操作员跟单员 主要职责： 1.流程执行:独立负责国际海运/空运/铁路等进出口货物的全程操作，包括但不限于审核委托书、订舱、安排提货/内装、报关协调、文件制作（提单、舱单、AMS/ENS等）、费用确认等。 2.协调沟通：作为沟通桥梁，高效协同内部销售、外部客户、船公司/航空公司、仓库、车队及海外代理，及时传递关键信息，确保各环节无缝对接。 3.动态跟踪：全程监控货物运输状态，主动向客户提供节点更新，预见并处理可能出现的异常情况（如延误、爆舱、查验等），提供解决方案并记录备案。 4.单证管理：严格按照操作规范，准确、及时地制作、核对和提交所有运输单证，确保单证相符，单单一致，零差错。 5.客户维护：专业、及时地响应客户询价及操作问询，维护现有客户关系，提升客户满意度。 6.系统操作：熟练使用公司操作系统，准确录入数据，维护项目信息。 任职资格要求： 1.教育背景：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、英语、商务英语等相关专业优先； 2.工作经验：2-3年以上国际货运代理操作经验，熟悉海运或空运操作流程。 核心能力： 1.严谨细致：具备高度的责任心和风险意识，对数字和文件敏感，追求零差错； 2.沟通协调：具备出色的口头与书面沟通能力，善于跨部门协作，抗压能力强； 3.解决问题：思维清晰，具备良好的突发事件处理能力和客户服务意识； 4.语言能力：良好的英语读写能力，能够熟练处理英文邮件及业务文件； 5.软件技能：熟练运用MSOffice办公软件（Word,Excel,Outlook）。 薪酬福利待遇 1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖 2.综合月薪：面议 福利保障： 1.五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。 2.带薪年假、国家法定节假日、带薪病假。 3.节日福利、生日福利、定期体检。 上班时间：周一至周五08:30-12:00,14:00-17:30,周未双休。

黄生 招聘跟单：25到35岁：要懂得跟单流程：做过设计更好 电话：

，处理日常文件数据，回复线上线下客户信息，要求熟悉使用电脑，懂电商跟单，常规ERP系统的使用。

跟单文员 1、男女不限，年龄20岁一45之间；2、熟悉电脑，有一年跟单工作经验者。 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名 工作地址:东莞长安镇东大路东桥街2号

招聘： 1.外单跟单1名：（长期工） 有3年以上跟单相关经验，有责任心.能吃苦耐劳（无经验的勿打扰） 2、单休周日，买社保. 3、工资面议 上班地点：大朗蔡边 有意者请联系： 电话：

要求熟练应用办用软件，工作积极认真，能尽快熟悉销售产品

第一：大专以上学历。第二：有三年以上国际物流行业操作经验。第三：英文4级以上。

招 聘 跟单员：1名 要求： 1.办公软件熟悉操作。 2.跟踪订单进度，及时与客户沟通，解决交付中的问题。 3.订单跟进，对帐，跟进收款。 4.有一年跟单经验，熟悉ERP者优先。 坐标：黄京坑东吴工业园 招聘电话杨小姐

开单，查单跟踪、回复客户信息，上班时间晚上8:00到凌晨2点要求懂电脑的懂得基本办公软件操作！

  凤岗 碧湖 龙福花园底商。五金电商招聘 跟单 文员 一名 20—39岁中专以上学历 有电商行业跟单 客服 经验 熟练使用电脑 工作时间:9:00—21：00左右 26天/8小时制 薪资待遇:月薪4.5K+绩效 能力优秀者薪资可谈。 请电老柴

东莞凤岗天堂围龙印优品找临时手动丝印师傅一名，工期5—7天，联系电话，包食宿，做完结账

好辞职，临时工，小时工，好请假，长期工都可以安排 小时工：22－24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 优势1(环境好):厂里宿舍，有空调，无线网，热水器！ 优势2（包吃住）：麻辣烫，面食，湘菜，粤菜，小吃，早餐各种各样 优势3(岗位)： 生产手机配件1玩具礼品，打包，贴标签，组立、检测、 包装、插件、品质、测试、物料、等岗位工作轻松 无需经验;生手熟手均可;新手进厂后有老员工带。 【车间环境】: 1、车间配有:饮水机，休息间， 中央空调(冬暖夏凉) 2、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 4、每2小时休息15分钟 【上班时间】: 1、早上8点-晚上6点(具体看加班情况)。每天上8个小时左右 (自愿加班2-4小时);每周休息1天，每月休息4天。 【招工要求】: 1、男女不限;16至45周岁。 2、必须持本人真实有效身份证或临时身份证(需提前报备)。

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【人走账清，真实招聘】 【要求】 年龄:16~45岁，男女不限。 【长期工】 19~24元/小时左右。 主要为包装岗位：分拣、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实到手薪资：6200~8700元/月。(每周预支800元，每日可预支200元左右） 重申，人走账清！人走账清！人走账清！我们只做真实信息！！o(^▽^)o

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招聘：汽车跟单员 薪资：3000-10000元/月 1、会基本的Excel ,Word 办公软件。 2、及时**复客户的信息，懂得沟通交流。 3、本岗位不需要外出跑，纯办公室坐班，维护好自己的客户。 8:30--11：30 13:00–17:30（单休） 薪资待遇： 底薪1800➕补贴1000➕提成

广东广州正在招聘物流跟单员、检查破损工和理货员，共计招聘若干名，欢迎学历不限、勤劳、人品好的人士加入，有培训和指导，能接受偶尔出差，年龄范围在25岁至60岁之间，有意者欢迎面谈。

仓管跟单 1.中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。2.1年以上仓储或跟单工作经验优先，有食品、快消品行业经验者优先。3.熟悉仓储流程，了解食品仓储的特殊要求（如批次管理、先进先出）。4.工作细心、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。5.能熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先。1.仓储管理：·负责原材料、包装物、产成品等的日常入库、保管、拣选、出库工作。·严格执行仓库管理制度，确保账、物、卡一致性。·定期进行库存盘点，编制盘点报告，并分析处理差异。2.订单跟踪：·根据销售订单，协调内部资源，安排产品的备货、发货及物流跟踪。·与生产部门紧密沟通，跟进生产进度，确保订单按时交付。·与销售、物流公司对接，处理发货过程中的异常情况。3.系统操作：·熟练操作ERP系统，及时、准确地完成出入库单据的制作与系统过账。 薪资福利:4000 - 4500元/月，交通方便，管理规范，月休4天，包吃，五险 工作地址:桂平市金田镇大贤村

岗位职责： 我们的工作内容内容主要包括：接收订单，核对货物信息；跟进货物运输进度，与运输部门及客户保持沟通；处理运输中的异常情况，如延误、货损等；协助客户查询货物状态；整理和归档跟单相关文件。 任职要求： 1.细心负责，有较强沟通能力 2.熟练使用Excel及办公软件 3.能接受电商节奏，有抗压力 4.有相关经验或电商专业优先 薪资待遇： 底薪4000+餐房补500交通费200+绩效500~1200 上班时间： 朝九晚六周末双休

岗位职责 1、能够独立完成空运进出口全流程的操作:接收订单以及安排订舱、运输、货物跟踪制作空运单证及其它相关文件 2、在操作过程中有任何问题及时与客户进行沟通，并解决问题 3、服务过程中随时与客户保持良好沟 通，及时回复客户信息与业务询问 4、订单录入以及文件整理归档，保证所 有数据维护的及时性和准确性 5、应收应付账单的整理与录入，回款跟进 6、完成上级交给的其他相关工作; 任职要求 1、大专以上学历;有一定的英语基础，熟悉办公软件 2、1-2年相关空运出口操作经验或客服经验 3、熟悉空运操作流程; 4、能承受一定的工作压力，有责任心和较强的应变能力: 5、性格开朗，并具有良好的沟通及协调

工作内容 1.负责生产订单的跟踪与落实，管理仓库物料，包含掌握生产进度、协调跨部门协作等； 2.负责文件资料的管理，包括资料整理、归档及数据备份等工作； 3.配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力，能与各部门顺畅对接与协作； 2.工作认真细致，具备较强的时间观念，能按时保质完成任务； 3.有责任心和较强的执行能力。

岗位职责 1、掌握蓝牙耳机BOM表及电子元器件的规格、参数与性能特点，结合方案特性，系统评估产品成本结构； 2、负责样机拆解、测试与调试工作，识别并改进设计缺陷，持续优化成本方案； 3、配合生产环节提供技术支持，针对制程异常进行分析并推动整改与优化； 4、了解耳机行业动态及市场趋势，具备价格敏感度，定期开展市场调研与竞品分析，协同部门与供应商协商达成降本目标； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，声学、电子、计算机等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉耳机产业及市场环境，在3C数码、耳机、智能穿戴领域有同岗经验者优先； 3、逻辑思维清晰，能够高效收集、整理信息，归纳核心问题，并协调资源迅速解决； 4、具有良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作意识及人际处理能力。

岗位职责： 1、统筹喷涂车间的生产布局与日常运营，保障各环节有序衔接、高效运转。 2、持续改进喷涂工艺流程，提高产品品质与作业效率，控制原材料损耗，优化成本结构。 3、监督生产全过程，落实安全操作规范，快速响应并解决现场技术异常。 4、组织实施喷涂设备的点检、维保工作，制定维护计划并推动执行，确保设备稳定运行。 5、对接相关部门，加强协作联动，保障生产排程顺利推进，消除影响进度的关键障碍。 任职要求： 1、精通喷涂技术原理与实际应用，具备独立分析和处理工艺问题的能力。 2、拥有5年以上喷涂车间管理背景，熟练掌握各类喷涂设备的操作及维护要点。 3、具备出色的团队领导力，善于培养员工、激发潜能，推动整体绩效提升。 4、具备较强的跨部门沟通能力，能有效协调资源与人员，保障生产任务达成。 5、重视安全生产管理，责任心强、执行力高，能够建立并推行安全管理措施。

招聘：注塑主管 薪资：10000-12000元/月 1、根据运营工厂的经营需求，负责本部门各类制度、流程及品质体系的建立与推行，保证运作有序、高效； 2、根据运营工厂经营目标和订单计划，制定部门生产工作计划，按质、按量、按时完成生产任务； 3、全权负责本部门的人、机、料、法、环管理，实现生产安全、品质保障、效率提升和成本有效管控； 4、负责本部门的团队管理及员工关怀，建立敬业爱岗的友爱团队； 任职要求： 1、大专以上学历，注塑工艺、 高分子、 机电等相关专业，经验丰富者学历可放宽至高中； 2、5年以上（25-30台注塑机）规模企业注塑成型管理经验； 3、熟悉注塑、备料车间各项生产作业的工作流程及操作规程；具备良好的工业安全预防意识； 4、熟悉注塑原理及相关设备的工作原理； 5、熟悉各类注塑机工艺参数的调制技术； 6、具有塑胶制品的品质管理有效手段机方法； 7、熟悉各类塑胶原料性质及生产注意事项； 8、熟悉各类塑胶模具结构及原理； 9、善于自动化与半自动化生产加工及相关管理经验； 10、团队建设.管理，与跨部门协同作战的能力； 11、吃苦耐劳、表率作用，团队合作意识与协作精神。

#38~40元/时电商 【每周借支500-800元】 #月9k~1.4万/月，最高工资 名牌衣服电商正式工【记时计件取最高】 模式一：即绩效模式 ①底薪3000+绩效3000×（0.8到1.2不等）+餐补300（如有），月休4天 ②加班会有加班费。 约8000-12000月/月 模式二：即计件模式，无底薪 ①纯计件+餐补300元（如有） ②计件薪资综合在8000-14000左右 两种方式工资，取最高值。 男女不限，通过率99% 也就是当月满勤情况下，员工最少可以拿6600元起，计件薪资综合在8800-14000左右！约35-40元/时 工作内容：负责小件电商商品，手饰品打包，分拣，质检，贴标签手上活，工作轻松，简单，易上手，有拣货、上架、下架、盘点、质检、入库、等岗位。

岗位职责: 1：跟踪每日生产进展，及时汇报情况，确保按交货时间准时发货，月底完成单据整理工作。 2：依据图纸尺寸及外观标准对物料进行检验，确保符合要求，具备良好的质量意识。 3：工作踏实肯干，听从工作安排，注重细节，认真负责。 岗位福利:包吃不包住。 4：每天根据清单完成打单及分类出货任务。 5：上班时间每月26天，每天10小时，月休4天，8点至8点。

长期短期都ok!，短期最少一个月，春节在职有奖励！薪资灵活有保底工资，可预支500-1000 只在仓库内干活，主要产品蔬果农产品（仓库商品种类丰富） 1.工作内容：根据门店订购信息分拣单品及出箱数量核对订单需求,使用PC称分拣,分拣完成后打包装盒，很简单； 要求：18-50岁，男女不限，能接受长期站立及搬抬体力，能吃苦； 2.上班时间：固定一个班次，仓库需要加班每天9-11个小时 3.工资待遇： 加工包装类岗位:18元/时薪，（09-21点) pc分拣岗：22元/时薪，（16:00-02:30） pda播种岗:20元/时薪，月计时or计件制取高发！（13:00-1:30） 集货上架岗:20元/时薪，（16:00-03:00） 冻库分拣岗:20元/时薪，冻库补贴10块钱一天 其他岗:20元/时 4.包吃两餐工作餐，包住水电平摊； 不吃住，饭补500/月+房补100/月，综合薪资6000-8000左右 面试通过后办理免费健康证！

粉体存储、传输及计量系统方案设计

岗位职责： 1.负责订单信息的录入，ERP系统下单及货物进度跟踪等相关工作 2.按照上级安排配合客服跟单团队完成其他相关事务 岗位要求： 1.大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，具备跟单工作经验者优先 2.工作细致，具备耐心和责任心

岗位职责： ①合理安排场站的卸车、装车、清点核对、分拣等工作； ②监督操作质量、提高装载率、减少异常、提高人效及现场问题指导改善； ③把控装卸效率，及时调配现场人员及设备搭配，正确及时处理异常货； ④在现场管理过程中，对现场人员做出及时指导，合理安排人员工作量，检查操作标准化及操作人员人身安全事项； ⑤服从上级领导的工作安排，完成各种紧急、突发工作。 任职要求： 1、大专及以上学历；物流管理，统计分析，工业工程、计算机操作等相关专业优先； 2、2年以上物流管理经验，具有1年以上物流现场管理经验； 3、熟悉物流及中转运营相关管理理念与知识，能够结合实际情况制定管理标准和要求； 4、熟悉公司中转场操作规则、制度与规范，熟悉分拨操作模式； 5、了解网点管理与操作； 6、良好的应变及执行力，高效落实各项工作，及时解决突发异常问题； 7、具备问题分析与处理能力，能主动发掘并有效解决工作中存在的问题； 8、善于沟通，具备团队合作意识与组织协调能力