员工宿舍，标准4人间配备空调，定期组织员工旅游 【工作时间】 1、每日工作时段：8:00-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，不涉及加班，单休制 2、依法享受法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假等假期待遇 【职业发展】 1. 公司提供入职培训、专项技能提升、职业素养培养、个性化成长计划等多项培训支持，建立完善的职业发展通道，帮助新员工高效融入并成长 2. 晋升路径：电商销售专员—业务组长—团队经理

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司内部各部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3.管理客户资料：做好客户关系记录，及时维护和更新用户信息； 4.严格执行公司各项规范，树立并保持良好的企业形象； 我们希望你具备： 1.具备至少一年销售经验，对销售工作充满热情，乐于接受挑战； 2.学习能力和环境适应力强，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售从业背景者优先考虑。 我们提供： 1.五险＋话费交通补贴＋全部法定假期＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.月薪10000-15000元

职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

工作内容： 1、负责贵州颐酒系列白酒产品的市场推广与销售工作； 2、渠道拓展：积极开发新销售渠道，跟进公司提供的潜在客户资源，维护现有客户关系，保障合作顺畅推进； 3、借助公司组织的各类营销活动推动产品动销，协助客户完成既定销售目标； 4、保持与客户的日常沟通，及时收集并反馈市场动态信息； 任职要求： 1、有白酒或快消品行业销售经验者优先； 2、能独立开展面对面销售及陌生拜访，具备较强的客户沟通协调能力； 3、性格开朗，热爱白酒行业，具备良好的表达能力和人际交往技巧； 工作地区： 公司运营中心位于佛山，该岗位工作地点可选佛山、广州、东莞。

岗位职责： 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术，为客户提供具针对性的在线相关产品及服务； 2、公司提供网络注册+中标资源，通过电话销售+预约拜访的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户，确保服务的延续性； 3、通过电话量、客户覆盖率、与销售进程等考核方法推动完成客户成交； 4、根据公司要求完成销售目标，达成关键绩效指标。 任职资格： 1、大专以上学历，具备半年以上销售经验优先，有互联网／HR行业产品销售经验者优先；（优秀的可以放宽条件） 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 4、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识，较强的抗压能力；节日 底薪＋提成＋绩效奖金，综合薪资8K-1.5K以上 职位福利：双休、定期团建旅行、弹性工作、绩效奖金、节日福利。 晋升路径：销售专员→销售经理→销售总监→区域负责人，按业绩+管理能力进阶。

5000底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享年假20天）不加班！！！ 产品均为自主研发（多次荣登国家级营养学报），屡获权威媒体关注（CCTV、广东卫视、南方卫视等节目组专访） 这里提供广阔发展平台，工作氛围轻松融洽，渴望高收入的你，欢迎加入！！！ 【支持视频初试】 福利待遇： 1、5000元保底薪资+绩效奖金+销售提成+五险+免费住宿（综合年收入5W+） 2、提供住宿（小区电梯公寓），配备齐全家具家电，居住环境优越，宿舍支持烹饪 3、实习期间薪资全额发放，无折扣！ 4、接受小白入职，安排专人一对一指导，团队氛围友好，协作互助 5、大平台发展空间大，晋升体系健全，务实发展不画饼，拒绝加班文化！ 6、带薪年假不少于22天，每月固定组织聚餐，丰富团队活动持续开展 公司实行合伙人晋升模式，每年均设有晋升窗口期！ 晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→门店经理 晋升至销售经理后，可持有所在门店股份，参与年度利润分红

福利待遇: 1.综合薪资8000元+奖金+销售提成+五险+免费包住（年收入可达25万以上） 2.提供小区电梯房住宿，家具齐全，环境优越，每间住2-3人 3.试用期享受全额薪资，不扣减不打折！！ 4.不强制加班，不空谈承诺！零经验也可，欢迎新人加入，轻松月入过万 5.晋升空间广阔，可带领团队，享有带薪年假及年终分红 6.无行业销售背景也可培养，敢于挑战者欢迎报名 7.带薪年假长达22天，春节礼包寄送家乡；每月定期组织聚餐及团队活动 要求: 愿意从事具有销售性质的工作，具备销售经验者优先录用 优秀人才可适当放宽学历要求，具体请咨询了解

【你只需要】 1、通过抖音、咸鱼、小红书等电商平台发布内容并拓展新客户，专注解答客户疑问、满足需求，协助客户完成线上交易流程； 2、细致、专业、负责地为客户提供个性化的家具搭配与配置方案； 3、提供“一对一全程专业服务”（即从客户进厂咨询、选品搭配、下单支付，到配送安装及售后跟进，全程主动跟进并高效解决售前、售中、售后各类问题）； 4、持续跟进已接触的老客户及未成交客户，增强客户粘性，提升转化率； 5、及时整理并反馈工作中收集的各类有效信息； 【你只要符合】 1、性格亲和，反应敏捷，具备良好的服务意识； 2、积极主动，执行力强，乐于沟通，拥有出色的表达能力和学习能力； 3、工作踏实，稳定性高，目标明确，抗压能力强，心态坚韧； 4、认同环保循环理念！！！ 【我们能为你提供的】 1、实行师徒带教模式，配备系统化培训体系，助你赢得更高的职业起点； 销售培训：涵盖企业文化、产品知识、销售技巧，快速带你入门！！ 晋升方向 见习销售——初级销售——中级销售——高级销售——骨干销售（半年晋升机制） 管理方向：见习销售——销售专员——销售组长——销售主管——销售经理——销售总监（半年晋升机制） 【寻找这样的你】 我们是一支彼此支持、温暖有爱的团队，在这里无需担忧三餐，专人负责伙食，遇事共同面对。无需电销或外出拜访，办公环境舒适，室内作业。欢迎独立思考、渴望成长、期待展现自我的你，加入第二树大家庭！！