岗位职责： 1、承接电缸产品部门战略规划并推动执行，对产品线的销售目标与经营效益承担责任； 2、主导产品供应体系搭建，包括供应商开拓与管理、质量标准制定与监督，或自主生产体系及能力的构建与运营； 3、基于现有产品架构并结合自动化行业发展趋势，持续开展新产品研发与迭代； 4、面向客户进行产品技术讲解与市场推广，为销售团队提供专业化的技术支持与赋能； 任职要求： 1、具备3年以上电缸设计制造或相关运营管理经验，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），熟练掌握Solidwork、Auto CAD等制图软件； 2、具有丰富的电缸设计背景，并拥有大规模量产落地项目经验者优先考虑； 3、具备系统化的专业知识结构，熟悉机械加工流程及电缸装配调试环节； 4、了解电缸市场动态与成本构成，具备1年以上团队管理实践经验； 5、态度积极进取，沟通能力强，具备良好的协作意识与团队精神。 【员工福利】 1、五险一金：入职即按规定缴纳五险一金（含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金）；

负责工厂生产已经对外一切活动的管理

涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁， 学历不限，有2年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强，擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验，擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率）

生产进度，品质，叉车吊机要懂，打沙机要懂，水洗流程

车间生产管理，成本控算，各种绣花工艺的操作流程，绣花机器的维修

1.全面负责公司生产运作的管理，协调处理生产部门与公司各部门之间的关系。 2.根据市场订单需求布局生产部各项资源，满足出货需求计划。 3.合理组织、协调各生产车间，按照生产计划的要求进行生产，保质、保量、准时地完成生产任务。 4.不断提高车间基层管理人员水平，满足公司日益发展的需要。 5.负责对生产部所有员工的考核、奖惩及职位升降，报公司批准后实施。 6.协助车间进行生产现场管理、安全管理、生产管理，成本管理、确保生产环境的安全与整洁。 7.负责生产部门的品质工作，参与品质改善，严格执行品质考核项目，提升产品品质。 任职要求： 1、大专以及以上学历。 2、具有5年以上生产管理相关工作经验，3年以上生产部经理职位以上工作经验。 3、熟悉生产运营管理，能够主持生产运作。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业（五金饰品经验）管理经验者优先

岗位职责 您将全权负责公司的日常生产活动，确保生产任务按时、按质、按量完成。具体职责如下： 生产计划与调度 根据销售订单和客户需求，制定详细的周/日生产计划，并合理分配至各班组和机台。 协调物料、刀具、夹具等生产资源的准备，确保生产流程顺畅，避免停工待料。 监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的瓶颈问题，确保交期达成率。 质量管理与控制 严格执行公司的质量标准，监督生产过程，确保所有五金零件产品符合图纸和技术要求。 推动首件检验、过程巡检和成品终检制度的落实，降低不良品率，提升一次合格率。 主导处理生产中的质量异常，组织分析原因并实施纠正预防措施。 设备与工装管理 负责数控车床及其他生产设备的日常维护、保养计划的制定与监督执行，确保设备稼动率。 管理刀具、夹具、量具等工装的申购、领用和保管，控制生产成本。 协调设备故障的维修工作，最大限度地减少停机时间。 团队管理与建设 全面管理约50人的生产团队，包括操作员、编程员、质检员等。 负责下属员工的排班、考勤、绩效考核及技能培训，提升团队整体技能和工作效率。 营造积极、安全、高效的工作氛围，激发员工士气，降低人员流失率。 安全生产与现场管理 作为安全生产第一责任人，严格执行国家及公司安全操作规程，杜绝安全事故发生。 全面推行“5S”（整理、整顿、清扫、清洁、素养）现场管理，保持车间环境整洁有序。 定期进行安全隐患排查，并组织安全培训。 成本控制与效率提升 监控生产物料消耗，有效控制生产成本，减少浪费。 持续优化生产工艺和流程，提出改善建议，提升生产效率。

岗位职责: 1、组织实施生产计划，跟踪并核查生产目标完成情况，对生产全流程进行管控，确保成本控制有效； 2、统筹生产设备、辅助设施及作业环境的日常管理、维护保养与监督检查工作； 3、严格执行GMP、ISO13485及公司质量体系文件要求，重点监控IVD产品洁净区环境参数（温湿度、压差、沉降菌等）；主导生产相关偏差调查、变更管理及纠正预防措施（CAPA）落实，参与产品质量问题分析，协助质量部门开展产品回顾性审核与不合格品处理； 4、及时处置生产异常情况，推动质量改进项目，降低生产过程损耗； 5、持续推进精益生产与EHS管理体系落地，保障生产安全，提升运营效率； 6、负责日常生产纪律的巡查与监督管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、制药工程、生物医学等相关专业； 2、3年以上IVD（或药品/无菌医疗器械）生产现场管理经验，熟悉体外诊断试剂（如生化、免疫、分子）生产工艺流程者优先； 3、具备良好的组织协调能力与现场应急处置能力，工作认真细致，责任心强，具有较强的沟通协作意识和团队精神。

工作年限：5年以上，具备汽车被动元器件行业经验者优先 能力要求：本科及以上学历，通过英语四级或具备英语口语沟通能力，持有六西格玛黑带证书，熟练使用Office办公软件 专业知识要求： 《产品设计及应用》 《常见材料特性及工艺》 《IATF16949及五大工具》 《VDA6.3》 《IPD》 《AEC-Q200》 工作内容： 负责制定工艺技术发展战略，建立并完善工艺规范，向上支撑研发产品平台规划，向下支持制造端风险识别与管控； 牵头推进质量、交付与成本的持续优化； 负责团队人才梯队搭建与培养； 协助处理重大产品异常问题并提供技术支持； 主导客户审核应对及客户投诉闭环管理

广东东莞招水电，弱电/安防，智能抄表布线接线，要求工艺好，服从工作安排。寮步附近优先

东莞市中堂镇铁厂招钩机师傅一名，负责工业料打包，钩机正手。工资8000-8500元，包吃包住，每天上班10个小时。

东莞市招二保焊氩弧焊师傅

招工地小工/杂工，要求长期工，年龄45到55之间，能吃苦，责任心强，有市政工程的经历，工资，包吃住，240元一天，工作8-9小时，加班另计30元每小时，非诚勿扰！！

到厂面试，不收取任何费用！ 另招聘暑假工 正式工底薪：2500～2600 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍，假节日3倍）综合工资 6000-6500元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 小时工22-24元/小时，综合工资 6500+元！ 包吃住，坐班，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 【工作内容】： 负责生产手机、手机产品，平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月15号准时发工资，不拖延，离职人走结清工资 1：上午8:00—12:00；下午1:30 18.00（加班自愿） 2：免费包吃住，不用掏钱。伙食丰富，吃饱为止。 3.住宿环境好：标准4~6人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调 阳台 洗衣机 WIFI) ) 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。 二.招聘要求 1.男女不限，18-45岁

负责厂内生产安排，技术支持，深化图纸，造假

出口澳大利亚的外贸铝合金门窗企业： 招【车间主管（行业高手）】1人， 要求： 1》会电脑日常操作，会电脑打字，会电脑Excel表。 2》能熟练看懂门窗的CAD结构图、节点图、生产加工图。有管理统筹车间事务的综合能力。 3》会开类似“小钢炮”那样的“三轴CNC数控钻铣床”（要会编程），也要会开数控双头锯。有3年以上机加相关经验。 4》熟悉常规铝合金门窗的生产组装、安装与调试。（例如：平开门窗、推拉门窗、提升推拉门、折叠门窗、上悬窗、拱形门窗、异型窗等），有5年以上门窗组装经验。 5》需要自己也能亲自干活的人----（不需要：只会坐办公室，不会动手做的人。）。需要自己是从生产第一线摸爬滚打出来的有实战经验的高手。 6》45岁以内，身体健康，中专以上学历。 7》入职本岗位，若表现良好满2年后，有机会获赠公司小股份。本岗位是招“长期合作伙伴”。 ********** 8》基础月薪7K至8K，加班另有加班费平均月到手不低于8000-10000。（门窗行业高手可面议），主管有业绩奖。 9》包中餐晚餐，空调热水宿舍，免费停车），22米高新厂房=夏天不热；厂房与宿舍条件好。 10》以前做过车间主管或自己做过门窗业小老板的优先。 11》地址：佛山南海区西樵镇（中介勿扰）

招聘五金主管和木工组长诺干名，需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话（微信同号）

岗位职责： 工厂只要做铁床、铁柜（有一体成型机、焊接机、切管机、喷涂流水线等） 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

门窗生产技术人员

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行气动元件及气动设备零部件的精密加工 2.根据图纸和工艺要求完成程序调试、刀具选配及首件检验 3.负责加工过程中的质量自检与设备日常点检维护 4.配合工艺工程师优化加工参数，提升效率与良品率 5.规范填写生产记录表单，确保可追溯性 任职要求： 1.熟悉FANUC/三菱等主流CNC系统操作，具备独立编程与调试能力 2.了解气动元件结构特点及金属切削加工工艺，有气动行业经验者优先 3.具备基础识图能力，能准确理解机械图纸及公差配合要求 4.工作认真细致，责任心强，具备5S现场管理意识 5. 吃苦耐劳，适应倒班安排，服从生产调度

一、日常跟单核心工作 1. 对接业务/客户，接收订单、核对订单明细、产品规格、数量、交期 2. 下达生产订单，同步车间安排排产，跟进生产全程进度 3. 实时跟进车间生产状态，把控生产进度，确保按时交货 4. 生产异常及时上报，协调处理物料、工艺、延期等问题 二、对接沟通工作 1. 对内：沟通车间、仓库、采购、质检各部门协调工作 2. 对外：对接客户核对货期、对账、回复交货进度 3. 及时反馈订单进度、出货情况给上级与客户 三、其他行政内勤 1. 办公室日常文件整理、数据录入、表格制作 2. 样品跟进、样板登记、客户资料整理存档 3. 完成上级安排的其他文职跟单相关工作 任职要求 1. 年龄30岁以上，大专及以上学历，熟悉电脑办公软件 2. 有工厂跟单、文员、仓管相关经验优先 3. 细心耐心、责任心强，会看订单、懂基础数据核对 4. 沟通顺畅，做事有条理，能承受基础工作压力

岗位职责： 1. 负责钣金设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理 3. 电焊机、氩弧焊机、二保焊机等常用设备 4. 严格遵守现场安全操作规程，落实动火审批、防护穿戴及通风防尘措施 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，持有效《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》 2. 熟悉常见焊接方法（手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等），能独立完成平焊、立焊、角焊等基本焊位 3. 具备基础识图能力，能理解简单焊接结构图与技术要求 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 5. 责任心强，服从管理，适应东莞地区制造业工厂工作环境

东莞市招二保焊临时工（有焊工证优先）

服从安排

招聘数控车床师傅！ 招聘：本公司因为生产需要现招以下人员： 1，数控车床师傅2名，5年以上经验，会用动力头，做小批量零件。（新代系统排刀机，动力刀塔机，车铣复合机） 2，CNC编程师傅2名，会四轴联动，做批量零件（新代系统和三菱系统，培训3+2） 3，工资10000元起-16000元，26天

懂机械装配，有钳工基础，动手能力强，熟悉设备装配工艺及要求，一年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上

东莞模压门吸塑门厂，聘请主管一名，年后上班，小型工厂，车间就十号人，要求认真耐心，勤劳朴实，有吸塑厂经验，需要在岗工作，只管理不做事的勿扰，有兴趣的联系，或求推荐。

招长期焊工1名，会看图纸的，会氩弧二保焊，能独立干活。主要焊接机箱和散钣金，工资面议，地点东莞塘厦，联系电话

工作职责 带领团队成员达成既定目标与生产任务，负责管辖区域内信息的及时传递与落实，保障一线生产工作的顺利推进。 1、负责所辖产线的质量监督，不良品的判定、处置及信息反馈， 2、科学调配人力与物料资源，保障既定产出（检验）任务按时完成， 3、负责所辖产线现场物料管控，工装器具及设备运行状态的检查确认，以及5S执行管理， 4、严格执行既定工艺流程与作业规范，确保各项工艺要求有效落实， 5、及时向所辖员工传达相关通知与指令，并监督其执行情况， 6、落实应急管理体系相关制度，确保各类突发状况能按预案妥善处理， 7、对所辖员工岗位技能培训成效进行在线跟进，并确认基本操作技能达标， 8、组织早、晚班交接工作及早晚例会，保障信息传递顺畅高效， 9、处理所辖产线员工出勤、加班、请假等日常事务， 10、配合工长或公司处理员工间矛盾及其他临时性问题。 任职要求 1、具有一年以上生产一线工作经验，了解生产线关键岗位实际操作，能适应倒班安排。 2、掌握设备操作相关专业技能，熟悉现场5S/IE/ESD管理要求，了解公司内部作业流程与政策，具备基础办公软件操作能力（如WORD/EXCEL）