跨境电商仓｜分拣打包｜可日结｜可短期｜时薪36元｜下班结薪 综合月薪9000–12000，岗位多、入职快，当天即可安排 【招聘岗位】 上架｜盘点｜打包｜质控｜退货处理｜储备干部等多个岗位可选 【应聘条件】 男女不限，能配合仓库作业即可 【薪资福利】 时薪36元，支持日结、短期，下班即可发放薪资 正式工综合月薪：9000–12000 薪资构成：底薪+计件工资 明细参考：出勤底薪1600+加班费约1500+绩效2500+岗位培训津贴3000+餐补300+高温补贴300+外宿补贴220+奖金约800 每月10号准时发放工资，薪资稳定靠谱 配套食堂、员工宿舍齐全 餐补300元/月｜外宿补贴220元/月

来货出货，对应产品。有配合精神，吃苦耐劳

朴朴公司招聘，无押金无收费 兼职就近工作，工作时间灵活 综合时薪23.7-28.5元，每月稳赚千元补贴家用 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。 【工作职责】 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 2、协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作； 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。

电商仓库，根据单据库位拣货，打包！

接受无饲养员经验 【岗位介绍】 1. 分拣员（薪资7000+）：根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得。 2. 白班理货员（薪资6500+）：搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累。 3. 水产员（薪资7500+）：负责水产品的养殖和宰杀，清理订单不多，站点免费培训考证。 4. 夜班理货（薪资7500+）：装卸货，有叉车。

无底薪，纯计件综合6000-8600元/月，优秀者可上万，长白班 新手第一个月5000-7000左右，第二个月熟手6000-10000元/月 包吃两餐包住，宿舍水电平摊，每周可预支300-500元，每个月20号发工资， 要求：18–38岁，男女不限。 岗位：药品上架、拣货、扫码复核、打包、库存盘点，按规范做库区6S整理，空调恒温车间，工作环境干净舒适。 上班时间：周一～周三 09:00-21:00 周四～周六 08:30-22:00

小件分拣，理货，上架，扫描，打包大量招人 3天后天天发150！ 真实靠谱厂区，工时超级稳定，大量岗位缺口，可长期稳定做，转正薪资优厚！ 【招聘要求】 18-45周岁，男女不限 【工作内容】 电商小件仓库岗位，活轻松简单！ 生活用品、服饰、化妆品、装饰品等 拣货、打包、扫描、上架，上手无压力，无需经验！ 【上班班次｜三班倒 随机分配】 早班：8:00-20:00 / 9:00-21:00 中班：14:00-次日02:00 晚班：20:00-次日08:00 / 21:00-次日09:00 15天/30天轮换一次班，工时饱满稳定 【试工期高薪待遇（10.29-12.10）】 基础工价：20元/小时 满足以下三项稳岗条件，额外补贴 3元/小时（超高划算！） 1、严格按照厂区排班正常出勤，无旷工、无频繁迟到早退（） 2、高峰期【11.23-12.6】出勤满12天，每日有效出勤8小时以上（正常排休不算缺勤） 3、12月10日正常在职（厂区单量调整可顺延在职日期） 补贴说明： 稳岗3元/H补贴统一 12月15日发放（含10.29-10.31工时） 发薪时间：每月15号发放上月整月工资，薪资准时不拖欠 【杂费说明】 水电费：12元/天 保险费：68元/月 【入职接人】 接人时间：每日中午12:30 接人定位：导航【京宝超市】（广州市花都区花东镇七星响水街）

岗位职业: 1、熟悉聚水潭负责仓库验收、入库、盘点、检查 2、负责按订单要求进行配货、打包、发货 3、处理拆包退货、叠衣服等 4、准确及时完成工作，保持库存准确和保证仓储环境整洁 5、接受并完成上级安排

想要高工资的，想月入过万的来这里，[勾引][勾引][勾引]广州小象超市~继续招聘，多多益善，来多少收多少[胜利][胜利] 恒温分拣员~11月10号左右，会搬仓，要接受搬仓[愉快][愉快] 空调仓库，16 度，两班倒，薄外套就可以，夏天避暑胜地。工作内容：分拣，播种 20-40岁、男女不限，员工~必须做过分拣，不怕冷，附近没员工宿舍，需要自己租房，或者到博展3公里住员工宿舍）[握手][握手] 首月21 元/小时（）和计件同时进行，哪个工资高发那个，次月开始底薪+计件+低温补贴8元，住宿补贴 10 元/天、夜班补贴 10 元/天，包吃一餐[胜利][胜利] 怀远冷藏分拣，长白班为主，暂时不搬，都是先安排下午一点的班次[调皮][调皮] （四个班次：7点，10点，13点，凌晨3点，没有固定的上下班，忙的时候13-15小时，不忙的时候12小时左右，几点上下班，现场说的算，不用体检， 20-40岁[拳头][拳头]，车间温度0-4度，需要自己备厚衣服，个人计件，包吃一餐，调休4天，有低温补贴8元/天，第二个月在职，绩效奖260-300元[愉快][愉快]，（首月计时保护21/小时，次月底薪计件工资低温补贴8元/天绩效奖260-300元/月，综合薪资7000--10000+） 入职福利： 当天安排住宿 满7天每周可借支400-500元生活费，工时稳定 分拣员~当月入职，当月离职，按计件算；。 ~试工3小时，请提前安排好时间，接人时间~下午13点到14点[胜利][胜利]， ，打卡三天可以退…… 试工结束后，开账户时，要查征信，案底[捂脸][捂脸] 温馨提示~，20-40岁[愉快][愉快] ，三个一起的不安排面试，恒温分拣，员工也要（必须做过分拣，不怕冷，能接受外宿，没有员工宿舍安排~非要住宿~只能去3公里左右的博展物流园B区员工宿舍）[破涕为笑][破涕为笑] 恒温分拣，11月10号左右，会搬佛山，要接受搬仓 冷藏分拣，暂时不搬……[愉快][愉快]

白云区永兴村附近今晚需要一位铲车顶班师傅，铲车为纯电车。

特招：仓管1名白云区榕溪工业大街36号之二栋五楼，黄小姐

明天需要2名人员到增城区石滩镇中山中路进行开荒保洁，面积约90多平方米。需自带工具和清洁剂，薪资为45元一小时。有意者可联系爱帮家政报名。

广州天河招聘倒二构混凝土的小工，薪资为每天260-280元，工资按月结算。

白云区金域蓝湾(金沙洲路悦水一巷4号)波轮洗衣机全拆现在过去到手75。

职位：小象超市驻店300＋（门店直招可日结）工作内容：主要负责门店超市分拣配货周边发货配车，简单易上手俩三天就会了薪资待遇：每天日结300+要求:18-50岁上班时间：九个小时工作制认准此号公司直营账号非中介入职必须举报。联系方式：（）

揭阳炮台顺丰小件快递招日结工可长期稳定安排/下班结清工资工资日结男女不限不押工资工作岗位：装车，回流，分拣，码货，岗位由现场安排。（）

打包放配件的来一个，活路轻松，保底19加计件，一款产品不换，地址观城

通泰物流需要岗位如下年龄要求18到50周岁，员工普工理货员2个账务员1个（会电脑）收货员1人（会电脑）叉车工4个（叉车工只要会平衡式电叉，能四角定位就可以去现场试了）住宿免费，水电费平摊，吃饭自费普工工资19元每小时，叉车工资21元每小时，每个月的月底发上月的工资联系（同步）

金山康佳鞋业招长期扫描一名！年轻一点的生意稳定！天天加班到年底！电话：

招聘：三强五金商行 薪资：4000-4500 男女工年龄20-40岁，生孰手均可，熟手优先

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.服从管理，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能熟练使用智能手机及常用APPn4. 有快递、物流、外卖行业经验者优先 5.持有有效驾驶证（C1及以上）并能熟练驾驶电动三轮车或二轮车

该公司位于广东广州金狮一街36号二楼，招聘长期和临时工人各两名，可试做几批长期工作或者一批结一批，工作内容涉及外单不油小件，加工尺寸为一寸0.0037。

冷冲临时工来一个，大慨一个礼拜活

计件工资上不封顶！手快月入过万，仓库里的高薪岗！ 【薪资待遇】 计件+补贴，熟手月薪9000-12000元 多劳多得，干多少挣多少，没有天花板 每月准时发薪 【工作内容】 仓库拣货员，拿着单子找货，按单计件，越熟练挣得越多 【吃住福利】 包吃包住，宿舍空调热水器 【招聘要求】 18-38岁，男女不限，手脚麻利 【优势】 别人拿死工资，你拿计件工资！老员工手脚快的，月月过万，工资条可以给你看 年轻手脚快，就该干计件！想挑战高工资的来！

广东广州市白云区龙归镇招聘收派业务员（多名）

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SF EXPRESS 同城快递员招聘 岗位要求 1负责区域内快递收派工作 2保证客户快件不受损失，维护公司良好声誉3吃苦耐劳，诚实正直，有相关经验者优先 薪资福利 1首重计提1.9元-2.7元一单，3天可提现一次，多劳多得，上不封顶 2部分网点提供6个月免费住宿3完备的在职培训 地址及联系方式 1联系人：陈小姐 2电话：(微信同号) 3地址：广州市白云区永平街道元下田南一路2号金鹿文创园B座一楼顺丰快递 意向其他区域可扫码登记 根据登记信息预计在1~2个工作日内联系并安排至合适网点面试

广州中新朱村科捷物流 小米电商仓 长白班 【招聘要求】 男女16-48岁，不查案底征信，纹身染发，无门槛，想赚钱就来！ 免体检，复印件就能入职，不用押身份证原件，入职简单 岗位：分拣/扫描/打包/装卸，小件轻松活，手持 PDA 操作 薪资：最高25元/小时，可转计件；计件多劳多得 日结福利：打卡满3天，每天下班先发100块（天天发钱） 长期稳定可转计件，月薪综合8000-12000+上不封顶，准时发薪！ 【工作内容】 产品：宝洁、美妆、母婴产品等，手持 PDA，分拣、扫描、包装小件，工作简单轻松，全组长白班，无需夜班 上班时长：每日10.5～11小时 上班时间：9:00-21:00 【食宿安排】 包住不包吃 免费提供住宿，24小时独空调，独立卫生间 【工期&离职规则】 2. 离职需提前7天申请 3. 要求工期至少做满11月底

岗位职责： 1、依据汽配行业战略方向与市场发展需求，制定清晰的运营目标与实施规划，将整体经营战略分解为可执行的运营举措，推动企业实现可持续发展目标； 2、主导汽配项目经营效能提升，对整体经营成果负责，涵盖经营数据追踪、问题诊断、优化策略输出及结果应用，定期汇总并分析项目运营核心指标，如仓储运输成本、人均产出、回款效率等，围绕利润目标识别改进空间； 3、结合实际业务运行情况，统筹管理所辖项目组日常运营工作，审核关键流程文件并对执行成效负责；针对运营提效、数据分析等复杂议题提供专业指导，保障项目运营高效稳定推进； 4、负责汽配项目制度与流程体系建设，包括制度优化与执行落地、岗位作业标准制定与推行、流程执行监督与审批等工作，确保业务操作规范化、标准化和高效化，指导各作业单元及运输团队严格执行管理制度； 5、负责汽配项目运作全流程管理，涵盖产品与业务的引入与调整、客户及下游供应商KPI管控、运营指标监控与优化、成本核算等关键环节； 6、负责汽配项目异常事务处理，依照公司制度开展风险预警、异常事件响应、库存偏差处置、运营损失控制与追责等工作； 7、统筹所辖区域各类资源协调与配置，包含客户资源、仓储设施、设备资产、运力网络、劳务及装卸队伍的管理与优化； 8、推动汽配物流相关仓储产品管理体系的实施与落地，参考公司管理框架、行业优秀实践及实际运营需求，协助构建高效的仓储运营体系与产品运营机制，制定推进计划并定期复盘执行效果，确保体系稳步实施； 9、根据业务发展需要，组织团队建设与人才培养，涵盖人力规划、人效评估、人员选拔、绩效考核等内容，助力团队成员能力成长，营造积极协作氛围，并促进内外部协同，保障跨部门及合作方之间的顺畅沟通与高效联动。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流工程、物流管理、车辆工程、工业工程等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上大型汽车制造或汽车物流领域工作经验，其中5年以上运营管理岗位经历，熟悉主机厂厂内物流或VMI业务模式； 3、具有从0到1主导新项目搭建的实际经验，拥有成功落地案例者优先；具备项目规划与实施经历者加分； 4、有主机厂厂内物流（含VMI\LOC\线边仓）布局与落地经验，掌握物流资源测算方法与成本结构分析能力； 5、具备系统性管理思维，重视经营目标与成本控制，能科学制定计划并有效推动执行，确保目标达成，同时具备良好的应变与决策能力； 6、主动应对工作中衍生问题，在多任务并行环境下，能依据任务性质与结果导向合理排序，高效安排工作节奏； 7、具备较强的物流运营优化方案设计与落地能力，曾独立主导改善项目者优先； 8、熟悉MES、BOM、SAP、PTL、WMS等业务系统的应用，熟练使用办公软件（OFFICE、AUTOCAD-必备）等工具； 9、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。

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