本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行为期1-3个月的轮岗锻炼，之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求进行定岗安排，无经验者提供全程手把手教学。 定岗方向：技术类、管理类 职位要求： 1、有意向长期发展于充气游乐设备行业； 2、服从工作安排，具备较强的学习与适应能力； 3、具备良好的沟通协作能力，身体素质良好，能承受一定工作压力； 薪资福利： 基本工资+加班费+工龄奖金+高温津贴 1、底薪范围3000-3500元，综合月收入4000-5000元； 2、薪资发放时间：每月20日准时发放； 3、工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00； 4、提供免费工作餐（中餐、晚餐）及住宿（配备空调、热水器），在外租房者可享住房补贴； 面试地点：太和地铁站附近 工作地点：公司工厂（位于广州理工学院周边）

岗位职责: 1.制定并实施全面的质量控制措施，确保化妆品行业的产品符合行业标准； 2.负责编制和优化质量控制流程，包括但不限于检验程序和质量标准； 3.监督和管理产品质量检验工作，确保及时处理质量异常； 4.分析和处理质量问题，包括客户投诉和退货事宜，提出改进建议； 5.负责质量事故的调查与处理，确保纠正预防措施得到有效执行。 任职要求： 1.熟悉化妆品行业的质量管理法规和标准； 2.具备强烈的质量改进意识，能够带领团队推动质量管理措施的实施； 3.能够有效地与团队成员和其他部门沟通，推动质量改进措施的实施； 4.对质量管理具有高度的热情和责任心，能够在压力下保持高效的工作状态。

展柜厂五金主管兼拆单：1名、展柜厂打磨抛光师傅：2名、氩弧焊工：2名、展柜厂五金深化设计：2名。五金拆单：1名。联系电话：周生。地址：广州市白云区江高镇神山

食品厂，生产，销售等 具体电话沟通

岗位职责 1. 作业计划管理：生产计划的安排，从制定执行到人力协调、进度的监督与部门的复盘和优化，有效的进行保障保量交付。 2. 生产质量管理：严循标准规范，督导操作、巡检异常、处置问题，力保产品一次合格率达标。 3. 现场和卫生管理：推行7S深化现场，规范操作与清洁，监督执行，确保环境及器具卫生合规。 4. 物料管理：定人管控物料全流程，执行定置发放、损耗防控与盘点分析，保障生产顺行。 5. 安全生产管理：建规宣教、演练培训、监督排查，覆盖设备、化学品等场景，筑牢安全防线。 6. 生产数据统计分析：严循财务制度，精准采集、整理、分析生产数据，输出报表支撑决策。 7. 精益生产推进：用精益方法与工业工程技术，优化产线流程，降本增效，提升人财物利用率。 8. 部门内部管理：建章立制并宣贯考核，编制预算并管控，统筹计划、组织分工与员工沟通。 9. 团队建设管理（人员管理）：以文化为魂带团队，分层培训赋能，绩效激励、协调资源，做好人才选育用留。 10. 设备管理：规划设备维保、备件储备，推进改造升级，落实日常维护，提升设备综合效能。" 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电气自动化、食品、医药、生物化学等相关专业，持有食品安全资格证书，年龄27-40岁。 2. 工作经历：3年以上生产管理经验，2年以上化妆品生产管理经历。 3. 知识储备：熟悉企业管理、成本控制、质量管理等知识，懂智能化（数字化工厂）优先；掌握化妆品相关法律、生产流程及配方工艺。 4. 工作技能：具备生产安排、指导监督及OJT培训能力；熟练操作word、excel、PPT等办公软件。 5. 通用能力：有良好沟通协调、计划组织与创新能力。 6. 职业素养：敬业爱岗、忠于职守，原则性与道德修养强。 7. 培训经历：接受过生产管理、管理学、项目管理等相关培训。"

岗位职责：（*****） 1、依据品牌调性与产品规划，开展面辅料研发及开发进度的全程跟踪； 2、拓展面料供应渠道，制定产品交付规范，整合并优化供应链资源； 3、组织实施供应商准入评审、绩效评估与动态优化，具备基础风险预判能力； 4、对面料性能、品质、成本具备准确判断力，能高效处理质量问题并推进相关谈判； 5、管控面料采购成本，监督大货生产质量与执行进度，确保交期与品质达标； 6、具备时尚洞察力与趋势敏感度，系统收集每季面料流行资讯，深入分析并应用于实际开发工作； 7、建立并维护面料样卡体系，进行分类归档管理，保障样品高效检索，为团队提供专业支持； 8、按时保质完成领导交办的其他相关工作。 任职要求：（*****） 1、全日制大专以上学历，服装或纺织相关专业，具备5-10年女装行业经验，有团队管理经历，熟练运用KPI进行团队考核； 2、精通女装各类面料工艺，掌握针织与梭织专业知识，熟悉面料质量标准及材质特性； 3、熟知女装面辅料开发与采购流程，拥有广泛的供应商合作资源； 4、了解FOB电商快反运作模式，在面料品质控制与交货周期管理方面经验丰富； 5、熟练操作OFFICE办公软件，具备优秀的沟通协调与谈判能力； 6、工作严谨细致，责任心强，执行力高，具有良好的协作意识和团队精神。

要一个服装厂厂长或管理人员，不限男女，有责任心有经验优先，年龄30-50岁主要工作：服装厂日常运营，人员招聘与管理，货品产出，安排好下放的服装，做好质检等，必须会裁活

@生产工艺与化妆品类似，涉及磨料、灌装、包装等环节， 外销与内销同步开展，产品种类丰富多样， 拥有500人规模工厂的全面管理经验。 1. 全面统筹制造中心各项运营管理工作， 2. 生产计划部：主导月度生产计划编制，并确保按时、按量、按质完成生产目标， 3. 采购部：依据月度生产计划指导采购执行，做到准时、足量、保质、控库存，保障生产连续性， 4. 物流控制部：负责呆滞品、半成品及车间物料的全流程管理，涵盖领用、退回、补料、存储及安全管理，严格执行公司设定的半成品与成品库存上下限标准，确保账物相符并符合财务规范， 5. 设备部：保障全厂设备正常运行与定期保养，负责易损件采购及成本管控，主导新技术、新设备、新工艺、新产品的评估与导入， 6. 生产部：全面负责生产安全、质量控制、产能达成、车间制度执行、人工成本管理、员工薪酬核算、一线人员流动率管控，以及固废、废水处理与环保合规， 7. 品质部：主导客户验厂工作，实施制程品质监控，把控成品质量，妥善处理客户质量投诉， 8. PIE工程部：负责工时测定、计件工资核算、来料质量把关、新产品及新包装订单评审、新老产品试样，以及新设备调试效率与供应商出货质量监督， 9. 负责注塑车间、吹瓶车间、牙膏管车间的日常运营与团队管理。

岗位职责 1. 战略统筹：配合副总经理开展制造部经营规划工作，推进年度生产经营目标与计划的执行落地。 2. 交付保障：根据订单需求，联动各职能部门组织实施生产，确保按时、按质、按量完成客户交付任务。 3. 安全管控：落实三级安全教育培训，健全安全管理机制，监督人员与物资的安全状态，实施安全预防及纠正措施。 4. 成本优化：从预算管理、减少生产浪费及持续改善等方面入手，对生产全流程中的成本环节进行有效管控。 5. 组织发展：优化团队结构，注重人才选拔与培养，通过激励机制、培训体系和员工关怀，建设专业化、创新型管理队伍，推动学习型组织建设。 6. 质量管理：建立并完善部门质量管理体系，监督标准化作业执行，落实质量问题的整改与防范，不断提升管理与工艺水平。 7. 生产运营：执行生产排程安排，落实设备维护保养、制度审查、人机物料调度，规范现场管理，保障生产高效运行。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，工商管理、药学、生物、食品或自动化相关专业，具备内审员资格证书，年龄范围35至42岁。 2. 工作经验：具有5年以上同层级或更高岗位工作经验。 3. 知识储备：掌握企业管理、成本控制等相关知识，熟悉智能化系统（如ERP-MES）者优先；了解化妆品行业法律法规及生产工艺要求。 4. 工作技能：具备生产计划安排、现场督导培训及OJT人才培养能力，熟练使用办公软件。 5. 通用能力：具备较强的沟通协调、计划组织及创新思维能力。 6. 职业素养：工作认真负责，热爱岗位，具备奉献精神、原则性强，具有良好职业道德修养。 7. 培训经历：接受过生产管理、管理学原理、项目管理等相关专业培训。

1、高中或中专及以上学历 2、具备5年以上帽厂管理经验 3、熟悉帽子制作工艺与生产流程，能够灵活指导并合理安排生产任务，了解周边帽厂运作情况，可统筹帽子定制及采购相关工作 4、具有小批量快速反应生产经验者优先，持有C1驾驶证者优先考虑

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广州市白云区三元里蜀客川菜招炒尾锅一名7千到8千,尾枮一名5千到6千,招水台一名5千到5千5,月,月休三天,正月初五到八初进场开工,初十正式营业,联系电话面谈,确定好.

住家 育儿嫂 (可以有时候不住家) 有需要的时候需要住家 其他时候均可以不住家 1、地点：广州白云黄石 2、薪资：7500-8500 3、宝宝情况：18个月女宝，奶粉+辅食 4、休息：月休4天，法定13天，不休加钱 5、工作内容：和宝妈轮流带睡，照顾宝宝，陪宝宝玩，每天负责煮饭+简单家务。宝妈可以协助带宝宝。 6、岗位要求：30-45岁之间，证件齐全，有爱心有责任心，细心勤快爱干净，个性随和，带娃有方法。 合适请联系

招聘：钳工主管 薪资：面议 岗位职责： 1、参与五金模具的前期评审，对五金模具设计进行评估，并参与模具的修模评审，对模具试模及生产时产生的问题进行反馈及调整。 2、负责组内模具加工工作安排，跟踪模具加工进度； 3、负责管控修模具制作进度； 4、参与模具试模现场跟踪。 要求： 1、大专学历，机械制造或模具相关专业； 2、五年及以上五金模钳工主管同岗位经验，会CAD制图软件； 3、熟悉模具机械原理及模具成型工艺和材料特性，并熟练操作模具加工设备； 4、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力和计划统筹安排能力。

招聘：冲压主管 薪资：9K~1W 岗位职责： 1、协助生产经理对冲压车间全面管理。 2、负责冲压生产所需的工装、夹具、工具用量计划、申购工作，并跟进进度，确保及时到位。 3、负责编制冲压车间年、季、月度和平时作业任务、设备维修计划，及时组织实施、检查、协调、考核； 4、推行6S管理，监督并落实规范要求。 5、负责基础设施和周边设备的安装、维修、保养工程进度的跟进工作，并协助组织检查设备、工装治具的维护工作，纠正操作、维护过程中出现的不合格情况。 6、冲压过程中对工件有疑问时，应立即停止作业，并上报技术人员（模具工、工程师）进行纠正、修理，并监督、指导生产员工按技术要求对产品的尺寸、外观进行自检，确定是否符合质量要准。 7、跟进生产过程中工装夹具的使用效果，并不断提出新增/改良工装夹具的方案;跟进送模具部报修的模具、维修进度和维修结果。 8、负责抓好安全生产教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规、设备操作规范，作好交接班，保证安全生产；杜绝重大设备、人身伤亡事故的发生。 任职要求： 1、学历要求：中专(高中)或以上学历； 2、工作经验：5以上冲压部门工作经验，其中三年以上主管(经理)工作经验； 3、应具备的知识和技能力：熟悉冲压机台、模具、冲压工艺;能处理生产过程中的异常情况;熟悉各类冲压设备维护保养;精通冲压管理流程，现场6S管理。 4、具备严谨的管理能力、培训能力、协调与沟通能力。

集装箱，危废箱，设备箱的生产，人员调度安排，生产进度跟踪，出厂检验，预算工期

岗位职责 一：生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表，合理调配每日生产安排，并监督计划的实施，以提高生产效率，同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划，合理分配工作，加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作，对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二：工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题，并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三：质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理，推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控，确保产品符合质量标准。 四：人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。 五：数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据（如日产量、材料的耗时等）的统计，并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗等。 六：安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督，环境维护改善。 七：协调与沟通 1、积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八：职业素养 1、积极主动参与车间工作，并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼，待人诚恳，不执拗、不矫情。 九：在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排，以及对生产过程的有效监督和管理，确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行，提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理，及时处理质量问题，推动品质改善，从而保证智能门锁产品的质量符合标准，提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理，提高员工的工作技能和积极性，打造高效的生产团队，为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式，降低智能门锁的生产成本，提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作，确保信息的及时传递和工作的有效衔接，促进企业内部的沟通与协作，推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。 2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提醒：假期招聘网站没人值守，有诚意，请直接添加人事经理微信，谢谢

1、在门窗厂做过三年以上的厂长的(非诚勿扰)2、懂得门窗加工厂制作全过程3、懂得如何管理员工配合生产制作生产。只要有能力的，小白不要来，谢谢

【招工啦到手6500-7500生产工/普工】 【新年新员工入职奖励最高3000元】 【、可预支工资】 一：岗位要求 1、主要生产无人机，手机配件、电脑产品； 3、简单手工活、、身体健康； 4、工作时间8点-8点、个别高峰需要排晚班； 二：当前工价：26元/小时（月结） 不同岗位、可预支工资，每月6000-7500左右！微信/银行卡均可、人走账清！ 1、伙食情况入职发卡吃饭、多种口味选择； 2、住宿情况：6人公寓宿舍、走路上下班、宿舍在厂里； 3、上班时间：8:00-12:00、13:00-17:00、18：00-20:00、周日休息，可调休，每月4天； 三：面试须知 1、年龄：16-48岁、长期-住宿优先； 2、能做事，身体健康，过来就入职、第2天上班； 3、厂区面试时间：早上10-11点 ：姓名、号码、年龄；

工作要求：年龄18-52岁，能吃苦耐劳 工作薪酬：19元/小时，包吃夜宵 工作内容：叠衣服，打包，装卸（岗位随机安排）熟手优先安排 （中途休息时间不记工时）

【人走账清，不收取任何费用】 花都白云大量招聘临时工就近安排 年龄：16~48岁。临时工，寒假工都可以安排 【日结工】有大量日结工作，包吃住大概是200元/天~260元/天左右，下班就发钱。 【长期工】19~24元/小时左右。 主要岗位：分拣、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴

岗位职责： 一.组织实施车间生产计划（20%） 1、根据生产指令，组织制定车间生产计划 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率 4、组织车间实行计件，流水线生产 5、参加新品评估，让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率 二.生产过程管理（20%） 1、主持车间早晚会，全面协调车间工作 2、负责对生产过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量 3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正 4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施 5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序 三.车间现场管理（20%） 1、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识 2、推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理 3、按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到实施 四.车间生产安全管理（20%） 1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查 2、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生 3、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全工作 五.车间生产成本控制（10%） 1、分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率 2、对生产过程中物资管理控制，确保生产流失与损耗控制在标准范围内 3、分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施 六.其他工作（10%） 1、组织车间生产员工参加各种培训 2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜 3、负责协调与其他部门的关系 4、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件 5、完成上级交办的其他临时工作 任职要求： 1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康； 2、有生产化妆品管理3年以上经验； 3、熟悉生产操作流程，具有实操技能； 4、服务意识强，有一定的抗压能力，能接受加班； 5、了解组织管理和流程，管理目标等管理知识； 6、较强的组织领导能力和表达能力； 7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。

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可15天起短期 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:26-28元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

岗位职责： 1.统筹包装任务分配，保障日产量达标； 2.监督包装质量与流程规范，把控产品合格率； 3.管理团队分工，指导员工操作并优化生产效率； 4.协调物料领用与设备维护，处理突发问题； 5.统计生产数据，向上级汇报进度与异常。 任职要求： •高中/中专以上学历，1年以上制造业或化妆品工厂包装管理经验； •熟悉包装流程与设备操作，具备质量管控意识； 岗位福利： 包吃包住、不住宿有外宿补贴、全勤奖 上班时间：8:00-12:00、13:30-17:30、18:00-21:00

皮具板房台面一名，会油边，，补助200元，每天补助两餐，每餐12元，发工资一次付清，工资面议

招聘有经验的跟单文员，要求沟通能力反映能力都比较强的，要有多年工作经验者优先录用。

电子厂打螺丝贴标小组装，超轻松 日结20/时，包吃包住，下班结 16-45岁都可以 手脚情况，不偷懒的来